Vicky Oteiza

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About Vicky Oteiza

A través de nuestro apoyo al desarrollo profesional y organizativo pretendemos potenciar la competitividad y sostenibilidad empresarial apostando por entornos saludables e inclusivos. El Modelo ARETÉ en nuestras intervenciones nos define: 1. ANTECEDENTES, entendiendo a las organizaciones como sistemas con pasado y tendencias, es importante identificarlas para comprender su impacto en el presente y anticiparnos al futuro. RIGUROSIDAD en el análisis y tratamiento de los problemas o temas de forma uniforme y ecuánime, solicitando toda la información necesaria a todos los niveles para poder conseguir una visión contrastada y lo más completa posible, utilizando técnicas y perfiles diversos y complementarios para una visión 360º. EMPATÍA para ponerse en la situación de la otra persona o colectivo, mostrando apertura, disponibilidad y ecuanimidad para aproximarse a todas las posturas implicadas. TRANSPARENCIA a la hora de informar y comunicar buscando la participación para mantener o regenerar niveles de confianza necesarios en el acompañamiento hacia el cambio/transformación; importante para ello asegurar que los mensajes se comprendan, y las sugerencias y aportaciones sean atendidas de forma adecuada, tanto en forma y tiempo, buscando el compromiso de las personas implicadas. ESCENARIOS posibles como opciones para la transformación o cambio, partiendo de la premisa de que no hay una única alternativa, que es necesario innovar ante las dificultades, y que es necesario posibilitar la toma de decisiones entre distintos escenarios en cada fase para incrementar el compromiso e implicación. Para conocer más en detalle nuestros servicios de: Consultoría organizativa y de RR.HH. Igualdad de Oportunidades Formación puedes visitar nuestra web: Encantada de que contactemos: La búsqueda continua de la ARETÉ = EXCELENCIA en la Antigua Grecia, nos mueve a un equipo que deja huella! ¡GRACIAS!