Human Resources Services in Denmark

Soulhouse V. Moltke Yde Aps

LEDELSESUDVIKLING I PRAKSIS Human Direction blev etableret i 2003 og bygger på mine seks års erfaring fra SEB-gruppen med over 800 ”svære samtaler” - hvor jeg spillede forskellige typer ”besværlig” medarbejder overfor erhvervsledere. Jeg fik en dyb indsigt i lederskabets mange facetter - og især besværligheder. Det var tydeligt at der var brug for en helt ny værktøjskasse for at optimere og nuancere det daglige samspil - en ny begrebsverden som kunne skærpe vores sanseapparat overfor hinandens følelser, kropssprog og stemmens betoning. Disse unikke værktøjer ligger teatret heldigvis inde med! De er skabt til at optræne skuespillernes sanselighed, nærvær og evne til samspil. Jeg videreuddannede mig på M.A.B. og efter 13 måneders research med bla. Rambøll og Novo, kunne jeg målrette De Seks Skuespillerværktøjer fra at virke på scenen til at fungere i erhvervslivet. Værktøjerne er: Grundfølelsen - Et menneskes vandmærke Tempo/rytme/kraft - Et menneskes indre motor Rum - Et menneskes bufferzone Status-spil - Et menneskes naturlige placering i hierarkiet Opnå/undgå - Et menneskes indre frygt og motivationskilde Undertekst – Et menneskes hensigt med de sagte ord Vores workshop kan nemt bygges ind i et leder-modul som en praktisk del af et teoretisk forløb. Vi har erfaring med at arbejde i praksis med de fleste teorier om menneskelig interaktion. Vi tilbyder kurser i: En til en: Den svære samtale, MUS/PLUS-samtaler, anerkendende feedback (positiv psykologi og AI) Personlighedsprofilerne: Enneagrammet, JTI, MBTI, DiSC, Belbin Diversitet: Forskelle i faglighed, køn, alder, uddannelse, kultur m.m. Social og emotionel intelligens: ledelse og motivering af højtuddannede i komplekse, krævende og kreative områder. Spiral Dynamics Integral: konflikthåndtering og motivering af "de otte kerneværdier" Jeg har udvalgt de bedste professionelle skuespillere, som i rollespillene kan udfordre lederne på en nuanceret, følsom og respektfuld måde.

1 to 10 staff

Spousecare Aps

Spousecare provides a complete range of services to assist in integrating new hires from abroad and their families as well as Danes and their families returning from foreign assignments. We provide individual spousecare, cultural course, jobsearch course, employer courses, welcoming meetings, events, networking and both individual and team CQ-assessments.(CQ: Cultural Intelligence). Spousecare is working with some of the most renowned Danish companies. See more information at or contact Managing Director Anette Pilmark at ap@spousecare.dk or phone +45 22 90 76 82

1 to 10 staff

Strepa Executive Consulting

We step in as interim CPOs and senior People Partners to strengthen organizations and build scalable People foundations. We design and execute strategies across Talent Acquisition, succession planning, onboarding, and digital HR — always with a DEIB-driven approach that fosters equity, inclusion, and belonging. With experience from fast-scaling and complex organizations, we align culture, systems, and people to enable sustainable growth and high-performing teams that thrive through change.

