Training Day

Training Day helpt organisaties de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te verhogen. Onze overtuiging is dat organisaties beter functioneren wanneer de medewerkers opereren vanuit intrinsieke motivatie gevoed door positieve energie, enthousiasme en persoonlijke ontwikkeling. Investeren in de vitaliteit van de medewerkers leidt tot een lager verzuim, minder verloop, betere prestaties, een hogere productie, meer omzet en meer klanttevredenheid. Onze missie is het werkklimaat van organisaties zo vitaal mogelijk te maken. We zien het als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om onze kennis en kunde in te zetten voor een gezond, productief en rendabel arbeidsklimaat. Een medewerker is in zijn werk pas tevreden als hij met een goed gevoel antwoord kan geven op vragen als: doe ik echt wat ik wil, waar ik goed in ben en kan ik mijn talenten verder ontwikkelen? Niet persé om ‘hogerop’ te komen, maar om juist datgene te doen waar hij of zij voldoening uit haalt. Een organisatie is vanuit kwaliteitsoogpunt gebaat bij een medewerker die een hoge mate van plezier heeft bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden. Om dit te bereiken biedt Training Day een verscheidenheid aan programma’s aan waarin vooraf zorgvuldig wordt gekeken naar de situatie binnen uw organisatie. We maken gebruik van vitaliteisscans om de situatie in uw organisatie in kaart te brengen. Dit gebruiken we als blauwdruk voor onze interventies zodat we alleen daar ingrijpen waar de behoefte ligt.