Higher Education in Mozambique

Stella Maris International School

Stella Maris International School aims to provide quality education that all students are encouraged to reach their full potential within a caring, secure and stimulating environment, where they are valued for their individuality, culture and heritage in order to become a competent, responsible citizens who value education as a lifelong process. We are always looking for good qualified teachers. For inquiries email your CV to: stellamarismoz@gmail.com Branches in: Nampula Nacala Quelimane Beira XaiXai

201 to 500 staff

Universidade Eduardo Mondlane

The institution was set up as a center for higher education in 1962 in what was then Lourenço Marques, the capital of Portugal's overseas province of Mozambique. Founded by the time of Overseas Minister Adriano Moreira, it was called Estudos Gerais Universitários de Moçambique (Mozambique General University Studies) after Studium Generale; in 1968 it became the Universidade de Lourenço Marques (University of Lourenço Marques). After Mozambique became independent in 1975, the city was renamed "Maputo" and the university was renamed in honor of Frelimo leader Eduardo Mondlane in 1976.

51 to 200 staff

Isctem - Instituto Superior De Ciencias E Tecnologia De Mocambique

A nossa visão é - Ser uma universidade de excelência orientada para a formação plena do cidadão com conhecimento e competência científica e técnica.

501 to 1000 staff

Instituto Superior Mutasa

Direito • Economia • Gestão de Empresas • História e Geografia • Administração Pública • Contabilidade e Auditoria • Gestão de Recursos Humanos • Gestão Financeira e Bancária • Psicologia Social e do Trabalho • Gestão Aduaneira, Logística e Comércio Internacional

201 to 500 staff

Higher Polytechnic Institute Of Songo

The Polytechnic of Songo is focused on energy areas, currently offering 3 undergraduate level courses, namely: Electrical Engineering, Hydraulic Engineering and Thermotechnical Engineering. Therefore, its motto is “A higher engineering school for the energy sector”.

51 to 200 staff

Isutc Executive Education

Bem-vindo(a) ao ISUTC Executive Education, a conceituada escola de Educação Executiva e Profissional baseada em Maputo. A nossa missão é capacitar indivíduos e organizações para alcançarem o seu pleno potencial através de experiências de aprendizagem personalizadas e de última geração. Acreditamos que a aprendizagem contínua é essencial para o sucesso no mundo de hoje em rápida mudança, e a nossa oferta formativa é concebida para fornecer aos profissionais as competências e conhecimentos de que necessitam para se manterem à frente das tendências em cada momento. Os nossos programas são concebidos para proporcionar uma experiência de aprendizagem interactiva e envolvente, que é ao mesmo tempo desafiante e gratificante. Oferecemos uma vasta gama de programas, nas seguintes áreas temáticas- Gestão e Estratégia - Finanças e Mercado de Capitais - Tecnologias de Informação e Cibersegurança - Competências Interpessoais e de Liderança - Marketing e Vendas - Inovação e Empreendedorismo O nosso corpo docente é composto por especialistas líderes na sua área, que trazem para a sala de aula uma riqueza de conhecimentos, experiência e exemplos do mundo real, criando um ambiente de aprendizagem dinâmico e estimulante. Oferecemos também programas de formação empresarial personalizados para organizações que procuram investir no desenvolvimento do talento interno. Os nossos programas de formação empresarial personalizada são concebidos para satisfazer as necessidades específicas de cada organização e são realizados pelo nosso corpo docente amplamente experiente. Mantenha-se ligado a nós para estar sempre a par dos nossos programas, eventos e histórias de sucesso.

11 to 50 staff

Isedel - Instituto Superior De Estudos De Desenvolvimento Local

Natureza O Instituto Superior de Estudos de Desenvolvimento Local (ISEDEL) é uma instituição de Ensino Superior privada, criado pelo Governo de Moçambique ao abrigo do decreto nr. 37/2012 de 08 de Novembro com autonomia administrativa, financeira, científica e pedagógica. Sede O ISEDEL tem a sua sede na Província de Maputo, distrito da Manhiça, Posto Administrativo da Maluana. Lema do ISEDEL Sabedoria, Participação e Desenvolvimento Missão A nossa missão é a de formar profissionais com qualidade científica e habilidades práticas em estudos e acções de desenvolvimento local e de fazer negócios. Estas acções são feitas através de actividades de docência, investigação científica, tecnológica e aplicada, bem como de extensão e desenvolvimento comunitário. Visão O ISEDEL pretende ser uma instituição de ensino superior de referência, qualidade e excelência na docência, investigação, extensão e desenvolvimento técnico profissional em estudos de desenvolvimento local baseados na valorização do conhecimento local e pluralismo epistemológico. Princípios O ISEDEL é regido pelos princípios de: Valorização do pluralismo epistemológico e de ideias. Valorização do conhecimento local no processo de ensino e aprendizagem e de desenvolvimento intelectual e social. Defesa e promoção dos direitos humanos e igualdade entre as pessoas e os povos. Liberdade de criação cultural, artística, científica e tecnológica. Participação soberana no desenvolvimento económico, cientifico, social e cultural do país, da região e do Mundo. O ISEDEL orienta-se também pelos princípios gerais e pedagógicos definidos na Lei do Ensino Superior da República Moçambique. Valores O ISEDEL adopta os seguintes valores: excelência, liberdade e democracia, autonomia, justiça e equidade social, responsabilidade social, globalidade e confiança.

