Government Relations Services in Denmark

Tornbjerg Gymnasium

Tornbjerg Gymnasium er et moderne gymnasium beliggende i Odense SØ. Vores mål er at sikre rummelighed og tolerance med plads til alle typer af unge, der vil lære. Gymnasiet har ca. 21 klasser og omkring 600 elever.

51 to 200 staff

Danmarks Domstole

Domstolene arbejder tidssvarende og professionelt for ret og retfærdighed ved at træffe rigtige afgørelser i rette tid – afgørelser som er velbegrundede og til at forstå. På den måde gør vi os fortjent til befolkningens tillid og respekt. Danmarks Domstole består af Højesteret, Østre Landsret, Vestre Landsret, Sø- og Handelsretten, byretterne, Tinglysningsretten, Retten på Færøerne, Grønlands Domstole, Den Særlige Klageret, Domstolsstyrelsen, Procesbevillingsnævnet, Bibeskæftigelsesnævnet og Dommerudnævnelsesrådet. Denne side er administreret af Domstolsstyrelsen. Du er velkommen til at kommentere i en respektfuld tone på vores opslag. Vi går ikke ind i konkrete sager, og vi fjerner kommentarer, der kan virke stødende, diskriminerende eller i øvrigt er i strid med lovgivningen. Spørgsmål vedrørende domstolenes it-systemer skal rettes til vores Support. Du finder kontaktoplysninger på systemets hjemmeside eller Alle øvrige henvendelser alle henvendelser skal ske til post@domstolsstyrelsen.dk

1001 to 5000 staff

Haderslev Katedralskole

Haderslev Katedralskole is a school based in Haderslev, Denmark

51 to 200 staff

U.S. Embassy In The Kingdom Of Denmark

Embassy of the United States of America in the Kingdom of Denmark - Maintaining good relations since 1827. Terms of use: http://state.gov/tou

51 to 200 staff

Embassy Of Iceland In Denmark

The Embassy of Iceland in Denmark was founded in 1920 and was the first Embassy of Iceland abroad. The Embassy is also accredited to Greece. The Embassy's mission is to strengthen and promote political, economic and cultural relations with these countries.

1 to 10 staff

Agency For Governmental It Services

The Agency for Governmental IT Services is an agency of the Ministry of Finance group, which provides IT services to eight ministries and their users. The Agency for Governmental IT Services is responsible for operating an effective IT support service and for ensuring a high-quality and consistent IT service across the Government. Our main tasks include the development and harmonisation of IT in the Government and providing operational support.

501 to 1000 staff

Embassy Of The Kingdom Of The Netherlands In Denmark

Welcome to the official LinkedIn page of the Embassy of the Kingdom of the Netherlands in Denmark! Denmark and the Netherlands have strong long-standing ties when it comes to politics, culture, economy and trade. Together we find common approaches to global challenges, such as climate change, energy and water. The Embassy of the Netherlands in Denmark promotes this strong cooperation, especially in the areas of energy, agrifood and tech. Furthermore, we assists Dutch companies looking for market opportunities in Denmark. On this page you can find information about activities, developments and opportunities between Denmark and the Please also visit our website and follow us on Instagram (@dutchembassydenmark) and Facebook (nlembassydenmark) This profile does not handle commercial, political or consular cases via LinkedIn. You can contact the embassy via kop@minbuza.nl or check our website.

11 to 50 staff

Embassy Of Pakistan Copenhagen

The Embassy of Pakistan helps in business relations between Denmark and Pakistan. • Our main endeavour is enhancing trade and investment between Denmark and Pakistan. • Whether you are an importer or an exporter we would facilitate you in connecting with the right Danish or Pakistani partner. • We focus mainly on trade in textiles, leather, sports, surgical equipment, and information technology. • We also provide information about the local laws and regulations both in Denmark and Pakistan. • If you are planning a business visit to Pakistan, the Embassy will assist you in getting the appropriate visa through our efficient online visa service or in-person application at the Embassy. • We will also provide you information on accommodation and other relevant information to make your visit to Pakistan comfortable and successful. • In case you are having difficulties in an ongoing business relationship or a transaction, the Embassy will help you in resolving the problem. • The Embassy also works for establishing institutional links between Danish and Pakistani educational, research and public sector institutions. • Our goal in this regard is to help establish mutually beneficial relationships that enhance the overall substance of the bilateral relations between Denmark and Pakistan.

