Directory · SN
Government Administration in Senegal
A register of firms and the professionals working at them in the Government Administration sector based in Senegal. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
134 on file
La Poste - Senegal
La Poste est présente sur l’ensemble du territoire national avec plus de 300 bureaux de poste et guichets annexes et offre les services suivants: a) Le service postal universel comprend - la collecte, le tri, l’acheminement et la distribution d’envois postaux - les services relatifs aux envois postaux recommandés et aux envois - l’émission et le paiement de mandats de poste. Il comprend aussi bien les services nationaux qu’internationaux. b) Les services financiers postaux comprennent - le service des chèques postaux - le service des mandats - le service des valeurs à recouvrer et des envois contre remboursement - le service de caisse d’épargne postale - tout autre service, quelle qu’en soit la dénomination, se rapportant à des prestations similaires c) Les Services obligatoires et missions d’intérêt général L’Etat peut confier des services obligatoires et des missions d’intérêt général à La Poste, dans le but notamment de concourir - à certaines missions administratives ou économiques de l’Etat - à certaines missions spécifiques de l’Etat en matière de défense et de sécurité - à la réalisation de la politique de l’Etat en matière d’aménagement du territoire - à la fourniture des prestations et opérations qui doivent être rendues gratuitement ou à des conditions financières préférentielles au profit de certains usagers ou pour favoriser certaines activités physiques ou morales.
1001 to 5000 staff
Omvs
Créé en mars 1972, l’Organisation pour la Mise en Valeur du fleuve SÉNÉGAL est un cadre de coopération réunissant les Etats riverains du fleuve Sénégal : Mali, Mauritanie, Sénégal, et, depuis 2006, la Guinée. L'objectif poursuivi par l'OMVS est de mettre en oeuvre un programme de gestion intégrée et concertée des ressources en eau et des écosystèmes pour un développement durable du bassin. Son ambition est d'instaurer une vision globale du développement du bassin du fleuve Sénégal intégrant les différents objectifs sectoriels - parfois antagonistes - que sont l'hydroélectricité, la navigation, le développement de l'eau potable et de l'assainissement, le transport, le développement rural, l'exploitation minière et l'industrie, en s'appuyant sur une analyse fine des ressources en eau du bassin et des écosystèmes qui en dépendent.
201 to 500 staff
Senelecofficielle
Entreprise nationale de production et de distribution d’électricité
1001 to 5000 staff
Fonds D'entretien Routier Autonome Fera-Sn
FONDS D’ENTRETIEN ROUTIER AUTONOME (FERA) MISSIONS Le FERA a pour mission de : • Mobiliser les fonds nécessaires à l’entretien routier • Financer l’entretien et l’exploitation du réseau routier avec efficacité et transparence. ORGANES Les organes du FERA sont : • Le Conseil d’Administration composé de 11 membres représentant l’Etat, les Collectivités Locales, le Secteur Privé (entreprises, transporteurs) et les Usagers • L’Administrateur RESSOURCES DE FINANCEMENT Les ressources du FERA prévues par son décret de création comportent : • une dotation budgétaire de l’Etat; • une taxe parafiscale sur les produits pétroliers; • des redevances directes liées à l’exploitation du réseau routier : péages autoroutier et routier, taxes à l’essieu, trafic de transit et produits des concessions; • de fonds de concours, dons et legs et de toutes autres ressources provenant de conventions de financement destinées au réseau routier. BENEFICIAIRES Les bénéficiaires des financements du FERA sont les agences d’exécution ou maîtres d’ouvrage délégués exerçant des responsabilités de maîtres d’ouvrage en charge de l’entretien de réseau routier notamment : • L’Agence des Travaux et de Gestion des Routes • La Direction des Routes, • La Direction des Transports Routiers, • Le Centre de Formation et de Perfectionnement des Travaux Publics • Les collectivités territoriales. ZONES D’INTERVENTION - Le FERA intervient sur toute l’étendue du territoire national
51 to 200 staff
Local Development Agency
The Local Development Agency (ADL), created by Decree No. 2010-995 of August 2, 2010, is an executive agency with moral and financial autonomy. It is placed under the technical supervision of the Ministry of Territorial Communities, Planning and Development and under the financial supervision of the Ministry of Finance and Budget.
