Gstep Talent Answers

g´step Talent Answers es una empresa cimentada en la experiencia consolidada de sus socios y en una apuesta radical por aplicar la tecnología digital al modelo de negocio de los servicios profesionales, específicamente de gestión del talento. En g´step ofrecemos a las empresas una propia, integrada y accesible respuesta digital a la gestión estratégica de la atracción, evaluación, selección e incorporación del talento [careers site, employer branding, social marketing talent…], todo como parte inicial de un talent suite propio. Este nuevo entorno -enorme transparencia en el mercado de trabajo, inminente guerra por el talento…- los empleadores ya no tienen el control: los candidatos pueden dimensionar rápidamente un empleador potencial en las redes profesionales. Todo ello exige a los líderes de las empresas: •Desarrollar un amplio y comprometido “pool de Talento” a través de la gestión de relaciones [talent relationship management] y desarrollar la marca como empleador (Employer Branding). •Aprovechar las redes internas y externas como parte de una estrategia de abastecimiento pro-activa que alcanza a los candidatos pasivos. •Construir una relación cercana y eficiente con expertos en recursos humanos. Posicionamos nuestro servicio para que nuestro cliente pueda ser autónomo en la atracción, evaluación, selección e inducción del talento: •Crear tu propio e-marketplace privado disminuyendo los costes transaccionales •Establecer un proceso extendido [B2B2C vs B2C] y pasa a controlar la cadena de valor de toda la actividad de gestión del talento •Hacer de la experiencia del candidato un regalo, una opinión, una invitación •Construir piscinas de talento •Aprender del mercado con agilidad •Ofrecerles mensajes y ofertas que se ajusten a sus necesidades particulares •Modelado de procesos de talento haciéndoles la vida más simple, fácil, accesible y barata para todos •Configurar un entorno de gestión/definición de los procesos de principio a fin