Directory · FR
Executive Search Services in France
A register of firms and the professionals working at them in the Executive Search Services sector based in France. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
160 on file
Madame Rh
Madame RH : Votre partenaire en recrutement IT et fonctions support, connectant talents et entreprises avec expertise.
1 to 10 staff
1to1 Conseil
Cabinet de recrutement sur-mesure, aligné sur vos enjeux et vos valeurs. Nous vous accompagnons sur les recrutements de vos fonctions supports (CDI, CDD & Intérim)- Finance & Comptabilité - Ressources Humaines - Marketing & Communication - Achat, ADV & Supply chain - Transformation IT/Finance - Ingénierie & Industrie - Direction juridique
1 to 10 staff
Ace Talent
ACE Talent – Advisory. Career. Executive. ACE Talent, c’est un cabinet de recrutement indépendant fondé par des opérationnels, pour des opérationnels. Nous accompagnons les entreprises dans l’identification et la sélection de profils à impact — qu’ils soient tech, produits ou exécutifs — avec une approche sobre, exigeante et orientée résultat. Notre mission : Trouver les bons talents. Pas les plus nombreux, ni les plus visibles — les plus pertinents. Ce qui nous différencie : Chez ACE Talent, chaque profil est challengé, chaque besoin est décortiqué, chaque mise en relation est assumée. Nos clients? Des entreprises qui veulent recruter sérieusement. Pas déléguer pour cocher une case. Nos candidats? Des personnes compétentes, engagées, avec qui nous prenons le temps d’échanger vraiment. Vous recrutez? Vous cherchez un nouveau défi? → Parlons-en : Jérémy Belpois / 0601946244 #recrutement #talentacquisition #executivesearch #product #tech #ACEtalent
1 to 10 staff
Amunra Group
Amunra Group leverages technology and industrial expertise to connect qualified candidates with job opportunities in the United States and the European Union, with a strong focus on eVTOL (electric vertical takeoff and landing) and green energy sectors. Amunra Group leverages technology and industrial expertise to connect qualified candidates with job opportunities in the United States and the European Union, with a strong focus on the eVTOL sector (electric vertical takeoff and landing), green energy, cybersecurity, defense, and robotics. We offer holistic services to both job seekers and employers, relying on in-depth research and analysis to ensure a smooth and efficient recruitment process. At the same time, we are committed to helping individuals achieve their professional goals while contributing to global technological advancement.
1 to 10 staff
Bloompath Career
Chez BloomPath Career, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans leurs évolutions, leurs transitions et leurs projets de développement. Nos domaines d’expertise Outplacement & transition professionnelle Accompagnement individuel ou collectif pour sécuriser les parcours, rebondir après un changement et transformer la transition en opportunité. Recrutement & Talent Acquisition Appui stratégique aux entreprises dans la recherche, l’évaluation et l’intégration de profils à forte valeur ajoutée. 🤝 Accompagnement managérial Coaching de managers et dirigeants, développement du leadership, communication interpersonnelle et posture managériale. Accompagnement de carrière Coaching de carrière, bilan de compétences, clarification de projet professionnel et accompagnement personnalisé. Fondée sur une double expertise en psychologie et en stratégie RH, notre approche allie compréhension humaine, accompagnement sur mesure et résultats concrets. Nous croyons qu’une trajectoire professionnelle réussie repose sur un équilibre entre performance, sens et épanouissement. Nos interventions s’adressent aussi bien aux organisations en transformation qu’aux individus en quête de clarté, de progression ou de repositionnement professionnel. Chaque accompagnement est construit avec exigence, bienveillance et une connaissance fine des enjeux humains et managériaux. Notre mission : aider les talents et les entreprises à grandir ensemble, durablement.
