Government Administration in Democratic Republic of the Congo

Cabinet Of The Minister Of Health D.R.Congo

The Ministry of Health is responsible for making quality health care accessible to all Congolese, whether they live in urban or rural areas. It encourages the training of doctors and health personnel and facilitates their establishment in areas where they do not exist. It ensures the supply of quality medicines and the coverage of the health needs of the population. It ensures the supervision of public health establishments and ensures their proper functioning. The current Minister of Health is Dr. Oly Ilunga Kalenga.

10001+ staff

Fonction Publique Rdc

10001+ staff

Fonds National De Promotion Et De Service Social

Le Fonds National de Promotion et de Service Social (FNPSS) est le prolongement du Fonds du Bien Etre Indigène (F.B.E.I), créé par l’Arrêté du Prince Régent le 1er Juillet 1947 à l’époque de la colonisation belge. Etablissement Public à caractère technique, financier, social et humanitaire. Il est doté de la personnalité juridique et jouit d’une autonomie administrative et financière. Il est régi par le Décret n°13/007 du 23 Janvier 2013. Le FONDS a pour objet d’appuyer l’action sociale et humanitaire du Gouvernement et de servir d’une banque sociale. A ce titre, il assure la mobilisation et la gestion des financements destinés à l’action sociale et humanitaire de l’Etat et garantit le relèvement social des groupes vulnérables et des personnes nécessiteuses ainsi que leur accès aux services sociaux de base.

201 to 500 staff

Ug Pdss

Projet de développement du système de santé, PDSS en sigle, est un projet du gouvernement congolais financé par la Banque Mondiale

51 to 200 staff

National Assembly - Drc

Welcome to the official account of the National Assembly of the Democratic Republic of Congo

501 to 1000 staff

Apcsc Rdc

Agence de Pilotage, Coordination et Suivi des Conventions de Collaboration entre la RDC et ses partenaires privés

51 to 200 staff

Cnss Rdc

1001 to 5000 staff

Fonds De Garantie De L'entrepreneuriat Au Congo - Fogec

Le Fonds de Garantie de l’Entrepreneuriat au Congo (FOGEC), institution étatique, a pour mission de faciliter l’accès au financement des TPME et des entrepreneurs congolais, en mobilisant des ressources financières nationales et internationales afin de leur faciliter l’accès au crédit à des meilleures conditions.

1 to 10 staff

Gouvernorat Du Kongo Central

Bienvenue sur la page officielle du Gouvernorat du Kongo Central.

501 to 1000 staff

Senarec-Rdc

Le Secrétariat National pour le Renforcement de Capacités (SENAREC), service public crée par Arrêté Ministériel n°003/CAB/MIN.PL/98 du 21 février 1998, modifié par le Décret n° 011/33 du 09 Aout 2011 portant création du cadre institutionnel d’encadrement et d’accompagnement des activités de renforcement des capacités en RDC, en sigle « CEARC » et complété par le Décret N° 011/35 du 13 Août 2011 portant création, organisation et fonctionnement du SENAREC, stipule notamment, que le SENAREC est le guichet unique des activités des renforcements des capacités en République Démocratique du Congo.

501 to 1000 staff

Observatoire Genre De L'administration Publique Rdc

L’Observatoire Genre de l’Administration Publique« OGAP », est un service du Secrétariat Général chargé des Actifs au Ministère de la Fonction Publique. Cette structure a été mise en place par l’arrêté N°059/ME/MIN.FP/2018 du 09 avril 2018 portant agrément provisoire de cadre et structures organiques du Secrétariat Général chargé des Actifs, du Secrétariat Général chargé des Retraités et Rentiers ainsi que de l’Inspection Générale de l’Administration Publique dans le cadre de la réforme et modernisation de l'Administration Publique. a pour objectif ultime d’éclairer les décideurs sur l’évolution de la situation de la femme dans la Fonction Publique et de contribuer à l’élaboration des politiques publiques afin de promouvoir la situation des hommes et des femmes et de préserver leurs droits garantis par la constitution de la République Démocratique du Congo. Ce projet se fonde sur l’un des 17 nouveaux objectifs de développement durable (ODD) de 2015-2030 qui prévoit de: « garantir la participation entière et effective des femmes et leurs accès en toute égalité aux fonctions de direction, à tous les niveaux décisionnels de la vie politique, économique et publique ». Les lois nationales, les conventions et déclarations issues des conférences internationales que la RDC a signé et ratifié à travers le monde sont aussi les motivations ayant conduit à la mise en place de l’Observatoire Genre de l'Administration Publique «OGAP».

