Human Resources Services in Italy

Ced Paghe Srl

Consulenza del Lavoro, Amministrazione e Gestione del Personale. L'azienda opera da anni nel settore Payroll, gestendo sia piccole e medie imprese a livello locale, sia grandi aziende. Consulente del Lavoro presente in Studio e collaborazione con Studi Legali e Commercialisti.

11 to 50 staff

Consorzio Stabile Ecology Group

1 to 10 staff

Degremont Spa

1 to 10 staff

Dg Net Work Srl

DG Net Work è un Agenzia del Lavoro autorizzata a svolgere attività di Ricerca e Selezione del personale e attività di ricollocazione professionale (Aut.Min.Prot.N. 0014218 del 27/10/2009) Aut. Provv. per attività di somministrazione - sede legale in Salerno- Italia. Un team di professionisti esperti selezionatori, psicologi del lavoro iscritti all'Ordine per assessment con uso di test psicoattitudinali e di personalità, consulenti del lavoro, operano nell’ambito delle politiche attive per l’occupazione, anche tramite lo studio e l' implementazione di strumenti e misure volte a favorire l’inserimento lavorativo delle professionalità a vantaggio dell’azienda cliente. DG Net Work in collaborazione con Giordano Associati srl, e #WelfareInSalerno, rispondono a 360 gradi alle esigenze di Analisi e Organizzazione Aziendale, Recruiting & Coaching, Amministrazione del Personale, Diritto del Lavoro, Benessere aziendale e Work Life- Balance garantendo un approccio integrato alla gestione delle risorse umane.

11 to 50 staff

Grimaldi Access

Om oss Grimaldi Access står för- Integritet - Erfarenhet - Kreativitet Vi har själva arbetat aktivt i flertalet operativa ledande roller och förstår väl de utmaningar som en rekrytering kan innebära. Vi har mångårig erfarenhet från rekrytering av styrelsemedlemmar, chefer och specialister och kan hjälpa dig i alla delar av en rekryteringsprocess. Vi rekryterar talanger inom bland annat företagsledning, teknik, forskning & utveckling, marknad & försäljning, produktion, kvalitet, projektledning, HR och finans. Vårt erbjudande Vår process är inkluderande, modern och kreativ. Vi startar med att förstå era behov och mål, vilket hjälper oss att skapa en skräddarsydd kravprofil. Genom intervjuer och analyser identifierar vi kandidater som inte bara har rätt kompetens, utan också passar in i er företagskultur. Vi är certifierade i olika personlighets- och kapacitetstester. Med intervjuer och analyser identifierar vi kandidater som inte bara har rätt kompetens, utan också passar in i er företagskultur. Vi vet hur deras kompetens och karriärutveckling ser ut, vad som styr deras val och prioriteringar och vilka som är öppna för nya utmaningar. Vi ser varje kontakt med potentiella kandidater som ett möte för framtida möjligheter. När du söker en tjänst via Grimaldi Access ska du känna dig trygg med att vi är måna om att hitta rätt just för dig.

1 to 10 staff

Gruppo Cs

Il Gruppo CS esiste da 30 anni.Al suo interno lavorano una 50ina di professionisti esperti di scienze manageriali ed umanistiche.In questi anni ha lavorato con più di 1500 organizzazioni,sia pubbliche che private,formando oltre persone. All'interno del Gruppo è presente la Personal Empowerment School Srl e l'Associazione Culturale EPOS. La Personal Empowerment School offre servizi in queste tre macro aree: Consulenza di Direzione,Empowerment Organizzativo e Self Empowerment.La PES si pone come punto di riferimento nazionale per i temi inerenti l'Empowerment Organizzativo e Personale. Per questo organizza 3 volte all'anno eventi di respiro internazionale invitando professionisti provenienti dal resto del mondo che la R&D ritiene essere interessanti per lo sviluppo delle tematiche sopracitate.Il vantaggio di avere una R&D interna permette alla PES di offrire sempre servizi innovativi,custom e con alto contenuto tecnologico.I nostri clienti ci scelgono per affrontare cambiamenti, migliorare le performance dei team leader,comprendere gestire e risolvere i conflitti,aumentare il profitto,agevolare il cambio generazionale,introdurre la mentalità dell'innovazione,aumentare la visione panoramica del sistema azienda,rispondere ai feedback in modo puntuale e costruttivo, liberare il potenziale inespresso dell'organizzazione,dei team all'interno dell'organizzazione e delle persone all'interno dei team. Coaching e counseling, aziendale e personale, completano l'offerta.

11 to 50 staff

Head Solutions S.R.L. Ricerca E Selezione Di Manager Quadri E Dirigenti Executive Search

Head Solutions è una società indipendente a capitale italiano specializzata nella ricerca e selezione di middle ed executive manager. Per essere più vicino ai propri clienti si colloca a Brescia, in una realtà di rilievo per il mondo industriale. L'obiettivo è quello di portare in un territorio particolarmente dinamico un servizio di alta qualità professionale nella ricerca di Manager in grado di mettere a disposizione e trasmettere la propria cultura, creando valore e risultato. La nostra caratteristica distintiva è un ottima conoscenza del territorio e della sua cultura, fattori che ci consentono di individuare più facilmente il manager in grado di entrare velocemente in empatia con l’organizzazione.

