Tom Merlier

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About Tom Merlier

Expert en gestion de projets complexes, en management d’équipes et en développements produits, je suis passionné par l’industrie navale de défense, l’innovation et le leadership. Mon objectif, piloter et manager des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de développements produits innovants et stratégiques, et structurer les stratégies industrielles et leurs chaines de valeurs à fort enjeux de souveraineté et de durabilité. Fort d’une double formation en ingénierie (Ponts ParisTech) et en développement et résilience des filières et des territoires (Sciences Po Paris). Et riche d’une trajectoire professionnelle entre grands groupes industriels et accompagnement de filières économiques et de leurs territoires, j’ai acquis des compétences solides en développement et innovation produits, en management d’équipes et de programmes complexes, ainsi qu’en stratégie et résilience industrielle. Cette trajectoire riche en expériences, au sein d’entreprises telles que Stellantis, les Chantiers de l’Atlantique ou Naval Group, sur des fonctions de direction de programme, de management d’équipes et d’excellence opérationnelle, j’ai mené à bien des projets complexes et transverses. J’ai coordonné des équipes pluridisciplinaires, associant de multiples partenaires et conduit le changement dans des contextes exigeants, à forts enjeux stratégiques, techniques, humains et financiers. Fort de ces expériences et passionné par l’industrie, ses équipes et ses acteurs, j’ai la volonté de mettre mes expériences et mes compétences au service d’acteurs industriels, sur des postes de manager ou de direction de programme et accompagner le développement de produits innovants et complexes. SAVOIR-FAIRE- Conception & développement produits - Ingénierie système et fonctionnelle - Gestion de projets complexes - Management et coach d’équipes - Management de l’innovation - Stratégies produits & industrielles - Réponses aux appels d'offre et relationnel client - Analyse de filières et des chaines de valeur & politique industrielle - Amélioration continue & excellence opérationnelle (process, organisations, produits.)- Analyse écosystème d’acteurs & relationnel parties-prenantes - Résilience & économie circulaire (Analyse cycle de vie, analyse flux de ressources.) SAVOIR-ETRE - Leadership & communication - Travail collaboratif & qualité relationnelle - Vision stratégique & approche systémique - Innovation et esprit créatif - Esprit d’analyse et de synthèse - Conduite du changement - Capacité à dialoguer à la fois avec des acteurs publics et privés