Peter Vergeer

Er kunnen verschillende redenen zijn om supervisie te starten. Voor je registratie bij het SKJ, omdat je je professioneel wilt ontwikkelen of omdat je een probleem op je werk tegenkomt. Maar één ding blijft hetzelfde, je wilt je supervisietijd zinvol en als het even kan, ook op een leuke manier besteden. Dan zit je bij mij goed. Supervisie helpt professionals te reflecteren op hun handelen. Naast supervisie kennen we ook intervisie en mentoring. Supervisie is hiervan het krachtigste instrument en dat is met de volgende vergelijking makkelijk te begrijpen. Denk aan een stadswandeling. Met een gids is deze zoveel rijker dan een stadswandeling zonder gids. De gids wijs je op objecten die je nog niet was opgevallen. Ook heeft heeft de gids informatie die je nog niet wist. Al wandelend kom je meer te weten over de stad en gaat de stad meer betekenis voor je krijgen. Als supervisor ben ik jouw gids voor je professionele wandeling. Supervisie is een instrument dat jou helpt bij jouw leerproces. Als supervisor help ik jou om jouw doel te behalen. Je zal inzicht krijgen waarom je doet zoals je doet en je zal uitgedaagd worden om in beweging te komen. Supervisie is vooral actiegericht. Professionals bekwamen zich via verschillende wegen. Kennis wordt vergaard via cursussen en vaardigheden worden geoefend via trainingen. Kennis en vaardigheden dienen daarna met elkaar geïntegreerd te worden. Je kan water en cement hebben, maar het wordt pas beton als deze gemixt worden. Dit mixen gebeurt via reflectie. De supervisor is de specialist van het reflectieproces