Willem Potkamp

Background

About Willem Potkamp

Bij veel organisaties leeft de behoefte om de communicatie tussen verwanten, begeleider en client te verbeteren.(driehoekskunde) Door op een laagdrempelige manier voor het team brainstormsessies te organiseren en de uitkomsten daarvan met verwanten te bespreken verbind ik de behoefte van de cliënten en de verwanten met het professioneel handelen van de begeleiders. Dit leidt tot betere en efficiëntere samenwerking en meer ruimte voor de medewerkers. Hierdoor ontstaat er voor de cliënt een rustig leefklimaat die door verwant en begeleider samen wordt vormgegeven. Een team wordt nooit zomaar zelfsturend. Teams ontwikkelen zich optimaal wanneer ze zich bewust worden welke rol een ieder heeft en wat er in het team mist. Door mijn giraffe-view heb ik overzicht van de kwaliteiten en taken binnen het team en faciliteer ik de leden om een optimale verdeling hierin tot stand te brengen. Dit resulteert in een zelfstandig en verantwoordelijk functioneren van het team met enige aansturing op afstand. De cliënt ervaart effectief en sneller maatwerk. Hoe laat je een medewerker optimaal tot zijn recht komen in zijn werk? Door goed te luisteren en empathisch te zijn voelt de medewerker zich echt gezien en wordt hij zich bewust van wat hij nodig heeft. Door medewerkers vaak te prikkelen en te stimuleren blijven ze scherp en mobiel. Dit leidt tot gemotiveerde en productievere medewerkers met als gevolg minder kortdurend verzuim en betere zorgverlening.