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E-learning in Germany
A register of firms and the professionals working at them in the E-learning sector based in Germany. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
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123fahrschule Se
Die 123fahrschule SE (WKN: A2P4HL) hat sich auf die Konsolidierung und digitale Erweiterung der klassischen Führerscheinausbildung des deutschen Fahrschulmarktes spezialisiert. Das 2016 gegründete Unternehmen bietet seinen Fahrschüler*innen eine digitale, effektive und intelligente Anwendungssoftware zur Verwaltung, zum E-Learning und zur individuellen Lernstandskontrolle für die Führerscheinausbildung aller Führerscheinklassen. Seit 2016 ist die 123fahrschule zur größten Fahrschulkette Deutschlands angewachsen und ist gleichzeitig die erste deutsche Fahrschule, die an der Börse notiert ist.
51 to 200 staff
Oncampus Gmbh
Hinter oncampus verbirgt sich ein Team von kreativen, witzigen und unkonventionellen Digitalraketen, die digitale Produkte leben und finden, dass Lernen Spaß machen sollte. Als Full-Service-Provider für über 13 Hochschulen und Betreiberin der größten MOOC-Plattform Deutschlands ermöglichen wir den Reload in dein Unternehmen! Durch unsere kreativen Kompetenzteams aus den Bereichen Didaktik, Multimedia- und Videoproduktion, Plattformentwicklung sowie Marketing schaffen wir für dein Unternehmen ein in sich stimmiges Rundum-Sorglos-Paket: Contentproduktion und Plattformentwicklung alles aus einer Hand! Building a new world of digital learning!
51 to 200 staff
Yabla
Yabla Interactive develops cutting-edge multimedia technologies designed with language learning and media localization in mind. Further, Yabla develops products which exploit these technologies by blending them with authentic television, film and music in a variety of languages, providing non-natives with effective, content-driven acquisition experiences that are enjoyably pursued on a regular basis.
11 to 50 staff
Angie Bru - Trabajar En Alemania
Hola! Soy Angie, Co-Fundadora de la Academia de Idiomas Bru-Pérez. Somos una escuela de idiomas online y preparamos y acompañamos a los médicos latinoamericanos en el proceso de homologación de sus estudios en Alemania para que puedan cumplir su sueño de ejercer y/o hacer una especialización en Alemania.
11 to 50 staff
Memberspot
Die Mitglieder Plattform für Trainer, Coaches und Berater. Helping trainer, coaches and consultants to improve online training; providing a premium member area and course platform, video hosting included.
11 to 50 staff
Otl - Online Trainer Gmbh
Our vision.ist es Bildung zeitgerechter und für jeden einfach zugänglich zu machen. Wir wollen zeigen, dass eine Fitnesstrainer-Ausbildung auch flexibel von Zuhause aus mit höchster Qualität funktioniert. Denn wir sind der Überzeugung, dass du dir deine Zeit am effektivsten selbst einteilen solltest, um maximalen Erfolg zu erzielen. Identifizierst du dich ebenfalls damit? Dann sind wir genau dein richtiger Partner!
11 to 50 staff
How.Fm
Imagine if you put onboarding and training your employees on autopilot & suddenly 30% of your time is freed up - it is now possible with how.fm. You can provide your manual workers with a digital trainer for all work-related procedures and drastically reduce the time you spent onboarding and training. What using our digital coach means for your managers and your business: • Save time: the manager can be freed up from onboarding and training. • Invest working hours well: they can use the time saved on other important tasks like growing the business. • Save money: more productivity, fewer mistakes, empowered employees and freed up time results in significantly reduced costs. • Ignite your business: there is space to think and have better ideas for growth. About the how-to content: • Ownership: it is all yours and you only share it with the users you want to. • Immediately updated: if you want to create a new standard operating procedure or change one of the existing ones, you can do it directly in your private dashboard and it is automatically, and immediately, updated for all users. • Multi-language: we support most languages and if you need one we don't yet have, just ask us! • Support materials: images, videos, and GIFs can be uploaded directly. • Voice-guided interface: we take care of making it immediately interactive and hands-free for your employees to use straight away. Our users report that the team is much happier. Everyone is more focused because they don't have to worry about the how-to, they can totally rely on how.fm supporting them. And for those with a lot of fluctuation, it is great for newbies as well! They ask a lot of questions to the app - that before they never dared to ask more senior employees or managers - so they get up to speed much faster. We love seeing our customers' reactions when they use how.fm for the first time. Let us know if you want to see how it works!
