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Human Resources Services in Germany
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Germany. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
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It-Projektgenossenschaft Eg
Die IT-Projektgenossenschaft vermittelt und betreut bundesweit hochqualifizierte Freelancer in IT-Projekte(n). Fairness, Transparenz und sehr günstige Konditionen sind für uns von zentraler Bedeutung. Unsere Vermittlungsprovision ist mit nur 7,5 Prozent die niedrigste am Markt. Das nützt unseren Mitgliedern und unseren Kunden. Der Schutz unserer Mitglieder und Kunden vor Scheinselbständigkeit ist uns wichtig. Wir haben daher zusammen mit anerkannten Sozialrechtsexperten ein Modell zum rechtssicheren Einsatz von externen IT-Experten entwickelt.
11 to 50 staff
Jlink Connecting Experts Gmbh
JLink connecting experts GmbH – Ihr Partner für Executive Search und IT-Recruiting Wir verbinden Menschen und Unternehmen, um gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten. Mit über 14 Jahren Erfahrung und einem ausgezeichneten Ruf bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Besetzung von IT-Fach- und Führungspositionen. Unsere Stärken: • Tiefes IT-Branchenwissen für präzise und zukunftsorientierte Lösungen • Exzellente Menschenkenntnis für perfekte Matches • Erstklassiges Netzwerk, über Jahre gepflegt • Innovationskraft & Agilität, um flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren • Strategisches Denken für nachhaltige Partnerschaften Unsere Expertise: Wir rekrutieren in den Bereichen Data/AI, Cloud Computing, Cyber Security, DevOps, SAP & ERP-Systeme, Softwareentwicklung und mehr – von Fachkräften bis hin zu Top-Führungskräften. Mit über 95 % Kundenzufriedenheit sind wir Ihr strategischer Partner, der Verbindungen schafft, die echten Mehrwert bieten. Kontakt: kontakt@jlink.de Mehr erfahren: #ConnectingExperts #ITRecruitment #ExecutiveSearch
11 to 50 staff
Job Ambition Gmbh
ä? ä? ä? ä? Willkommen bei deinem Lösungsanbieter. Seit 2006 sind wir DIE HR-Agentur für (Social Media)-Recruiting und Employer Branding. Neben unseren zielgerichteten, individuellen Recruiting-Strategien entwickeln wir starke, authentische Employer Branding-Konzepte, die schon mehrfach mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden. Uns verbindet Menschlichkeit, Kreativität und Integrität. Seit 15 Jahren revolutionieren wir die Personalbranche mit unseren Ambitionen. Noch Fragen? Wir haben die Antworten. Kontaktiere uns gerne direkt, ü? ü, ä? Warum hast du das nicht früher gesagt? Trifft diese Beschreibung auf dich zu, sind wir der Arbeitgeber, den du gesucht hast. Dann bist du der Kollege, den wir in unserem Team mit offenen Armen empfangen, fördern und fordern möchten. Wir sind Teamplayer, aber Individuen – Individuen, aber Teamplayer. Wir sind Macher, aber Denker – Denker, aber Macher. Und v.a. sind wir eines: Menschen, die Herausforderungen suchen und den Anspruch an sich selbst haben, zu wachsen und zu lernen. Genug geblubbert. Handlungen sprechen mehr als tausend Worte: Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der fehlende Fisch in unserem Schwarm bist.
11 to 50 staff
Jobify
Wir definieren die Regeln der Nachwuchsgewinnung neu. Mit jobify finden Arbeitgeber genau die Studierenden, Absolventen und Young Professionals, die am besten zu ihnen passen. Ob ein Nachwuchstalent seinen Job liebt, Bestleistung erbringt und langfristig im Unternehmen bleibt hängt von wesentlich mehr als nur von seinen formalen Qualifikationen ab. Aus diesem Grund haben wir einen intelligenten Matching-Algorithmus entwickelt, der sich nicht auf die Analyse biographischer Daten beschränkt, sondern mögliche Bewerber ganzheitlich betrachtet und Dimensionen wie die Persönlichkeit, persönliche Präferenzen sowie die individuellen Entwicklungspotentiale einbezieht.
