Ton Hesel

Background

About Ton Hesel

Bevindt u zich in een zakelijk conflict en wilt u er zonder procederen uit komen? Zit u in arbeidsconflict maar is de onderlinge verstandhouding belangrijk en wilt u ontslag voorkomen? Of wordt er al geprocedeerd en wilt u er toch liever op een andere manier uitkomen? Dan kan Mediation een effectieve oplossing zijn die het proberen waard is. Bij zakelijke conflicten kunt u denken aan bijvoorbeeld de hoogte van een bonus of conflicten binnen een team van werknemers. Arbeidsmediation vindt in bijna alle gevallen plaats op initiatief van de werkgever. Voordelen van mediation: In plaats van (verder) te procederen kan met behulp van een onafhankelijke derde de kwestie opgelost worden. Samen met de mediator wordt er gezocht naar een gezamenlijke oplossing. Op deze manier wordt bewerkstelligd dat beide partijen tevreden zijn met de oplossing. Beide partijen komen goed uit de strijd. Bij een juridische procedure is er namelijk vaak sprake van een winnaar en een verliezer. Daarnaast kent mediation grote voordelen boven (verder) procederen, waaronder:* Samen tot een oplossing komen * Snelheid en kostenbesparend * Relatie blijft behouden * Maatwerk * Minder emotie * Vertrouwen blijft gewaarborgd Ik ben u graag van dienst. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek hoe ik streef naar de optimale oplossing! Specialties: Mediation, Klachtmanagement, Creditmanagement