Professional Training and Coaching in Netherlands

Ipec Coaching

Awaken your potential and impact others’ lives with the power of coaching. Interested in learning more? Here are the paths you can take: Become a certified coach- Turn your natural strengths into a fruitful, fulfilling career as a professional coach - Embark on an experiential journey of self-discovery while earning 3 proprietary certifications to show the world you’ve received the highest-quality training Advance your career- Uplevel your team’s performance and mindset as a coach-centric leader - Create meaningful change within your organization (and within yourself!) no matter the field you’re in or what position you hold—from entry-level through executive No matter what path feels right for you, we invite you to join us, so together we can raise the consciousness of the world, one person at a time. To learn more about iPEC, visit iPEC Credentials: • HR Certification Institute—Recertification Credits • International Coaching Federation (ICF)—Accreditation • Society for Human Resource Management (SHRM)—Recertification Provider iPEC is approved by the Division of Private Business and Vocational Schools of the Illinois Board of Higher Education

51 to 200 staff

Sef Employed

10001+ staff

Srm

SRM is hét opleidingsinstituut voor beginnende én ervaren professionals in de marketing, marketingcommunicatie, management en communicatie. Met 20 vaste medewerkers en ruim 250 gecertificeerde docenten zetten we ons in voor de professionele ontwikkeling van elke deelnemer aan onze opleidingen. Alle opleidingen en trainingen worden ook incompany aangeboden. Bel voor meer informatie met een van onze opleidingsadviseurs via 020-5126 500.

11 to 50 staff

Bureau Zuidema

Vanaf het moment dat Hans Zuidema het Invloedmodel® in de jaren '70 naar Nederland haalde, wisten we het zeker, positief invloedgedrag is dé vaardigheid die elke professional in huis moet hebben! Al snel werden onze trainingen, waaronder Inzicht in Invloed®, een begrip in Nederland. En onze ambities reiken steeds verder. Sinds 1962 zijn we hard op weg om zoveel mogelijk mensen écht invloedrijker te maken. Invloedrijke mensen hebben op een positieve manier méér impact. Ze werken gemakkelijk samen en krijgen op een vanzelfsprekende manier zaken voor elkaar. Dat wil toch iedereen?

51 to 200 staff

Euroforum

Euroforum is market leader in the Dutch conference market, but also offers a wide range of training and (business) education for professionals. Each year about 200 events take place, either in venues in the country or in company. Topics range from management, finance, legal and marketing to government, real estate, energy, high tech and health care.

51 to 200 staff

Fit20 Fit In 20 Minutes Per Week

fit20 is dé persoonlijke gezondheidstraining in 20 minuten per week. Ook in deze tijd kun je veilig bij ons trainen. Altijd 1,5 meter afstand, 1 trainer die max 2 fit20'ers begeleidt, goede ventilatie en geen gedoe met omkleden of naderhand douchen. fit20 is wetenschappelijk onderbouwd met meetbaar resultaat. Hier kunt u terecht voor het zakelijke nieuws, nieuwe wetenschappelijke inzichten en mogelijkheden voor het starten van een eigen fit20 onderneming. Interesse om zelf een fit20 training te ervaren? Kijk dan voor een gratis kennismakingstraining op Heeft u interesse in het opstarten van een eigen fit20 onderneming? Kijk dan op https://fit20franchise.nl.

11 to 50 staff

Lepaya

We train talent with the right skills at the right time and in the right way, so they get the most out of their professional and personal lives. Lepaya is an L&D Technology and Power Skill training provider founded by René Janssen and Peter Kuperus with a vision to connect people’s potential to business impact. We’re designed to offer learning content, methodology, and technology in one platform as part of your learner’s flow. With a blend of online, offline, virtual reality, and AI-powered training approaches we enable fully globally distributed teams to grow confidence in navigating organizational change. As an emerging leader in an educational technology market, we respond to the needs of Europe’s fastest-growing tech companies, such as Mollie, Takeaway, and Picnic, as well as building custom training modules for the giants like L’Oréal, KPMG, ING, and PwC. Thousands of professionals get trained every year by combining hard and soft skills offered as Power Skills through a mastery-based learning platform. We don’t stop until learners apply new skills in their work to move the needle on your overall company goals. And neither should you. Upskill your people. Transform your business.

