Edflex Italia

Lotta contro l’obsolescenza delle competenze! Lo sai che la durata di una competenza oggi è in media di soli due anni? Per le aziende è sempre più difficile trovare, trattenere e trasmettere le skill fondamentali al proprio successo. Dal 2016 la nostra missione è aiutare le aziende a stare al passo con il cambiamento e ad espandere il potenziale delle proprie persone attraverso i migliori contenuti formativi, suggeriti in funzione del proprio profilo professionale. Perché Edflex? Dalla mappatura delle competenze ai percorsi di upskilling personalizzati, Edflex è una soluzione unica per organizzare e raccomandare i migliori contenuti, integrata perfettamente nel tuo ecosistema e nei tuoi strumenti di lavoro, aiutandoti a colmare qualsiasi gap di competenza. Con Edflex- Organizzi tutti i tuoi contenuti in un posto solo, in modo logico e facilmente accessibile- Suggerisci percorsi di upskilling rilevanti a ciascuna persona, a fronte della misurazione dei propri gap di competenza- Valuti in modo puntuale l'impatto delle iniziative di upskilling sul tuo business. Oltre 300 aziende in Europa (Orange, Generali, Ferrovie dello Stato, AXA, Safran.) si affidano a Edflex per stimolare la cultura dell’auto-apprendimento continuo. Aiuta le tue persone a costruire, seguire e valorizzare il proprio percorso di crescita professionale con Edflex!