1 to 10 staff
Bmeconsulting
Après plus de 20 ans dans l’IT en tant qu’ingénieur système, architecte d’infrastructure, concepteur de solutions cyber résilientes, j’ai appris à comprendre les besoins des clients et cela me conduit aujourd’hui à leur proposer les talents qui matchent parfaitement avec leurs besoins. J’essaie de construire une relation de confiance avec ces femmes et ses hommes avec leurs qualités et leurs expertises. Entreprise, n'hésitez pas à me solliciter sur vos besoins, et vous candidats si vous êtes en recherche ou simplement à l’écoute du marché, n’hésitez pas à me contacter pour que l’on échange sur vos projets. Bruno Meignant
1 to 10 staff
Bsrh
BSRH accompagne les entreprises dans le recrutement de leur managers, cadres opérationnels et fonctions support.
1 to 10 staff
Camsha - Recrutement Autonome
CamSha révolutionne le recrutement en proposant des prestations de chasse de talent automatisé grâce à l'IA. Notre mission : simplifier et optimiser le processus de recrutement pour nos partenaires grâce à une approche innovante et 100% axée sur leurs besoins. Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle et d'automatisation avancés pour identifier, qualifier et connecter les meilleurs talents avec les recruteurs, en toute efficacité.
1 to 10 staff
Dayak Search
Après 15 ans opérationnelle en immobilier sur des métiers d’asset, de développement, de maîtrise d’ouvrage, d’acquisition, côté preneur, côté propriétaire-investisseur, et sur différentes classes d’actifs (centres commerciaux, grands magasins, hospitality, student housing, coworking, coliving) au sein de structures très variées (Unibail-Rodamco, Groupe du CAC 40 -Citynove / Galeries Lafayette, Groupe Familial Français -The Student Hotel, Startup hollandaise sous LBO) j'ai lancé DAYAK SEARCH mon cabinet de chasse de tête. J'ai choisi de mettre à profit ces années de vécu et ma connaissance précise d’une grande variété de métiers de l’immobilier pour accompagner au mieux les acteurs du secteur immobilier dans leurs problématiques de recrutement de profils parfaitement adaptés en terme de compétences métiers, mais aussi extrêmement pertinents en terme d'approche business. Je vous propose un accompagnement très poussé dans votre recrutement pour vous offrir un processus rythmé et efficace. Les clients parlent :"Un accompagnement dans l' expression de nos besoins qui est un vrai plus, que je n'ai jamais connu par ailleurs"" Identification des problématiques clés : très bonne lecture de l’entreprise notamment sur le business model mais aussi sur la structuration des ressources humaines""Avec vous, je peux recevoir le candidat les yeux fermés, il y a une appétence et quelque chose qui match""Beaucoup d'énergie et de dynamisme, cela fait du bien, cela nous pousse!"" Je n'ai jamais eu des retours aussi précis, une analyse sur tous les aspects""Donc pour résumer, je dirais précision, implication, véritable compréhension, écoute, temps, conseils pertinents, véritable accompagnement, grille d’analyse de ma personnalité, de celle de ma société et de celles des candidats, très fine et personnalisée et donc gain de temps et efficacité.""Réactivité et excellent suivi des profils avec un bon rythme donné aux entretiens. Propice à un bon closing!"
