Torsten Windprechtinger

Background

About Torsten Windprechtinger

über 30 Jahre Marketing-Erfahrung in Handel, Industrie und Agenturen.über 20 Jahre Führungsexpertise mit internationalen und interdisziplinären Teams, auch Remote.B2C & B2B Marketing-Profi.Spezialist für Handelsmarketing, Messen, Kongresse und Events.kreativer Kopf mit Bodenhaftung.entscheidungsfreudig mit unternehmerischer Denke.packe gerne selbst mit an.empathische Führung mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz Ich versuche für meine Teams immer der Chef zu sein, den ich mir selbst wünsche. Dadurch habe ich auch schwierige Teamkonstellation erfolgreich machen können, was mir den Beinamen "People Manager" eingebracht hat. Die Planung, Entwicklung und Durchführung von Eventkonzepten ist immer ein besonderer Reiz für mich. Daraus resultierten bereits eindrucksvolle kleine und große Events wie "SONY Kundentage Mallorca","GDHS Handelskongresse, u.a. am Nürburgring", zahlreiche Roadshows und Tagungen. Erfolgreich habe ich eine Event-Unit mit Millionen-Umsatz innerhalb einer Handelsmarketing-Agentur aufgebaut. Ich komme zwar aus dem Handelsmarketing und habe tiefgreifende Expertise in der Unterhaltungselektronik, dem DIY/Baumarkt, LEH sowie Bau-Fachhandel, bin aber durch meine berufliche Entwicklung ebenso tief in andere Marketing-Disziplinen eingetaucht, wodurch ich sämtliche Teams und Disziplinen führen kann, als wertvoller Sparringspartner fungiere und Anreize geben kann. Ich neige dazu mich sehr tief in mir unbekannte Materie, sei es Produkt oder Technologie, einzuarbeiten um wirklich zu verstehen, welche Hebel ich bewegen muss und kann um zielorientierte Entscheidungen zu treffen. Ich scheue keine Entscheidungen, auch wenn es keine 100% klare Informationslage gibt, oder ein gewisses Risiko besteht. Mit größtmöglicher Sorgfalt und immer zusammen mit meinem Team entscheide ich mich für einen Weg und gehe auf diesem konsequent voran. Meine Führungsmaxime ist - Führen durch Vorbild, mit hochgekrempelten Ärmeln. Und ich verlange nichts von meinem Team, was ich nicht selbst zu tun bereit bin. Wenn Sie sich mit mir über Mitarbeiterführung austauschen wollen, wenn Sie verzweifelt einen "People Manager" suchen, schreiben Sie mir hier auf LinkedIn.