201 to 500 staff

Nima, Nederlands Instituut Voor Marketing

NIMA – Nederlands Instituut voor Marketing is de beroepsvereniging (non-profit) voor professionals in marketing, communicatie en sales. Sinds 1966 helpen we marketeers om te groeien – in kennis, in vaardigheden en in hun loopbaan. Met opleidingen, examens, assessments én een actief netwerk bieden we een plek waar marketingprofessionals zich blijven ontwikkelen en inspireren. Opgericht door vakgenoten uit bedrijfsleven, advies en wetenschap, geldt NIMA als grondlegger van het marketingdenken in Nederland. We toetsen kennis en kunde, bevorderen de kwaliteit van het vak en helpen organisaties hun marketingstrategie te versterken.

11 to 50 staff

Rino Groep

De RINO Groep maakt gedragswetenschappelijke kennis, inzichten en vaardigheden op vele manieren toepasbaar voor de praktijk via opleidingen, cursussen, trainingen en congressen. Dat doen wij al meer dan 25 jaar voor de geestelijke gezondheidszorg en aanverwante sectoren.

51 to 200 staff

Sendiri

Since 2002 we have been working as learning and development consultants. We contributed to a variety of projects in a large number of organisations. The trend that we see is that more and more people are actively involved in learning and development. Also, the role of the L&D consultant is changing where he or she determines the L&D-playing field, but isn't involved in all activities anymore. With our online programs, community and guidance we support this trend. By making knowledge and approach available, from ourselves and our network.

1 to 10 staff

Tele'train

Tele’Train, onderwijskundig opleidingsbureau, telt 30 professionals met een passie voor leren en ontwikkeling. Tele’Train begon als pionier met persoonlijke trainingen in klantcontact. Offline-trainingen geven we nog steeds, maar we zijn sindsdien op veel meer terreinen inzetbaar. Als adviseurs, ontwikkelaars, ontzorgers en meer. Specifiek voor leren en ontwikkelingstrajecten. Vrijwel alles is in huis. De kracht van Tele’Train voert naar onze wortels: onderwijskunde, creativiteit, techniek en veel enthousiasme. Met een fijn team helpen wij jou en jouw organisatie het maximale uit talent te halen. Deel je ons enthousiasme? Beschouw ons als de betrokken collega-expert naast je: één die luistert, meedenkt en in co-creatie oplossingen aandraagt. Gericht op slimme interventies en duurzaam resultaat.

51 to 200 staff

Inchainge

We are a Netherlands-based learning solution provider. We are specialized in developing business simulation games and experiential learning programs for in-company training and higher education. Our topics include Value Chain Management, Working Capital Management & Supply Chain Finance, Data Analytics in Supply Chain Management (SCM), Circular Economy, and Sustainability. Our network of delivery partners spans every continent. Our business simulation games focus on what we truly believe to be vital for every organization: Alignment. Inchainge’s business games are in use all around the globe, across more than 700 universities, and by many of the world’s most successful companies. Over the years, we have become the industry standard for training value chain professionals in top-tier companies across the world. More than 40% of the world's top 100 manufacturing companies (Forbes) trained their employees using our business simulation games. Inchainge’s mission is to support a more sustainable and inclusive world, where every student and professional has the chance to understand and improve value chains. Value Chain Management is crucial for every position in every industry – it is about optimization in every sense of the word and includes circularity, risk management, a no-waste mindset, and taking responsibility. Our values are reflected in our own team, our simulations, and our events and projects. We're committed to empowering learners with the knowledge and skills needed to succeed in today's complex and rapidly changing global landscape. We are Inchainge - We Develop Value Chain Leaders!

