Van Grinsven

Op het gebied van grensoverschrijdend gedrag en integriteit. Het ontzorgen en ondersteunen van bedrijven en organisaties. Vraag je je af hoe? Denk aan het vertrouwelijk opvangen, begeleiden en adviseren van medewerkers in nood en/of het adviseren van medewerkers die ongewenste omgangsvormen willen aankaarten. Dit betreft zowel het slachtoffer als de omgeving. Het voorlichten, informeren en inspireren van de organisatie over hoe ongewenst en grensoverschrijdend gedrag te herkennen én te voorkomen en/of terug te dringen. Maar ook voorlichting over de rol en taken van mij als vertrouwenspersoon binnen de organisatie. Als vertrouwenspersoon adviseer ik het bestuur en management over de sociale veiligheid, de sfeer, het werkklimaat en (on)gewenste omgangsvormen. Ik doe onderzoek naar en rapporteer over "de staat van het gedrag" binnen het bedrijf/organisatie.