Human Resources Services in Denmark

Karriereindsatsen Danmark

Experienced Education & HR Professional With over a decade of experience, I specialize in driving success for employer branding strategies and student branding initiatives. Leveraging 11 years of expertise, we excel in attracting top talent to organizations and enhancing student engagement with educational institutions. Background & Expertise Employer Branding Mastery- Architecting robust employer branding strategies to attract top-tier talent and elevate organizational reputation- Student Branding Leadership: Spearheading student branding initiatives to enhance visibility, engagement, and enrollment for educational institutions. Key Focus Areas- Talent Attraction & Retention: Designing tailored strategies to attract and retain top talent, fostering a culture of growth and innovation- Strategic Brand Development: Crafting compelling narratives and brand identities to differentiate organizations and educational institutions in competitive landscapes- Learning Experience Enhancement: Developing immersive learning experiences and engagement strategies to empower students and drive academic success. Vision & Impact We are passionate about driving transformative change in education and HR, we are dedicated to shaping the future of work and learning. By leveraging my extensive expertise, we aim to empower organizations and educational institutions to achieve their full potential and become industry leaders in talent attraction and branding.

1 to 10 staff

Tosch Consulting

1 to 10 staff

Kavaleriet - Vikarbureauet For Socialrådgivere

Kavaleriet er din samarbejdspartner, når du har brug for erfarne socialrådgivere. Er vi anderledes? JA- vi har overenskomst med Dansk Socialrådgiverforening. Dette er unikt og sikrer dig ordentlige ansættelsesforhold.

51 to 200 staff

Højmanns

Højmanns er et konsulentfirma med speciale i psykisk arbejdsmiljø og organisationsudvikling. Højmanns ejes og drives af Annette Højmann Kristensen, som siden har arbejdet med netop disse specialområder. HVAD KAN I FORVENTE AF HØJMANNS? Vælger I os som samarbejdspartner, får I en medspiller, som skaber positive forandringer ved at udfordre og støtte jer i arbejdet med det psykisk arbejdsmiljø, udviklingen af jeres organisation og ledelse eller forandringer i jeres processer. HVORDAN ARBEJDER VI SAMMEN? Med os på holdet vil I opleve vores filosofi om, at nærvær og kommunikation skaber vejen for et bæredygtigt samarbejde. I tæt dialog med jer skræddersyr vi de løsninger, der giver jer vækst og udvikling. De bedste resultater kommer i et nært samarbejde, så vi går med andre ord direkte til kernen med det formål at skabe positive resultater for jer. HVAD FÅR I UD AF ET SAMARBEJDE? I får adgang til konsulenter, der arbejder for at skabe værdifulde resultater med specialise inden for psykisk arbejdsmiljø, organisationsudvikling, lederudvikling og forandringsprocesser. Projekter, undervisning og forandringsprocesser har altid jeres behov som omdrejningspunkt. VORES MISSION Højmanns er et konsulenthus med en stærk organisationspsykologisk profil. Vi er specialister i psykisk arbejdsmiljø og organisationsudvikling. Gennem dialog, proceskonsultation og rådgivning bidrager vi til at skabe sunde og produktive arbejdsfællesskaber og leverer høj faglig kvalitet på alle organisatoriske niveauer. VORES VISION Det forpligter at være specialister i psykisk arbejdsmiljø og organisationsudvikling. I Højmanns vil vi til stadighed arbejde for at være den foretrukne samarbejdspartner, så vores kunder fortsætter med at sige om os, at vi er dygtige praktikere, der tager afsæt i en bred teoretisk viden. Vi kendes på vores imødekommenhed, hjælpsomhed og evne til at formidle kompleks viden om psykisk arbejdsmiljø.

