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Government Administration in Réunion
A register of firms and the professionals working at them in the Government Administration sector based in Réunion. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
30 on file
Civis Epci
La Communauté Intercommunale des Villes Solidaires ou C.I.Vi.S. est un établissement public de coopération intercommunale constitué en Communauté d’Agglomération en 2003. Développement économique Aménagement de l’espace Équilibre social de l’habitat Politique de la ville Voiries et parcs de stationnement Protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie Équipements culturels et sportifs Action sociale Aéroport et port Chambres funéraires et crématorium Coopération décentralisée Transports scolaires et périscolaires Assurances Participation à toute société dans le respect des conditions fixées par les règles en vigueur Communication électronique Formation professionnelle des adultes demandeurs d'emploi
501 to 1000 staff
Ville De Saint-Joseph
Ville la plus australe des Départements Français et du territoire de l'Union Européenne.
1001 to 5000 staff
Mairie De Saint Denis
Ville fondée en 1669, elle devient chef-lieu de l'île en 1738 et compte alors 2 166 habitants. Aujourd’hui, avec près de 150 Dionysiens, elle est la plus grande ville d'outre-mer, répartis sur un peu plus de 140 km² Son altitude oscille entre 0 et 2276 mètres.
1001 to 5000 staff
La Cinor
Véritable territoire innovant s'étendant du littoral jusqu'au sommet des montagnes, La CINOR regroupe les communes de Saint-Denis, Sainte-Marie et Sainte-Suzanne, soit plus de 207 400 habitants, constituant ainsi la plus importante communauté d’Agglomération de La Réunion et de l’Outre-Mer. La richesse de son territoire allie à la fois modernité, authenticité et tradition. S’étendant sur près de 29 hectares, ce territoire constitue un condensé de La Réunion.
201 to 500 staff
Ville De La Plaine Des Palmistes
Située au cœur de l’île de la Réunion, La Plaine des Palmistes est un véritable joyau réunionnais. Riche en Histoire, traditions et culture créoles, elle a su conserver son âme de village qui forme son identité forte, un village emblématique des Hauts de La Réunion, où il fait bon vivre et se ressourcer. Pour répondre aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux à venir, le développement du territoire se doit d’être équilibré entre nouvelles dynamiques, attractivité et respect de la quiétude et des espaces naturels. La Ville de La Plaine des Palmistes grandit, se développe, pour apporter de nouveaux services et usages aux habitants, toute en préservant son identité rurale et son authenticité.
201 to 500 staff
Ville De La Possession
Commune française, située dans le Département Outre-mer et la Région de La Réunion (97400), la Ville de La Possession, peuplée de plus de 33 974 habitants, se définit par son dynamisme, sa solidarité et son engagement formidables. 🤝 En développant l’économie de proximité, en soutenant les initiatives et en participant à l’esprit d’entreprendre ou encore à la construction de la Possession pour les générations futures, les membres de l'équipe municipale s'investissent à rendre la Ville de La Possession plus attractive, respirable, équitable et sûre.
501 to 1000 staff
Ville De Saint-Paul 974
Bienvenue sur la page de la Ville (mairie) de Saint-Paul, berceau du peuplement et baie du meilleur ancrage. Située dans l'ouest de l'île de La Réunion, Saint-Paul est l'une des villes les plus dynamiques, touristiques et attractives de l'île et compte près de 105 habitants. Saint Paul, c'est également l'un des premiers employeurs du territoire puisqu'elle emploie agents. En suivant cette page, vous retrouverez ici nos grandes actualités, nos évènements et nos offres d'emploi! Découvrez toute l'actualité de la ville ainsi que les offres d'emploi ou de formation sur
1001 to 5000 staff
Ville Du Tampon - Page Officielle
Page Linkedin officielle de la Ville du Tampon. 4ème commune en nombre d’habitants, le Tampon est également l’un des territoires le plus vaste de l’île. Située dans le Sud de la Réunion, la commune s'étale sur les pentes qui descendent de la Plaine-Des-Cafres vers l'océan. Elle est encadrée au Nord-Ouest par le Bras de la Plaine et au Sud-Est par la Rivière des Remparts. Les premières habitations s'installant le long de la route menant de Saint-Pierre à la Côte au Vent, ces "hameaux" prirent le nom du kilométrage à partir de l'océan ce qui donna des noms singuliers aux quartiers du Tampon : le Onzième, le Quatorzième, le Vingt-Troisième. L'étalement de la commune en altitude contribue à créer de nombreux climats favorables à la villégiature, au tourisme et à l'agriculture. Elle est d’ailleurs surnommée le « Grenier du Sud » pour ses nombreuses exploitations : canne à sucre, fruits, fleurs, élevage, maraîchage… Par son climat tempéré, ses espaces fleuris et la convivialité de ses habitants, la Commune du Tampon est reconnue comme un endroit où il fait bon vivre!