11 to 50 staff

First Education Mz

A First Education tem agentes experientes que servem de ponte entre as Universidades e os alunos, facilitando assim todo processo desde a candidatura até aceitação.

1 to 10 staff

Instituto Superior De Tecnologia E Empreendedorismo

ISTE é uma instituição do ensino superior que se dedica a formação, investigação nos domínios da ciência e tecnologia, bem como à extensão com a finalidade de conferir graus académicos de graduação e pós-graduação. O Instituto Superior de Tecnologia e Empreendedorismo é uma instituição de ensino superior de direito privado, dotada de personalidade jurídica e goza de autonomia científica, pedagógica, administrativa, financeira, patrimonial e disciplinar.

51 to 200 staff

Universidade Zambeze

Universidade Zambeze (UniZambeze) is a public higher education institution, created by Decree of the Council of Ministers nº 77/2007, of 18 December, with headquarters in the City of Beira, and began its activities on 16 March 2009, being its activities nationwide. The University's Rectory is located in the City of Beira, capital of the Province of Sofala, with the majority of its scientific activities carried out in this city where courses are taught in the areas of Civil Engineering, Industrial Process Engineering, Mechatronic Engineering, Computer Engineering, Law, Economics, Administration, Accounting and Finance. Courses in the areas of Health Sciences, namely Medicine, Dentistry and Pharmacy, are taught in the City of Tete, province of the same name, where the Agro-Livestock Engineering course is also taught in the Village of Ulónguè, District of Angónia. In the City of Chimoio (Province of Manica) courses in Rural Development Engineering and Environmental and Natural Resources Engineering are offered. The Agricultural Engineering and Forestry Engineering courses are based in the District of Mocuba, in the Province of Zambézia.

51 to 200 staff

Edulab Consultants

EduLab partners with tertiary education institutions all over the world, and specializes in placing students in these institutions, by facilitating the entire administrative and logistics processes. Students can choose from a wide array of universities, in the destination of their choice. Through EduLab assistance with the application process, students are better positioned to get placement offers as the whole process is simplified by our team. Once the application process has been finalized and an offer made, EduLab will then also facilitate the visa application, and make accommodation and airport transfer arrangements so you can navigate the entire process worry-free.

1 to 10 staff

Corporate Business School Cbs

MODELO DO PLANO DE FORMAÇÃO MODULAR A ideia é formatar os Planos de Formação com 120 Créditos Académicos para o Mestrado, repartidos por 70 Créditos em aulas, estudo individual e 50 Créditos para a Dissertação ou Relatório de Estágio, repartido por 8 módulos. Cada Módulo tem a duração de 8 dias a razão de 3 a 4 horas diárias. Os Módulos são leccionados ao longo de 8 meses, por cada mês a ocupação é de 32 horas em 8 dias, por cada Sala. Este modelo é dirigido a todos interessados que possuam o grau de licenciatura ou equivalente, podendo obter a Pós-graduação, desde que conclua com aproveitamento os oito Módulos correspondentes a 70 Créditos. O modelo prevê também a frequência dos potenciais interessados em Módulos isoladamente, sendo de especialização, não exige grau académico nem a frequência do ensino superior, obtendo assim um certificado para cada Módulo. A CBS – Corporate Business School diferentemente das outras escolas de formação foi desenhada tendo como ponto de partida: •Integrar o Sistema de Créditos - na Europa com a designação de ECTS e em Moçambique : o Decreto nº 32/2010, de 30 de Agosto. Diploma dos Ciclos de Estudos, Sistema Nacional de Acumulação e Transferência de Créditos Académicos – SNATCA •internalizar as Formações que vêm sendo dadas nas empresas, dotando-as num modelo de Módulos, fazendo corresponder a Créditos Académicos; •oferecer Módulos, Pós-graduações – Invest in Yourself – que sejam indicadas pelas organizações (Público, Privada e Social); •partilhar Plataformas de Tecnologias de Comunicação OBJETIVOS DO PROGRAMA Dotar os participantes de meios suficientes para permanentemente desenvolverem individualmente e em equipe a aplicação dos resultados do conhecimento obtidos, com uma visão abrangente dos negócios, proporcionando-lhes todas as condições para se tornarem agentes de competências no exercício da atividade de gestão num mercado competitivo e em constante mudança.

