Vanda Wesenhagen

Background

About Vanda Wesenhagen

Mijn dienende taak is om jou, mijn cliënt te begeleiden, stil te zijn, vragen te stellen en jouw eigen pad te laten volgen. Vertrouwen geven en betrouwbaar zijn. Dat het voor jou veilig is om te vertellen en jouw emoties te tonen. Mijn beweging is stilstaan bij jouw beweging. Niet fixen, wat niet te fixen valt. Als systemisch team- en individueel, ODC, RealDrives en TMA coach, trainer en trainingsacteur leg ik met veel energie en gevoel voor humor de verbinding tussen het hoofd en het hart in wat jij nodig hebt, waardoor je bij jezelf komt, in jezelf gelooft en je je eigen verantwoordelijkheid neemt. Luchtig en serieus tegelijkertijd, op een open en oordeelloze manier om beter samen te werken en jouw (team)doel te bereiken. Koppel dit aan mijn jarenlange ervaring van het adviseren van directies, leidinggevenden en medewerkers op operationeel, tactisch en strategisch niveau, van organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning tot persoonlijke ontwikkeling en je ontmoet mij. Met de trainingen Luisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD), Verbindende Communicatie (non-violent communication), Algemene Training Vaardigheden en Jouw Werk en Ontwikkeling geef ik je inzicht in de theorie en oefen ik met jou en je team. De verhouding theorie en oefenen ligt op 30-70%. Als trainingsacteur speel ik veel karakters en functionarissen, zodat jij de herkenning hebt en kunt leren hoe jij je kunt opstellen en je doel kunt behalen. Oefenen met mij is tot de kern van jouw vraag komen en direct feed back en feed forward van mij krijgen.