Directory · NL
Education Administration Programs in Netherlands
A register of firms and the professionals working at them in the Education Administration Programs sector based in Netherlands. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
2.4K on file
Nwsv Helix
NWSV Helix is de bloeiende studievereniging van de bachelor Natuurwetenschap en innovatiemanagement (NW & I) en de masters Innovation Sciences (IS) en Sustainable Business and Innovation (SBI) aan de faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht. De vereniging is 20 december 1991 opgericht, vlak na de oprichting van de studierichting Natuurwetenschappen in september van dat jaar, en telt momenteel meer dan 550 leden. Het doel is om gemotiveerde studenten te stimuleren de studie op een bredere manier te beleven. Gedurende het gehele collegejaar worden diverse bijzondere activiteiten georganiseerd. Deze activiteiten staan in het teken van wetenschappelijke verdieping en kennismaking met de arbeidsmarkt. Helix organiseert, via de 27 commissies die de vereniging telt, veel activiteiten voor de leden. Naast de feesten en ontspannende activiteiten organiseert Helix jaarlijks ook meerdere vakanties. Helix organiseert ook veel evenementen met andere studieverenigingen, enkele voorbeelden van deze samenwerkingsverbanden zijn Project siX, Utrecht Energy Day en de Innovation Career Day. Daarnaast organiseert Helix carrièregerelateerde activiteiten zoals bedrijfsbezoeken en workshops, maar ook onderwijsgerelateerde activiteiten zoals symposia en lezingen. Helix onderhoudt daarmee veel samenwerkingsverbanden met uiteenlopende bedrijven. Tot slot wordt er jaarlijks een studiereis georganiseerd. Tijdens deze reis worden bedrijfsbezoeken gecombineerd met een ontspannend avondprogramma. Bestemmingen van afgelopen jaren zijn Shanghai, Kaapstad, Osaka/Kyoto, San Francisco, Montréal, Kuala Lumpur, Hongkong en Boston.
501 to 1000 staff
Nxt-Ed
NxtED kijkt net even anders naar leren. Wij benutten onze onderwijskundige ervaring en voorliefde voor technologie bij- LMS/LXP implementaties - visie en strategie ontwikkeling rond leren en technologie - het ontwerpen en ontwikkelen van digitale leeroplossingen - het ontwerpen en ontwikkelen van blended leertrajecten - het leveren van onderwijskundig advies en projectleiding.
1 to 10 staff
Odbs Puntenburg - Utrecht
In the middle of your world And suddenly you discover, in the middle of the city, the school where all your world comes together. With classmates from all neighborhoods and all backgrounds. With all the space to be who you are and to become what you want. Here you will learn that everyone matters and that your commitment matters, that you matter! Together with your classmates you discover how the world works, and especially how you can find your place in it. Open, independent and full of courage. Welcome to the Puntburg; right in your world.
1 to 10 staff
Onbegrepen Gedrag Nl
Bij Stichting ABC ’99 draait het om aandacht voor mensen met ongewenst gedrag bij dementie, NAH en GP-problematiek. De stichting beheert de ABC-Methode en leidt o.a. ouderenzorg psychologen op deze methode te hanteren voor de omgang met onbegrepen gedrag. Verdere innovatie van de ABC-methodiek en de opleiding is een constant proces. De opleiding is een combinatie van kennis over onbegrepen gedrag én inzicht en ervaring in het doorgeven van die kennis aan verzorgenden op de werkvloer. Wij ondersteunen de zorgorganisaties die werken met deze methodiek bij implementatie en integratie in de werkwijze. Tevens creëren we bewustzijn in de maatschappij over onbegrepen gedrag. We vragen aandacht voor dit onderwerp en delen onze kennis tijdens workshops op congressen. Kijk ook eens in de LinkedIn groep Onbegrepen Gedrag! MET WIE WERKEN WE SAMEN? Wij werken samen met personen die te maken hebben met onbegrepen gedrag, zoals: bestuurders van zorginstellingen, opleidingscoördinatoren en ouderenzorgpsychologen. Verpleegkundigen, casemanagers