11 to 50 staff

Jobtraining

Wij houden van sterke innovatieve bedrijven. Dit zijn blije bedrijven. Organisatiesucces begint bij mensen die werken vanuit hun talent, de verbinding opzoeken en een positieve mind-set delen. Wij faciliteren dit met korte high impact workshops, on the job challenges, sessies, talks en out of the box leerconcepten. Wij zijn ervan overtuigd dat plezier werkt. Who Jobtraining is een erkend en geregistreerd opleidingsbureau bij het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). Wij zijn o.a. preferred supplier van ABN AMRO, Young Capital, Brunel, A+O Metalektro, CliniClowns en NWO. Ons team is onze trots, wij werken met slimme mensen, snelle denkers en enthousiaste doeners. Klik hier voor vacatures. Why Wij zijn ervan overtuigd dat Plezier Werkt. Plezier creëer je door te focussen op jouw talent, met anderen te verbinden en een positieve mind-set te ontwikkelen. Plezier activeert jouw lerend vermogen en creëert een sfeer waarin hoge productiviteit en creativiteit realiseerbaar is. De basis voor een permanent bèta bedrijf; altijd in ontwikkeling, wendbaar en innovatief. En daarom succesvol. How Onze aanpak is leerzaam én leuk omdat wij werken vanuit de 6 Breinprincipes. Een aanpak die het brein optimaal activeert. Denk aan zelf creëren, realistisch oefenen en humor. Voor transfer naar de praktijk, werken wij volgens het 70-20-10 model. Wij wisselen workshops af met sessies die het leren van elkaar bevorderen. Met praktijk challenges activeren wij mensen om nieuwe vaardigheden daadwerkelijk in praktijk te brengen. Voor e-learning werken wij samen met Achieved. What Wij verzorgen korte high impact trainingen en workshops, maar ook talks, sessies, praktijk challenges en out of the box leerconcepten. Zowel open inschrijving als incompany. Onze producten worden los ingezet of als bouwstenen van een leertraject. Bij een organisatieverandering, een ontwikkeltraject, op een event of teamdag.

11 to 50 staff

Remind

Remind is a training agency specialized in optimizing learning performance and personal development programs. Nineteen trainers provide programs for high school students, university students and teachers to enhance the effectiveness and efciency of their learning and teaching skills.

51 to 200 staff

Solvid Ondernemen B.V

Succesvol ondernemen begint bij Solvid Ondernemen” Wij zijn Solvid Ondernemen, een team van ervaren deskundigen en ondersteunend personeel. Wij vinden dat ondernemers de wereld mooier maken. Onze focus ligt daarbij op het MKB. Wist je dat 99% van de bedrijven in Nederland onder het MKB valt? Verreweg de meeste mensen in Nederland werken voor een MKB bedrijf. Deze ondernemers maken onze economie florerend. Van de kleine slager op de hoek tot de maakbedrijven op het dichtstbijzijnde industrieterrein. Onze missie is om zoveel mogelijk ondernemers te laten slagen in het waarmaken van hun dromen. Dit doen we door elke ondernemer te respecteren om zijn of haar expertise en deze aan te vullen met onze jarenlange ervaring op het gebied van ondernemerschap. Samen komen we tot het beste resultaat. Kijk op onze website voor een volledige omschrijving van onze bedrijfsactiviteiten.

11 to 50 staff

Academie Voor Vastgoed

De Academie voor Vastgoed biedt opleidingen en cursussen voor (startende) professionals in de Vastgoedbranche. We zijn in 1963 opgericht als opleidingsinstituut van de Nederlandse Vereniging van Makelaars (NVM); de grootste brancheorganisatie van Nederland. Kwalitatief hoogwaardige opleidingen Wij kennen de ontwikkelingen in de bedrijfstak en weten welke eisen er aan goede makelaars en taxateurs gesteld worden. Het unieke van Academie voor Vastgoed is de grote verwevenheid met de vastgoedmarkt. Specialisaties Wij hebben een educatieaanbod voor de specialisaties Agrarisch en Landelijk Vastgoed, Bedrijfsmatig vastgoed en Woningmakelaardij. Opleidingen en cursussen: 1. Instapopleidingen en opleiding tot (Assistent) Makelaar of Taxateur. Hercertificering (VastgoedCert verplichting): Elke makelaar is verplicht om zich aan de vakbekwaamheidseisen van VastgoedCert te voldoen. Dit heet hercertificeren en wij verzorgen dit voor alle makelaars en voor alle specialisaties. Permanente Educatie (t.b.v. NRVT): Elke taxateur is verplicht om zich te aan de eisen van het NRVT te voldoen. Hiervoor doen de taxateurs jaarlijks educatie. Permanente Educatie (NVM): Elke NVM makelaar moet jaarlijks Permanente Educatie volgen (PE). Overige cursussen voor diverse doelgroepen, zoals medewerkers van makelaarskantoren en hypotheekadviseurs. Docenten en trainers De Academie voor Vastgoed heeft de beschikking over circa 150 docenten en trainers, die hun sporen verdiend hebben in de praktijk. Hetzij in de makelaardij of als trainer/coach met grote affiniteit voor de vastgoedbranche, afhankelijk van het thema. Hoge slaagkansen Uit de statistieken blijkt dat cursisten van Academie voor Vastgoed de grootste kans op succes hebben bij het makelaarsexamen. Hoge evaluaties Academie voor Vastgoed evalueert elke cursus/opleiding om de kwaliteit te handhaven. De minimale beoordeling van onze opleidingen en cursussen is een 7.

