Directory · MN
Education Management in Mongolia
A register of firms and the professionals working at them in the Education Management sector based in Mongolia. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
15 on file
Mongolian Productivity Organization
Mongolian Productivity Organization is a non-governmental organization that operates to enhance productivity and quality at the national level. Its membership in the APO dates back to 1992. APO mission is to contribute to the sustainable socioeconomic development of Asia and the Pacific through enhancing productivity. LAUNCHING AND FOUNDATION - • Established and became an APO Member • Studied best practices from APO member countries • Started introducing productivity concepts and techniques nationwide • Implemented first productivity improvement programs at GOBI JSC • Initiated National Productivity Award Scheme by President of Mongolia YEARS OF PROGRESS AND REFORM 2003-2020 • Began project of building a model organization of APO • Began implementing Productivity tools in entities and organizations. • Began initiative of Excellence Benchmarking. • National productivity 2006-2020 policy formulated. MISSION To make a contribution to the improvement of the country’s competitiveness and social well-being for economic development acceleration through the productivity & quality concept dissemination. VISION By 2025, to become Asia Pacific level professional institution to promote productivity movement in Mongolia. ACTIVITIES • To provide consultancy services to individuals and enterprises for improved productivity and quality • To cooperate with national and international organizations to share best practices; • To promote productivity and quality concepts, processes and techniques at nationwide • To publish and distribute the productivity and quality promotion materials; • To conduct trainings on productivity and quality approaches to stakeholders; • To promote the concept to energy conservation and the environmental management • To conduct surveys and research for recommendations for productivity improvement at all level; • To collect and compile productivity-related information to create centralized database for the learning.
1 to 10 staff
Elf Education
We are a collection of social enterprises. Currently managing 12 subsidiary companies including 3 kindergartens, 1 full-fledge K12 school, 1 preparatory high school, a nutrition company, and a college prep center.
201 to 500 staff
84th School
СУРГУУЛИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Тус сургууль УБ хотын “Найрамдал” дүүргийн 13-р хороололд ЗХУ-ын барилгачид барьж босгосон бэлгийн сургууль юм- 84-р сургууль УБ хотын АДХГЗ-ын 1989.3.23 ны 55 тоот тогтоолоор байгуулагдсан. 1260 хүүхдийн хүчин чадалтай, хичээлийн 23 анги, 6 лаборатори, кабинет, 2 биеийн тамирын заал, кино танхим, цайны газартайгаар ашиглалтанд орсон- Одоо хичээлийн 37 анги, 15 кабинет, лаборатори, хөгжмийн 5 өрөө, бүжгийн танхим соёлын төв, хүүхэд хөгжүүлэх төв, багш хөгжүүлэх төв, номын фондын өрөө, уншлагын танхим, 2 спорт заал, чийрэгжүүлэх кабинеттайгаар сургалт хүмүүжлийн ажлаа явуулж байна- 2016-2017 оны хичээлийн жилд бага ангийн 48, дунд ангийн 28, ахлах ангийн 18 ннйт 94 бүлэгт 4324 орчим сурагч суралцаж байна- Нийт 187 багш, ажиллагсадтай. Үүний 147 нь багш сурган хүмүүжүүлэгч, 35 нь захиргааны болон үйлчилгээний ажилчид- Зөвлөх зэрэгтэй багш 2, тэргүүлэх зэрэгтэй багш 24, заах аргач зэрэгтэй 34 буюу нийт багш нарын 48,7% нь мэргэжлийн зэрэгтэй- Нийт ажиллагсадын дунд доктор 1, Магистр 24, бакалавр 74, дипломын дээд боловсролтон 40, тусгай дунд 8, бүрэн дунд боловсролтой 7 хүн ажилладаг- Хөдөлмөрийн гавъяаны улаан тугын одонт 2, Алтан гадас одонт 5, хөдөлмөрийн хүндэт медаль 8, боловсролын гэргүүний ажилтан 46, соёлын тэргүүний ажилтан 4, боловсролын яамны жуух бичигтэн 47 багш ажилладаг- Мэргэжлийн багш нарын заах аргын 10 секц ажилладаг.Секц бүр тусдаа ажлын өрөөтэй- 80 хүний багтаамжтай уншлагын танхим, гаруй ном бүхий номын сантай- Биеийн тамирын 2 заал, чийрэгжүүлэх кабинет, цайны газартай- 216 хүний суудал бүхий соёлын төвтэй- Багш хөгжлийн төв, арга зүйн кабинеттай- Хүүхэд хөгжлийн төвтэй- Эцэг эхийн өргөөтэй- Хүүхэд хөгжүүлэх сургалтын 6 өрөө, бүжгийн танхимтай.