11 to 50 staff
Office Des Lacs Et Cours D'eau Olac
L’Office des Lacs et Cours d’Eau (OLAC) est un établissement public à caractère industriel et commercial chargé de la gestion des lacs et cours d’eau du Sénégal. L’OLAC est créé, par la loi n° 2017-17 du 05 avril 2017
51 to 200 staff
Adepme
Agence de Développement et d'Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises. L’ADEPME accompagne le porteur d’idée ou le dirigeant de PME tout au long de la vie de leur entreprise : la création ou la reprise d’une activité, la croissance ou la restructuration d’entreprise. Des entretiens personnalisés et des visites de sites permettent de réaliser un pré-diagnostic d’entreprise ou une revue de projets nécessaires à la définition d’un plan d’accompagnement. Le promoteur est au centre de ce plan d’accompagnement et bénéficie de l’expertise de consultants dans la mise en œuvre.
11 to 50 staff
Cesag
L’établissement n’est entré en activité qu'en 1985, après qu’il ait été décidé de lui transférer le patrimoine de l'Ecole Supérieure de Gestion des Entreprises (ESGE) créée par la République du Sénégal en 1979 et qui délivrait un Diplôme Supérieur de Gestion des Entreprises (DSGE) pour les cadres des entreprises publiques et privées qui étaient recrutés avec un niveau d’entrée de Bac+4 à Bac+5 pour une formation de 18 mois et 6 mois de mission de longue durée en entreprise. La reprise de l’ESGE par la CEAO pour créer le CESAG, relevait d’une stratégie de l’organisation sous régionale de développer au sein de l’espace des formations de haut niveau adaptées au contexte africain et en alternative aux formations dispensées en Europe ou en Amérique. Le CESAG/CEAO a fonctionné de 1986 à 1993 et délivrait deux (02) diplômes : le (Diplôme Supérieur de Gestion des Entreprises « DSGE ») et le (Diplôme Supérieur de Gestion des Services de Santé « DSGS »). Avec la dissolution de la CEAO en mars 1994, le CESAG a été repris, le 16 novembre 1995, par la Banque Centrale des Etats d’Afrique de l’Ouest (BCEAO) pour le compte des Etats membres de l’UEMOA, soucieux de préserver cet outil d’intégration sous régionale et de renforcement des capacités de gestion. Depuis lors, le CESAG est "un établissement public international, spécialisé en matière de formation, de recherche et de consultation, doté de la personnalité morale, de l'autonomie financière et administrative, et ayant son siège à Dakar", dirigé par un Conseil d'Administration présidé par le Gouverneur de la BCEAO.
51 to 200 staff
Chambre De Commerce, D'industrie Et D'agriculture De Dakar
La CCIAD au service de l’entreprise pour un Sénégal émergent Créée en la Chambre de Commerce d’industrie et d’Agriculture de Dakar (CCIAD) est un établissement public à caractère professionnel. Elle est l’interface privilégiée entre les pouvoirs publics et le secteur privé.
201 to 500 staff
Adepme Officiel
L’ADEPME accompagne le porteur d’idée ou le dirigeant de PME tout au long de la vie de leur entreprise : la création ou la reprise d’une activité, la croissance ou la restructuration d’entreprise. Des entretiens personnalisés et des visites de sites permettent de réaliser un pré-diagnostic d’entreprise ou une revue de projets nécessaires à la définition d’un plan d’accompagnement. Le promoteur est au centre de ce plan d’accompagnement et bénéficie de l’expertise de consultants dans la mise en œuvre. L’ADEPME apporte conseils et orientations aux porteurs d’idées et dirigeants de PME. Les conseils sont variés et prennent en compte le choix de la forme juridique, la gestion de trésorerie, le choix des investissements, l’accès aux marchés et aux financements. II s’agit de moderniser et de renforcer la compétitivité des PME en développant en leur sein des unités capables de porter la stratégie de l’entreprise et de promouvoir l’innovation. Les études et la veille portent sur des analyses approfondies des statistiques du commerce extérieur et des filières porteuses. Ces études permettent de révéler les créneaux d’investissements et les niches porteuses à l’exportation grâce à l’étude des chaînes de valeur. Des informations détaillées sont ainsi fournies pour renforcer la connaissance des secteurs et des marchés. Le renforcement des capacités des dirigeants des PME s’effectue par la formation et l’organisation d’ateliers thématiques. Ces formations sont basées sur des études de cas et débouchent sur des plans d’actions visant à résoudre un problème spécifique dans l’entreprise. Ces plans d’actions sont évalués tous les trimestres dans le cadre de conseils de groupe pendant une année. Les ateliers thématiques sont aussi des occasions d’organiser des rencontres B to B entre le secteur financier, les cabinets de conseils d’une part et les PME, d’autre part.
