Wouter Peters

Background

About Wouter Peters

wie ben ik… Ik ben een gedreven, energiek persoon die positief in het leven staat. Ik ben resultaatgericht met oog voor harmonie en goede sfeer. Mijn werkstijl is open, doelgericht, efficiënt en praktisch. Ik geloof in het behalen van optimaal resultaat door het bundelen van krachten. Ik ben een visionair en strateeg die kansen ziet tot ontwikkelingen, verbetering en deze eenvoudig weet te vertalen naar de dagelijkse operatie. Mijn belangrijkste kwaliteit is dat ik mijn doelstellingen weet te behalen en iedereen in een voor hun passend tempo daarin meeneem. …wat kan ik… Ik heb verstand van overheidsfinanciën. Van besturings, beheersings- en bekostigingsvraagstukken. Ik ben bevlogen in leidinggeven, verandering brengen in organisaties, inrichten van organisatie bepalen, optimaliseren van administratieve productieafdeling en bedrijfsvoering binnen organisaties inrichten en optimaliseren. Van behoeften/bestelling tot betaling (P2P-proces) of wijze van vastlegging in bronsystemen, ontsluiten van informatie en verwerken tot relevante management en stuurinformatie (R2R-proces) zijn vraagstukken waar ik een passende visie voor iedere organisatie over kan vormen. Met daarbij de opmerking dat ik de visie het liefste ook realiseer en inzicht en/of overzicht breng voor medewerkers, managers en bestuurders. Ik weet op een lichtvoetige wijze verandering en vooruitgang te boeken waar andere het vaak even minder goed zien en hulp kunnen gebruiken. Ik kan complexe vraagstukken behapbaar maken voor iedereen. Adviseren over strategie, en begeleiden van de koers, bij politiek-bestuurlijke gevoelige vraagstukken. Uitvoeren van veranderopgave in sensitieve omgevingen. …wat wil ik… Werken in een omgeving waar verandering gewenst is. In een omgeving die maatschappelijk impact heeft. Een afdelingen opzetten, inrichten, optimaliseren van processen, organisaties verder brengen door keuzes te maken op basis van feiten en cijfers. Mensen begeleiden in het transitieproces of ze naar een ander punt leiden en begeleiden. Samen met een team de richting bepalen om het vervolgens te gaan doen met elkaar en resultaten te boeken. Bestuurders helpen bij bepalen van de koers die passend is en de organisatie inrichten. Nieuwsgierig geworden naar wat we voor elkaar kunnen betekenen of zit je met een vraagstuk? Neem dan contact met me op via 06-2469.2212 of wouter.a.peters@gmail.com