201 to 500 staff
Tomyo Edtech
TomYo is an EdTech platform that helps content creators create their own mobile learning app as drag and drop.
11 to 50 staff
Mongolian National University
Established in 1998, Mongolian National University (MNU) is the biggest private university in Mongolia With a new learning environment for a truly unique educational experience, our faculties, schools and special programs offer a wide range of academic and enrichment programs that stretch our students with different interests, drive and capacity and community engagement and internationalization. Over undergraduate, graduate students from all Mongolian provinces have chosen MNU as their choice university. We have 8 branch schools, 20 faculties. Students are studying in over 80 majors of undergraduate, graduate and post graduate programs at the MNU. Over 3600 students graduated from the University for the past period. About 90 percent of them are already employed. Our students enrich the MNU community with diversity in social and cultural backgrounds. The University strongly believes in exposing our students to different ideas and diverse cultures to prepare them to meet global challenges of the future. Standing as the foremost and most prestigious university and ranked consistently amongst the top universities in Mongolia, MNU strives to be a powerhouse of technology and innovation that creates new knowledge, ideas and breakthroughs. Indeed, building on a tradition of excellence and commitment towards achieving greater heights. Foreign relations and international cooperation are the most significant in policy and strategy of the MNU. Currently, we have been cooperating with international partners from Korea, Russia, China, Japan, USA, Norway, Canada, and Hainan university. As a result of our cooperation, we conduct Student exchange short and long term programs, Professors’ exchange for lecture, studies and academic lectures, research work.
201 to 500 staff
Seruuleg University
In framework of social reform and as a result of Mongolian democratic revolution it was required to graduate and supply specialists with high professional skills in conformity with tendency of market economy. Seruuleg University was established as the first private institute in Mongolia under the name of “Cooperative Institute” in parallel with the transition period in 25th of September 1990 with 5 teachers and 40 students. Seruuleg University brought its new academic building into exploitation and dormitory for 130 students consequently, the University has possibility to train 1650 students in 2 academic building for 2 shifts. The University was accredited by Educational organization accreditation 4 times by The Mongolian National Council for Education Accreditation in 2001-2017 academic years. And its business and economics programs are accredited by the Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP) in year 2014. Since its establishment for almost 30 years, Seruuleg University experienced in education sector and moreover takes important role in Mongolian high education system with its operation orientated into the improvement of quality and access of high education service. Currently, the University has over 800 students; over 30 teachers from Mongolia, Korea and China.
51 to 200 staff
Dornod University
Eastern Academic Mine
51 to 200 staff
Mongolian Institute Of Cpa
Mongolian Institute of Certified Public Accountants (MonICPA) was established on 9 March 1996. The MonICPA has 25 branches located in Ulaanbaatar and other provinces. Each branch of the MonICPA regulated by the Law on Auditing (governing authority to MonICPA), it has the principal obligations as follows:* Administer the professional accounting examinations;* Approve and enforce the Code of Professional Conduct and Ethics;* Provide certified public accountants (CPA) exam preparation courses, conduct continuing CPA professional education training;* Provide audit firms with methodology, consultancy, and information. • Shall carry out activities only to the extent as permitted by the institute’s By-Law. All members whose number has reached more than 250 shall belong to the branch located wherein they live and work. As well, the MonICPA has 137 member organizations which comprises of an individual audit firm. These audit firms do belong to a branch according to its location. • Overall direction and administration is provided by the MonICPA staff headquartered in Ulaanbaatar. The Institute’s staff is comprised of Council, President, Chief Executive Director, two Deputy Directors and working Committees.
201 to 500 staff
Subutai Mining Services Llc
Subutai Mining Service LLC was established in 2013 to provide human resource and vocational education & HSEC training services to major mining and engineering projects in the country.
11 to 50 staff
Tomujin International Llc
We are super excited to work with you at the Tomujin! We’re absolutely confident and hundred percent sure that we’ll positively impact the Mongolian education system by guiding hundreds of kids to achieve their ambitions now that we have you on board, walking right next to us! From the very moment Tomujin Academy was founded, our main mission was to revolutionize Mongolian education system and break the set mindset of the many by flooding thousands, if not, hundreds of our students to the top universities of the United States. Our values are very simple: we value impact. We want to help all of our students to reach their fullest potential. Our curriculums are customized to our students, flexible to their performance, and attentive to their interests! We value quality over quantity, personal care over mass production, and impact over everything else.
