Thomas Bruneau

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About Thomas Bruneau

Hello, moi c’est Thomas Si vous êtes ici, c’est sûrement que vous voulez en savoir plus sur moi. Bonne nouvelle : vous êtes au bon endroit Responsable Ressources Humaines au sein d’un groupe en pleine croissance, j’accompagne les dirigeants dans la conception et la structuration d’une politique RH globale, pensée pour être durable, stable et cohérente à l’échelle de l’ensemble des entités Au sein d’un environnement multi-site composé de cinq points de vente et d’une unité de production, j’interviens quotidiennement sur des sujets opérationnels, en tenant compte de la diversité des conventions collectives et des spécificités propres à chaque entité. Dans un contexte TPE/PME, conserver la relation sur le terrain est essentiel. C’est pourquoi j’interviens au quotidien auprès des opérationnels en assurant principalement - l’animation des instances représentatives du personnel -(CSE - négociation des accords collectifs)- la mise en conformité des sociétés sur les obligations légales - la création de nouveaux processus RH - le recrutement - la gestion des talents - la gestion de la paie - le contrôle de gestion sociale En parallèle, je poursuis une spécialisation en Droit Social afin de renforcer mon expertise et d’apporter des réponses toujours plus précises aux enjeux RH en gardant en tête la sécurisation des pratiques juridiques. Et côté personnalité? On dit souvent de moi que je suis rigoureux, persévérant et consciencieux (oui, ici c’est du sérieux, façon Harvey Specter ). Comme lui, je crois en la force du calme, de l’organisation, et surtout de l’esprit d’équipe. À l’image de sa relation avec Mike Ross, j’accorde une grande importance à la transmission, à la loyauté, et à la confiance mutuelle. Se sont ces valeurs qui me guident au quotidien, dans mes projets comme dans mes collaborations. Curieux d’en savoir plus ou envie d’échanger? Un message privé et le tour est joué!