Gegep

Le GEGEP est au service des demandeurs d'emploi et des entreprises en Lozère. Il permet d'apporter des réponses adaptées et sur mesure, aux besoins en compétences que les entreprises rencontrent, en favorisant l'emploi de personnes en recherche d'activité à temps plein en CDI. Le principe est simple: plusieurs entreprises nous font part de leurs besoins. Nous les accompagnons dans la précision de leurs demandes, rédigeons la fiche de poste, effectuons le recrutement en accord avec elles, et mettons à disposition les profils correspondants sur des temps partagés entre elles. Côté salarié, c'est l'opportunité de monter en compétences, d'évoluer en toute sécurité puisque c'est le groupement d'employeurs (GEGEP) qui est le seul et unique employeur, mais d'exercer au sein de plusieurs entreprises dans des conditions optimales et convenues à l'avance. Le bénéfice est double: Pour l'entreprise, c'est un moyen non seulement de s'offrir des compétences précises sur du temps partiel, avec du personnel fidélisé, sur des postes qualifiés ou non pour lesquels elle n'arrive pas à recruter (situation géographique, attractivité, coût.) Pour le salarié, un seul contrat, une seule fiche de paie, la sécurisation de l'emploi en CDI, la possibilité d'exercer son métier dans un environnement de qualité, ainsi que l'accès à la formation facilité et une égalité de traitement qui lui offre les avantages du GEGEP et de l'entreprise utilisatrice. Une façon d'améliorer la visibilité de l'offre et d'y trouver les réponses adaptées en proposant les profils de compétences adéquats. Ouvert à toutes les entreprises, notamment les TPE n'ayant pas forcément les moyens de recruter sur des temps de travail trop importants, mais aussi aux associations et collectivités, le GEGEP s'occupe de tout grâce à son expertise RH (Rédaction fiches de poste, paie, GPEC, mutuelle, prévoyance, formation, déclarations.).