11 to 50 staff

Center For Ejerledede Virksomheder

Ejerlederen & Bestyrelsen er et nyt forskningsprojekt fra Center for Ejerledede Virksomheder (CEV). CEV er grundlagt den 1. maj 2014 med en bevilling fra Industriens Fond og bygger på et tæt samarbejde med Copenhagen Business School. CEV bidrager med vidensopbygning, dialogværktøjer og uddannelsesaktiviteter til at styrke langsigtsplanlægning og udvikling i danske ejerledede virksomheder. Vidensopbygningen omfatter blandt andet forskning inden for ejerskabs- og ledelsesstrukturer, ejerafklaring, økonomiske effekter af virksomhedsoverdragelser og casestudier af ejerskiftemodeller. Udvikling og formidling af dialogværktøjer foregår i samarbejde mellem forskere og erhvervsliv med henblik på at udvikle såvel forskningsbaserede som anvendelsesorienterede værktøjer. CEV indgår i udvikling af uddannelsesaktiviteter omkring langsigtet planlægning og virksomhedsoverdragelser i ejerledede virksomheder målrettet ejerledere og disses rådgivere. CEV bygger på et samarbejde mellem internationale forskere inden for økonomi, finansiering, revision, ledelse og erhvervspsykologi samt erhvervslivet, herunder særligt ejerledere og revisorer.

11 to 50 staff

Flanders In The Nordic Countries

The Delegation of Flanders is the diplomatic point of contact of the Government of Flanders in Denmark, Sweden, Finland and Norway. The General Representation is based in Copenhagen, where, as a part of the Embassy of Belgium, it represents and defends all the interests of the Government of Flanders in the Nordic countries.

1 to 10 staff

B2g Consulting

Vi er den eneste virksomhed i Danmark, som er specialiseret i strategisk salgsrådgivning, der bidrager til hurtigere og bedre resultater på det offentlige marked. Vi har introduceret og udviklet begrebet ”b2g” i Danmark – og skrevet de eneste danske bøger om b2g på dansk – ”b2g – salg og markedsføring til det offentlige” og ”Det sikre vækst marked”. Du finder bøgerne her: https://b2g.dk/bog/ Siden etableringen i 2009 har vi haft kontakt til mere end virksomheder. Vi har hjulpet nogle af landets største virksomheder – Postdanmark, ISS, ATP med flere – med at tjene mere på det offentlige marked.

1 to 10 staff

Center For Boligsocial Udvikling

CFBU har ifølge centerets vedtægter til formål at understøtte indsamlingen og brugen af viden og erfaringer om den boligsociale indsats, således at den fremtidige boligsociale indsats kan målrettes og effektiveres mest muligt. Centeret har således til opgave at tilvejebringe vidensgrundlaget for en kvalificering og styrkelse af den boligsociale indsats gennem: • Effektmåling, der er tilpasset det boligsociale felt. Gennem effektmåling af konkrete bolig-sociale indsatser i udsatte boligområder skal centeret dokumentere, hvilke typer af indsats-former og projekter der har størst effekt, når det gælder løsning af boligsociale problemstil-linger. • Systematisk vidensindsamling, der på baggrund af national og international eksisterende viden om og erfaringer med boligsociale indsatsformer bidrager med ny viden. • Kvalificeret rådgivning og processtøtte til feltets centrale aktører, som bygger på den viden, der er indhentet via effektmåling og vidensindsamling.

11 to 50 staff

Fritvalgservice

FritValgService er etableret som et datterselskab under Staten og Kommunernes Indkøbsservice A/S (SKI). FritValgService har etableret og vedligeholder aftaler med de private leverandører af genoptræningsydelser i henhold til Sundhedslovens §140. Den 24. maj 2018 vedtog Folketinget, at borgerne har ret til frit valg af genoptræning, når den ansvarlige kommune ikke kan tilbyde opstart af det tildelte genoptræningsforløb senest 7 dage efter udskrivning fra hospitalet. Loven pålægger Kommunernes Landsforening (KL) at indgå aftaler med private leverandører, og KL har givet denne opgave til SKI. I den forbindelse er FritValgService blevet etableret som ansvarlig for fritvalgsordningen, herunder- fælleskommunal beskrivelse af genoptræningsforløb/genoptræningspakker - fastlæggelse af vilkår - behandling af ansøgninger og indgåelse af aftaler - overblik over og administrativt tilsyn med godkendte leverandører Ordningen tilgås på

1 to 10 staff

Virksomhedsguiden

På Virksomhedsguiden finder du værktøjerne til at løfte din virksomhed til nye højder – uanset om du lige er startet eller har drevet din virksomheds i årevis. Fra myndighedsgodkendt vejledning til ressourcer, der hjælper dig med alt fra opstart til udvikling og vækst. Vi har samlet det hele ét sted for dig. Så du nemt kan tage det næste skridt. Virksomhedsguiden Start her

501 to 1000 staff

Estonian Embassy In Copenhagen

Welcome to the official page of the Estonian Embassy in Copenhagen!

