Thomas Walz

Background

About Thomas Walz

Meine Kompetenzen im Überblick: Mitarbeiterführung Motivierende und integrierende Führungspersönlichkeit – Aufbau, Rekrutierung und Führung von cross-funktionalen Vertriebsteams über 3 Ebenen – ich forme heterogene Gruppen zu leistungsfähigen Teams; Identifizierung von Potenzialen und Aufbau einer starken Talent-Pipeline Organisationsentwicklung Vom KMU zum international agierenden Hidden Champion im Healthcare Markt; Überwindung von Wachstumsgrenzen durch Aufbau einer nationalen Regional- und Teamleiterstruktur im Außendienst sowie eines deutschlandweiten Service-Filialnetzes Business Development Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Omni-Channel-Vertrieb über Filialen, Online-Shop und Call-Center mit 1st und 2nd Level-Support; Entwicklung und Umsetzung von USPs für Privatpatienten Forcierung von Wachstumsprozessen Steigerung von Umsatz durch Nutzung von Synergien, verkaufspsychologischen Aspekten, Entwicklung von Ladenbaukonzepten sowie Professionalisierung von Marketing, Verkauf, Service und operativen Prozessen in Filialen, Online-Shop, Telefon Markteintritt / Markteinführung Erfolgreicher Eintritt in neue Märkte und Regionen sowie Einführung neuer Produkte; Aufbau von Vertriebsregionen durch Kaltakquise; Einführung eines neuen Produktsegmentes für Selbstzahler