11 to 50 staff
John-Personal Gmbh
Wir sind ein deutschlandweit tätiges Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel ist es, bundesweit unsere qualifizierten Mitarbeiter mit regionaler Betreuungsqualität an unsere Kundenunternehmen zu überlassen. Durch unsere vielseitigen Erfahrungen und das Fachwissen unserer Kollegen sind wir in der Lage, großvolumige Projektgeschäfte bundesweit hauptverantwortlich zu organisieren und zu betreuen. Dafür sind für uns Vertrauen, Qualität sowie partnerschaftliches Zusammenwirken die Voraussetzung für den gemeinsamen Erfolg.
201 to 500 staff
Kiefer Coaching
Coaching Nürnberg Fürth Erlangen: Coaching für Unternehmer Unternehmerin Selbstständige Führungskräfte im Privat- und Berufsleben
1 to 10 staff
L&s Gastronomie-Personal-Service Gmbh & Co.Kg
Wir von L&S Gastronomie-Service-Personal GmbH & Co.KG sind seit 2002 mit über 400 Mitarbeitern für die gehobene Gastronomie und Hotellerie in Frankfurt und dem umliegenden Rhein-Main-Gebiet zuständig. Zu unseren Kunden gehören neben 4-5 Sterne-Hotels, Restaurants der Spitzenklasse, Cateringunternehmen, die Messe, Banken und Top V.I.P. Veranstaltungen.
201 to 500 staff
Lehmann Advisory Partners
Lehmann Advisory Partners gehört zu den führenden Häusern im Bereich Executive Search, Board Advisory und bei Nachfolgelösungen. Als partnergeführte und unabhängige Unternehmensberatung berät unser Team seit 1993 erfolgreich internationale Finanzdienstleister, mittelständische Unternehmer, Unternehmensberatungen sowie Private Equity- und Alternative Investment Investoren. Lehmann Advisory Partners is among the leading firms in the field of Executive Search, Board Advisory, and succession solutions. As a partner-led and independent consultancy, our team has been successfully advising international financial service providers, medium-sized entrepreneurs, consulting firms, as well as Private Equity and Alternative Investment investors since 1993.
1 to 10 staff
Lohn24 - Ihre Externe Lohnabteilung
LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH Nie war es so einfach und günstig Personal abzurechnen. LOHN24 ist Ihr innovativer, leistungsfähiger und kostengünstiger Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Kompetent. Flexibel. Zuverlässig. Die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH, mit Sitz in Berlin-Marienfelde, erstellt für Unternehmen und Steuerberater seit 2004 Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Auf Grund der Erfahrungen, die wir innerhalb eines weit gefächerten Kundenkreises gesammelt haben, verfügen wir über ein Leistungsspektrum, das den Bedürfnissen von Betrieben jeder Branche und nahezu jeder Größe gerecht wird. Die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH übernimmt für unsere Mandanten aber nicht nur die Lohnabrechnungen und Sozialversicherungsmeldungen, sondern erledigt auch die weitere Korrespondenz mit z. B. Krankenkassen und Finanzämtern. Echte Lohnabrechnung in Vollbetreuung ohne Extrakosten! Besonders profiliert hat sich die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH mit der Bereitstellung aller Dokumente und Unterlagen, wie etwa Lohnabrechnungen oder Sozialversicherungsmeldungen, auf den eigenen SSL-verschlüsselten Online-Portalen, auf denen Arbeitgebern und -nehmern jederzeit Zugriff auf ihre Unterlagen haben. Natürlich können Sie auch ganz klassisch Ihre Lohnabrechnungen per Post erhalten. Arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Betreuung kann die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH auf kurzem Weg und zu guten Konditionen durch die Partnerunternehmen LOHN24 Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sowie die Lohn24 Datenschutzgesellschaft mbH ebenfalls anbieten. Die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH- wir machen Ihre Löhne und sogar noch ein bisschen mehr!
51 to 200 staff
Main Babysitter
Main Babysitter is a placement agency for childcare based in Eschenheimer Anlage 26, 60318 Frankfurt.