51 to 200 staff
Bayan-Undur Complex, School No. 4, Erdenet, Mongolia
Эрдэнэт хотын АДХГЗ-ны 1980.9.1 өдрийн 109-р тогтоолоор 8 жилийн 4-р дунд сургууль байгуулах шийдвэр гарсаны дагуу 1-р сургуулийн урд нүүрний доод давхарын 8 ангид сургалт хүмүүжлийн үйл ажиллагаагаа эхлүүлсэнээр тус сургуулийн түүх эхэлсэн билээ. Тус сургуулийг үүсгэн байгуулахад гар бие, сэтгэл санаа, залуу халуун насаа зориулан явсан захирал Д.Пүрэвжав, хичээлийн эрхлэгч Цэрмаа, Чулуунжав, Золбоо, бага ангийн багш Ж.Тогтохбаяр, Г.Лянхуа, Ш.Цэвэлмаа, Ж.Цэвэлмаа, Р.Бяцханхүү, Д.Нямжав, Будлан, Л.Хишгээ, Будцоо, Сувдмаа, Сийнаа, хөдөлмөрийн багш Мадет, Ж.Энхтуяа, биеийн тамирын багш У.Уртнасан, Чимэдцэеэ, физикийн багш Ваня, Чулуун, орос хэлний багш П.Наранцэцэг, Цэвэлмаа, түүх газар зүйн багш Насанбат, монгол хэлний багш Бадамхорол, химийн багш Л.Баяраа нарыгаа өнөөдрийн энэ баярын хүндэт индэрээс дурьдахад таатай байна. 8-н жилийн сургууль байгууллагдсан 2 жилийн хугацаанд нийгмийн ухаан, байгалийн ухаан, бага ангийн гэсэн 3-н ЗАН-тэй 30-иад багш ажилчидтай сургалтын үйл ажиллагаагаа явуулж байсан сургууль маань 1984 онд ЗХУ-ын барилгачдын гараар сүндэрлэн боссон 1165 хүүхдийн хүчин чадал бүхий хичээлийн шинэ байранд орсноор 10 жилийн 4-р сургууль хэмээх түүхэн шинэ хуудсыг нээсэн билээ. Энэхүү түүхийн хуудсыг захирал Б.Бямбадорж, Батбаатар, Г.Гүнчинсүрэн, хичээлийн эрхлэгч Л.Дондол, Г.Банзрагч, Л.Төмөрчөдөр, Б.Шийдэв, А.Сэлэнгэбаатар, И.Мягмар, Т.Шижир, Л.Ихзаяа, Т.Бадамханд, Ш.Дорж зэрэг удирдахуйн ухаанд мэргэжсэн удирдагчдаар манлайлуулсан энэ сургуулийн хамт олон - Тэргүүний сургууль - Хүүхдийн нөхөр буяны байгууллага - Биеийн тамир, спортыг дэмжигч байгууллага - Хүүхдэд ээлтэй сургууль - Эрүүл мэндийг дэмжигч байгууллага - Өсвөр үеийн бие бялдрын хөгжлийг дэмжигч сургууль - Мэдээлэл технологийн боловсролыг дэмжигч сургууль - Оюун ухааныг дэмжигч байгууллага - Аймгийн шилдгийн шилдэг сургууль - Аймгийн шилдэг цогцолбор - Хүүхдийн авьяас чадварыг дэмжигч байгууллага - Хүүхдийн хөгжил, төлөвшил, хамгааллын бодлогыг хэрэгжүүлэгч сургууль - Хэрэглэгчдийн найдвартай түнш байгууллагаар шалгарч байсан нь энэ сургуулийн хамт олны нөр их хөдөлмөрийн үнэлэлт, дүгнэлт, чадвар чансааны эрэмбэ, нэр төрийн баталгаа нь билээ.