11 to 50 staff

Aurum Leadership International

We work with organizations and teams who want to create a thriving culture of human connection, creative vision and outstanding results. We coach executives from around the world to become more effective leaders, grow in their capacities, and find greater meaning in their work. With our Restorative Process, we help teams and individuals overcome conflicts and politics, and come into right relationship with each other. In fact, we specialize in dealing with seemingly intractable people challenges, and in bringing people together in ways that are hard to imagine, but true. We bring experience and extensive training in mindfulness, personal development, leadership development, psychology, and coaching. Our approach is distinctly experiential - we know that the deepest learning happens when all parts of ourselves are accessed and empowered - not just the mind, but also the body, the intuition and the heart. LEADERSHIP TRAINING Our revolutionary Leadership Breakthrough Training (LBX) will take you to the next level of leadership and give you the skills and resources you need to be to boldly step forward in your life, work and relationships. GLOBAL VISION Our team and our perspectives span the globe. We coach and offer our programs around the world, supporting organization and individuals become more effective in an increasingly cross-cultural environment.

1 to 10 staff

Bco Onderwijsadvies En -Ondersteuning

Bijdragen aan een kansrijke toekomst voor kinderen en jongeren’. Dát is onze drijfveer en passie. Wij geloven dat elk kind de kracht heeft om zich te ontwikkelen. Iedere leerling kan uitgedaagd worden, iedere leerling heeft talent. Door dezelfde bril kijken we naar de professional die met kinderen en jongeren werkt. Of je nu pedagogisch medewerker, leerkracht, intern begeleider, schoolleider of bestuurder bent. Jij kunt het verschil maken en jij bezit de kracht om je te ontwikkelen. Die kracht willen we helpen benutten. We doen dit door goed aan te sluiten op je vragen en de situatie waarin je werkt. Gericht op jouw vraagstuk of jullie dromen. Niet door over te nemen, maar juist toe te voegen. Vanuit de overtuiging dat iedere persoon, iedere school en iedere situatie uniek is en een unieke aanpak vraagt. Dat noemen we maatwerk leveren. We ondersteunen door coaching, advisering, training, scholing en interim management. Bij vragen die zich uitstrekken van goed onderwijs, professionele kwaliteit, beredeneerd ontwikkelingsaanbod realiseren tot het omgaan met vraagstukken rond het individuele kind en groepen kinderen. Van preventief tot curatief. Door begrip en inzicht in jouw situatie te combineren met ‘state of the art’ kennis en aanpakken weten we samen verbeteringen te realiseren die relevant en betekenisvol voor je zijn. Je bent en blijft eigenaar van jouw ontwikkeling. Door onze persoonlijke en professionele inzet kun je rekenen op meer dan alleen de juiste informatie en kennis. Je mag rekenen op ‘mensen die je raken’. Wij brengen je verder in je ontwikkeling. Wij werken in heel Nederland maar voornamelijk in Limburg, Oost-Brabant en Zuid-Gelderland. Dichtbij onze klanten en met gevoel voor de regio. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ‘mensen raken’ betekent dat je ook fysiek nabij bent. Laten we samen de krachten bundelen voor een kansrijke toekomst voor kinderen en jongeren.

51 to 200 staff

Blue Road Academy

At Blue Road Academy, we solve skills gaps and talent shortages so that every company and everyone can harness the transformative power of cloud technology and AI. We envision a future where every organization maximizes their investment in cloud technology with motivated talent and the right skills to navigate the changing world of work. Through our world-class technical training and professional coaching programs on today's leading Cloud & AI platforms such as Salesforce, ServiceNow, and AWS, we are on a mission to ensure everyone has the skills to succeed in the digital economy. We are here to transform your cloud talent shortage and workforce adoption challenges into a powerhouse team of exceptional and highly skilled people so you can get the most out of your cloud stack. Are you ready to take your workforce to the next level? Drop us a line at hello@blueroadacademy.com.