1 to 10 staff

Holos Team

L'espressione di un approccio olistico nell'empowerment individuale e aziendale Esplora l'essenza di HOLOS Team, una storia nata dalla sinergia tra Amarelli & Partners, Conpay e Partner Group HR. Ognuna di queste società porta con sé un'esperienza, una prospettiva diversa ma complementare. Partendo dalla Consulenza del Lavoro, fino alla trasformazione digitale dei processi HR, creando così un ecosistema completo di competenze e servizi. HOLOS unisce queste tre realtà e le persone che ne fanno parte sotto un unico nome, dando forza e coerenza alla nostra offerta di soluzioni integrate che valorizzano le competenze unite dagli stessi valori.

51 to 200 staff

Hr&o Consulting

Consulenza strategica di direzione per la gestione delle umane risorse. Ci occupiamo di strutturare servizi di selezione, formazione, gestione, valutazione, organizzazione HR. In particolare ci occupiamo di- Change Management: consente di definire e mettere in atto i processi necessari a introdurre efficacemente il cambiamento in risposta alle necessità del mercato- Formazione: progettazione ed erogazione moduli formativi ad hoc per le realtà di tutte le dimensioni- Gestione del Personale: la gestione del personale in outsourcing in modalità temporary management in affiancamento o in vece della Direzione Risorse Umane- Strategic Management: SHRM - Strategic Human Resource Management Integra la gestione delle risorse umane con gli obiettivi strategici dell’impresa per renderla più competitiva in ottica non solo di riqualificazione, sviluppo e gestione dei cambiamenti- Organizzazione della Selezione: affianchiamo la Direzione nella strutturazione di un servizio autonomo ed efficiente di selezione del personale- Valutazione del Personale: finalizzata alla massimizzazione del potenziale aziendale in termini di rendimento delle risorse umane;

11 to 50 staff

Imofor Toscana

Società che dal opera in ambito di politiche attive del lavoro, orientamento professionale e risorse umane, nelle province di Pisa e Livorno

11 to 50 staff

L3 Ricerca & Selezione

Le Risorse Umane sono il capitale intangibile di una impresa. Spesso, per poterle ricercare e selezionare al meglio, servono professionisti del settore capaci di operare comprendendo le esigenze dell’azienda. La nostra mission è ricercare talenti al fine di affiancarli nella ricerca del lavoro ideale. L'Uomo è la risorsa più importante. Saperla scegliere è una fonte di vantaggio competitivo per le aziende. Attraverso i nostri consulenti delegati della Fondazione Consulenti per il Lavoro offriamo servizi di Ricerca e selezione del Personale. mail: hr@studiolabor.eu Fondazione Consulenti del Lavoro: Aut. Ministero del Lavoro n. 19009 del 23/07/2007

1 to 10 staff

Mad Srl Stp

11 to 50 staff

Meta Risorse Umane

Meta Risorse Umane nasce nel 2007 per volontà di un gruppo di professionisti che operano nel settore della ricerca diretta e delle risorse umane da oltre 10 anni. Meta Risorse Umane è certa di poter offrire un servizio unico nell’accuratezza della selezione tanto da poter fornire al cliente “il tassello del puzzle mancante”, il candidato che si sposa perfettamente con il resto del quadro organizzativo, capace di generare forza propulsiva per la crescita aziendale. Forte di una conoscenza approfondita del “sistema” Azienda, Meta Risorse Umane si propone come partner delle imprese che vogliono distinguersi per un assetto organizzativo efficiente ed efficace. Applica il metodo della ricerca diretta per individuare i talenti di medio/alto livello capaci di traghettare le aziende clienti verso mete di sicuro successo.

1 to 10 staff

Mpf S.P.A

Un partner unico per l’esternalizzazione dei servizi, una soluzione globale per le imprese che decidono di eliminare i costi fissi tramutandoli in lavoro di qualità. MPF S.p.A. ha consolidato negli anni il proprio sistema di outsourcing che consiste nell’immettere specializzazione e know how proprio in quei settori aziendali solitamente meno specializzati. Questo porta prestigio alle imprese che possono affidarsi all’esperienza e alla professionalità di un’azienda che fa della risorsa umana il proprio punto di forza. Formazione, innovazione e flessibilità sono le parole chiave per un servizio che valorizza il lavoro e il lavoratore. A unique partner for outsourcing services, a global solution for companies that decide to eliminate fixed costs by turning them into quality work. MPF S.p.A. has consolidated its outsourcing system over the years, which consists of injecting specialization and know-how into precisely those business sectors that are usually less specialized. This brings prestige to companies that can rely on the experience and professionalism of a company that makes human resources its strong point. Training, innovation and flexibility are the key words for a service that values the work and the worker.

