Thierry Royer

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About Thierry Royer

Dirigeants, Managers, je vous accompagne pour TROUVER vos clients BtoB, ENGAGER vos collaborateurs, FORMER, STRUCTURER vos équipes commerciales. Vendre plus ou vendre mieux? Qualité de la relation client et qualité de la relation collaborateur sont directement corrélées. C'est notamment vrai pour les fonctions commerciales. L'actif collaborateur + l'actif client sont les 2 premiers stresseurs et satisfacteurs des entreprises (Harward Business Review et Observatoire Amarok); ils touchent la performance. Comment savoir si l'actif collaborateur affecte l'actif client? Votre nouvelle recrue de 25 ans, super motivée au départ ne s’investit déjà plus quelques mois plus tard Un autre collaborateur, 42 ans, dont le poste a été remanié récemment enchaîne les absences et les retards Votre service commercial ne parviens pas à gérer ou prioriser toutes les relances prospects Vous recrutez et passez un temps fou à structurer les parcours d'intégration et de formation Voilà votre antidote! 1- Épauler vos commerciaux Externaliser la prospection commerciale = plus d'affaires, moins de stress pour vos équipes. 2- Valoriser les compétences Former sur le poste de travail = plus de sens au travail, plus de décision, de motivation et de fidélisation des talents. 3- Placer les compétences au rang d'enjeu économique et social Structurer les services de l'entreprise en réseaux apprenants = performance par la culture et la transmission du savoir-faire. Accélérez le changement! Conjuguons nos talents et voyons comment faire pour retrouver l'engagement de vos collaborateurs et la rentabilité. L'organisation, le management, la formation, dispensés traditionnellement, ne répondent plus aux enjeux du travail ni aux attentes des clients! Contact : https://promiscible.com thierry.royer@promiscible.com | 06 15 84 63 11 Mon histoire : À la fois la main et la tête, des fonctions commerciales, je suis homme de terrain et structurant. J'aime transmettre, c'est pourquoi, très tôt, je me suis dirigé vers le métier de formateur. J'apprécie d'intervenir dans les secteurs de l'industrie, des nouvelles technologies de par ma formation technique et aussi parce que ces activités vivent des cycles et fins de cycles à forts enjeux. 36 ans d'expérience commerciale, 16 ans comme formateur (certifié depuis septembre 2020), expérience hybride en numérisation des processus commerciaux et d'apprentissages.#developpementcommercial #engagementcollaborateur #elearning #formationcommerciale #entrepriseapprenante #prospectioncommerciale