Tim Telscher

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About Tim Telscher

Wie gewinnen einige Unternehmen problemlos in wenigen Tagen qualifizierte Fachkräfte & Azubis - und andere warten wiederum vergeblich wochenlang auf Bewerbungen? Die Antwort: Die Präsenz einer nachhaltig starken Employer Brand Kommen dir folgende Situationen bekannt vor? Die Bewerber erscheinen trotz Zusage nicht zu den Vorstellungsgesprächen Die Kandidaten sind nach Bewerbungseingang nicht mehr erreichbar Die Qualität der Bewerber ist größtenteils mangelhaft Viele Unternehmen stempeln diese Herausforderungen als "Marktlage" ab - obwohl es eine fundierte, strategische Lösung gibt In den letzten 8 Jahren haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, gemeinsam mit unseren Partnern exzellente, sichtbare Arbeitgebermarken zu erschaffen. Das Ergebnis: Offene Stellen werden in deutlich kürzerer Zeit besetzt. Zudem sinkt die Fluktuationsrate um bis zu 44%. Gemeinsam setzen wir einen besonderen Fokus auf: Sichtbarkeit - auf ALLEN RELEVANTEN Kanälen & Plattformen Authentische Einblicke ins Unternehmen - schon VOR dem Erstgespräch Ganzheitliche Optimierung des Bewerbungsprozesses Und auf Basis dieser Erfahrungswerte haben wir das Employer Excellence Programm für unsere engsten Partner entwickelt. Kurz gesagt: Es behandelt jeden Aspekt im Aufbau und Erhalt einer modernen Arbeitgebermarke. In diesem Sinne: Wenn du mehr darüber erfahren möchtest dann schreibe mir gerne eine Nachricht hier auf LinkedIn. Ich freue mich auf den Austausch-> Direkt via LinkedIn -> t.telscher@talenthafen.com