Thomas Schlueter

Background

About Thomas Schlueter

Führungskompetenz · Linienführungs- und Projektleitungserfahrung (14 Jahre, 5 bis 35 Mitarbeiter) · Disziplinarische und funktionale Mitarbeiterführung durch Zielvereinbarung und Zielerreichung · Management der Entwicklung von Fahrzeugprogrammen für den Bereich Elektrik/ Elektronik und Infotainment · Entwicklungskostenmanagement für Fahrzeugprogramme · Sensible Führung interkultureller Teams · Aufbau einer Abteilungsstruktur – strategische Ausrichtung, Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern, Führung von Gruppenleitern · Leitung Taskforce in kritischen Projektsituationen Fachliche Kompetenz · Systemverständnis für elektromechanische Systeme im Fahrzeug (z.B. Komfortelektronik, Aktive Sicherheit und EE Architekturen) · Erfahrung in Zusammenarbeit von OEM und Lieferant auf verschiedenen Ebenen und Positionen · Entwicklungsprozesse beim Systemlieferant und beim OEM (Opel/GM, BMW, Daimler, Magna, Conti) · 22 Jahre Automotive Serienentwicklungserfahrung – vom SW- und HW Entwickler, über den Testingenieur bis zur Führungskraft · Aufbau einer Testabteilung – Absicherung der Komponenten-/ Systemeigenschaften durch interne Tests auf verschiedenen Ebenen · Aufbau einer embedded Softwareentwicklung Methodische Kompetenz · Kostenstellen und Budget Verantwortung – Planung und Einhaltung · Wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse, um Entscheidungen auch aus gesamtunternehmerischer Sicht zu treffen · Mitarbeiter und Vorgesetzte beschreiben mich als analytisch und logisch denkenden Menschen Persönliche Kompetenz · Organisator/ Koordinator · Visionär bis Realist, kein Träumer · Arbeit mit Disziplin und Präzision · Hohes Engagement und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise · Gespür für das Praktische und Systematische Soziale Kompetenz · Offene, zielgerichtete Kommunikation · Stabilisierenden Einfluss auf das Team - Vermittler · Auslandserfahrung 1 Jahr USA · Integration von Mitarbeitern verschiedener Nationalitäten · Führung von Teams in Korea, Schweden und Indien