Synchrolia

Ressources humaines sur-mesure spécialisées pour les entreprises de services professionnels -Amélioration de la mobilisation des employés Trouvons ensemble les actions précises qui sont prioritaires et mettons-les en place. Un court sondage de vos employés et leur implication dans la recherche et la mise en place de solutions sont la clé-Coaching des gestionnaires de personnel Discutons pour trouver les meilleures actions à mettre en place et/ou les meilleurs mots à utiliser pour la consolidation de votre équipe, des conversations difficiles, la gestion de la performance et la gestion des changements- Rémunération globale •Structure salariale •Gestion salariale •Régimes de commissions et/ou de bonis •Avantages sociaux •Régime de retraite •Politique de vacances -Formation et co-développement professionnel Planifions de façon stratégique la gestion du budget de formation et mettons en place un processus pour comptabiliser les dépenses pour répondre aux exigences de la loi 90. L'animation d’ateliers de formation et l'animation d’ateliers de co-développement professionnel sont aussi offertes-Gestion de la performance Bâtissons (ou révisons) et mettons en place le processus qui incitera vos employés à aligner leurs actions et leurs comportements sur ce qui compte vraiment pour votre entreprise-Recrutement et intégration de professionnels Synchrolia recrutera et pré-sélectionnera les meilleurs professionnels pour votre équipe. Améliorons votre marketing de recrutement et votre marque employeur. Bâtissons (ou révisons) le processus d’accueil et d'intégration de vos nouveaux employés-Système informatique pour les ressources humaines Synchrolia vous présentera les meilleures alternatives et vous accompagnera pour l’intégration-Communications internes Planifions vos communications internes, puis Synchrolia rédigera les courriels aux employés, préparera les rencontres d’employés et rédigera des politiques internes ou le guide.