Tim Moddermann

Background

About Tim Moddermann

Ik voel mij het beste thuis in een functie binnen een team waarin in mijn enthousiasme en verdere kernkwaliteiten zoals empathie, aanpassingsvermogen, stressbestendigheid, maar ook mijn gevoel voor humor, breed kan inzetten. Vooral geen 9-5 mentaliteit. Mijn voorkeur gaat uit naar een full time functie. In mijn vorige functies bij onder andere Delta Lloyd heb ik veel geleerd en gewerkt aan mijn persoonlijke ontwikkeling. Hier startte ik in november 2017. Ik werd gevraagd om medewerker te worden in het team wat destijds vanuit niets is opgericht. Hierdoor was het een grote uitdaging waardoor er veel mogelijkheden waren om dingen zelf op te pakken en te werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling. Met dit team bestaande uit inspirerende mensen, hebben we het project uitgebouwd tot een belangrijk onderdeel in de organisatie.Wat ik vooral geleerd heb zijn mijn vaardigheden op het vlak van menselijke begeleiding en mensen inwerken. Mijn geduld met mensen kwam daarbij goed van pas. Daarnaast heb ik mijn vaardigheden op het vlak van leidinggevende zaken ontdekt en ontwikkeld.