1 to 10 staff

Creative Europe Desk Dk

EU-Kommissionens Creative Europe-program støtter de kunstneriske, kulturelle og kreative sektorer i Europa. Creative Europe-programmet løber fra 2021 til 2027, og dets overordnede målsætninger er at- udvikle, promovere og værne om den kulturelle og sproglige diversitet og arv i Europa - øge konkurrencedygtigheden og det økonomiske potentiale i de kulturelle og kreative sektorer, i særdeleshed i den audiovisuelle sektor. Den danske Creative Europe Desk består af en Kultur-del og en MEDIA-del. Slots- og Kulturstyrelsen og Det Danske Filminstitut er gået sammen om at formidle og rådgive danske aktører om mulighederne i programmet. Kulturstyrelsen rådgiver, vejleder og giver sparring omkring kulturdelen af Creative Europe, mens Det Danske Filminstitut vejleder de audiovisuelle brancher om støtte og muligheder i programmets MEDIA-del.

1 to 10 staff

Philippine Embassy In Denmark

11 to 50 staff

Icv - Indsatscenter For Videreudvikling

ICV er en ambitiøs aktør, som bidrager til en effektiv beskæftigelsesindsats gennem meningsfyldte tilbud til ledige. Det overordnede mål med alle tilbud er ikke blot hurtig etablering af job, men også efterfølgende fastholdelse i jobbet. Vi har fokus på praktik og løntilskud som de mest effektive veje til arbejdsmarkedet. Derfor har vi etableret samarbejder med en lang række virksomheder, som dækker bredt i forhold til brancher, volumen og arbejdsopgaver. Vi har et indgående kendskab til virkeligheden ude på de forskellige arbejdspladser. Vi inddrager dette kendskab i afdækningen af vores kandidaters kvalifikationer, kompetencer og jobønsker. Herved oplever vi stor succes med vores match mellem kandidater og virksomheder. I indsatsen for aktivitetsparate borgere arbejder vi ud fra vores egen trappemodel, som vi har udviklet i tæt samarbejde med analyse- og rådgivningsfirmaet, LG Insight. Modellen danner ramme for et individuelt tilpasset og helhedsorienteret forløb for den enkelte borger. Den kombinerer et virksomhedsrettet perspektiv med en sideløbende, rehabiliterende indsats og sikrer et stabilt grundlag for vejen til selvforsørgelse.

1 to 10 staff

Alsfynforbindelsen

AlsFynForbindelsen arbejder for et objektivt og sagligt grundlag for at beslutte, om der skal bygges en fast forbindelse mellem Fyn og Als. En fast forbindelse er en god idé, fordi: • Samfundsøkonomien er god. • Forbindelsen binder to områder (Als og Fyn), der er adskilte, sammen. • Forbindelsen bidrager til et mere dynamisk arbejdsmarked, stærkere erhvervsliv, synergier i sundheds- og uddannelsessektoren og bedre bosætning på Sydfyn og det sydøstlige Sønderjylland. • Forbindelsen forkorter rejsetiden på mange strækninger og aflaster motorvejsnettet i bl.a. Trekantområdet, på Vestfyn og ved Odense. • De nævnte trafikale gevinster gavner klimaet. Forbindelsen har i det hele taget stramt fokus på bæredygtighed i både anlæg og drift. Miljøkonsekvenserne af projektet er endnu uafklarede og kan være problematiske. Derfor skal alle aspekter undersøges grundigt og uvildigt. Viser alle de aspekter at tale for den faste forbindelse, har vi alle sejl sat for at etablere AlsFynForbindelsen. Vi har en række betalende medlemmer: Sønderborg Kommune Faaborg-Midtfyns Kommune Tønder Kommune Aabenraa Kommune Svendborg Kommune Linak Arkil BluePack DTE Ecco Ewers Bitten & Mads Clausen Fonden AABO Ideal