1 to 10 staff

Powerjobsøgerne Danmark

Powerjobsøgerne er en Social Økonomisk virksomhed, bygget op som en organisation med en bestyrelse, et landssekretariat med tre ansatte. Under landsorganisationen, er der små lokale foreninger, som drives af jobsøgerne selv, med støtte fra facilitorerne fra landssekretariatet. Jobsøgerne mødes to dage om ugen. Vi får 90% til samtale indenfor 3 måneder og 70% i job indenfor ½ år. Vores metode er at skabe #jobsøgningsglæde, ved at give jobsøgerne medansvar i at drive den afdeling de er med i, sådan at de får brugt deres kompetencer, får noget at stå op til om morgenen, får kolleger og sparring. Driften foregår en dag om ugen, den anden dag får de inspiration fra nogle af de 144 frivillige oplægsholdere, coaches og konsulenter som støtter netværket. Vi tilbyder virksomheder gratis at finde kandidater til ledige stillinger. Kandidaterne finder vi i vores store netværk, som vi konstant arbejder på at gøre større. Send stillingsopslagene til sekretariatet på kontakt@pwjs.dk eller ring 30 313 og hør nærmere. Tak for interessen for vores netværk!

51 to 200 staff

Cykelven - Socialøkonomisk Cykelkompagni

Vi lever for den danske cykelkultur og de mange positive følgevirkninger den har. Vores mission er, at bevare denne kultur. Vi vil understøtte den og fremme den. Vi vil fejre hverdagscyklismens positive effekt på miljø og samfund, og holde alle godt kørende med mekanisk service i verdensklasse. Cykelven-ordningen hjælper tusindsvis af cykelpendlere i Storkøbenhavn ved at holde deres cykler kørende året rundt. At have en Cykelven-ordning på arbejdspladsen, hjælper virksomheder med at sætte hverdagstransport på dagsorden. Det er en skulderklap til alle som allerede cykler på arbejde, og et 'nudge' til dem som går og overvejer at tage en aktiv transportform i stedet for en passiv. Man kan vælge cyklen for at komme hurtigere frem, for at få motion, for at frigøre parkeringspladser til dem som ikke kan undvære privatbilen, for miljøet eller for noget helt femte. Uanset så er Cykelven-ordningen et konkret tiltag for arbejdspladsen at gøre for at fremme sundhed, miljøhensyn og spare penge. Cykelven blev stiftet af Socialøkonomisk Cykelkompagni i 2012. Bag virksomheden ligger en mission om at sprede cyklismen og passe på vores miljø, sundhed og by, i et tæt samarbejde med arbejdspladserne som et led i HR- og CSR strategien. Du kan læse meget mere om os på vores hjemmeside eller finde os på de sociale medier

11 to 50 staff

Din Lønpartner Aps

Opleves løn-processen tung og tidskrævende, så lad en af vores specialister se på den. Vi gennemgår processer, automatiserer og forenkler arbejdsgange, hvorefter vi afleverer en velsmurt løn-maskine tilbage til jer. Har I brug for midlertidig assistance, fra en lønkonsulent eller lønchef, så er vi kun et kald væk. Book et møde direkte i vores kalender, her: https://calendly.com/dinlonpartner/book Driller jeres EPOS-system? Så har vi EPOS specialister klar, til at afhjælpe jeres problem. Hos os får I en personlig konsulent, som sætter sig ind i jeres opsætning. Ønsker I ikke selv at stå med lønnen hver måned, så lad os klare det for jer. Vi tilbyder flere niveauer af services inden for lønadministration. Vi ser frem til at assistere jer.

11 to 50 staff

Nespa - Netværk For Sundhedsprotektorer På Arbejdspladsen

NESPA (Netværk for SundhedsProtektorer på Arbejdspladsen) er dannet ud fra et ønske om at formidle, inspirere og indsamle viden omkring medarbejdersundhed og trivsel. NESPA er en del af Ateas trivselsinitiativ ’Energi i hverdagen’. I Atea tror vi på, at det er vores medarbejdere, der sammen skaber de unikke gode resultater. Derfor er det vigtigt for os at sætte sundhed og trivsel på agendaen, fordi vi tror på, at det skaber glæde, engagement, overskud og mere energi til at håndtere de udfordringer og forandringer, som vi alle bliver mødt af i dagligdagen. NESPA er for virksomheder der ønsker at øge trivsel og performance for sine medarbejdere. Atea sætter agendaen for netværket fra gang til gang. Agendaen tager udgangspunkt i relevante problemstillinger omkring arbejdspladsernes sundhed og trivsel; både inden for teknologiske hjælpeværktøjer såvel som de mere bløde tiltag. NESPA: ’Energi i hverdagen’, Atea A/S V. Jeanette Sylvest, HR Konsulent Jeanette.sylvest@atea.dk