1 to 10 staff
Efc Recrutement & Conseil
EFC Recrutement et Conseil est un cabinet de recrutement par approche directe fondé par Elisa Guyot, ancienne RH chez LVMH (Sephora et Chaumet), spécialisée dans les secteurs des biens de consommation, distribution et luxe, notamment les parfums, cosmétique et la joaillerie. Ma proposition est de recruter avec vous; vous garantir une écoute de qualité et beaucoup de réactivité. Vous aider à construire vos équipes avec les profils et les compétences qu'il vous faut - une approche sur mesure - une profonde connaissance des métiers, de l’évolution des compétences et des organisations, notamment dans les secteurs du luxe et de la distribution- une expertise particulière dans la construction d’équipes marketing, communication, finance, ressources humaines, systèmes d'information et commerciales- une expertise en recrutement construite à la fois en tant que RH en entreprise, mais aussi en cabinet de recrutement- une grande ouverture à la diversité et à l'interculturalité. Contact : Elisa.Guyot@efc-recrutement.com +33 (0)6 14 27 62 50 EFC Recrutement & Conseil is a direct approach recruitment firm founded by Elisa Guyot, former HR manager at LVMH (Sephora and Chaumet), specializing in consumer goods, retail, and luxury goods, particularly perfumes, cosmetics and jewelry. I will help you build your teams with the profiles and skills you need- a tailor-made approach - in-depth knowledge of the corporate organizations and needed skills, particularly in the luxury and retail sectors- specific expertise in building marketing, communications, finance, human resources, information systems and sales teams- Recruitment expertise built up both as an in-house HR professional and in recruitment agencies- A strong commitment to diversity. Contact: Elisa.Guyot@efc-recrutement.com +33 (0)6 14 27 62 50
1 to 10 staff
Helianthe Conseil
Helianthe Conseil is a firm specializing in recruitment, transitional management, and organizational consulting. We are committed to supporting a diverse range of clients, from innovative startups to established multinationals in the Industry and Technology sectors. Our mission is to help you identify and attract senior executives and leaders who will drive your organization, all around the world. Our working methods, our network, and our fully personalized approach enable us to provide you with top-tier talent and organizational strategies to overcome your HR challenges. At Helianthe Conseil, we value the creation of sustainable and tailored partnerships for each client context. Discover how we can help you recruit the right profiles, maximize the potential of your company, and enhance your competitiveness.
1 to 10 staff
Humanmotiv
HumanMotiv souhaite remettre au centre du process de recrutement les motivations fortes de chaque collaborateur dans l'intérêt de leur employeur. Cabinet de conseil en recrutement, nous sommes spécialistes des métiers de l'IT (développeur, expert progiciel, AMOA, support applicatif et chef de projet), des Ressources Humaines (recrutement, gestion de paie, HRBP…) et de la Finance (expert de l'Asset Management et finance d'entreprise). Vous vous êtes plusieurs fois questionnés sur la place de votre travail face à vos attentes? Vous recherchez des collaborateurs impliqués dans votre projet d'entreprise et en adéquation à vos valeurs? Parlons-en : partagez-nous votre candidature ou vos questions à l'adresse candidature@humanmotiv.fr
1 to 10 staff
Jarod Legal
Vous cherchez un partenaire capable de cerner l’ampleur de vos attentes en termes de recrutement, tout en appréhendant les difficultés que cela implique? Enchanté! Jarod Legal est le résultat d’une solide expérience dans le domaine du recrutement par approche directe appliqué aux fonctions juridiques et fiscales. En 25 ans, nous nous sommes forgés une parfaite maîtrise des attentes des entreprises et des cabinets d’avocats et une claire compréhension de vos enjeux. Cette solide connaissance du terrain nous assure de dénicher la bonne personne à même de répondre à vos besoins. Ça peut être fait, ou ça peut être parfait… Le profil idéal existe, et nous l’avons déjà trouvé - Vous êtes à la recherche d’un emploi qui vous anime véritablement, et souhaitez une information claire et transparente quant au marché? Vous avez frappé à la bonne porte! C’est toujours avec pragmatisme et honnêteté que nous conseillons les candidats sur les conditions à satisfaire et les compétences à maîtriser, pour ensuite adopter une posture de facilitateur dans la prise de contact avec l’entreprise!
1 to 10 staff
Kaliga Consulting Group
Kaliga Consulting Group est un cabinet de recrutement et de formations spécialisé dans le secteur I.T. en France et à l'international
1 to 10 staff
Lac Rh
Bienvenue sur notre page, Depuis plus de 15 ans dans le secteur des solutions RH et du recrutement, nous accompagnons les dirigeants et dirigeantes de PME dans leur croissance et leur développement humain. Notre mission : Vous faire gagner du temps, Valoriser votre image employeur, Soigner l’expérience candidat, Et accroître votre visibilité sur les réseaux. Vous manquez de temps pour recruter? Vous souhaitez déléguer une partie ou la totalité de vos recrutements? Besoin d’un appui sur le sourcing, la qualification de profils, ou la communication RH? Nos prestations sont flexibles et sur mesure, adaptées à votre rythme et à vos besoins. Parlons-en : 06 28 58 04 29 Nous répondons rapidement et avec plaisir.