1 to 10 staff

Eva

analyser, redskaber og udvikling, der styrker uddannelser og dagtilbud Retningslinjer for brugere på Danmarks Evalueringsinstituts sociale medie-sider Vi opfordrer til en respektfuld og konstruktiv dialog, hvor alle kan deltage. For at sikre en god tone og relevant debat har vi følgende retningslinjer: 1. Bliv ved emnet Kommentarer skal forholde sig til det emne, som opslaget handler om, da vi ønsker at sikre, at diskussionerne er meningsfulde og fokuserede. Respektfuld tone og adfærd Al dialog skal foregå i en ordentlig og respektfuld tone. Personangreb og nedsættende kommentarer om race, religion, kultur, seksuel orientering, køn eller identitet tolereres ikke. Vi opfordrer til at gå efter bolden og ikke personen. Ingen spam eller irrelevant indhold Indlæg eller kommentarer, der har en mere en mere generel og ukonstruktiv karakter og ikke primært handler om opslagets indhold vil blive fjernet. Vi ønsker en konstruktiv og relevant debat om indholdet i opslaget. Det samme gælder spam eller links til sider, der ikke relaterer sig til emnet for opslaget. Har du mere generelle kommentarer og/eller kritik, kan du skrive til eva@eva.dk. Ingen kommerciel promovering Vi tillader ikke kommercielle opslag, reklame eller selvpromovering. Sådanne indlæg vil blive slettet uden varsel. Personlige oplysninger Af hensyn til din egen og andres sikkerhed må du ikke dele personlige oplysninger som CPR-numre, telefonnumre eller lignende i kommentarsporene. Sådanne oplysninger vil blive fjernet. Konsekvenser ved brud på reglerne Vi forbeholder os ret til at fjerne kommentarer, der strider mod ovenstående retningslinjer. Gentagne overtrædelser af disse retningslinjer kan medføre blokering fra vores side. Overvågning og svartider Vi overvåger vores side inden for normal arbejdstid, og vi bestræber os på at svare så hurtigt som muligt. Vi takker for, at du hjælper med at skabe en konstruktiv og respektfuld dialog på vores platform.

51 to 200 staff

Sikkerhedsstyrelsen

Sikkerhedsstyrelsen vil skabe et sikkert samfund og en tryg hverdag. Vores ambition er at gøre sikkerhed ukompliceret. Vores løfte er at gøre det enkelt for virksomheder og forbrugere at overholde reglerne og handle ansvarligt. Fra januar 2026 er Sikkerhedsstyrelsen en del af Erhvervsstyrelsen. Sikkerhedsstyrelsen bliver en afdeling i Erhvervsstyrelsen under navnet Markedsovervågning. Afdelingen vil udføre de samme opgaver, som Sikkerhedsstyrelsen hidtil har varetaget.

201 to 500 staff

Center For Frivilligt Socialt Arbejde

The Danish Institute for Voluntary Effort (DIVE) is the national, self-governing institution for voluntary social work. We aim to strengthen and develop voluntary work and disseminate knowledge on civil society. https://frivillighed.dk/danish-institute-for-voluntary-effort

11 to 50 staff

Kompetencesekretariatet

Kompetencesekretariatet er de statslige overenskomstparters fælles sekretariat for kompetenceudvikling. Vi tilbyder rådgivning, sparring og økonomisk støtte til kompetenceudvikling på statens arbejdspladser. Du kan også finde værktøjer og inspiration på Vi kommer gerne ud til jer og hjælper med at få gjort dialogen om kompetenceudvikling konkret og nærværende på arbejdspladsen. Få mere at vide… Ring på tlf. 33 18 69 69 og hør mere om, hvordan du kan bruge os eller send en mail til info@kompetenceudvikling.dk. Tilmeld dig vores nyhedsbrev på Vi er finansieret over overenskomsten. Derfor er vores tilbud gratis for statens arbejdspladser. Har du fået støtte fra Den Statslige Kompetencefond? Del din historie, og inspirér andre til kompetenceudvikling:#DenStatsligeKompetencefond

11 to 50 staff

Center For Offentlig-Privat Innovation Co-Pi

Vi står med store udfordringer i samfundet, vi ikke hver især kan klare. Det kræver innovative løsninger – skabt i samarbejde mellem den offentlige og den private sektor. Center for Offentlig-Privat Innovation (CO-PI) er et nationalt center skabt af regeringen, KL og Danske Regioner. CO-PI bygger på værdien af partnerskaber, og derfor er DI, Dansk Erhverv og FH repræsenteret i centerets bestyrelse. CO-PI's mål er at tage offentlig-privat innovationssamarbejde til et nyt og højere niveau. Det skal ske for at udvikle nye – og nødvendige – løsninger på konkrete samfundsudfordringer, som kan finansieres, implementeres og skaleres. CO-PI's hovedformål er at: → Bidrage til øget kvalitet og effektivitet i den offentlige sektor gennem innovation. → Bidrage til samfundets velfærd, vækst og velstand gennem flere innovative løsninger skabt i offentlig-privat samarbejde. CO-PI's arbejde er koncentreret om de store samfundsudfordringer – og fokuseret på tre indsatsområder: → Tidsbesparende teknologi, der understøtter velfærd → Klima, grøn omstilling og miljøforbedrende tiltag → Bæredygtigt byggeri

11 to 50 staff