Geai 29

Tous secteurs confondus, le GEAI 29 s'adresse à des employeurs associatifs non fiscalisés. Il assure, sur ses compétences propres : le recrutement, la gestion et le suivi des emplois qu’il aura créés, missions portées par la responsable RH. Il a pour objet de: • Mettre à disposition, pour ses associations adhérentes, les salarié-e-s qu’il emploie. • Accompagner les associations dans la gestion de leurs ressources humaines. Il a la volonté d'aller vers une meilleure qualité d'emploi des salariés du secteur associatif : CDI, temps plein ou choisi, employeur unique, accès à un parcours de formation, tâches variées. Le partage de l’emploi est une des réponses possibles aux difficultés rencontrées par le secteur associatif (tensions financières, réduction des emplois aidés, recours aux temps partiel etc.). C’est pourquoi l’Espace Associatif Quimper Cornouaille, le RESAM sur le pays de Morlaix et SEMA’FOR sur le pays de BREST, avec la volonté de contribuer à la sauvegarde et au développement de l’emploi associatif, l'ont créé fin 2017. Dans sa phase de lancement, il est prioritairement orienté sur les fonctions supports, les plus demandées à ce stade : • Accueil / Secrétariat • Communication /Informatique (NTIC) • Gestion / comptabilité • Agent technique et Entretien L’objectif étant de répondre aux besoins exprimés, les demandes sur les autres métiers seront accueillies et étudiées au cas par cas.