1001 to 5000 staff
Mission Locale Nord Reunion
La Mission Locale Nord est une association de service public, spécialisée dans l’accueil, l’information et l’accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. Force de ses 6 Antennes sur le secteur Nord de la Réunion (Saint Denis, Sainte Clotilde, Camélias, La Source, Sainte Suzanne, Sainte Marie), la M.L.N s’engage au quotidien auprès des jeunes. Nos équipes se mobilisent et guident le jeune par le biais de différents dispositifs et actions innovantes pour accélérer son insertion dans la vie professionnelle. La création de la Cellule Relation Entreprises de La Mission Locale Nord répond particulièrement à cette demande. En effet l’équipe du C.R.E est entièrement dédiée à la mise en relation de jeunes accompagnés par la M.L.N avec des entreprises en recherche de personnel, par le biais d’un : → Un appui conseil dans le processus de recrutement des employeurs - Information et conseil sur les mesures d’aide à l’emploi - Traitement des offres d’emploi ( définition des besoins, diffusion, proposition de candidats, suivi de la prise de poste ). → Un renforcement de l’employabilité des candidats présentés - Information des jeunes sur les métiers - Analyse de leurs motivations, intérêts professionnels et compétences - Appui dans la recherche d’emploi et préparation aux entretiens de recrutement - Organisation d’évènements de mise en relation ( forums, rencontres, visites… ).// Cellule Relation Entreprise // 02 62 30 99 09 relation-entreprises@missionlocalenord.re
51 to 200 staff
Direction De La Mer Sud Ocean Indien
DIRECTION DE LA MER SUD OCEAN INDIEN est une administration située au 2 Rue Bertholet, Le Port 97420, La Réunion, France.
11 to 50 staff
Ville Du Port
Ville maritime, culturelle, solidaire et tournée vers l'avenir. Le Port un territoire en transformation, laboratoire d'innovation urbaine et sociale.
1001 to 5000 staff
Académie De La Réunion
En France, une académie est une circonscription administrative du ministère de l'Éducation nationale et du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Il existe en France 30 académies, dont 4 ultramarines. Chaque académie est placée sous l'autorité d'une rectrice ou d'un recteur, nommé(e) en conseil des Ministres, par le Président de la République. Depuis le 1er janvier 2016, chaque académie fait partie d'une région académique (dont les frontières correspondent à celles des régions administratives). La région académique Réunion a pour périmètre l'académie de La Réunion. Elle constitue l'échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales, en particulier pour les questions requérant une coordination avec la Région ou le Préfet de région. L'académie de La Réunion a été créée le 1er décembre 1984 et a sa tête le recteur Rostane Mehdi, nommé le 23 octobre 2024.
10001+ staff
Cci Réunion
Acteur de l’économie de la Réunion, la CCI Réunion forme les hommes et femmes, en accompagnant les entreprises, développe des équipements structurants, et contribue au développement économique. Dans le contexte de crise et de mutation actuelles, la CCI Réunion veut optimiser son action dans tous ses domaines de compétence. Elle doit anticiper les mutations économiques et sociétales et porter une réflexion sur les nouveaux marchés et accompagner l’évolution du tissu entrepreneurial. Elle s’inscrit pleinement dans les trois priorités nationales : l’aide aux entreprises, la formation et la transformation numérique des entreprises, dont elle permet le déploiement local.