11 to 50 staff
Cnls Senegal
Le CNLS est un organe de coordination et d’orientation de la réponse au VIH au Sénégal. Le CNLS est l’organe politique d’orientation et de décision. Sa mission est de définir les orientations nationales de la lutte contre le SIDA, assurer le plaidoyer et le partenariat au plus haut niveau dans la lutte contre le SIDA, veiller au respect de la réglementation et de l’éthique en matière de lutte contre le SIDA.
51 to 200 staff
Crous Ziguinchor
Le CROUS de Ziguinchor est un établissement public créé en Novembre 2016. Il a pour mission d’assurer la restauration, l’hébergement, la prise en charge médicale et l’épanouissement socio-culturel des étudiants de l’Université Assane Seck de Ziguinchor (UASZ). https://linktr.ee/crousziguin
201 to 500 staff
Embassy Of The Republic Of Indonesia In Dakar
Embassy of the Republic of Indonesia in Dakar, Senegal. Accredited to Gambia, Guinea, Guinea-Bissau, Mali, Ivory Coast, Cape Verde, and Sierra Leone.
11 to 50 staff
Pudc Senegal
The overall objective of this program is to contribute to the significant improvement of the living conditions of the populations by a more sustained fight against social inequalities through sustainable access to infrastructure and basic socio-economic services, and the creation of a local economy.
51 to 200 staff
Puma Programme
Contribuer de manière significative au bien-être social des populations des zones frontalières avec un impact positif dans les domaines du développement durable, la sécurité frontalière, le désenclavement. Le PUMA cible les régions administratives de Fatick, Kaffrine, Kaolack, Kédougou, Kolda, Matam, Saint-Louis, Sédhiou, Tambacounda et Ziguinchor. Ces dix (10) régions ont la particularité d’être frontalières avec les 5 pays limitrophes du Sénégal que sont la Gambie, la Guinée Bissau, la Guinée Conakry, le Mali et la Mauritanie. Le puma c'est l'équité au cœur du PSE
11 to 50 staff
Padess
Lancé en 2017 dans le cadre de la coopération entre l’Italie et le Sénégal, le Programme d’Appui au Développement Économique et Social du Sénégal (Padess) vise à lutter contre la pauvreté, la protection sociale et du genre. Son objectif général est de contribuer à la réduction de la pauvreté par le soutien à l’opérationnalisation des politiques et stratégies nationales de lutte contre la pauvreté visant l’autonomisation socio-économique des groupes plus défavorisés (femmes, jeunes et familles) et le développement économique local durable à travers l’appui aux micros, petites et moyennes entreprises (MPME). Le PADESS s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Sénégal Emergent (PSE) et des Objectifs du Développement Durable (ODD).
1 to 10 staff
Service National De L'education Et De L Information Sanitaire Et Sociale Sneiss
Direction rattachée au Ministère de la santé et de l'action sociale (MSAS) du Sénégal, le SNEIPS a pour mission de promouvoir auprès de la population des comportements et attitudes propices à un bon état de santé.
51 to 200 staff
Embassy Of The Kingdom Of The Netherlands In Senegal
The Dutch Embassy in Dakar aims to deepen the ties between the Netherlands and Senegal. We support Senegal's transition towards a green economy and sustainable society. We inform Dutch companies about business opportunities in Senegal, we connect Dutch entrepreneurs with business partners, and we help open doors through our network. We work closely with RVO and Invest International. In addition to Senegal, the Embassy covers Cabo Verde, The Gambia, Guinee, Guinee-Bissau and Mauritania.
