William Assis

Background

About William Assis

Atuo como Diretor Comercial, sou especialista em gerenciamento, captação, treinamento, desenvolvimento e capacitação de equipes de Gerentes e Supervisores Comerciais, possuo total domínio em negociações comerciais, imóveis de alto padrão, programa casa verde e amarela, condomínios, loteamentos e imóveis na planta. Organizo toda estratégia comercial das empresas e administro rotinas de trabalho para os gerentes, supervisores e corretores de imóveis, gerencio o atendimento de clientes com base em métricas KPI's. Possuo amplo conhecimento com rotinas administrativas com Bancos, construtoras e incorporadoras, documentação, Registro de imóveis, Prefeitura, Ambiental e Prestações de contas, tais como cumprimento de metas e treinamento dos colaboradores. Captação de novos clientes tais como, compradores, investidores e construtoras. Possuo experiência em Alto padrão com atuação no planejamento estratégico, incorporação, viabilidade de novos negócios e desenvolvimento de novos produtos. Possuo experiência no processo de legalização, análise, planejamento e execução de projetos. Represento a empresa mantendo um bom nível de relacionamento com os clientes, companhando seus níveis de satisfação; • Classifico clientes em função do canal de vendas, do seu histórico de compras e do seu potencial; • Defino as atividades que a equipe comercial deve executar em cada tipo do cliente; • Oriento na preparação de roteiros de visitas, visando melhorar a qualidade do trabalho e otimizar o tempo da equipe, reduzindo custos; • Analiso os resultados comerciais e faço correções, sempre que necessário, para assegurar a realização dos objetivos quantitativos e qualitativos de vendas • Mantenho contato permanente com os pontos de venda assegurando que as condições de comercialização dos produtos estão de acordo com a política comercial da empresa; • Proponho ações e promoções que ajudam a vender os produtos, sem degradar a imagem e a rentabilidade operacional da empresa; • Recruto e seleciono novos profissionais da sua equipe; • Avalio o desempenho da equipe, sugerindo ações para desenvolver as pessoas, melhorar a qualidade do trabalho e o bem estar da equipe; • Formo os profissionais da minha equipe para que possam realizar, com segurança, as atividades a eles atribuídas; • Analiso as ações comerciais da empresa e participo das reuniões de treinamento; • Possuo amplo conhecimento com sistemas CRM, Gestão de pessoas e Gestão de equipes e Projetos. • Respeito as normas da empresa e participo das reuniões de treinamentos;