1 to 10 staff
Préfecture Des Terres Australes Et Antarctiques Françaises
Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont un Territoire d’outre-mer doté de l’autonomie administrative et financière. Elles sont formées par l’archipel de Crozet, l’archipel des Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam (subantarctique), la terre Adélie (antarctique) et depuis 2007, les îles éparses : Glorieuses, Juan de Nova, Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique et Tromelin au nord de La Réunion. Les bases sont desservies par la mer, avec le Marion Dufresne, au départ de la Réunion vers les trois districts austraux, et avec l’Astrolabe, depuis Hobart en Australie vers le district antarctique de terre Adélie. Les îles Éparses sont ravitaillées par avion militaire. Cet isolement implique la mise en place par l’administration des TAAF d’une chaîne logistique complexe, indissociable de l’affirmation de la présence française. Nous recrutons régulièrement pour des missions dans nos territoires que ce soit pour des postes de chefs de districts, PARTEX, de restauration et du bâtiment, n'hésitez pas à consulter notre site internet (rubrique recrutement) pour découvrir les fiches de postes à pourvoir.
51 to 200 staff
Cdg Réunion Centre De Gestion De La Fonction Publique Territoriale De La Réunion
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de La Réunion (CDG) est un établissement public local à caractère administratif. Ses missions obligatoires sont - l'organisation des concours de catégorie C, certains de catégorie A et B, et les examens professionnels - la gestion de la Bourse de l'Emploi : mobilités, publications, mutations - la gestion des carrières des agents (nomination, déroulement de carrière)- la tenue du secrétariat des instances paritaires par la préparation et l'organisation des commissions administratives paritaires de catégories A, B et C, des CTP, des conseils de discipline - le remboursement des décharges syndicales aux collectivités concernées par l'exercice du droit syndical - le suivi des dossiers CNRACL : dans le cadre d'une convention avec la caisse de retraite. Ses missions facultatives, décidées par le Conseil d'Administration du CDG Réunion - le service hygiène et sécurité développe la prévention des risques professionnels; des techniciens en hygiène et sécurité assurent la mission de conseil auprès des correspondants sécurité- le service de médecine professionnelle : composé de médecins du travail et d'assistants, ce service permet aux collectivités de répondre à leurs obligations de visites médicales annuelles en direction de leurs agents.
51 to 200 staff
Tesis E-Santé, La Réunion Et Mayotte
Notre mission s’inscrit dans une collaboration très étroite avec l'Agence de Santé de La Réunion et l'Agence de Santé de Mayotte, qui nous confient la déclinaison opérationnelle des politiques publiques de santé sur le volet numérique pour la zone océan Indien. Nos équipes construisent et administrent un Système d’Information régional partagé, en capacité de répondre aux enjeux de santé publique actuels. Nous créons ainsi des outils pour faciliter l’échange et le partage d’informations entre acteurs de santé, dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité des données du patient. La force d'un groupement au service de ses adhérents TESIS rassemble les établissements et les professionnels de santé de La Réunion au sein d'un Groupement de Coopération Sanitaire. Notre rôle auprès de nos membres est de mutualiser les moyens humains et financier autour de projets partagés liés au numérique en santé. Notre offre de services s'organise autour de trois briques : Centrale d'achat : procédures de marché, mise à disposition de services mutualisés à tarifs négociés pour les établissements et les professionnels de santé. Conseil & Expertise : ingénierie de projet, conseil en sécurité des SI de santé, stratégies digitales de prévention en santé, mise à disposition d'espaces et de compétences dédiées à la co-construction et à l'intelligence collective au sein de notre tiers-lieu labellisé French Tech, La Ruche e-santé. e-Services : solutions de coordination, échange et partage de données de santé, messagerie sécurisée, dossier de cancérologie pour les RCP, dossier usager médico-social, SI de suivi d’orientation des personnes en situation de handicap. Découvrez notre offre de services en un coup d'oeil : https://infogram.com/1pv2l2lv1nj03wbxq30wyv3l5gar0zx5ydr?live
11 to 50 staff
Caf De La Réunion