1 to 10 staff
Marlene Weiner - Die Ausbildungsexpertin
Wir bieten Ihnen nachhaltige Lösungen für Ihr Personal- und Ausbildungsmanagement, die sowohl kreativ als auch zielgerichtet sind. Unsere einzigartigen Marken, MEET YOUR CAREER und 33 SECONDS digital, stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Zielgruppe der Generation Z und Alpha gezielt anzusprechen und Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Mit MEET YOUR CAREER eröffnen wir Ihnen eine Welt voller Möglichkeiten, um Ihre Ausbildungsgänge auf spannende und originelle Weise zu präsentieren. Unser erfahrenes Team aus kreativen Köpfen entwickelt maßgeschneiderte Konzepte, die Ihre Ausbildungsangebote ins Rampenlicht rücken und die Aufmerksamkeit junger Talente gewinnen. Ebenso können Sie sich auf 33 SECONDS digital verlassen, um Ihre Botschaft in kurzen und prägnanten Videos zu vermitteln. Unsere Experten für digitales Marketing setzen auf ansprechende visuelle Darstellungen und packende Inhalte, die die Generation Z und Alpha begeistern. Durch die Kraft der bewegten Bilder schaffen wir es, Ihre Marke und Ihr Ausbildungsangebot in nur 33 Sekunden unvergesslich zu machen. Unser Ansatz geht über die herkömmlichen Methoden hinaus, indem wir nachhaltige Prinzipien in unser Ausbildungsmanagement integrieren. Wir legen großen Wert auf Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung. Deshalb entwickeln wir Konzepte, die Ressourcen schonen und gleichzeitig Ihre Unternehmenswerte unterstreichen. Gemeinsam schaffen wir eine Win-Win-Situation, indem wir die Bedürfnisse der Generation Z und Alpha erfüllen und dabei eine nachhaltige Zukunft für alle gestalten. 🤝 Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihr Ausbildungsmanagement auf die nächste Stufe heben. Mit unseren kreativen und nachhaltigen Konzepten werden Sie Ihre Zielgruppe erreichen und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere innovativen Lösungen zu erfahren.
1 to 10 staff
Matchmake Gmbh
matchMAKE GmbH is focussed on Executive Recruiting and M&A Consulting. Our core competencies are focussed in searching, qualifying and hiring professional personalities in Marketing & Sales, Creative and Customer Experience, Analytics and Strategy, Performance and Media for Digital Marketing Agencies, eCommerce-Omnichannel- and -Pure-Players, Digital Consultancies and New Business areas of large brands and global players in automotive, retail, fashion, tech, nutrition and more. matchMAKE consulted and closed several small cap M&A Deals mainly in Digital Communication Business. We work for Global Agencies as well as Private-Equity Firms and Family Offices (buy-side) and Owners of privately held Digital Agencies as well as Corporations (sell-side).
1 to 10 staff
Medarbeiter
Als Personalverantwortlicher in Ihrer Pflegeeinrichtung tragen Sie eine immense Verantwortung. Es liegt in Ihrer Hand, einen Aufnahmestopp oder die Verringerung von Bettenkapazitäten und Touren zu vermeiden. Deshalb sind Sie dringend auf neue Mitarbeiter angewiesen. Doch der Bewerbermarkt scheint nahezu erschöpft. Folgende Probleme ergeben sich daraus für Sie im Recruitingprozess: kaum noch Initiativbewerbungen oder Bewerbungen aus Mund-zu-Mund-Propaganda Kandidaten aus Indeed, StepStone und der Agentur für Arbeit sind nicht verwertbar externe Dienstleister, die Sie mit Kontaktdaten und „Bewerbungen“ allein lassen daraus resultierend monatelange Unterbesetzung und kein Wachstum mehr möglich womöglich sogar teure Leasingkräfte, die die Teammoral schwächen Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, sind Sie hier genau richtig! MedArbeiter beseitigt dieses Problem ein für alle Mal für Sie! Durch unseren eigenen Hintergrund in der Pflegebranche, dem dazugehörigen Fachwissen und der jahrelangen Erfahrung in der Kooperation mit über 70 Partnerbetrieben aus der Gesundheitsbranche - bundesweit, von Dörfern bis Städten, von 5 bis 1300 Mitarbeitern - wissen wir genau: wir werden ihr Personalproblem lösen! Was Sie bei MedArbeiter erwarten können: in 24h erste Bewerbung ⌀ 1,8 vereinbarte Bewerbungsgespräche pro Woche mit examinierten Pflegefachkräften nach 25 Tagen erste Einstellung einen persönlichen Ansprechpartner und glasklare Kommunikation Wenn Sie erfahren möchten, wie Sie in unter 30 Tagen offene Vakanzen besetzen können, um wie gewohnt Ihre SGB V Leistungen zu erbringen, dann kontaktieren Sie uns gern über unsere Website oder telefonisch!