201 to 500 staff

Pangea 5 Stp Srl

Our Services- Business consultingn - Human Resource - Payroll Certificated - Budget - Labor relations - Outsourcing and Service

11 to 50 staff

Performanse Italia

For over 35 years, PerformanSe has been involved in the assessment of behavioural and cognitive competences in the professional field through the design of talent development tools. Specialising in soft skills and assessment science, PerformanSe's expertise has been developed over 35 years of research and understanding of the individual at work and in teams. Every organisation needs a clear vision of the contributions of its teams in order to positively project its employees into the future. To meet this great challenge, we design and distribute tests for assessing soft skills, motivation, organisational fit and cognitive tests dedicated to talent assessment and development. With a wide range of assessment tools and consultancy services tailored to meet the needs of each client, PerformanSe assists HR professionals, experts in talent and team selection and development, and career guidance. A pioneer in multiple areas of online assessment, PerformanSe offers increasingly innovative, efficient and highly reliable solutions. PerformanSe's expertise is based on- 100% web-based solutions, available on a secure platform, to manage assessments autonomously- Tailor-made consultancy services, based on your needs (assessment interviews, customised competency models, team diagnosis.). PerformanSe today: 1,500 customers, certified users, web questionnaires per year, a presence on all 5 continents.

1 to 10 staff

Recruiting Talent

Recruiting Talent ti aiuta a raggiungere i candidati e a comunicare le offerte di lavoro, i bandi di concorso e le selezioni

1 to 10 staff

Sparta S.R.L

Sparta è partner ufficiale dei principali fornitori di energia elettrica, gas e telefonia fissa. Leader in Italia nel settore del teleselling e direct selling.

51 to 200 staff

Staff Welfare S.R.L

Staff Welfare, provider specializzato nell’erogazione di servizi di Welfare e Flexible Benefit, strumenti che permettono di migliorare il reddito e le condizioni di work life balance dei lavoratori e sono altresì in grado di contenere i costi dell’azienda. Le nostre categorie di servizi welfare: • Rimborsi Scolastici • Buoni spesa • Attività sportive e corsi • Viaggi e vacanze • Assistenza sanitaria • Previdenza complementare • Rimborsi spese mediche • Trasporto pubblico

1 to 10 staff

Studio Associato Acerbi

Studio di consulenza del lavoro ed Amministrazione del Personale Lo Studio di consulenza del lavoro Acerbi (Studio Associato Acerbi) è stato fondato nel 1960 dal Comm. Umberto Acerbi, Consulente del Lavoro, ed ha sviluppato la propria attività fornendo ai clienti consulenza qualificata ed efficiente nell’ambito della gestione, consulenza ed amministrazione del personale. Oggi, lo Studio Associato Acerbi è guidato da Pier Luca Acerbi - figlio del socio fondatore - da Stella Beltrami, entrambi iscritti all’ordine dei Dottori Commercialisti ed esperti contabili, e dal dott. Alessandro Acerbi. Lo Studio di consulenza del lavoro Acerbi, tramite le due sedi operative di Milano e La Spezia, assiste e gestisce il personale delle aziende collocate su tutto il territorio nazionale: da Venezia ad Agrigento lo Studio Associato Acerbi supporta aziende di tutti i settori e di tutte le dimensioni (piccole, medie e grandi aziende). La nostra struttura organizzativa vi dà certezza di qualità.

11 to 50 staff

Studio Assogest Srl Stp

11 to 50 staff

Studio D'alessio Tiziana

Studio D'Alessio opera nelle città di Padova e Rovigo Studio D'Alessio, si occupa di formazione, consulenza per lavoratori, Consulenza e Contabilità per Aziende CONSULENZA CONTRATTI E AMMINISTRAZIONE PERSONALE e nei nostri centri sono attivi molti Servizi CAF ISEE - 730 - IMU - ATTIVAZIONE BONUS Nel 2021 ha fondato Switch - All Together un nuovo brand che riunisce il concetto di percorso di sostegno e organizzazione delle risorse umane legate allo sviluppo aziendale.

1 to 10 staff

Trischitta Srl

1 to 10 staff

Whw Arbeitsrechtsberater

Im Jahr 1974 gründet Helmut Weissenegger die Kanzlei in Bozen. Er macht sich in den Bereichen Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht einen Namen – nicht zuletzt als Publizist für die Südtiroler Wirtschaftszeitung und Vorstandsmitglied der Arbeitsrechtsberater. 2014 vergrößert sich unsere Kanzlei: Zusammen mit Ewald Hinrichs, der seit 30 Jahren eine erfolgreiche Kanzlei in Meran führt, Michael Weissenegger und Reinhard Wellenzohn wird die Freiberufler-Sozietät „WHW - Arbeitsrechtsberater“ errichtet. Nun betreuen 30 qualifizierte Mitarbeiter in Bozen und Meran unsere Klienten aus den verschiedensten Branchen.

11 to 50 staff