11 to 50 staff

C2d Rdc

Après l’atteinte par la RDC, en juillet 2010, du Point d’achèvement de l’Initiative en faveur des Pays Pauvres Très Endettés (I-PPTE), la France et la RDC ont signé le 10 juillet 2013 à Kinshasa le premier CONTRAT DE DÉSENDETTEMENT ET DE DÉVELOPPEMENT « C2D » pour une SUBVENTION de 106 373 084,31 EUR, couvrant la période du 31 juillet 2013 au 31 décembre 2016. Ce Contrat consiste en la remise par la France des échéances du service de la dette de la RDC, affectées d’un commun accord au financement d’actions prioritaires pour le développement et la lutte contre la pauvreté. La mise en œuvre du C2D de la République Démocratique du Congo est régie par le décret n° 004 du 19 février 2014 portant création, organisation et fonctionnement du comité d’orientation et de suivi de la mise en œuvre du contrat de désendettement et développement qui prévoit trois organes : 1. Le comité d’orientation et de suivi du c2D (COS- C2D): CO présidé par le Ministre de Finances de la RDC et de l’Ambassade de France en RDC 2. Le secrétariat technique : assuré par le CTR 3. Les comités techniques de suivis (CTS) au niveau sectoriel

11 to 50 staff

Ucmenergie

Elaboration du plan national d’électrification intégrant le plan d’électrification en milieux rural et périurbain du ressort d’Agence Nationale d’Electrification et des Services Energétiques en milieux Rural et périurbain (ANSER) et le plan d’électrification des zones urbaines, industrielles et économiques Coordination des activités des projets financés par le gouvernement ou ses Partenaires Techniques et Financiers (PTF) au bénéfice des entités publiques personnalisées œuvrant dans la sphère de compétence du ministère Mise en cohérence des différents projets et programmes mis en œuvre dans les secteurs de l’énergie et de l’eau Mise en synergie de ces projets avec les projets d’autres secteurs Missions de gestion de projets Mission de gestion générale Gestion et supervision des projets initiés par les structures relevant de l’autorité hiérarchique du Ministre de l’énergie et financés par le gouvernement ou ses PTF Missions de gestion particulières Elaboration et suivi du plan national d’électrification des centres urbains et des zones industrielles et économiques Mise en œuvre du volet du plan national relatif à l’électrification des centres urbains et des zones industrielles et économiques Elaboration et suivi du plan d’électrification en milieux rural et périurbain, jusqu’à la mise en place opérationnelle d’ANSER (Cfr. Arrêté n° CAB – MIN-ERH/039 du 17 juin 2016 modifiant et complétant l’arrêté n°CAB-MIN ERH/058 du 30 octobre 2015 portant création d’UCM)

11 to 50 staff

British Embassy Kinshasa

The British Embassy in the Democratic Republic of the Congo maintains and develops relations between the UK and the DRC. We are also responsible for the UK’s bilateral relationship with the Republic of Congo (Brazzaville) and the Central African Republic.

51 to 200 staff

Conseil De Coordination Et De Promotion Des Projet Du Pdtk Cpdtk

Améliorer la mobilité urbaine à Kinshasa : Présentation du CPDTK et de notre mission Depuis mars 2023, le Gouvernement provincial de Kinshasa a créé le Conseil de Coordination et de Promotion des Projets du Plan Directeur de Transport de Kinshasa (CPDTK), sous la tutelle du Ministère provincial des Infrastructures et Travaux Publics (ITP). Sous la direction de Mme Rebecca MERANZA HOLDING, notre mission est claire : Structurer, coordonner et promouvoir des projets innovants pour transformer la mobilité urbaine à Kinshasa. Le Plan Directeur des Transports Urbains (PDTK) constitue la pierre angulaire de cette ambition. Il établit les bases pour le développement socio-économique de la ville, en intégrant des solutions concrètes pour le secteur des transports publics, l’aménagement routier, la sécurité routière, et bien d’autres domaines. Ce plan ambitieux définit un cadre stratégique jusqu’à 2030 à court terme, et jusqu’à 2040 à moyen terme, avec pour objectif de faire de Kinshasa une ville moderne, accessible et durable. Plus de 117 projets sont envisagés, représentant un investissement estimé à 32,8 milliards de dollars. Ces projets couvrent un large éventail d’infrastructures : routes, chemins de fer, transport fluvial, systèmes BRT, gestion du trafic, ainsi que le développement de nouvelles cités et pôles économiques. Notre rôle au sein du CPDTK est de faciliter la mise en œuvre de ces projets en identifiant les opportunités d’investissement, en attirant des partenaires nationaux et internationaux, et en assurant une coordination efficace entre toutes les parties prenantes. En somme, nous œuvrons pour faire de Kinshasa une métropole plus connectée, plus sûre, et plus résiliente, capable de répondre aux défis du XXIe siècle. Ensemble, construisons l’avenir de la mobilité urbaine à Kinshasa.

