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Human Resources Services in Italy
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Italy. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
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Laroccaweb Srl
LAROCCAWEB Srl is a private company. We operate in different fields- human resources - communication and international cooperation - social development We provide services for the human resources’s administration and for legal consulting in personnel administration. Our organization has experience in the Italian market and understands its specific needs. Our work focuses on the connection between business needs, organizational plans and human resources management, we constantly make analysis in order to develop and improve the company and its staff LAROCCAWEB is in a professional partnership with “Centro Studi Inaz”, which represents a historical reality in the Italian scene, and a reference point for thousands of experts in the human resources field. the Centro Studi Inaz provides publishing and multimedia material, with both educational and dissemination purposes. In the International cooperation scene our company developed a strong interest in the adult education activities related to the European Union projects. We follow several international projects, from strategic planning up to management control. Our staff is involved as a trainer and project manager, in specific training courses, in the personnel management and VET. Our company is involved in communication too, dealing with new projects related to social media and its use in the workplace.
1 to 10 staff
Reggio Hub
Reggio Hub is a project promoted by the Municipality of Reggio Emilia and Unindustria Reggio Emilia, developed by POP Wave with the support of Reggiane Innovation Park, in collaboration with the University of Modena and Reggio Emilia and CIS. The project has been promoted under the “Horizon 2020”, Program of the European Union. It targets companies in Reggio Emilia and young people in the world looking for professionalizing experiences; the specific goal is to attract and retain skills and creative talents in Reggio Emilia, enhancing the local innovation system. Our mission Attract and retain skills and creative talents in Reggio Emilia, promoting our ecosystem around the world: the territory entrepreneurship our food and wine excellences our way of life
1 to 10 staff
During Spa - Filiale Di Crema
During S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro specializzata nella Ricerca, Selezione e Formazione delle risorse umane, regolarmente riconosciuta dal Ministero del Lavoro (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 1180/SG del 13/12/04) Ti aspettiamo nella filiale di CREMA! BEFORE Il passato che rappresenta le basi di ogni persona; lo ascoltiamo, lo studiamo e ne capiamo i vari aspetti AFTER Il futuro più radioso che ognuno deve meritarsi, con l’impegno, la voglia e la stima di persone preparate che lo pianificano insieme DURING Per la tua ricerca di lavoro nel presente, ci siamo noi!"
201 to 500 staff
Abakos Di Leta Alfonso & C. S.A.S
Abakos è accreditata dalla Regione Sicilia per la formazione ed i servizi per il lavoro ed è autorizzata dal Ministero per la ricerca e selezione del Personale. Eroga formazione professionale e finanziata ai privati e gestisce piani formativi finanziati delle imprese incrementando anche la disponibilità di tali finanziamenti. Servizi ai privati • Abakos, grazie all'accreditamento, eroga formazione professionale riconosciuta a livello europeo: l'offerta di formazione, anche gratuita, è finalizzata all'inserimento lavorativo o alla crescita nel lavoro: formazione negli ambiti socio-sanitari, della security, della ristorazione etc. • Abakos, eroga servizi per il lavoro gratuiti e cioè orienta le persone al lavoro, le prepara ai colloqui, le aiuta ad ottenere colloqui adeguati, le aiuta ad inserirsi: queste attività possono essere gratuite grazie a Garanzia Giovani etc. Servizi alle aziende • Abakos, gestisce i piani formativi finanziati delle imprese, colloquiando direttamente con i Fondi finanziatori. • Abakos, inoltre partecipa direttamente a "bandi"(o "avvisi") per il finanziamento della formazione del personale delle imprese, bandi non solo dei Fondi Paritetici Interprofessionali, Abakos, massimizza i finanziamenti per la formazione dei lavoratori delle imprese. • Abakos, offre servizi di ricerca e selezione del personale anche gratuiti per le imprese gestendo molti processi (ad esempio la ricerca, la prima scrematura dei curriculum, una seconda scrematura tramite primo colloquio di persona) in appoggio ai selezionatori dell'impresa. • Ancora, Abakos gestisce la formazione per gli apprendisti, anche in modo finanziato, e come soggetto promotore autorizzato gestisce tirocini/stage inserendo i tirocinanti nelle imprese clienti ospitanti. • Abakos, può altresì erogare formazione obbligatoria e linguistica ed un’ ampia gamma di formazione altamente professionalizzante ai lavoratori delle imprese, compresi i dirigenti.