1 to 10 staff

Uem-Esnec

ESNEC - Escola Superior de Negócios e Empreendedorismo de Chibuto

51 to 200 staff

Enesmapo

51 to 200 staff

Isutc - Instituto Superior De Transportes E Comunicações

O ISUTC é uma Instituição privada de ensino superior vocacionada para a formação de quadros superiores nas áreas de engenharia e gestão. Integra uma Direcção de Programas de Graduação, um Sector Pedagógico, e cinco departamentos científicos: de ciências básicas (DCB), de tecnologias mecânicas (DTM),de tecnologias de construção (DTC), de gestão, economia e finanças (DGEF) e de tecnologias de informação e comunicação (DTIC). As licenciaturas em Engenharia têm a duração de 4,5 anos, excepto a Engenharia Ferroviária que tem a duração de 5 anos, pois é um curso misto de Engenharia Civil, Mecânica e Logística. As licenciaturas nas áreas de Contabilidade e Gestão têm a duração de 4 anos.

51 to 200 staff

Universidade Pedagógica

A Universidade Pedagógica de Moçambique (UP) é uma instituição social de utilidade pública vocacionada à formação de professores, quadros de Educação e áreas afins de nível superior, com competência para leccionar, realizar pesquisa e prestar serviços na área de Educação e outros sectores. Foi criada em 1985 como Instituto Superior Pedagógico (ISP) pelo Diploma Ministerial n.º 73/85, e transformada em Universidade Pedagógica, em 1995.

1001 to 5000 staff

Universidade Lúrio

201 to 500 staff

Eseg - Escola Superior De Economia E Gestão

A ESEG molda os líderes e os líderes moldam o mundo.

51 to 200 staff

Universidade Jean Piaget De Moçambique

O teu futuro passa por aqui!

51 to 200 staff

Universidade Púnguè

A Universidade Púnguè tem como missão, a formação de técnicos superiores com qualidade de modo a que contribuam de forma criativa para um desenvolvimento económico, sociocultural sustentável.

501 to 1000 staff

Universidade Íris

A Christian university with this mission: To awaken knowledge in citizens through excellent, integral and innovative education, guided by the Spirit of Christ.

11 to 50 staff

Ispotec - Instituto Superior Politécnico E De Tecnologias

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias, abreviadamente designado por “ISPOTEC”, é uma instituição de ensino superior de classe “C”, de direito privado, dotada de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, disciplinar e científico-pedagógica. O ISPOTEC tem como foco a formação profissionalizante, sustentado pelos princípios da indissociabilidade entre Ensino, Investigação, Extensão, Inovação e desenvolvimento, na perspectiva de formar técnicos qualificados.

51 to 200 staff

Ucm - Universidade Católica De Moçambique

Fundada em Setembro de 1995, com sede na Beira, província de Sofala. Orientada por princípios cristãos católicos. A sua visão baseia-se na consolidação e reforço da sua posição como centro de excelência. Possui 15 Unidades Básicas, incluindo o IED.

201 to 500 staff

Instituto Superior De Gestão, Administração E Educação

O Instituto Superior de Gestão, Administração e Educação (ISG) é uma referência a nível de ensino superior em Moçambique, sendo um exemplo em formação de quadros qualificados, com características pessoais e técnicas de elevada qualidade, de modo a contribuir decisivamente para o desenvolvimento do País. O ISG oferece formação especializada nas áreas de Contabilidade, Fiscalidade, Auditoria, Gestão de Empresas e Gestão de Projectos (vertente empresarial e vertente de desenvolvimento),Petróleo e Gás, Análise de Negócios e ferramentas de Análise de Dados. O ISG está alinhado enquanto exigência e critérios com standards internacionais e entidades certificadores de reputação mundial. Conta com uma forte aposta na vertente profissional virada para o mercado de trabalho nacional e internacional. Nas nossas formações executivas avançadas de curta duração (entre as quais destacamos os MBAs, MDA e Executive Mini-MBAs) há a promoção da adequação de métodos e conteúdos às necessidades empresariais, dentro da lógica de aplicabilidade e extensão. São os nossos formandos e stakeholders que nos caracterizam como “Relevantes”. E é para manter essa relevância que trabalhamos todos os dias.

1001 to 5000 staff