11 to 50 staff

Ca-Istat

Le Conseil d’administration des institutions supérieures techniques, artistiques et technologiques (CA-ISTAT) est une institution publique de la République Démocratique du Congo. Il a pour mission de superviser, coordonner et réglementer les établissements d’enseignement supérieur technique, artistique et technologique du pays. À travers un encadrement rigoureux, des réformes pédagogiques et un appui aux institutions, le CA-ISTAT œuvre à renforcer la qualité de la formation, à valoriser les filières techniques et artistiques, et à répondre aux besoins du développement national.

11 to 50 staff

Cellule Climat Des Affaires Rdc

La Cellule est un service technique à la disposition du Président de la République ayant pour mission principale d'étudier, analyser, évaluer, faire de propositions et prendre charge toutes questions et initiatives se rapportant à l'amélioration de l'environnement économique et au climat des affaires en République Démocratique du Congo.

11 to 50 staff

Cep-O

Appui institutionnel au MRHE dans le rôle de maitrise d’ouvrage et renforcement des capacités des administrations et entreprises publiques et privées du secteur de l’eau : Elaboration des études de développement du service hydraulique (toutes agglomérations, différents horizons); Management des projets du secteur (Agence d’exécution ou agence fiduciaire); Pilotage de réintégration vers les structures publiques pérennes, ETD et de la maitrise d’œuvre des projets d’AEP; Analyse et coordination des projets; Suivi et définition des stratégies à moyen et long termes

51 to 200 staff

Cpcai

Le CPCAI est une structure gouvernementale qui coordonne toutes les initiatives des réformes tendant à assainir le climat des affaires et des investissements en RDC. Site internet:

11 to 50 staff

Ministere De La Jeunesse, Inc &cn Rdc

201 to 500 staff

Ministère De La Fonction Publique-Rdc

République Démocratique du Congo | Vice-Primature, Ministère de la Fonction Publique, Modernisation de l'Administration et Innovation du Service Public.| Page Officielle

10001+ staff

Direction Générale Des Impôts Rdc

La Direction Générale des Impôts, DGI en sigle est un service public déconcentré au sein du Ministère des Finances, créé par Décret n°17/2003 du 02/03/2003 tel que modifié et completé par le Décret n°011/43 du 22/11/2011. Elle est dotée d'une autonomie administrative et financière. Elle est placée sous l'autorité directe du Ministre ayant les Finances dans ses attributions. La DGI exerce dans le cadre des lois et réglements en vigueur, toutes les missions et prérogatives en matière fiscale relevant du pouvoir central, en l'occurence celle relatives à l'assiette, au contrôle, au recouvrement et au contentieux des impôts, taxes, redevances et prélèvements à caractère fiscal.

1001 to 5000 staff

Programme Élargi De Vaccination De La Rdcongo

Programme Élargi de Vaccination Le programme vise globalement la réduction de la morbidité et de la mortalité dues aux maladies cibles évitables par la vaccination. Le Programme Elargi de Vaccination(PEV) a été recommandé par la 40è Assemblée mondiale de la Santé par sa résolution WHA 29.63. Sa mission consiste à garantir à toute personne et spécifiquement à tout enfant une meilleure survie avec le risque moindre de contracter les maladies évitables par la vaccination. En République Démocratique du Congo (RDC), le Programme Élargi de Vaccination est issu de la Campagne Nationale de l’Éradication de la Variole (CNEV), éradication dont la certification est intervenue en 1978.

201 to 500 staff

Direction Générale Des Impôts - Dgi Rdc

La Direction Générale des Impôts de la République démocratique du Congo est le service public dont la mission est de percevoir les impôts qui sont des prestations pécuniaires exigées des contribuables sans contrepartie au profit du trésor public congolais. Elle est placée sous la tutelle du Ministre ayant les Finances dans ses attributions. La DGI comprend une Administration Centrale, une Direction des Grandes Entreprises, une Direction Urbaine dans la Ville de Kinshasa ainsi qu’une Direction Provinciale dans chaque province. Elle dispose notamment d’une Inspection des Services placée sous l’autorité directe du Directeur Général. L’Administration Centrale est composée de la Direction Générale et des Directions Centrales.

5001 to 10000 staff