1 to 10 staff
Nc Executive
NC Executive: Recognised expertise in recruiting HR Directors for mid-sized companies At NC Executive, we help mid-sized companies to select Human Resources Directors (HRDs) capable of structuring and accelerating their development. Our work covers the industrial, transport, construction and service sectors, where strategic issues lie at the heart of talent management. Our approach Sector hyper-specialisation: By focusing exclusively on small and medium-sized businesses, we have developed in-depth knowledge of the dynamics and needs of these organisations, which are often faced with challenges linked to their growth or restructuring. Access to a high-calibre talent pool: Our network includes candidates with solid experience in human resources management, strategic project management and change management. Tailor-made methodology: Our approach combines a precise analysis of organisational needs, an in-depth assessment of skills and alignment with each client's strategic objectives. Why is recruiting an HR Director strategic for a small business? In a context where SMIs have to juggle innovation, digital transformation and social performance management, the HRD plays a central role. A competent HRD has a direct influence on the company's ability to attract, retain and develop the talent it needs to remain competitive. Our mission We go beyond simply matching a profile to a position. At NC Executive, we are committed to providing recruitment solutions that make a lasting contribution to the value creation and success of SMEs. NC Executive: Recruiting the HR managers who will build your future. Follow our page to keep up to date with HR trends, our successes and innovative prospects in the field of recruitment.
1 to 10 staff
Nomos Recruitment Solutions
Le cabinet Nomos propose des solutions sur mesure pour vous aider à trouver les meilleurs candidats. Nous vous accompagnons sur l'ensemble de vos problématiques de recrutement pour vous permettre de vous concentrer sur le développement de votre activité. N'hésitez pas à nous contacter pour tout projet de collaboration. Mail : contact@nomos-recrutement.com
1 to 10 staff
Oakbridge Consulting Executive Search
Oakbridge Consulting is an Executive Search boutique based in Paris partnering with clients to support their recruitment process in Europe. The company operates through a direct approach process to identify top talents in 3 areas of expertise- Corporate & Investment Banking - Private Equity funds & their portfolio's companies - Private companies Oakbridge Consulting is leveraging on its high quality network and fifteen years experience to identify and approach candidates that will best meet the client’s specific expectations and values. Oakbridge also provides clients with upstream consultancy services to identify their needs and determine the most suitable candidate profile. This tailor-made approach also allows Oakbridge Consulting to assist each candidate efficiently during the whole recruitment process.
1 to 10 staff
Partnered
On a passé les 10 dernières années à prendre des cafés avec les meilleurs CTO, VP Eng et Product Managers de l'écosystème parisien. Le résultat? Chez Partnered, on ne perd pas de temps à "sourcer" sur des bases de données froides. On appelle directement les bonnes personnes. Notre différence est simple : Expertise Fondateurs : Bastien et Lucas gèrent vos dossiers de A à Z. Pas de juniors, pas d'intermédiaires. Réseau Réel : On ne connaît pas que des noms, on connaît des parcours et des tempéraments. Roadmap sans friction : Un process fluide, ultra-transparent, avec une Stack Moderne et adapté à vos besoins. On connecte les meilleurs profils avec les plus belles aventures Tech & Product. Prêt pour un recrutement qui va enfin à l'essentiel? On se parle en vrai.