La Caf de La Réunion est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Composée d’environ 700 salariés, la Caf de La Réunion est un organisme de droit privé chargé d’une mission de Service public. Notre mission : aider les familles à mieux concilier vie familiale et vie professionnelle et à faire face à des situations de précarité. Notre offre de service, tournée vers nos 284 426 allocataires, touche des familles mais également de nombreuses personnes seules; la Caf verse des prestations légales pour aider les familles à élever leurs enfants mais aussi des prestations liées au logement et à l’insertion, comme le revenu de Solidarité active et l’allocation aux adultes handicapés. En outre, l’action sociale de la Caf développe des actions en faveur des familles en difficulté pour : • créer les conditions favorables à l’autonomie, à l’insertion sociale et au retour à l’emploi des personnes et des familles, • soutenir la fonction parentale et faciliter les relations parents-enfants, • accompagner les familles dans leurs relations avec l’environnement et le cadre de vie, • créer les conditions favorables à l’autonomie, à l’insertion sociale et au retour à l’emploi des personnes et des familles. La Caf verse également des subventions d’investissement et de fonctionnement aux gestionnaires de structures qui entrent dans le champ de compétences des Caf : petite enfance, enfance, jeunesse et familles.
501 to 1000 staff
Chambre De Métiers Et De L'artisanat De La Réunion
Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat représentent les intérêts généraux de l’artisanat auprès des pouvoirs publics. Elles assurent des missions de service public essentielles à la structuration de l’artisanat et au développement des entreprises. Comme toutes les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, celle de La Réunion est administrée par deux instances, l’une politique composée de 25 chefs d’entreprises élus pour cinq ans et qui forment l’Assemblée Générale et l’autre administrative forte de 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes et 5 Centres de Formation d’Apprentis à la nouvelle appellation URMA. Chaque Chambre de Métiers et de l’Artisanat est constituée d’une Assemblée Générale, d’un Bureau et de Commissions qui peuvent varier d’un établissement à l’autre. La CMA de La Réunion compte principalement 6 Commissions : Développement Économique et Territoriale, Formation Professionnelle, Coopération Internationale, Bâtiment et Travaux Publics, Finances, et Transition Numérique. L’Assemblée Générale définit les orientations, vote le budget et approuve les comptes. Elle désigne en son sein, le Président, les membres du Bureau qui est l’organe permanent de gouvernance et les Commissions chargées de mettre en œuvre les orientations qu’elle a définies.
201 to 500 staff
Agence Régionale De Santé La Réunion - Ars La Réunion
L'ARS pilote et met en œuvre la politique de santé en région. Elle décline notamment les politiques nationales du Ministère des solidarités et de la santé et est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité. L’ARS de La Réunion a deux grandes missions -> La protection de la santé des populations en région, par le pilotage et la mise en œuvre. Des dispositifs de veille et de sécurité sanitaire ainsi que d’observation en santé. Des actions de prévention et de promotion de la santé. Des plans de gestion des crises sanitaires avec la Préfecture-> L’amélioration du système de soins et de prises en charge grâce à. La régulation de l’offre de santé dans les secteurs ambulatoire, médico-social et hospitalier. Une meilleure répartition de l’offre pour un meilleur accès aux soins et aux services. L’optimisation des ressources. Modération des commentaires: La page de l’ARS est un espace ouvert à tous visant à informer les internautes du contexte sanitaire local. Les commentaires postés pouvant être lus par l’ensemble de la communauté, le savoir-vivre et la politesse sont de rigueur. Ces commentaires font l'objet d'une modération a posteriori, c'est-à-dire après leur publication. L’ARS se réserve ainsi le droit de supprimer (sans préavis) toutes les publications contraires aux règles de bienséance (messages à caractère raciste, sexiste, diffamatoires, agressifs, choquants, à caractère pornographique, les insultes ou les calomnies, les messages portant atteinte à la vie privée, les spams, annonces commerciales, liens inappropriés, coordonnées personnelles, les commentaires dont le contenu enfreignant toute disposition législative ou réglementaire en vigueur). Les échanges doivent être collectifs : les critiques et expressions de désaccords doivent être argumentées et ne pas dériver vers de l’invective ou des prises à partie d’autres participants. Les internautes ne respectant pas ces règles pourront être exclus.