11 to 50 staff
Mediziner Karriere Chancen Personalberatung Seit 2010 Fokus Chefarzt Nachfolge
Die KLINIKER BRÜCKE ist seit über 15 Jahren auf die erfolgreiche Besetzung von Chefarztpositionen spezialisiert und zählt heute zu den erfahrensten Personalberatungen im deutschen Gesundheitswesen. Dank eines bundesweiten Netzwerks an Chefarztanwärtern und enger persönlicher Kontakte zu Entscheidungsträgern unterstützen wir Kliniken aller Größen bei der gezielten Gewinnung ärztlicher Führungspersönlichkeiten. Unser Anspruch: passgenaue, diskrete und nachhaltig erfolgreiche Besetzungen medizinischer Schlüsselpositionen.
1 to 10 staff
Mehr Sap
Connecting Talent, Driving Results: Your Partner in SAP Recruitment. With over 17 years’ experience in SAP recruitment Mehr SAP is committed to providing top-quality SAP talent to leading companies, while maintaining a focus on building positive relationships with both clients and candidates. Our company values the importance of both people and culture and strives to match the right individuals with the right organisations to foster innovation, success and growth.
1 to 10 staff
Muncarad
Muncarad connects you with German companies looking for international professionals also Muncarad provides useful information and the latest news about the German labour market. We are your partner in building a rewarding career in Germany. Based on your qualifications, we want to value your chances of getting a job in Germany so just send us your CV to cv@muncarad.de.
11 to 50 staff
My-Employee Personalberatung Gfci
my-Employee HR Consulting is taking a human perspective on Human Resources. We help companies to translate technical and commercial targets into human behavioral competencies that create mutual success and fulfillment. Your employees are the only possible ambassadors for your corporate success. Creating productive and inspiring work environments and getting the right people to produce it with enjoyment in their teams. We have the tools and more than 20 years experience to make a really effective change.
1 to 10 staff
Niva Consulting Gmbh
NiVa Consulting ist Ihr vertrauenswürdiger Partner für die erfolgreiche Personalvermittlung hochqualifizierter Fachkräfte in den Bereichen Engineering, Life Science, IT und Finance. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von erfahrenen Experten für Festanstellungen sowie freiberufliche Experten. Bei der Suche nach qualifiziertem Personal für Ihr Unternehmen oder nach einem vielversprechenden Jobangebot stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Unser Ziel ist es, die passenden Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zu verbinden und somit langfristige und erfolgreiche Arbeitsbeziehungen zu ermöglichen. Durch unsere professionelle Vermittlungsdienstleistung unterstützen wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Entdecken Sie mit uns neue Möglichkeiten und lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere oder in der Entwicklung Ihres Teams gehen. Für weitere Informationen oder um unsere Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, kontaktieren Sie uns bitte direkt unter folgenden Kontaktdaten: NiVa Consulting info@nivaconsulting.de 089 379 102 450
1 to 10 staff
Octopoda Gmbh
Octopoda GmbH - unsere Leitgedanken: „Individuelle Beratung braucht Zeit – wir nehmen uns die Zeit für Ihren Erfolg.“ In Zeiten des wirtschaftlichen Wandels ist es notwendig, über gewohnte Standards hinauszudenken. Vermeintliche Erfolgsrezepte laufen ins Leere, wenn sie nicht zur spezifischen Situation passen. Wir nehmen uns die Zeit für eine gründliche Analyse und entwickeln eine maßgeschneiderte Begleitung auch in kniffligen Fällen – mit Liebe zum Detail, fachlicher Kompetenz, nachhaltigem Weitblick und zielorientierter Umsetzung. „Im Mittelpunkt steht der Mensch – für uns das Maß aller Dinge.“ Jedes Unternehmen hat sein individuelles Profil. Und genauso begreifen wir die Menschen darin als individuelle Persönlichkeiten. Wir setzen grundsätzlich auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt von Vertrauen, Loyalität und Integrität. Diesem verantwortlichen ökonomischen und persönlichen Ethos fühlen wir uns verpflichtet – Sie dürfen uns gerne beim Wort nehmen. „Fair Play – für alle Beteiligten.“ Unternehmerische Veränderungsprozesse bergen in der Regel hohe Konfliktpotenziale – aber auch neue Chancen. Hier sind Weitsicht und Fingerspitzengefühl gefragt: Wir blicken nach vorne, gehen neue Wege und gestalten die Zukunft. Mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Zielsetzungen aller Beteiligten, einem gesunden Interessenausgleich und nachhaltiger Wirkung – ein Gewinn für alle.