1 to 10 staff

Thorn Contractors

Thorn Contractors is a danish total workforce solutions company. We have best experience in enable employers and employes to thrive in an age of constant change by finding the best employment solutions. We are guided by the principle of a perfect match - everyone should be satisfied! Thorn Vikar og Rekruttering is the originator of the parent company Thorn Contractors, and with a clear vision to facilitate the recruitment process for companies, and ensure easy and efficient recruitment. At the same time, we want to help the unemployed into jobs. The company is 100% Danish-owned, has branches in Poland, Lithuania, England and Denmark, respectively, and Thorn Vikar & Rekruttering can therefore offer both Danish and foreign labor. Thorn Vikar & Rekruttering saw the light of day in September 2020, when we opened the doors to our head office in Nørresundby. Shortly after, we opened an office in Vejle, and we now service locally throughout Jutland and on western Funen. Our ambitions go further - since 2021 we serviced nationwide with consultants throughout the country. Although we are a new company in the industry, our consultants have more than 15 years of experience in relationships with both large and small companies. We are a versatile organization consisting of people from i.a. the craft, industrial, and service industries, including administration, and therefore covers a wide range of competencies for personnel solutions. We are helpful with everything from unskilled, to skilled, to salaried employees - temps as well as recruitment for permanent employment. We are a member of Dansk Industri, and follow all applicable agreements.

11 to 50 staff

Trusted Advisor Pernille Nyholm

Din uvildige og profesionelle sparringspartner Jeg hjælper individer og virksomheder med at skabe positive forandringer og meget mere bevidsthed, balance & begejstring. Jeg arbejder med styrkebaserede værktøjer og test, der giver solide og mærkbare resultater. Rådgivning Sparring Coaching Mentoring Talentudvikling Relationsarbejde Trivsel & samarbejde Screening af slutkandidater ifm rekruttering Læs mere på

1 to 10 staff

Training Consult

Vi tilbyder samtaler, supervision, kurser, workshops, bøger, meditation, personaletræning, konfliktløsning, ledercoaching og meget mere.

1 to 10 staff

Atf Coaching

ATF Coaching arbejder ud fra de tre B'er: Bevidsthed - Bevægelse - Balance. Jeg hjælper mennesker og organisationer til at opnå en bevidsthed, der er udgangspunkt for - gennem udvikling og udnyttelse af potentialer - at bevæge sig i den rigtige retning for at nå mål, ønsket tilstand og balance. Som professionel stressrådgiver og live coach arbejder jeg med enkelt personer og virksomheder/institutioner. Det kan være i form af 1t1 samtaler, foredrag eller workshops omkring stressforebyggelse & -håndtering eller i et struktureret stressforløb, som i løbet af kort tid hjælper den stressramte ud af sin stresstilstand. Se mere på http:// og

1 to 10 staff

Feedback Academy

Welcome to Feedback Academy. When you follow us on LinkedIn, you will get expert advice and inspiration on how to create a good and constructive feedback culture in your everyday life. Here we focus on the importance of good feedback and remind you that feedback should not just happen at Annual Performance Reviews, but it should take place in your every daily life. Feedback is the focal point of all human development. Why? Because feedback causes organizations, teams and individuals to achieve even higher goals. You cannot be successful without giving and receiving feedback to one another. The Feedback Academy is a company that thrives on making organizations better at creating and delivering constructive feedback, which in return helps develop employees, leaders, and organizations. The Feedback Academy works with models and tools, for managers, employees and organizations, that make it possible for individuals to receive and provide developmental feedback. With the right approach and the right tools, we believe that feedback doesn't need to be a difficult task. Based on your organizations needs, we put together a number of tools that allow your feedback culture to support constructive and stimulating feedback, in both everyday life and during annual performance reviews. Read more about us and our tools, AND don’t forget to order our Feedback Dialogue Cards at our webpage:

1 to 10 staff

Fuel Danmark - The New Way Of Learning

FUEL Danmark er et dansk konsulenthus, der optimerer virksomhedens investeringer i strategisk kompetenceudvikling gennem anvendelse af den nyudviklede FUEL Proces. En praktisk metode, der indeholder mere end 100 aktiviteter og KPI’er, der sikrer et læringsudbytte, der er målbart på den 4-dobbelte bundlinje.

