Verified recordTelecommunications

Thomas Merchan

Responsable De L'équipe Sondes Et Matrices Du Réseau Mobile at Orange

Based in Paris, France

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Seniority

Manager

Department

Engineering

Location

Paris

Industry

Telecommunications

Company size

136K

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1 credit

t•••••••@orange.com

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Background

About Thomas Merchan

Issu d'une école d'ingénieur en informatique généraliste (ENSIIE), j'ai commencé ma carrière professionnelle en 2008 en tant que consultant (Groupe Hélice) avec comme première mission un poste de paramétrage des offres data mobile chez Orange. J'ai par la suite eu l'opportunité d'évoluer rapidement vers un rôle d'AMOA sur le même périmètre, développant une affinité particulière avec cette entreprise et souhaitant m'y investir pleinement. J'ai donc rejoint Orange en 2010. Le marché de la data mobile étant très dynamique et porteur, j'ai pu travailler en tant que chef de projet transverse sur de nombreux sujets stratégiques tels que le déploiement de la 4G et le développement du portefeuille d'offres pour clients grand public et entreprise (offres bloquées, fair usées, croissance du roaming, etc.). En parallèle des projets, j'ai également assuré le poste de MOA sur une application de facturation temps réel des usages data mobile pendant 3 ans. Je crois en la vertu d'une conduite de projet orientée client, où l'on se rappelle tous les jours que l'on travaille pour le client final et non pas simplement pour développer et maintenir des applications. Mêlant rigueur et souplesse, j’œuvre pour que le projet délivre dans les temps et en respectant les budgets et engagements tout en conservant une fibre humaine très importante : encourager la créativité de chacun, encaisser les coups durs ensemble, garder en tête que le bien du groupe et de l'entreprise dépasse la somme des intérêts individuels. Ayant récemment évolué vers un poste de manager d'équipe sur le domaine du réseau mobile, je compte développer toujours plus cette orientation client et humaine pour apporter le meilleur cadre de travail aux membre de mon équipe et leur permettre de se dépasser et de s'épanouir professionnellement.

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