1 to 10 staff

Door Training & Coaching

DOOR Training & Coaching is one of the largest training companies in the Benelux. For more than thirty years now DOOR® has been rendering added value to clients by providing them with creative and custom-made programmes. DOOR® excels in training, coaching, customer satisfaction, leadership and present.

11 to 50 staff

Gort Coaching

GORT®coaching helps employees thrive, both professionally and personally. With a team of over 100 specialized coaches and psychologists, we offer support in areas such as career development, stress & burnout, performance improvement, personal growth, impactful life events, and leadership development. Born out of a passion for the profession, GORT®coaching has grown thanks to enthusiastic clients who have experienced valuable coaching journeys. Our GORT® professional quality standard ensures we are market leaders in safeguarding the quality of our coaching programs. Looking for a certified coach or psychologist who can truly make a difference for your employees? You've come to the right place, and we’re here to help! DE Wir unterstützen Mitarbeitende bei Fragen zur beruflichen Entwicklung, Stress und Burnout, Leistungssteigerung, persönlichem Wachstum, einschneidenden Ereignissen und Führungskräfteentwicklung – und das ganz ohne Wartelisten! Besuchen Sie unsere Website: https://gortcoaching.com/de/ für weitere Informationen.

51 to 200 staff

Loo Van Eck

Mensen en organisaties inspireren om hun communicatie te verhelderen, zodat ze uitstralen wie ze zijn! Dat is onze missie. Onze organisatie is hierop ingericht. We bereiken dit door vast te houden aan onze 5 kernwaarden. Helder We vinden het belangrijk dat communicatie helder is. We communiceren zelf helder. We doen ons niet mooier voor dan we zijn. We draaien niet om de boodschap heen. Persoonlijk De klant staat centraal. We maken producten op maat en luisteren goed naar de klantvraag. We hebben aandacht voor de klant. We houden graag persoonlijk contact. En. het mag best gezellig zijn. Passievol We zijn trots op Loo Van Eck. We geloven wat we doen. En dat we goed zijn in wat we doen. We hebben passie voor ons bedrijf, onze visie en onze producten. Dat maakt ons zo gedreven dat we graag een stapje extra doen. Ondernemend We denken mee met onze klanten: we zijn pro-actief. Een goede kwaliteit-prijsverhouding is belangrijk.

51 to 200 staff

Mindletic

Untrained emotional competencies (EQ) result in poorer decision making, weaker resilience, worse communication with others that affect performance and results. Mindletic - AI empowered EQ gym, aims to increase performance by increasing emotional intelligence (EQ) through competencies such as resilience, awareness, emotion regulation, communication and adaptability. Emotionally intelligent people are more resilient to a fast-paced environment, make better decisions, and handle difficult situations better - benefiting both business and society. 79% of employees experience work-related unmanaged stress, leading to burnout and decreased productivity (American Psychological Association). Replacing an employee costs an average of ~6 months of their pay. Mindletic, a second-place winner of The Global Hack, which gathered over participants from 100+ countries, collaborates with mindful employers globally. It partners with Vilnius University, MIT, and KU Leuven and has been recognized by global media, including Forbes, Euronews, NHK WORLD-JAPAN, and the World Economic Forum, among others.

11 to 50 staff

Omdenken

Omdenken klinkt simpel. ‘Maak van een probleem een mogelijkheid’. Alleen in de praktijk is het verraderlijk lastig. We willen problemen namelijk het liefst oplossen. En dan bij voorkeur zo snel mogelijk. Op de één of andere manier kleuren we toch het liefst binnen de lijntjes. Helaas is deze op zich logische neiging om problemen weg te werken een sta-in-de-weg om ze om te denken. En (belangrijker): een gemiste kans. Een probleem oplossen is goed. Een probleem omdenken is beter. Hoe dat werkt en hoe je dat doet leren we je graag in één van onze interactieve, inspirerende en humoristische sessies. Offline of online. Er is van alles mogelijk en we maken er hoe dan ook een feestje van. Berthold Gunster is grondlegger van het begrip ‘omdenken’. Met zijn team van trainers en acteurs geeft hij trainingen, webinars en workshops aan bedrijven en particulieren. Berthold Gunster schreef over zijn gedachtegoed inmiddels een flink aantal bestsellers. Steeds meer mensen en bedrijven leren hoe ze in plaats van op een ja-maar-manier op een ja-en-manier in het leven kunnen staan.

11 to 50 staff