dementie, verzorgenden, praktijkondersteuners, ouderenpsychologen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, docenten, activiteitenbegeleiders, dagbestedingscoaches en medewerkers maatschappelijke zijn ons publiek bij workshops die we verzorgen tijdens congressen. WAT DOEN WE? In de ‘train-de-trainer’ opleiding krijgen ouderenzorg psychologen inzicht wat de ABC-Methode is, hoe je ermee aan de slag gaat en hoe je deze kennis doorgeeft aan verzorgenden. Leidinggevenden scheppen zo een kader waarin methodisch, duidelijk, plezierig en veilig kan worden samengewerkt. Verzorgenden krijgen support en effectieve tools voor de praktijk. En degene om wie het uiteindelijk draait, de bewoner van een zorginstelling bijvoorbeeld, wordt op een plezierige manier tegemoet getreden. Dit komt de sfeer in het huis en het werkplezier van de verzorgenden zeker ten goede. MEER WETEN? Vraag vrijblijvend een proeverij aan: https://abc99.org/proeverij-onbegrepen-gedrag/ Of bel naar: 045 511 49 06 Ons mailadres is: info@abc99.org
1 to 10 staff
Onderwijscafevpr
Stichting voor Openbaar Primair Onderwijs Voorne-Putten en regio PRIMOvpr wordt gevormd door de reguliere openbare basisscholen en scholen voor speciaal basisonderwijs, alsmede een school voor speciaal onderwijs in Voorne, Putten en regio. Het bestuur draagt zorg voor een prettige leeromgeving waar kinderen optimaal talenten en vaardigheden kunnen ontwikkelen. Onderwijsgroep PRIMOvpr, de stichting voor openbaar primair onderwijs op Voorne Putten en Regio is op 1 januari 2006 opgericht. Er zijn 21 scholen, die deel uitmaken van PRIMOvpr, 18 basisscholen, één school voor speciaal basisonderwijs en één school voor speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Op deze scholen ontvangen dagelijks ruim leerlingen goed onderwijs verzorgd door ongeveer 400 gemotiveerde leerkrachten.
201 to 500 staff
Onderwijsspiegel
Digitale feedback voor het onderwijs Wij zijn een onderzoeksbureau gespecialiseerd in digitale feedback voor het onderwijs, gericht op het ondersteunen en verbeteren van het onderwijs. Bij de Onderwijsspiegel zien we feedback als de motor voor leren en ontwikkelen. Door feedback krijg je inzicht in beter, en daarmee een krachtige impuls voor de kwaliteit van het onderwijs. Dat is waar wij voor staan! Naast onze online enquêtetool bieden we meerdere aanvullende diensten rondom kwaliteitszorg en de verbetercultuur in het onderwijs. Ons team staat voor u klaar voor ondersteuning en naar wens volledig maatwerk. Ontwikkeling en vooruitgang: niet alleen in het onderwijs, maar ook voor onszelf. Het team van de Onderwijsspiegel is constant op zoek naar nieuwe producten met de ambitie om onderwijsklanten zo goed mogelijk te blijven ondersteunen. Heeft u ideeën of wensen, dan horen wij ze graag! Bezoek gerust eens onze website, of neem contact met ons op! Info@onderwijsspiegel.nl 040 29 06 078
11 to 50 staff
Oog Ohm Onderwijsondersteuning
OOG|OHM onderwijsondersteuning OOG|OHM is een organisatie, ontstaan uit OOG-Amsterdam en OHM te Leiden. Wij verzorgen de administratie, adviseren en ondersteunen bij management- en organisatievraagstukken op het gebied van financiën, personeel en functioneel beheer. Dat doen wij voor het basis, speciaal en voortgezet onderwijs. OOG|OHM doet meer dan alleen bedrijfsvoering. Het is onze missie onderwijsorganisaties en bestuurders zoveel mogelijk te ‘ontzorgen’, en hun van dienst te zijn bij het optimaal laten functioneren van de onderwijsinstellingen. Daarvoor is een goede samenwerking onontbeerlijk. De ondersteuning en advisering in de financiële en personele administratie vormt sinds 1963 de basis van onze dienstverlening. Daarnaast heeft OOG & OHM een uitgebreid netwerk voor het aanbieden van verschillende extra diensten. Zoals • het ondersteunen bij HRM-werkzaamheden; • AVG; • Huisvesting & onderhoud; • Opleidingen Eigenlijk voor alles wat niet met pedagogie en didactiek te maken heeft, kunt u bij OOG|OHM terecht. Zodat schoolbesturen en docenten zich zoveel mogelijk kunnen richten op het verzorgen van goed onderwijs.