1 to 10 staff

Viborg Løn & Hr - Dataløn Og Visma Lønpartner

VIBORG LØN & HR Viborg Løn & HR er en del af Viborg Erhvervsservice og tilbyder en kompetent service og rådgivning i alle løn- og personaleforhold. Hos Viborg Løn & HR tager vi altid udgangspunkt i kundens individuelle behov for lønadministration, og vi beskæftiger i dag 8 specialiserede lønkonsulenter, der står klar til at betjene de over 200 virksomheder, der kører lønadministration hos os. Viborg Løn & HR har igennem mere end 17 år samarbejdet med Skandinaviens største udbyder af løn- & HR-systemer, VISMA, og tilbyder nogle af de mest innovative lønløsninger på markedet. Vi anvender de markedsledende systemer: DataLøn, SmartLøn, Visma Løn og Visma HR, som sikrer præcis og enkel lønbehandling. Vi tilbyder specialviden og rådgivning i løn- og personaleforhold indenfor: • Bygge- & Anlægssektoren • Transportsektoren • Industrien • Detailhandelen • BPA ordninger §95 og §96 Ydermere tilbyder vi lønvikar-service, som er et hurtigtvirkende, effektivt og konkurrencedygtigt tilbud, når noget uventet opstår i forbindelse med virksomhedens lønadministration hvis; • man bliver ramt af sygdom • der sker en pludselig fratrædelse • man ikke helt har taget højde for en feriesituation • man skal varetage et projekt uden at have kendskab til det (f.eks. Persondataloven) Vores faste stab af lønvikarer besidder den faglighed og fleksibilitet, som skal til for at løse opgaven – typisk med mulighed for back-up fra en lønfaglig chef fra vores kontor. Derudover tilbyder vi også social sikring, herunder pension og forsikring samt vejledning herom. Gennem vores samarbejde med VISMAs højtkvalificerede personalejuridiske afdeling tilbyder vi også juridisk rådgivning omkring ansættelseskontrakter, tvister m.v. på markedets mest konkurrencedygtige vilkår. Se mere om på vores hjemmeside; eller ring på 87 27 01 00 og hør nærmere om hvad vi kan tilbyde!

1 to 10 staff

Dahl & Kjærgaard

At Dahl & Kjærgaard, we are specialists in searching and recruiting, as well as HR services such as coaching, outplacement and people assessments. Since we have helped both Danish and international professionals finding and developing their key people with a special focus on leaders and specialists. We work with both public and private corporations of all sizes and industries. Since we started doing business in we have built and maintained a solid customer base within both the private and public sector. Out business partners include businesses such as: Billetlugen • Copenhagen Metro Team • Danske Bank • DONG Energy • Estée Lauder • Nordisk Film Biografer • Nykredit • Topdanmark • KMD • Københavns Kommune • Simcorp • fitness dk • GEA Process Engineering