1 to 10 staff

Iimpact

I 2010 startede jeg mit firma,"i impact", ved siden af min lange karriere i Nordea og Tryg som intern HR virksomheds konsulent. Jeg tilbyder mine ydelser indenfor områderne ledelse, personlig udvikling, team udvikling og relaterede områder. Som grundlag for dette anvender jeg mine erfaringer som leder gennem 10 år og HR udviklings konsulent gennem 4 år, og underviser gennem 12 år. Jeg tilbyder skræddersyede forløb eller faste kurser, over kortere og længere tid, i indland eller udland, på dansk eller engelsk, indenfor overskrifterne: Coaching, Teambuilding, facilitering, præsentations teknik, undervisning, feedback, styrkebaseret ledelse, Mindfulness, Energi og engagement, ofte udfra et praktisk perspektiv, suppleret med relavant teori.

1 to 10 staff

Kansha

t, & . Guidance, Body-work/therapy, Workshops & Courses - for individuals, leaders & teams in organizations. • • Authentic being - awakening awareness of the mind, self & body Bodyfulness - awakening the sensuous body, energy-system through cultivation of nervous-system regulation and mastery. Inner Authority - Alignment, centering & authenticity. • • Human Design - the basic mechanical functions of the human being. Differentiation proces - insight into the individuals unique blueprint, as a tool for transformation and harmonizing dissonant behavioral patterns as well as decoding conditioning. Ressource mapping - based on unique blueprint and natural talents. Decision-making skills - based on unique blueprint, in alignment with the individuals body-wisdom/Inner authority • • Manifestation - heart-centered intentional creation for the common good. Design proces management

1 to 10 staff

Lundsteen

1 to 10 staff

Tekkrut.Dk

1 to 10 staff

Zento Consulting

1 to 10 staff

Bladbjerg Kibsgaard

Når vi samarbejder med andre, hvad enten det er coaching, workshops, kurser eller når vi efter uddanner voksne mennesker i Personligt Lederskab 1-årig MasterCoach, har vi altid fokus på udvikling, balance og det personlige lederskab. Vi er dedikerede og kendte for vores grundige forarbejde.

1 to 10 staff

Insightments

Insightments support your company by Internal Recruitment and Mentoring. Years of experience in Executive Search and Assessments are the foundation of Insightments, focusing on extensive insight in and prescence in our customers business development.

1 to 10 staff

European Leadership Aps

Executive coaching services to experienced leaders in global companies and start-ups.

1 to 10 staff

Itk 2 A S

ITK 2 A/S udspringer af virksomheden IT-Kompetence A/S. Siden 1989 har vi samarbejdet med AF og kommuner og fra 2007 med jobcentrene om beskæftigelsesindsatsen. Vores fundament er i hovedstadsområdet, hvor vi har udbygget vores netværk af samarbejdspartnere gennem årene og fortsat udbygger det. Det gælder vores samarbejdspartnere i kommunerne og det gælder vores netværk af virksomheder i hele hovedstadsområdet, som er afgørende for at hjælpe mennesker tilbage på arbejdsmarkedet. Fra 1. maj 2013 har vi etableret tæt samarbejde med Futurecom Uddannelse A/S - nu FCU A/S - der også gennem mange år har leveret ydelser til kommunerne. Fra 1. maj 2013 har Futurecom Uddannelse samme ejer som ITK 2 og er flyttet ind i samme lokaler. Det betyder, at vores kompetencer og spændvide er endnu stærkere. Udover vores faste, kompetente og erfarne medarbejdere, trækker vi på et bredt netværk af eksterne eksperter og kapaciteter inden for sundhed, psykologi, træning og kost- og ernæring, når opgaverne kræver det.

11 to 50 staff

Metatanke

Gode kurser. der tages som aftenskole kurser. Mangler du tid, mod og overskud? i din karriere, dit privatliv. Brænder du for at hjælpe andre med at nå deres mål. Tag en NLP udannelse, så vil du have læring for livet.