201 to 500 staff
Epf Réunion
L'EPF Réunion peut acquérir des biens pour ses membres ou des entités publiques en vue d'aménagements ou de réserves foncières. Nous sommes déterminés à mettre en œuvre des solutions innovantes pour le développement territorial, en mobilisant notre expertise dans la gestion foncière et les opérations immobilières.
11 to 50 staff
Préfet De La Réunion
Compte officiel des services de l'État à La Réunion.
51 to 200 staff
Sidelec Réunion
Le SIDELEC Réunion (Syndicat intercommunal d'électricité du département de la Réunion) est l'autorité organisatrice de la distribution d'électricité sur l'île, assurant des missions essentielles pour accompagner les territoires vers une transition énergétique efficace et durable. Ses principales spécialisations incluent : Éclairage Public : Modernisation et gestion de l'éclairage urbain avec l'intégration de technologies LED intelligentes, réduisant la consommation énergétique et la nuisance lumineuse. Transition Énergétique : Mise en place d'infrastructures innovantes comme le village solaire de Mafate, bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE), et accompagnement des communes dans leurs stratégies d'efficacité énergétique. Enfouissement des Réseaux : Sécurisation et intégration paysagère des infrastructures électriques, contribuant à la qualité environnementale et esthétique du territoire. Électrification Rurale : Renforcement, extension et amélioration continue des réseaux électriques pour assurer un accès fiable et équitable à l'énergie. Contrôle et Gouvernance : Suivi rigoureux des concessions confiées à EDF, garantissant une gestion efficace et transparente des ressources publiques. Le SIDELEC Réunion joue ainsi un rôle moteur dans la promotion d'une gestion responsable de l'énergie, contribuant directement à l'amélioration du cadre de vie et à la transition énergétique sur l'île de La Réunion.
51 to 200 staff
La Maison De L'export De La Réunion
Lancée en 2016, la Maison de l’Export est le « hub » dédié aux entreprises réunionnaises en quête de croissance sur les marchés extérieurs. Véritable guichet unique sur le territoire, elle rassemble les partenaires publics et privés œuvrant pour l’internationalisation des entreprises. Elles y trouveront ainsi toute l’expertise nécessaire, des conseils avisés et l’offre d’accompagnement disponible pour la réalisation de leurs projets. La Maison de l’Export est animée par une équipe opérationnelle de la Région Réunion, qui affirme son rôle de chef de file sur l’internationalisation de son territoire, aux côtés des acteurs locaux de l’export. Dans l’objectif de se connecter au monde et de conquérir des marchés extérieurs, les partenaires se sont ainsi accordés sur un Plan Régional d’Internationalisation des entreprises (PRIE) signé en 2015. Reflet d’une volonté d’ouverture et de coopération, la Maison de l’Export rassemble les compétences disponibles au service des entreprises basées à La Réunion pour la prospection de nouveaux marchés, la recherche de partenariat, la mise en place de structures ou d’équipes locales. Elle a également pour vocation de promouvoir une culture de l'international auprès du tissu économique local, au travers de sessions d'informations et d'ateliers de travail. L’internationalisation de l’économie réunionnaise représente un véritable relai de croissance pour notre territoire. N’hésitez donc pas à nous contacter, que vous soyez débutant à l’export ou un exportateur régulier de biens ou services, pour nous faire part de vos projets et obtenir un accompagnement personnalisé.
1 to 10 staff
Office De L'eau Réunion
L'Office de l'eau Réunion créé en 2003, est un établissement public local à caractère administratif, rattaché au Département de La Réunion.
11 to 50 staff