1 to 10 staff

Havmøller Recruitment

We've redefined the process of headhunting qualified candidates that directly benefit our clients. A unique vision drives our journey in specialized headhunting - a new way to bridge the gap between unlocking competence gaps, understanding the business challenges and the intricacies of organizations, and assessing cultural compatibility. Traditional methods, long lists, and CVs often fell short, focusing solely on qualifications without delving into the cultural and skillset aspects crucial for organizational success. From former roles of leading global brands and teams of commercial, digital, creative, communications- and marketing professionals, we bring a wealth of experience in the Marketing, Communication, Digital, Creative, and Commercial landscape. This leadership experience allows us to assess each qualified candidate and dive deep into their qualifications, experiences, ambitions, role in a team, and aspirations to ensure they meet the specific needs and carefully determine if they will be a great fit for the culture. With our in-depth and confidential interviews with each candidate, we understand their career expectations. This is a vital checkpoint as we face a dynamic business landscape where retaining exceptional candidates is one of the most significant challenges. When our clients meet one of our candidates, our purpose is not just to see if they are a perfect match; it's to understand why they shouldn't be a match. Experienced in hiring; Commercial and strategic Leaders at all levels of the organization Global Etail marketers with a global network of the largest etailers and marketplaces Digital Marketers (Ecommerce, Performance Marketing) Brand strategist Marketing, Communications, PR, Social Media, Brand Activation Product Designers (fashion, furniture), CSR, Sourcing, Production Content Strategist, Copywriters Creative Digital Designers, Art Directors, 3D artists Board members with the above professional skillset

1 to 10 staff

Hrpagh Consulting - Hr Rådgivning, Ledelses Og Karriererådgivning, Ngo Og Sportsorganisationer Rekr

HRPagh Consulting bygger på mange års erfaring, konkret viden og passion indenfor HR, ledelse og organisation på strategisk og taktisk - Executive og chefniveau. Med braggrund i i store danske og internationale virksomheder har jeg de seneste 2 år arbejdet med rekruttering, direktørrådgivning, organisatoriske ændringer, outplacement, ledelsessparring og HR værktøjer (MUS, APV og IDP). Min generelle og HR ledelses baggrund rummer kompetencer som HR ledelse, værktøjer og processer, organisatoriske forandringer, projekter, leder- og medarbejderudvikling og ledergruppe/bestyrelser udvikling og dialog. Min erfaring er konkret og praktisk orienteret og min profil og person er attraktiv og efterspurgt i mange typer virksomheder og bestyrelser. Med 35 års erfaring som leder, chef og HR chef/direktør kan jeg bidrage med betydelige faglige og ledelsesmæssige resultater i de fleste virksomheder og brancher.

1 to 10 staff

Jobsøgende

Jobsøgende

1 to 10 staff

Protalent Gør Mere Af Det Du Er Bedst Til

Jeg tror på at mennesker vokser der, hvor de har talent, og kæmper der, hvor de ikke har det. Succes og arbejdsglæde handler om,at få indsigt i den enkeltes talenter og sætte dem i spil. Det er en simpel sandhed, som kan være svær at efterleve. Protalent er sat i verden for at hjælpe både enkeltpersoner og virksomheder til at skabe den arbejdsglæde og succes, vi alle sammen fortjener og er i stand til at opnå. Værktøjerne findes, jeg ved, hvordan man bruger dem, og jeg brænder for at vise verden, at effektivitet og arbejdsglæde ikke er modstridende størrelser, hvis man bruger sine eller sine medarbejders talenter rigtigt. For den enkelte betyder det et meningsfuldt og produktivt arbejdsliv, og for virksomheden betyder det vækst og udvikling og en arbejdsplads i trivsel

1 to 10 staff

Rcc Vi Får Strategier Til At Leve

RCC arbejder med udvikling af mennesker og organisationer - både i detailhandelen, i servicebranchen og i andre brancher. Vi er fokuserede på at gøre forandringer konkrete og eksekverbare, så der sker en specifik forandring - ellers er det spild af ressourcer for alle parter. Vi er seriøse, men humoristiske - vi er uformelle, men håndterer hver opgave professionelt. Vi gør det vi syntes, der er sjovt og interessant - Det er en forudsætning, for at vi kan være gode!

1 to 10 staff

Relationsnetværket

RelationsNetværket er et uafhængigt netværk af private og offentlige virksomheder der arbejder med emnerne- Human Ressource - Ledelse - Arbejdsglæde - Social Ansvarlighed - Forretning - Adoption af skoleklasser. RelationsNetværket tilbyder sine medlemmer viden, relationer og forretninger igennem netværksgrupper, gå-hjem-møder, workshops, rådgivning m.v. Vi tilbyder i øjeblikket netværksgrupper om emnerne- HR - Ledelse - Arbejdsglæde - Forretning - Lokal Social Ansvarlighed.