51 to 200 staff
Opleidingsbedrijf Metaal Noord - Stichting Obm Noord
Om ondernemers in het mkb-metaal te ondersteunen bij de werving en opleiding van gemotiveerde vakmensen heeft de Koninklijke Metaalunie het OpleidingsBedrijf Metaal opgericht (OBM). Bij dit loket kunnen ondernemers in de metaalbranche terecht met alle vragen rond scholing en opleiding van nieuwe en huidige medewerkers, al dan niet leerplichtig OBM Noord is ván de metaalbedrijven en vóór de metaalsector. Het OBM fungeert in de regio voor werkgevers én medewerkers als “makelaar en schakelaar” op het gebied van opleiding en scholing. Vanaf augustus 2009 is het OBM actief in Friesland, vanaf najaar 2010 ook in Groningen en Drenthe
1 to 10 staff
Opleidingsinstituut Vastgoedprofessionals
OVGP is het Opleidingsinstituut Vastgoedprofessionals. De vastgoedsector is voortdurend in beweging. Daarom is het belangrijk om actuele kennis in huis te hebben. Dus blijven we ook als opleidingsinstituut elke dag leren. Met, van én in de vastgoedpraktijk. Samen met topdocenten ontwikkelen we de kennis voor de praktijk van vandaag en van morgen. Al sinds 2002 lopen we voorop in de branche en groeien cursisten met onze opleidingen, cursussen en trainingen uit tot makelaars en taxateurs. Ook leiden we andere vastgoedprofessionals op, zoals Assistent Makelaars en Energieadviseurs. Met OVGP open je jouw deuren in vastgoed.
11 to 50 staff
Ouders & Onderwijs
Ouders & Onderwijs is hét informatiepunt, de belangenbehartiger en verbinder van ouders in het onderwijs. Ouders & Onderwijs is er voor alle ouders in het onderwijs. Voor informatie en advies over onderwijs, belangenbehartiging, aangeven knelpunten die ouders ervaren en verbinden en ondersteunen van georganiseerde ouders. Ouders & Onderwijs was voorheen bekend als Landelijke Ouderraad.
11 to 50 staff
Pcbo Rijnsburg
PCBO Rijnsburg biedt onderwijs aan zes basisscholen in Rijnsburg "Waar nieuwsgierigheid kennis wordt"
51 to 200 staff
Pco Kennis
PCO Kennis is dé specialist voor opleidingen en trainingen op het gebied van project control en projectbeheersing. Vanuit een uniek integraal perspectief maken van jou de expert op het gebied van het managen van het dynamische karakter van projecten in relatie tot de rest van de organisatie. Het uitgangspunt van al onze opleidingen en trainingen is: theorie met een duidelijke koppeling naar de praktijk die toepasbaar is binnen jouw organisatie.
1 to 10 staff
Platform Pie
Voor docenten, door docenten: dat is de leus die samenhangt met de naam Platform PIE. Om de ontwikkelingen, belangen en docentenwensen per regio goed in beeld te brengen steken regiocoördinatoren de handen uit, bieden een luisterend oor of beantwoorden de vragen van docenten en directies op het gebied van PIE. Onze regiocoördinatoren zijn als docent PIE werkzaam. Zo spreken en handelen zij uit ervaring en begrijpen als geen ander waar de docent mee te maken heeft. Platform PIE schakelt verder tussen brancheorganisaties en kennisnetwerken, tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven en tussen onderwijsinstellingen en vele andere betrokkenen. Het Platform PIE is een netwerkorganisatie met een belangrijk hoofddoel: Samen met de docent zorgen voor inspirerend beroepsonderwijs in de techniek
11 to 50 staff
Practoraat Interactieve Technologie Van Yonder
Practoraat Interactieve Technologie van Yonder. Experimenteert en onderzoekt onder andere AR, VR, Serious games en AI, en de inzet hiervan in het onderwijs.