51 to 200 staff
Faro Group
Фаро Лимитед Групп ХХК нь анх 2014 онд Монгол улсын залуучуудыг гадаадын их дээд сургуульд зуучлан суралцуулах, тэдний IELTS-ын оноог дээшлүүлэх зорилгоор байгуулагдаж байсан ба үйл ажиллагаагаа улам тэлж англи хэлний бүхий л түвшинд сургалт, зөвлөгөө явуулан гадны их дээд сургуульд зуучлах, зөвлөх үйлчилгээгээ өргөжүүлэн ажиллаж байна. Өдий Фаро нь групп болон өргөжиж мэдээллийн технологийн салбарт олон хэл дээрх үг цээжилдэг аппликейшн гаргаж, олон улсад хүлээн зөвшөөрөгдсөн боловсролын диплом олгох сургууль, VR технологиор дамжуулан хүүхэд залуусд мэдээллийн технологийн боловсрол олгох хөтөлбөр, дижитал иргэдийг бэлтгэх Тоон бичиг үсэгтэн, үндэсний хөтөлбөр зэрэг бүхий л чиглэлд чанартай, дэлхийн хэмжээний боловсролыг олгохын төлөө эрмэлзэн ажиллаж байна.
11 to 50 staff
Blaze Academy Mongolia
Implemented of English language, coding, and development program to improve the international competitiveness of children and youth in the Gobi region.
11 to 50 staff
Machine Learning Ub Mlub
Machine Learning UB Community of AI Nomads non-profit and non-government organization which aims to motivate young generation to research and pursue data related fields, increase the awareness of data and data analysis and create opportunities for professionals to learn and network. Our main activities include: 1. DATA COMPETITIONS: To promote open data and practical use of data in Mongolia, we collaborate with organizations and companies and host online data competitions on Kaggle platform. More about competitions, visit our website. MEETUPS & CONFERENCES: To create opportunities to learn and network, we host 4 local meetups- AI Wix- MLUB Night- Kaggle Days Meetup-Ulaanbaatar- Pie & AI-Ulaanbaatar, 3. TRAININGS: Currently under development 4. PROJECTS
11 to 50 staff
Монголын Хүний Нөөцийн Удирдлагын Шинэчлэлийн Академи
Монголын Хүний нөөцийн удирдлагын шинэчлэлийн АКАДЕМИ нь анх “Монголын Хүний нөөцийн мэдээллийн төв” нэрээр 2010 оны 6 сарын 17-ны өдөр үйл ажиллагаагаа явуулж эхэлсэн бөгөөд хүний нөөцийн зуучлал, хүний нөөцийн менежерийн сургалт, хүний нөөцийн менежментийн зөвлөгөө өгөх зэрэг үйл ажиллагаа явуулж ирсэн. 2011 оны 6 сарын 2-ны өдрийн Удирдах зөвлөлийн хурлаар тус төв нь “Монголын Хүний нөөцийн удирдлагын шинэчлэлийн АКАДЕМИ” /МХНУША/ нэрээр өргөжин 4 төвтэйгээр үйл ажиллагаагаа явуулахаар шийдвэрлэн ажилласан. 2012 оны 11-р сараас эхлэн Хүний нөөцийн менежерүүдийн холбоо, Сэтгэлзүйн боловсролын дэмжих цогцолбор төв, Төслийн төв, Монгол бичиг судлалын төвүүдийн шинээр нээж, одоогоор нийт 8 төвөөр үйл ажиллагаа явуулж байна. Нийт 20 гаруй багш, ажилтан, 3500 гаруй төгсөгчтэй. 2012 онд Шилдэг төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэгч байгууллага 2013 онд Шилдэг төрийн бус байгууллага, Сургалтын стандарт хэвшүүлэгч байгууллага 2014 онд Нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлэгч байгууллагаар тус тус шалгарч байсан салбартаа танигдсан, тасралтгүй, системтэй сургалт хийж ирсэн туршлагатай, Нийгмийн хариуцлагыг хэрэгжүүлэгч байгууллага юм. Эрхэм зорилго: Хүний нөөцийн менежментийн хөгжилд шинэтгэл хийх, монгол хүний үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх. Алсын хараа: Монгол улсдаа хүний нөөцийн менежментийг хөгжүүлэх, шинэчлэхэд арга зүйн туслалцаа үзүүлэх талаар тэргүүлэх байр суурьтай байгууллага байна. Үнэт зүйл: 1. Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжинд нийцсэн үйлчилгээ 2. Шударга өрсөлдөөн, хуулийн хүрээн дахь үйл ажиллагаа 3. Байгууллагын дотоод менежмент, үйл ажиллагааны систем 4. Хүнлэг, энэрэнгүй харилцаа 5. Зөв хандлага, шинэ сэтгэлгээ Зорилгууд: Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийг хөгжүүлэх, шинэчлэх Хүний нөөцийн хөгжлийг сургалтаар дэмжих Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих үйлчилгээг сайжруулах Хүний нөөцийн менежментийн Монгол онцлогийг судлах
11 to 50 staff