1 to 10 staff

Bæredygtig Forandring

Bæredygtig Forandring er en innovativ leverandør på markedet for forandringsarbejde med borgere med komplekse problemstillinger. Hos Bæredygtig Forandring er det alt afgørende, at det forandringsarbejde vi støtter op om er blivende og selvregulerende – det vil sige bæredygtig. Det nytter ikke noget at give en mand et net til at fiske, hvis man ikke samtidig lærer manden at bruge nettet. Lige så lidt som det hjælper, at vise hvordan man fisker med et net, hvis manden ikke også får et net at fiske med. Bæredygtig Forandring sætter den trygge forandringsproces i centrum og kigge helhedsorienteret på de udfordringer der eventuelt truer en bæredygtig forandring. Derfor ved vi præcist hvor der skal sættes ind for at forandringen lykkes og vedbliver. Bæredygtig Forandring tager afsæt i og bruger de ressourcer den enkelte har. Ingen kan alt, men alle kan noget. Vi udvikler den enkeltes ressourcer og når ressourcerne bliver stærkere og bedre, så er det erfaringen at nye ressourcer dukker op. Bæredygtig Forandring tænker helheds- og ressourceorienteret, så den enkelte på sigt kan udfolde sit fulde potentiale og dermed indgå aktivt i det omgivne samfund. Vi vil være smidige i vores tilgang og altid vælge den løsning der er bedst for borgeren, også selvom det ikke nødvendigvis er den nemmeste vej. Bæredygtig Forandring inddrager den enkelte til at tage ansvar for sin egen udvikling. Vi stiller individuelle tilpassede krav både til den enkelte som pågældendes netværk. Krav er lig med forventninger, og forventninger har man til dem som betyder noget for en. Enhver vi arbejder med betyder noget for os. Vi tænker på udvikling og progression Vi vil skabe mønsterbrydere ved at nedbryde de barrierer og udfordringer borgeren står overfor Vi vil fremfor alt, nå i mål i samarbejde med borgeren Vi vil være kommunernes fortrukne samarbejdspartner

1 to 10 staff

Lyngsbæk

Danmarks første vikarbureau for seniorer - Aarhus og København. Hos os får du værdifuld viden, uvurderlig erfaring og stort overblik. Mangler din virksomhed erfaren arbejdskraft, eller vil du selv være vikar, så læs mere på Vi sætter fokus på alt det, seniorer kan gøre for dansk erhvervsliv og skaber grobund for vækst. Mangler din virksomhed erfaren arbejdskraft eller vil du selv være vikar, så læs mere på Samfundet står overfor en stor udfordring omkring den aktuelle demografiske udvikling, hvor den generation, der er ældre bliver større end den generation, der kommer til. Det giver færre personer i den arbejdsduelige alder og herved dårligere vækstmuligheder. Det vil vi gøre noget ved og har derfor åbnet kontor på Søren Frichs Vej i Aarhus og på Vodroffsvej i København. Vi er inspireret og drevet af sagen og vil engagere, mobilisere og involvere virksomheder og seniorer til at give et nap med i arbejdet for at fremme et nuanceret ældrebillede og sikre seniorer 55+ en aktiv og sjov 3. karriere. Men vi vil også gøre opmærksom på den samfundsnyttige ressource og samfundsøkonomiske fordel, det er at beholde seniorer længere tid på arbejdsmarkedet for på den måde at skabe bedre grobund for vækst i Danmark.

1 to 10 staff

Payday Lønservice

Med en Outsourcing løsning til Payday får I jeres helt eget eksterne lønkontor. Vi klarer alle opgaver indenfor løn- og personaleadministration, så I kan koncentrere jer om jeres kerneydelse. Vi har den direkte kontakt med alle jeres medarbejdere. Alt er online, nemt og brugervenligt tilpasset jeres behov. Payday er et moderne og professionelt lønsystem kombineret med god gammeldags personlig service!