11 to 50 staff
Pro Assen
Praktijkonderwijs De jongere en zijn loopbaan staan centraal. Die loopbaan zit in de jongere zelf. De jongere maakt voortdurend keuzes. Het onderwijs wordt gestuurd door zijn ontwikkelingsvraag. Op basis van die vraag en het potentieel van de jongere arrangeert de docent samen met de leerling en instanties rondom de school als instituut, leer- en ontwikkelingstrajecten. Uitgangspunten: • Pedagogische opdracht • Een leven lang leren • Deuren open • Regie in handen van de school • Integratie en onderwijs en begeleiding • Krachtige leeromgeving
11 to 50 staff
Pro Emmen
PRO Emmen is een school voor praktijkonderwijs. Ons doel is onze leerlingen zover te brengen dat ze zelfstandig kunnen wonen, werken en kunnen omgaan met hun vrije tijd en daarbij goed burgerschap laten zien. Ons team van medewerkers wil samen met de leerling werken aan zijn/haar ontwikkeling. Op maat en passend binnen de context van het dagelijks leven. Gebaseerd op zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Planmatig en resultaatgericht. TROTS OP JOU PRO Emmen maakt deel uit van het Samenwerkingsverband Zuidoost-Drenthe VO22.02.
51 to 200 staff
Pro Hardenberg
PrO Hardenberg - school voor Praktijkonderwijs
11 to 50 staff
Professional Capital Sales & Account Management
Professional Capital is Europe’s leading Sales and Account Management Institute. Since 2004 we have been accelerating sales force performance in every industry by delivering in-house commercial training programs. We believe that trained sales employees help companies acquire, develop and retain more profitable customer relationships because the professional is able to address every aspect of the customer experience. We work from a down to earth and modern, future orientated approach in sales training.
1 to 10 staff
Projectbureau 014
Mensen maken het verschil. Bij Projectbureau 014 willen wij mensen en organisaties in staat stellen om het beste uit zichzelf te halen. Daarbij richten wij ons op werkgevers, organisaties, werkenden en werkzoekenden en kijken naar de beste kansen voor iedereen. Sinds de oprichting van onze netwerkorganisatie in 2007 hebben wij ons gespecialiseerd in het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van educatieve concepten gericht op 'Loopbaan, Personeel en Burgerschap'. Wij coördineren opleidingstrajecten en geven advies op het gebied van Talentmanagement & Loopbaanontwikkeling. Bekijk ook onze website of bezoek ons kantoor in Capelle a/d IJssel voor een kennismaking. Projectbureau 014 is onderdeel van Trainingsloket.
1 to 10 staff
R.F.V. Christiaanse-Taxateur
R.F.V. Christiaanse-Taxateur is de fiscale studievereniging van de Erasmus Universiteit Rotterdam en tevens de grootste fiscale studievereniging van Nederland. In het beeldmerk van onze vereniging komt onze doelstelling tot uiting: het overbruggen van de afstand tussen theorie en praktijk, tussen studentleven en bedrijfsleven en tussen Fiscale Economie en Fiscaal Recht. Deze doelstelling willen wij realiseren door het organiseren van tal van activiteiten waarbij zowel het fiscale als de gezelligheid van een vereniging naar boven komt. De R.F.V. Christiaanse-Taxateur wordt draaiende gehouden door meerdere elementen binnen de organisatie. Allereerst is er een jaarlijks wisselend bestuur. Zij houdt zich bezig met de dagelijkse beslommeringen van de vereniging. Daarnaast leiden verschillende bestuursleden één of meerdere commissies. De Commissaris Extern heeft om te beginnen de Bedrijvendagcommissie onder zich, die verantwoordelijk is voor de grootste activiteit van de CT: de Fiscale Bedrijvendag. Daarnaast wordt ook de Carrièretrajectcommissie begeleid door de Commissaris Extern. De Commissaris Intern is verantwoordelijk voor de Studiereis- en TJP-commissie, de Secretaris voor de Activiteitencommissie en de Eerstejaarscommissie, de Penningmeester voor de Congres- en Skireiscommissie en de Commissaris Media-Marketing voor de Media- en de Almanakcommissie.