1 to 10 staff
Pearl Hunter
Passionnée par son métier de chasse de tête et fort de plus de 13 années d’expérience en cabinet, Lucie Pavec, fondatrice de Pearl Hunter, continue d’accompagner les clients dans leurs chasses de leurs meilleurs talents pour recruter principalement leurs équipes IT et Data, dans un marché en pénurie, ainsi que les candidats dans la recherche de leur future opportunité professionnelle. Elle a eu la chance de pouvoir évoluer dans un environnement fait de challenges et découvrir différents types de profils. Lucie sait donc s’adapter à différents marchés dans un environnement concurrentiel où elle a su gérer un portefeuille de candidats et de clients. Le tout dans un souci d’excellence et de satisfaction client. Les points forts de Pearl Hunter - REACTIVITE et EFFICACITE : candidatures sélectionnées et envoyées en 48H aux clients. Feedback auprès des candidats sous 48 à 72 heures- COMPREHENSION des enjeux métiers des clients et de leurs problématiques. Connaissance du réseau des développeurs, tech lead, PO, CTO, DSI. de leurs attentes et de leurs ambitions professionnelles- DISPONIBILITE : toujours à l'écoute des clients et des candidats- SUR-MESURE : auprès des clients pour leur proposer une démarche d'accompagnement dans leurs besoins en recrutement et auprès des candidats pour leur proposer une opportunité professionnelle correspondant à leurs attentes- SUIVI CLIENTS et CANDIDATS pendant tout le processus de recrutement. Pour les clients : depuis la prise du besoin jusqu'à la fin de la période d'essai, et pour les candidats, depuis l'envoi de la candidature au client jusqu'à la fin de la période d'essai- CONSEILS auprès des clients et des candidats et coaching / préparation des candidats à leurs entretiens. Pour contacter Pearl Hunter : 06 64 16 40 92 ou par mail lucie@pearl-hunter.fr
1 to 10 staff
Prisma Nova
Issus du monde de la finance, nous accompagnons les cabinets d’expertise comptable et d’audit, les fonds d’investissements, les PME/ETI à attirer, recruter, et fidéliser leurs talents financiers. Forts de notre expérience au contact de professionnels du chiffre, de dirigeants et de DAF au sein de groupes et d’entreprises de toutes tailles générant jusqu'à 2 Mds € de CA, nous avons régulièrement constaté en quoi un capital humain mal optimisé était destructeur de valeur. Nous proposons une approche du recrutement différente qui prend en considération la culture d'entreprise, les valeurs et l'organisation interne de nos clients. Cette approche précise couplée à l'analyse des motivations profondes des candidats et de leurs soft skills, au-delà des compétences techniques, permet de vous proposer des profils adaptés, gage d'un recrutement pérenne.
1 to 10 staff
Proba Conseil
Proba Conseil est un cabinet recrutement spécialisé- Une double expérience en entreprise (éditeurs, ESN et distributeurs) et en cabinet de conseil en recrutement- Une expertise métier au service des organisations IT, cyber, data, digital et R&D- Une compréhension précise des enjeux de l’écosystème des technologies : éditeurs, ESN, intégrateurs, cabinets de conseil, distributeurs,…- Un accès direct et une relation de confiance avec une communauté de professionnels, développée et animée depuis plus de 20 ans- Un accompagnement transversal et multifonctions : Vente, E-Commerce, RH, Finance, Achats, Supply Chain. CONSEIL EN RECRUTEMENT - Recrutement par approche directe : experts, managers et dirigeants- Mise en relation avec des indépendants pour des missions de transition (freelance). CONSEIL EN ORGANISATION - Structuration d’équipes IT- Collaboration en réseau avec des spécialistes : transformation digitale, transformation d’organisation- Mise en contact avec d’autres professionnels RH : assessment, coaching, formation,…
1 to 10 staff
Recrut'achats
Recrut'Achats est un cabinet de recrutement spécialisé en Achats créé par des experts métier passionnés. Nous recrutons pour nos clients, acteurs majeurs dans leur secteur, des acheteuses et acheteurs, responsables des achats, directrices et directeurs achats. Toutes nos offres ne faisant pas l'objet de publication, vous pouvez nous adresser votre CV sur la page Candidats de notre site pour bénéficier d'opportunités exclusives.
1 to 10 staff
Triptoleme Recrutement
Recrutment advisory in agriculture; return workers know-how
1 to 10 staff