11 to 50 staff
Bab.La - Loving Languages
bab.la is all about languages. The bab.la language portal offers free bilingual dictionaries, language quizzes, language games, vocabulary lessons, professional translations and much more. Users are encouraged to participate by creating own quizzes, submitting new translations, writing comments and rating content. bab.la is currently available in 28 languages: English, Arabic, Chinese, Czech, Danish, Dutch, Esperanto, Finnish, French, German, Greek, Hindi, Italian, Indonesian, Japanese, Korean, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish, Swahili, Swedish, Thai, Turkish and Vietnamese. Imprint: http://en.bab.la/company/imprint For language news and updates on bab.la, check out our social media channels: Facebook: Twitter: https://twitter.com/babla Google+: https://plus.google.com/+babla/posts YouTube: Instagram: For more information about Oxford University Press:
11 to 50 staff
Beelinguapp
Beelinguapp shows texts in two different languages side by side. At the same time it is an audiobook with a karaoke animation that users can follow on both languages to improve a language they are learning. It has a collection of many different stories in categories such as fairy tales, science, novels, history, culture etc. It currently supports: English, Spanish, German, Portuguese, French, Hindi, Turkish, Russian, Hindi and Arabic
11 to 50 staff
Fishing-King
Wir sind Europas größte Angelschule und haben den 1. Onlinekurs zum Angelschein entwickelt. Damit helfen wir Menschen, schnell und sicher Ihren Angelschein zu machen, die vorher nie Zeit dafür hatten! Unsere Mission Wir revolutionieren gemeinsam mit den Fischereiverbänden und -vereinen die Fischereiausbildung und ermöglichen viel mehr Menschen den Zugang zum Angeln und dadurch Spaß und erfüllende Glücksmomente in der Natur. Wir bilden die nächste Generation natur- & tierschützender Angler aus und leisten dadurch einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz.
11 to 50 staff
Lern-Fair
Lern-Fair (previously Corona School) is a central, Germany-wide platform for digital educational opportunities for students. We believe that all students in Germany should have the same opportunities to achieve their educational goals and enjoy educational success. With our digital and free programs, we want to set an example for more educational justice and support students regardless of their background, gender, and social status.
1 to 10 staff
Pflegecampus21 Gmbh
Wir haben Papierchaos und Excel-Tabellen den Kampf angesagt und sind überzeugt: E-Learning in der Pflege funktioniert und begeistert. Wir setzen auf innovatives lebenslanges Lernen mit all den Möglichkeiten, die uns die Digitalisierung eröffnet. Wir wollen, dass Sie und Ihre Mitarbeiter die Freude am Lernen wiederentdecken. Dafür bieten wir eine Lernwelt, die Menschen in der Pflege dabei hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und ihre Zukunft zu gestalten. Inzwischen haben wir über Kunden aus dem Verwaltungschaos und der analogen Welt befreit, doch das reicht uns noch lange nicht.
11 to 50 staff
Scoyo Gmbh
scoyos Lernwelt ist die E-Learning-Innovation für Kinder. Das Online-Lernangebot orientiert sich an den Lehrplänen aller 16 Bundesländer. Schüler der 1. bis 7. Klasse lernen spielerisch in altersgerechten sowie fach- und mediendidaktisch hochwertigen Zeichentrickwelten die Fächer Deutsch, Mathematik, Englisch, Biologie, Physik, Chemie und Kunst. Eltern können über einen separaten Zugang jederzeit den Lernfortschritt ihrer Kinder nachverfolgen. Mit mehr als 2 Millionen absolvierten Lernstunden in über Lerngeschichten, Übungen und Tests ist die scoyo Lernwelt Deutschlands meistgenutztes Online-Angebot an schulrelevanten Lerninhalten für Kinder der Klassen 1-7. Wichtiges Schulwissen wird in altersgerechte Lerngeschichten verpackt. So erleben Kinder, dass Lernen Spaß machen kann.