11 to 50 staff
Dgpre
Sous tutelle du Ministère de l'Eau et de l'Assainissement, la Direction de la Gestion et de la Planification des Ressources en Eau (DGPRE) est chargée de conduire les études générales relatives aux ressources en eau, à l'inventaire, à la planification et à la gestion des ressources en eau; d'élaborer et de piloter le schéma directeur et le plan de gestion des ressources en eau; de mettre en place et de gérer les réseaux de mesure et d'observation sur les différents aquifères et cours d'eau; de mettre à la disposition des structures du département et des autres utilisateurs, les banques de données et les informations nécessaires à la mobilisation et à la gestion des ressources en eau; d'assurer la promotion de la gestion intégrée des ressources en eau; d'assurer le secrétariat du comité technique de l'eau; préparer les réunions du conseil Supérieur de l'Eau; d'assurer le suivi de l'application des textes législatifs et réglementaires notamment les dispositions du Code de l'Eau; de contrôler la mise en œuvre des politiques sectorielles et tarifaires définies par l'Etat en matière d'hydraulique; d'assurer, pour le compte du Ministère, la Tutelle technique de l'Office des Lacs et Cours d'eau (OLAC), notamment le suivi et l'évaluation des contrats de performance; de suivre les questions afférentes aux organisations internationales entrant dans ses domaines de compétences.
51 to 200 staff
Ministere Des Mines Et De La Geologie Du Senegal
Le décret n°2017-1533 du 07 septembre 2017 fixant la composition du Gouvernement consacre, pour la première fois dans l’histoire institutionnelle de notre pays, l’avènement d’un département ministériel entièrement dédié aux Mines et à la Géologie. Cette création marque une volonté affirmée de prendre en charge le développement du secteur en l’alignant aux ambitions du Plan Sénégal Émergent (PSE) au regard des fortes potentialités de créations d’emplois, de richesses et de prospérité. La définition d’une nouvelle politique minière et d’un nouveau cadre institutionnel visant à améliorer la gouvernance des ressources, la révision du cadre législatif et réglementaire ainsi que les nouvelles orientations communautaires de l’UEMOA et de la CEDEAO sont autant de raisons qui justifient la nécessité d’adapter l’architecture de l’administration minière aux fortes ambitions déclinées dans le PSE, à travers le PAP 2A accéléré et traduites dans la réactualisation de la Lettre de Politique Sectorielle de Développement du secteur (2017-2023).
201 to 500 staff
Office National Des Pupilles De La Nation
L’Office National des Pupilles de la Nation (ONPN) est une personne morale du droit public, doté de l’autonomie financière et placé sous la tutelle du Ministère de la Femme, de la Famille, du Genre et de la Protection des Enfants. Il a été mis en place conformément à la loi n° 2006-39 du 21 novembre 2006 instituant le Statut de Pupille de la Nation. A ce titre, L’ONPN offre aux pupilles un accompagnement qui s’articule autour de trois axes - L’éducation, la formation et l’insertion - La santé - L’action sociale.
11 to 50 staff
3fpt
Le 3FPT a pour mission de financer la formation du personnel des entreprises, des organisations professionnelles, les jeunes en quête de qualification professionnelle et les établissements de formation professionnelle et technique.
201 to 500 staff
Pdcej
Le Projet d’appui au Développement des Compétences et de l’Entrepreneuriat des Jeunes dans les secteurs porteurs (PDCEJ) est une initiative de l’État du Sénégal, appuyée par la Banque Africaine de Développement (BAD), à travers le Fonds Africain de Développement (FAD). Il est mis en oeuvre par le Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et de l’Artisanat (MEFPA).
201 to 500 staff
Sogip Sa
Créée en décembre 2015 et placée sous la tutelle du Ministère des Finances et du Budget, la SOGIP est chargée de concevoir, réaliser et exploiter les infrastructures publiques des pôles urbains de Diamniadio et du Lac Rose.
201 to 500 staff