1 to 10 staff
Op-Med Personaldienstleistungen Gmbh
Gegründet im Februar 2014 mit dem Gedanken: „Das können wir besser“. Denn bei uns sind Sie keinesfalls eine Nummer in einem System. Uns liegt jeder Einzelne am Herzen. Unsere Kernkompetenz ist die Vermittlung von medizinischem Personal, Pflegekräften und Ärzten im Modell der Arbeitnehmerüberlassung. Unser familiäres Team steht Ihnen für eine persönliche und fachkundige Betreuung jederzeit zur Verfügung. Ganz egal ob Kunde, Bewerber oder Interessent, unsere kurzen Kommunikationswege sprechen für sich.
11 to 50 staff
Orpa Personaldienstleistungen
Stelleanzeigen, Stellenangebote, Jobs, Mechanik, Elektrik, Lager, Office, Facharbeiter, Fachhelfer
51 to 200 staff
P Act Projekt Assessment Center Training E. V
p:act – Projekt Assessment Center Training Jena e.V. ist ein studentischer Verein und beschäftigt sich seit 1998 mit der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Assessment Centern, Development Centern und Trainings zum Thema Bewerbung und Interkulturalität. Zusätzlich liegt der Fokus von p:act auf der Beratung und Begleitung von Unternehmen im Bereich des Personalmanagements. p:act bietet für Unternehmen Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung an mit dem Ziel, den Prozess des Personalmanagements im Unternehmen nachhaltig und effizient zu verbessern und das Unternehmen auf zukünftige Auswahlherausforderungen vorzubereiten. Der Verein hat den Schwerpunkt, wissenschaftliche Standards der Personalauswahl mit einer praxisnahen, unternehmensspezifischen Umsetzung von Methoden zu kombinieren.
11 to 50 staff
Penta E.K
Mitarbeiter motivieren. Mitdenken belohnen. Gesundheitsmanagement fördern. Leistungen wertschätzen. Kunden binden. Absatz steigern. Unternehmenserfolg sichern. Penta entwickelt für Sie individuelle Incentivierungs-Systeme zur Motivation der Mitarbeiter, Förderung der Gesundheit und Kundenbindung. Alles aus einer Hand • Persönliches Kennenlernen und Analyse • Beratung, Zielsetzung und Konzeption • Umsetzung und Implementierung des Prämienprogramms • Auswahl hochwertiger Markenartikel als Incentives • Lagerhaltung und Logistik • Incentivierung der Mitarbeiter und Kunden • After-Sales-Management • Persönlicher Support bei Fragen und Reklamationen Für Sie heißt das: Minimaler Aufwand. Maximaler Erfolg. Sie übermitteln uns alle relevanten Daten. Wir erledigen den Rest. Ein flexibles System. Hochwertige Prämien. Exakt auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten. Damit Sie Ihre Zielgruppen und Ziele erreichen. Nachhaltig und sicher. Wir wissen: Jedes Unternehmen ist individuell. Genau wie unsere Lösungen für Sie. Sie wollen mehr von uns erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website und werfen Sie einen ersten Blick auf unseren Prämienkatalog
1 to 10 staff
Peoplepulse Analytix
PeoplePulse Analytix (PPA) redefines workforce management by focusing on ‘ESG for People’, integrating sustainability and ethical leadership with workforce optimization in a single platform. Unlike traditional HR tools, PPA aligns people strategies with environmental, social, and governance goals. Leveraging AI-powered, data-driven insights, PPA predicts workforce needs and optimizes team structures, using historical data to deliver tailored insights for informed decision-making. Designed for SMEs and scaling businesses, our scalable and cost-effective subscription-based SaaS model provides enterprise-level insights without the associated high costs. PPA seamlessly tracks actionable DEI metrics, offering real-time benchmarks that empower leaders to progress toward DEI goals without straining resources. Our tailored insights ensure recommendations are relevant to your unique organizational journey, enabling effective workforce optimization. As AI continues to reshape the workplace, PPA offers a future-proofing roadmap, equipping companies with the skills and structures needed to thrive in an evolving business landscape.
1 to 10 staff