11 to 50 staff
Skoove
Skoove is a music technology start-up located in Berlin. We are a team of 30 certified music nuts with expert-status in technology, music education, and online marketing. Founded in Berlin in August 2014, Skoove is a graduate of the renowned Microsoft Ventures Accelerator in Berlin, and is supported by the Microsoft Ventures Alumni program and the acclaimed Fraunhofer IDMT research institute (led by the inventor of the MP3). Skoove also has several venture capital firms backing the product that firmly believe in the ongoing growth of the online learning market. Our first app, a virtual piano teacher, was featured from Apple worldwide, along with “Forbes,” “The Guardian,” and “Wired!” Are you looking for a company where you can make a difference, have a voice, and work with a team of industry experts who are passionate, hard working and enjoy having fun? Come, join the band, and help us achieve Skoove's goal: making music learning fun, effective, and accessible to everyone!
11 to 50 staff
Soluzione Script Gmbh
Die soluzione Script GmbH ist Anbieter innovativer Lerntechnologien, insbesondere bei Software-Migrationen von Microsoft Office, Windows und Productivity - Tools. Unsere Produkte dienen zur Mitarbeiterqualifikation und werden von Firmen, Behörden und Institutionen jeder Branche eingesetzt.
11 to 50 staff
Jurafuchs
Mit Jurafuchs lernst Du Rechtsgebiete in Tagen statt Monaten, verstehst und merkst Dir den gesamten Stoff und punktest in den Klausuren.
11 to 50 staff
Koviko
koviko unterstützt Unternehmen aller Größen und Branchen mit digitalen Lösungen für Wissen, Lernen, vernetztes Arbeiten, Kommunikation und Motivation. Die Idee dabei ist, Lernen und Wissensvermittlung als Erlebnis zu gestalten, das unterschiedliche Charaktere und Temperamente anspricht: Junge, Erfahrene, Lernentwöhnte, Wissensdurstige. So konnte sich koviko über viele Jahre hinweg als Experte in den Bereichen Wissensmanagement, Weiterbildung und mobiles Lernen etablieren. Zum Portfolio zählt das koviko Portal als Unternehmenslösung für vernetztes Wissen, nachhaltiges Lernen, Prozess-Transparenz und digitalen Dialog. Nicht nur hier, sondern auch in fast jedem anderen Wissens- und Lernmanagementsystem lassen sich die eLearning Module von koviko nutzen. So bieten die koviko Würfelwelten unter dem Motto "Lernen in 5 Minuten" eine ganz neue Lernerfahrung. Die flexiblen Formate koviko Edunovela, Storytelling und Gamification helfen wiederum, komplizierte Inhalte schnell zu verstehen. Effizienzsteigernde Werkzeuge wie Textbausteine, vorformulierte Schreiben und Formulare für die professionelle Kommunikation liefern die Text-Experten von koviko gleich mit. Manchmal hilft bereits ein Kommunikationsleitfaden und alles läuft besser. Und wenn nicht – unsere Kampagnen zur Motivation, Kommunikation oder zur Wahrnehmung können kleine und große Wunder bewirken. Die ganzheitliche Konzeption und die hohe Qualität aller Lösungen beruhen auf über 20 Jahren Erfahrung als Anbieter für Kommunikationsleistungen. koviko versteht sich hierbei stets als flexibler, innovativer und aufgeschlossener Partner für seine Kunden.
11 to 50 staff
Zinal Consulting Gmbh
Digitalisation. Transformation. Agility. By consulting and software-tools we accompany our customers in change processes. We support insurers and financial service providers regarding trainings and qualifications. We shape learning process - from single e-learnings to digital academies.
11 to 50 staff
Smicro Gmbh
Smicro GmbH is a spin-off of Marketing Manufaktur GmbH. Founded in 2003, the Communication and Training Agency has developed a variety of software concepts which were implemented with the help of outsourced software companies. With smicro GmbH, this competence has been brought in house. In this way we can offer a full service from a single source thereby achieving an overall higher quality in the value chain. ue to many years of international training experience, we have comprehensive methodological expertise. It confirms that the use of digital media only makes sense if it allows the learner to grasp facts faster, easier and more sustainably. The hippest augmented reality app is useless if it is just to convince your management that you are digitally “at the forefront”. We therefore always put your didactic training approach at the centre of our advice and make informed recommendations as to the most appropriate digital media for you. Our service We see ourselves not only as a software developer, but also as an accompanying partner who offers everything from software development to implementation consulting to support the daily use from a single source.