1 to 10 staff
Adelaide Consulting
GOVERNANCE AND COMPENSATION STRATEGIES FOR PUBLIC COMPANIES AND FAMILY BUSINESSES. Adelaide Consulting is a consulting firm specialized in governance and compensation strategies. It has been active for more than 18 years supporting more than 80 medium and large size companies and important category associations. It is based in Milan and Geneva and thanks to international partnerships it is able to advise our clients abroad. In addition Adelaide Consulting has established agreements with providers specialized in the development and delivery of IT solutions based on cloud computing for the management of compensation processes and the evaluation of behavioral competencies. The professional team of Adelaide Consulting has a great experience at European level, having held managerial jobs in the main international firms of this sector
1 to 10 staff
Erre Emme Kuber & Partner Lavorint Group
ERRE EMME / KUBER & PARTNER is a company, part of a group working in human resources, specialize in research and selection of professional backgrounds, middle and top management operating in all functional areas of industrial companies, trade and services, both Italian and foreign. An activity that is developed through interaction of the skills of its consultants, all with significant business and consultancy elapsed into different segments, interaction ensuring professionalism and effectiveness also diversified and complex contexts. “ Human capital is our mission “
51 to 200 staff
Ibexy
Ibexy is the new European platform capable of making the CVs sent by the candidates to the HR of the companies compliant. With the entry into force of the new European regulation 2016/679, better known as GDPR, it has become illegal to send the CV by email. More than 90% of HR continue to use email to receive the candidate's PDF file! the penalties for those who transgress can reach up to 20 million or 4% of the turnover. DO NOT RISK. Use
51 to 200 staff
Le Faremo Sapere - Blog Di Chiara Cavenago
Questa pagina è legata al blog di Chiara Cavenago, consulente di carriera e orientamento professionale. Il mio lavoro consiste nel supportarti mentre sei alla ricerca di un lavoro, e il blog diventa l'occasione per dare qualche spunto, creare condivisione, comunicazione e perché no, anche cultura sui temi del mondo del lavoro. Ti do quindi il benvenuto! Porta anche tu il tuo contributo, o contattami liberamente se avessi bisogno di una mano o necessitassi chiarimenti e approfondimenti sul percorso che potremmo fare assieme.
1 to 10 staff
Mexal - Mentoring Ex Allievi Scuole Militari Alumni Military Schools -- No Profit
Il servizio di Mentoring ha lo scopo di consigliare e seguire nel loro iter formativo e nel prosieguo delle carriere professionali gli ex-allievi delle Scuole Militari. E’ chiaro il riferimento letterario a Mentore, personaggio dell’Odissea, saggio e fedele amico di Ulisse che diviene maestro di Telemaco. Il progetto è volto soltanto a consigliare e sostenere il pupillo, il progetto non prevede altre attività o scopi. Organi del progetto sono : 1) i Mentor 2) i Tutors 3) il Comitato di controllo 4) i pupil Per Mentore si intende normalmente, un ex-allievo delle Scuole Militari che per esperienza professionale acquisita può seguire o consigliare un pupil. Il pupil è un ex-allievo delle Scuole Militari, che gradisce il consiglio e l'orientamento nelle proprie scelte professionali. I Tutor svolgono il compito di definire l'obiettivo con il Pupil, sulla base della richiesta avanzata, assegnare il Mentor attraverso il processo di matching e infine la supervisione del rendimento dell’iniziativa. Il CTSC Comitato Tecnico Scientifico e di Controllo è composto da almeno tre (3) Membri con potere inappellabile di dirimere eventuali controversie. Il CTSC si articola su due nuclei: Scientifico e Tecnico con relative competenze. Per diventare Mentor occorre presentare una richiesta attraverso il nostro sito web, che espliciti le sue competenze e specializzazioni e in calce riporti l'impegno ad uniformarsi al Regolamento, il Nucleo Tecnico provvederà ad inserisce il nominativo del richiedente nella lista dei Mentori, in una delle categorie di appartenenza previste, nel rispetto del GPDR I pupilli, dopo aver dimostrato la loro qualità di ex-allievi delle Scuole Militari e fornito i propri dati e recapiti (e-mail e telefono) compilando la scheda di partecipazione, chiedono al CTSC l’attribuzione di un Tutor che lo seguirà nel percorso di Mentoring formale del Programma Mentoring.
1 to 10 staff
Well At Work & Associati
Well at Work + Associati opera nella consulenza alle imprese e alle organizzazioni fornendo servizi di formazione e sviluppo per promuovere il benessere in azienda, al fine di sviluppare l'efficacia professionale promuovendo ambienti lavorativi positivi. A tal fine, progetta e realizza interventi ad hoc in collaborazione con il management aziendale, fornendo una consulenza sia nell'individuazione dei punti di forza e delle criticità, sia nello sviluppo e promozione delle aree di miglioramento. Le competenze sviluppate in anni di esperienza nella psicologia del lavoro e della salute consentono di avviare progetti d'intervento per ogni tipo di contesto, sia in condizione di difficoltà sia in fase di transizione, cambiamento o potenziamento. Well at Work vuole aiutare le persone a lavorare meglio e a stare bene al lavoro e le imprese ad essere dei luoghi 'sani', promuovendo così non solo il benessere dei singoli ma anche quello dell'intera organizzazione e di conseguenza la sua capacità produttiva. La nostra attività si concentra anche sulla progettazione di strumenti e processi di indagine e valutazione, nonché sulla loro applicazione in diversi contesti, da quelli sociali a quelli più tipicamente organizzativi. Disponiamo di una piattaforma web che consente di svolgere ricerche e assessment on-line con un risparmio di tempi e costi e una maggiore tutela della privacy.
