Vanessa Berdague

Analista De Sistema De Negocios Em Digital at Volkswagen Do Brasil

Based in São Bernardo do Campo, Brazil

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Location

São Bernardo do Campo

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

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About Vanessa Berdague

Tecnologia da Informação Atuação em projetos de digitalização (Scrum Master). Acompanhamento e implantação de aplicativos React native ( VW & Eu, Saiba Mais, Meu Vw) Atuação como P.O para área de negócio "Recursos Humanos", análise do escopo dos projetos viabilizando a melhor solução para o RH, trazendo mais agilidade e tecnologia. Mapeamento dos processos de RH, buscando mais tecnologia, rapidez, flexibilidade para Cia. Desenvolvimento/Implantação: dos Sistemas: Avaliação por Competência 360º/180º/90º, Gerenciamento de Objetivos Executivos e Histórico Pessoal; SAP/HR/HCM – Key User – Módulo Recursos Humanos; Descrição Funcional de novos projetos relacionados com a diretoria de Recursos Humanos; Desenvolvimento de relatórios no SAP (Headcount, Turnover, Relatório de Méritos, Listograma, Empréstimo Consignado, Terceiros/Parceiros); Alteração e criação de estrutura organizacional e administração de cargos e salários dentro do sistema SAP HCM, reajustes salariais, promoções, dissídios, escalonamento, etc; Participação da implantação do Upgrade SAP/HR/HCM Desenvolvimento na área funcional/SAP, aplicando a regra de negócio de recursos humanos HCM; Recrutamento e Seleção GUPY. Recursos Humanos Experiência profissional de 11 anos na área de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento - Implantação do sistema de Recrutamento e Seleção (Interno e Externo)/ Interface com SAP. Administração do Sistema de Treinamento On-line; Administração do Programa de Incentivo à Educação ( Bolsas de Estudo ); Matriz e Manual de Requisitos Básicos da Função; Levantamento das Necessidades de Treinamento; Elaboração de relatórios gerenciais / dados estatísticos e habilidade de trabalhar com diversas tarefas simultâneas; Administração de Pessoal e Folha de Pagamento- Atendimento as notificações do ministério do trabalho; Processos de admissão, integração, demissão e entrevista de desligamento, exames admissionais, periódicos e demissionais; Coordenação de inclusões, alterações de benefícios, Lançamentos e controles de dados para Folha de pagamento no sistema SAP/R3.

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