11 to 50 staff

Succesnøglen

Slip potentialet løs – fra indsigt til varig succes! Hos Succesnøglen hjælper vi ledere, teams og virksomheder med at identificere, udvikle og fastholde de rette talenter. Gennem talenttests, strategisk sparring og skræddersyede forløb skaber vi stærkere ledelse, bedre samarbejde og en kultur præget af psykologisk tryghed. Lederudvikling | Team Empowerment | Konflikthåndtering | Talentanalyse Er du klar til at tage dit potentiale til næste niveau? Lad os hjælpe dig med at omsætte indsigt til handling – og skabe bæredygtig succes!

1 to 10 staff

Kirsebærgården

Kirsebærgården, et særligt lille konference- og retrætested midt i Odsherreds smukke natur. Vi ligger tæt på Århus-Odden færgen og fem kvarter fra København – midt i landet.

1 to 10 staff

Arbejdsmiljøcentret Akon A S

I dag er vi en del af Arbejdsmiljøcentret Human House, der er Danmarks største autoriserede arbejdsmiljørådgiver og dansk certificeringspartner indenfor en række internationalt anerkendte ledelsesværktøjer såsom MBTI. På fem år er vores organisation tredoblet i størrelse, så vi i dag tæller flere end 70 ansatte fordelt over hele landet - og vi har ambitioner om at blive endnu stærkere sammen. Kombinationen af vores to kompetencecentre inden for arbejdsmiljø og ledelse betyder, at du hos os, som de eneste i branchen, kan få én samlet forretningsløsning, for alt det der betyder noget, for mennesker i en virksomhed.

51 to 200 staff

Ansøgertræning - Hr Caseforum

Ville du også ønske, at det var let at sortere og vælge – og vælge rigtigt, når du rekrutterer? Og kunne du godt tænke dig at give dine ansøgere et godt indtryk af jer og hjælpe dem med at lykkes endnu bedre? Så kunne Ansøgertræning være en god mulighed, hvor du både får: Et højere niveau i rekrutteringen Konkret Employer Branding En tryg vej i ansøgerrejsen Læs mere på hjemmesiden: https://hrcaseforum.dk/- eller deltage i eet af vores webinarer

1 to 10 staff

Jobmægleren Aps

Værdiskabende rekruttering hver gang. Gennem grundighed, vedholdende og ærlighed skaber vi de succesfulde længerevarende ansættelser. Hos Jobmægleren formidler vi jobs inden for regnskab, økonomi og revision. Vi matcher medarbejdere og virksomheder. Og vi har specialiseret os i at ansætte regnskabs- økonomi og revisionsmedarbejdere på alle niveauer. Vores stærkeste kort er vores store netværk - efter mere end 20 års erfaring inden for netop denne branche. Vi kender vores kunder rigtigt godt, og vi kender udfordringerne i enhver ansættelse. Derfor tør vi tilbyde en udvidet garanti for succes. Jobmægleren er grundlagt på en enkel filosofi om respekt for det enkelte menneske. Respekt for kunder og respekt for kandidater. Vi har en oprigtig interesse i at smede virksomheder og kandidater sammen. Vi arbejder helhedsorienteret. Og vi har lige stort fokus på kunde og kandidat. Ellers opnår vi jo kun halve successer - og det er ikke godt nok for hverken dig eller os. Det er ikke tilfældigt, at Jobmæglerens logo er et håndtryk. Man kan kalde os gammeldags, men vi kan godt lide at holde ord. Vi arbejder med basis i sund fornuft og med en ærlig og ligefrem tilgang til opgaverne og til mennesker. Vi springer aldrig over, hvor gærdet er lavest – vi leverer varen ordentligt og pålideligt. En aftale er en aftale. Vi arbejder for jer, og vi behandler jer præcis, som vi gerne selv vil behandles. Jobmægleren har eksisteret siden 2003. Vi har speciale inden for regnskab, økonomi og revision. Og vi besætter stillinger på alle niveauer inden for alle brancher og dækker hele Danmark.

1 to 10 staff