Lean Cultuur

Verandering in je organisatie versnellen! Lean Cultuur is een samenwerking met UNC Plus Delta, marktleider Lean Six Sigma Training & Implementatie Een Lean cultuur streeft perfectie na door continue verbetering. Maar lukt het makkelijk om iedereen daarin mee te krijgen? Hoe bouw je een collectief om nieuwe processen in te richten zonder dat medewerkers dit ervaren als een 'verlies'? Met de Lean Doorbraak Methode kies je voor een aanpak die voor iedereen inzichten biedt om een verandering blijvend in de versnelling te krijgen. Verandering is een integraal proces waarin tegelijk aandacht is voor organisatie, structuur, cultuur en het veranderpotentieel van mensen. Echter, het grote probleem bij cultuurverandering zijn de belemmeringen die mensen zien of opwerpen om te veranderen, het grote probleem bij cultuurverandering, is niet het verandervermogen zelf, maar 'het onbenutte verandervermogen'; de belemmeringen die mensen zien of opwerpen om te veranderen. Vooral het echte veranderpotentieel van mensen binnen organisaties moet nu vaker en nadrukkelijker de aandacht krijgen. Veranderen in stroomversnelling De Lean Doorbraak Methode is een logische aanvulling op de Lean Six Sigma Trainingen. Dit inspirerende programma biedt praktische tools om teams en medewerkers in de veranderstroom snel blijvend te begeleiden en te stimuleren. Procesverandering, lean-implementatie en klantgerichtheid vragen immers om verandervaardigheid van mensen. De vraag is hoe je snel beweging krijgt in een team en op welke manier je de kwaliteiten van alle betrokkenen maximaal kunt benutten. Kortom, maak kennis met de doortastende methode, check