1 to 10 staff
Younglife
Younglife.de
1 to 10 staff
Ahead App
Ai for Mental Health Ahead is your lifelong Ai companion that provides bite-sized, science-driven insights and tools to support you with all emotional challenges life throws at you. Think of it as your friendly Ai pocket therapist - guiding you towards a better, more fulfilling, clearer-minded way of life. Most of us continuously set goals for our life - for our career, our relationships, our health. Yet, it’s damn hard to turn those goals into reality! We know - we’ve been there ourselves. That’s why we know there’s a way to make it work. And that’s what aHead is all about! Get early access: ahead-app.com
1 to 10 staff
Digi Professionals Gmbh
Mit eLearningPlus duplizieren Sie Ihre besten Mitarbeiter und verfügen so immer über genügend und hervorragend qualifizierte Mitarbeiter.
11 to 50 staff
L2r Gmbh
Wer wir sind Mit spezialisiertem Fachwissen und tiefem Systemverständnis sind wir der Partner für zukunftssichere, digitale Aus- und Fortbildung in der Gefahrenabwehr. In der Praxis bringen wir unsere Expertise in der Entwicklung und Einführung komplexer Technologien entlang der gesamten digitalen Rettungskette zum Einsatz – praxisnah, innovativ und wirksam. Unsere Mission L2R entwickelt digitale Produkte, die speziell auf die Anforderungen der operativen Gefahrenabwehr zugeschnitten sind. Wir unterstützen Organisationen dabei, Zeit, Personal und Budget effizient einzusetzen – damit die größte Ressource dem wichtigsten Ziel gewidmet werden kann: dem Einsatz selbst. Unser Wirkungskreis Heute vertrauen bereits Nutzerinnen und Nutzer aus über 650 Organisationen – darunter Rettungsdienste, Feuerwehren und Hilfsorganisationen – auf unsere Lösungen. Unser Portfolio reicht von organisationsinternen Lerneinheiten über Software-Schulungen für Medizinprodukte bis hin zu interaktiv aufgebauten Fachthemen.
1 to 10 staff
Learnbase
Mitarbeitende zu Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit und anderen Compliance- bzw. branchenspezifischen Themen zu unterweisen zählt meistens nicht zur Kür, sondern zur Pflicht von Organisationen. Was früher durch Präsenzveranstaltungen gelöst wurde, reicht heute nicht mehr aus, um den Bedürfnissen der Organisation und ihrer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Asynchron und dezentral, zeit- und ortsunabhängig – in vielen Bereichen werden Schulungen durch Schichtarbeit und Co. zur besonderen Herausforderung. Wir machen Lernen stressfrei möglich– mit LearnBase. Durch LearnBase starten Mitarbeitende - ob zu Hause oder im Dienst – mit eigener E-Mail-Adresse oder ohne – direkt im Browser und erwerben neue Kenntnisse. Dabei können Sie als Organisation vorhandene Lerninhalte nutzen, aber auch eigene neu erstellen. Durch den Einsatz agiler Methoden,kurze Entwicklungszyklen, umfassende Qualitätssicherung und Feedback unserer Nutzerinnen und Nutzer, bekommt LearnBase regelmäßig neue Funktionalitäten und Inhalte dazu. Unsere Schnittstellen u.a. zu Entra ID und das kontinuierlich wachsende Angebot an Inhalten zeichnen uns besonders aus. So gehen wir vor: 1. Wir führen ein Erstgespräch zu Ihrer Lernstrategie. Sie führen mit uns eine passgenaue Lernlösung für Ihre Mitarbeitenden ein. Sie behalten den Überblick über den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeitenden. Vereinbaren Sie jetzt ganz einfach einen Gesprächstermin mit uns. https://zeeg.me/learnbase/kennenlerngespraech Geschäftsführung: Adrian Thiessen, Ross Golden, Dr. Martin Dannhoff Datenschutzerklärung: Impressum:
1 to 10 staff