501 to 1000 staff
Recenter
Ruim 23 jaar heb ik als makelaar en manager vele aspecten van het makelaarsgilde meegemaakt en als ik een ding heb geleerd, is het dat je als makelaar bent betrokken bij de voor vele mensen een van meest spannende periodes in hun leven. Het kopen en verkopen van onroerend goed of het nu voor bewoning, bedrijfsmatig of investering is. Het zoeken naar een geschikte locatie en passende opstallen. Het vergelijken, taxeren, bouwkundige toetsen, juridisch onderzoek, onderhandelen…. En de belangen zijn groot. Gelukkig is vastgoed gedurende een lange periode een goede investering gebleken en zijn er verantwoorde risico's te nemen. Uiteraard onder goede begeleiding van een goede makelaar. Ook in deze turbulente tijd waarin onzekerheid een grotere rol speelt. In mijn huidige werk als trainer/coach houd ik mij bezig om professionele makelaars beter voor te bereiden op de nieuwe kansen die de huidige marktomstandigheden hun kunnen bieden. With over 23 years of experience in real estate as both an agent and a manager, I have had the opportunity to learn many aspects of the business. One of the most important items I have come to understand is that when working with clients, they believe finding real estate is one of the most exciting times of their lives. The details of finding their property include researching the location, the building, doing comparisons, estimates, engineering, researching legal details and conducting negotiations – these are all of great interest whether it is their intention to live in the property or invest in a property. Fortunately, real estate has proven to be a good investment when all aspects of the transaction are analyzed and risks are mitigated through proper research and guidance of our clients – no matter what the economic environment is, including today’s turbulent times. In my current role as a trainer/coach, I support real estate professionals to prepare for the opportunities that arises today in the "new" marketplace.
1 to 10 staff
Rientjes Mavo
De Rientjes Mavo is een open katholieke school. Sinds 1954 verzorgen wij, als zelfstandige Mavo, onderwijs in de Vechtstreek. Wij bieden de leerlingen een veilige school met een duidelijke structuur en organisatie. De rust in het gebouw zorgt voor een prettige leeromgeving. Wij stimuleren de leerlingen op een verantwoorde manier om goed te presteren. Maar ook de emotionele ontwikkeling van de leerlingen en het kunnen onderhouden van relaties vinden wij erg belangrijk. De kwaliteitszorg op school is afgestemd op een maatschappij waarin prestatie én samenwerking én een stabiele persoonlijkheidsontwikkeling belangrijk zijn. De school realiseert zich dat zij slechts een bijdrage aan de ontwikkeling van de kinderen kan leveren. Daarom vinden wij in de begeleiding van de leerlingen, de samenwerking met de ouders bijzonder belangrijk. Ouders hebben dan ook voldoende gelegenheid om in contact te komen met functionarissen binnen de school. Zo zullen deze functionarissen zelf ook ruim op tijd in contact treden met de ouders als hier aanleiding toe is. De Rientjes Mavo is een vmbo-school die opleidt voor het diploma vmbo- theoretische leerweg. Dit betekent dat de leerlingen op het hoogste niveau werken. Zij worden voorbereid op de havo en op het middelbaar beroepsonderwijs, niveau 4. Hiermee kunnen de leerlingen vervolgens doorstromen naar het hoger beroepsonderwijs. De Rientjes mavo is een kleine school. Zowel leerlingen als personeel ervaren hier dagelijks de voordelen van. We kennen elkaar. We signaleren op tijd. We werken in een prettige sfeer.
11 to 50 staff
Rijschool Dekker B.V
Rijschool Dekker B.V.
11 to 50 staff
Rijschool Succes-Mimpen
Rijschool in Waddinxveen met een aanbod van rijopleidingen van diverse categorieën voertuigen. Professionele en ervaren rijinstructeurs, klaar om jou te helpen aan je rijbewijs
11 to 50 staff