1 to 10 staff

Nextchapter Transition

En aftale om outplacement/genplacering er et tilbud som virksomhedsledere og -ejere kan vælge at give til opsagte medarbejdere. Formålet er at hjælpe medarbejderne videre i arbejdslivet via individuelt tilpasset, personlig rådgivning. Vi sammensætter et forløb, der er helt tilpasset din situation, behov og ønsker."Hvordan skal det næste kapitel i mit arbejdsliv se ud? Hvad vil jeg?" Forløbet omfatter bl.a. afklaring af situation og ønsker for fremtiden. Der er behov for at du bliver i stand til at tænke helt åbent og frit omkring de muligheder der også ligger i situationen. Spørgsmålene er mange: hvad er mine muligheder, hvad er mine ønsker og drømme for mit videre arbejdsliv? fortsætte i samme jobtype, i samme branche, skal jeg være selvstændig nu? osv. Personprofilanalyse med en professionel, dybtgående tilbagemelding er en naturlig del af afklaringsforløbet."Hvad kan jeg?" Vi skaber bl.a. overblik over dine kompetencer, deres match med ønsker for et fremtidigt arbejdsliv."Hvad gør jeg nu?" Sammen fastlægger vi en individuelt tilpasset, effektiv jobsøgningsstrategi. Du får hjælp til opbygning af et godt, effektivt og informativt CV, optimering af din Linkedin-profil, samt træning i aktivt brug af sociale medier til netværksopbygning. Derudover sparring og opfølgning ifm. konkret jobsøgning og job- og netværkssamtaler. Outplacement-forløbene kan være af kortere eller længere varighed, sammensat i dialog med kandidat og virksomhed på basis af budget og behov. Kontakt os for nærmere beskrivelse af forløb og priser.

1 to 10 staff

Bright-Minded Aps

Companies active in the world of high technology struggle everyday to keep up with the growing need for highly trained and skilled technical staff, which often act as a brake on their research and development of new products or other vital processes of their day-to-day business. Through many years of cross border headhunting for our customers Bright-minded has succeeded in building up a large, global network and a solid experience on recruitment of technical specialists from all over the world. By leveraging Artificial intelligence (or AI) and Big Data, our innovative platform targets more qualified candidates than ever before. We provide a more effective sourcing and outreach to identify the ideal fit. The main benefit will be to provide a viable, dynamic, and visible talent pipeline that can be searched and refined according to scaling or changing needs.

1 to 10 staff

Nyt-Job.Nu

Jobsøgning og stresshåndtering er vores ekspertise. Ved hjælp af coaching og personlig afklaring, effektiviserer og målretter vi sammen din jobsøgning. Er du gået i stå rent arbejdsmæssigt og trænger til nye udfordringer? Er du ledig og brænder efter at komme i job igen? Eller er du er påvirket af psykisk dårligt arbejdsmiljø, stress og mobning, og har brug for at lære at håndtere situationen? Hvorledes håndtere du situationen undervejs og hvordan sikre du dig, at historien ikke gentager sig? Vi har hjulpet mange mennesker med at finde det helt rigtige arbejde og kan gøre det samme for dig. Kontakt os og find ud af, hvordan vi kan hjælpe dig videre.

1 to 10 staff

Talentflow

11 to 50 staff

Isaksson & Co

Med over 25 års erfaring indenfor HR-feltet, har jeg opbygget et højt fagligt og specialiseret kompetenceniveau indenfor mine kerneområder Rekruttering nationalt og internationalt Medarbejder og ledelsesudvikling Virksomhedsrådgivning Vejledning af ledige – primært ikke-etniske danskere Search & Selection Forhandling Markedsføring Salg og Ledelse Jeg har etableret min egen virksomhed, været leder og fungeret som ansat i en række rekrutteringsvirksomheder. Jeg har med succes skabt nære og langvarige relationer til kunder, kandidater og kolleger. Dette har resulteret i øget bundlinje, større kundetilfredshed og talenter der har haft en super oplevelse. Jeg er gentagne gange blevet anbefalet til andre – både kunder og talenter – hvilket har givet et betydeligt mersalg.

1 to 10 staff