Theo Aroste

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About Theo Aroste

ITESA Coordinador de Gestión del Talento Humano y Comunicación Interna: Creación de contenido y difusión de la comunicación de la empresa a nivel interno. Llevar a cabo la comunicación interna de la empresa a través de los distintos medios. Actualizar los contenidos de la intranet de la empresa. Integrar nuevos contenidos y difundir la política, visión y valores de la empresa a la organización. Soporte a otros departamentos en el área de comunicación. Realizar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación del personal. Establecer contacto y administrar las fuentes de adquisición de talento para la difusión de las ofertas de empleo. Relevar el perfil del puesto requerido con el jefe inmediato, coordinando entrevistas y evaluaciones técnicas. Aplicar y gestionar las pruebas psicológicas a los candidatos como parte del proceso de selección. Supervisar las validaciones de referencias laborales hechas por el Asistente de RRHH. Levantar las necesidades de Capacitación en temas técnicos y habilidades blandas en todas las áreas de la empresa. Diseñar y ejecutar el plan de capacitación del personal de ITESA. Velar por la adecuada capacitación e inducción del personal nuevo en temas de valores e identificación con la empresa. Apoyar en la elaboración del proceso de evaluación de desempeño al personal. Garantizar un adecuado clima organizacional en ITESA. Diseñar y actualizar el programa de reconocimiento a fin de procurar la motivación de los colaboradores. Cumplir con las indicaciones de las 5Ss en su área de trabajo, con la finalidad de que prevalezca la organización ITESA. Cumplir con las indicaciones dadas en el Reglamento Interno de Trabajo. Aplicar eficientemente los documentos del sistema Integrado de gestión de la cual es responsable. Ser responsable por el cumplimiento de las leyes, regulaciones y estándares nacionales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo.