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ACCOMPAGNEMENTS OPÉRATIONNELS DE MANAGERS, ET D’ÉQUIPES COMMERCIALES - CONDUITE D’ÉVOLUTION GLOBALE - AUDIT D’ÉVALUATION DES POTENTIELS - COACHINGS OPÉRATIONNELS D’ÉQUIPES - TRAININGS DE FORMATION PRATIQUE - COACHINGS PRATIQUES INDIVIDUELS Vous bénéficierez de la méthodologie ECROM qui actionne conjointement ces 5 leviers fondamentaux d’efficacité humaine en entreprises : 1. E.pour ÉTAT D’ESPRIT = les états internes individuels et collectifs : pour qu'ils évoluent en profondeur afin de rendre les choses possibles,faisables et évolutives; 2. C.pour COHÉSION = l'efficacité collective : pour qu'elle se développe partout où elle apporte bonheur et performances; 3. R. pour RELATION = communication et comportements interpersonnels en situations: pour qu'ils se renouvellent et gagnent en agilité; 4. O.pour ORGANISATION DE LA RELATION = structurer et fluidifier les relations managériales et les relations commerciales pour qu'elles produisent de " l'oxygène "; 5. M.pour MOTIVATION = une énergie vitale en entreprise et en clientèle : pour qu'elle se renouvelle durablement et se propage.