11 to 50 staff
Azetacon
Chi siamo Siamo Azetacon, il tuo partner di fiducia per soluzioni Zucchetti! Da oltre 40 anni, ci occupiamo di insourcing e outsourcing per aiutare le aziende a gestire al meglio le risorse umane. Come service partner Zucchetti Certificato, offriamo competenza, professionalità e tecnologia avanzata. Cosa offriamo? Ampia Gamma di Servizi: Dai servizi HR completi all'insourcing e outsourcing, siamo pronti a rispondere a tutte le tue esigenze. Competenza e Professionalità: Il nostro team di consulenti certificati è sempre pronto a risolvere problemi e a organizzare tutto al meglio. Tecnologia Avanzata: Utilizziamo soluzioni innovative come HR Infinity Global Solution Zucchetti per una gestione efficiente delle risorse umane. Flessibilità e Personalizzazione: Adattiamo i nostri servizi alle specifiche esigenze di ogni cliente. Perché scegliere noi? Il nostro obiettivo è fornire soluzioni complete e innovative per la gestione delle risorse umane con un approccio resiliente. Ci impegniamo a garantire conformità alle normative vigenti, includendo servizi di adeguamento in materia di privacy, sicurezza sul lavoro e antiriciclaggio. Siamo centro di competenza HR con una BU dedicata per fornire la componente tecnologica Zucchetti, unitamente alla professionalità dei nostri consulenti del lavoro.
11 to 50 staff
Studio Associato Neri Sabatini
I soci dello Studio Neri Sabatini vantano una esperienza ultraventennale nell’ambito della consulenza del lavoro, maturata sia in ambito pubblico che privato, e sono specializzati nell’offrire assistenza professionale ad aziende, lavoratori, studi commerciali e pubbliche amministrazioni per tutto ciò che riguarda il lavoro. Costituito nel 2001, lo Studio ha da sempre l’obiettivo di fornire un servizio professionale completo nella gestione delle risorse umane, anche in situazioni societarie straordinarie come cessioni e affitti d’azienda, curatele fallimentari e crisi aziendali, instaurando al tempo stesso con i Clienti un rapporto di fiducia basato sulla comprensione delle loro reali esigenze. Lo Studio segue le aziende clienti durante tutte le fasi dei rapporti di lavoro con i rispettivi dipendenti o collaboratori. Ne analizza le specifiche richieste e ne predispone l’adeguamento rispetto alla normativa in vigore al fine di garantire l’ingresso in azienda di risorse pienamente rispondenti ai criteri di selezione impiegati sfruttando al meglio gli incentivi alle assunzioni previsti in ciascun ambito.
1 to 10 staff
Studio D'agostino & Partners
Lo Studio D’Agostino & Partners, con esperienza trentennale in materia di diritto e consulenza del lavoro, è costituito da un team in cui si fondono esperienza ed innovazione. Lo Studio svolge l’attività professionale guidando le proprie aziende clienti ed accompagnandole quotidianamente nell’esercizio dell’attività imprenditoriale. I professionisti della struttura sono compagni dell’imprenditore, sviluppatori di progetti e punto di riferimento di ciascun lavoratore, costantemente informato sulla propria situazione lavorativa, nonché centro di mediazione di ogni interesse confliggente. I professionisti dello Studio, in continuo aggiornamento normativo e giurisprudenziale, prestano attività di assistenza specializzata, sotto entrambi i profili, giuridico e tecnico, in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale. Affidandosi al team, a seguito della vasta rete di collaborazioni con professionisti qualificati, le aziende clienti possono, inoltre, usufruire di servizi di consulenza fiscale ed assistenza legale. Il modus operandi di tale realtà consente, così, di curare il cliente in ogni ambito, ricercando la miglior soluzione e rappresentando l’ottimale progetto di sviluppo ed esercizio dell’attività.
1 to 10 staff
Gestione Risorse Umane
La società Gestione Risorse Umane nasce per fornire alle aziende un supporto in materia di gestione del personale, con un servizio di consulenza specializzato e preciso. La lunga esperienza maturata nel campo delle human resources consente agli esperti di individuare con facilità la soluzione che meglio di addice alle esigenze dell’impresa. La società, con sede a Roma, ha introdotto uno dei primi modelli in Italia di broker nel settore della gestione del personale in somministrazione in modalità completamente gratuita, diventando un vero e proprio punto di riferimento in materia di contenimento del costo del lavoro. Attraverso un mandato di consulenza gratuito “Management Solutions”, i professionisti sono alla costante ricerca di soluzioni per l’efficientamento dell’azienda, sotto il punto di vista della flessibilità e della gestione delle risorse economiche. Nello specifico, la Gestione Risorse Umane si occupa di consulenza e gestione nell’ambito di ricerca e selezione del personale, personale in somministrazione, personale in outsourcing, controllo costi del personale. Tramite il metodo del brokeraggio la società confronta le proposte di differenti agenzie per il lavoro, fino ad ottenere le condizioni più vantaggiose per l’imprenditore. Medesimo paragone viene portato a termine tra le diverse offerte commerciali in materia di personale in somministrazione. L’azienda affianca i clienti anche per la gestione del personale in outsourcing, offrendo un supporto concreto per tutte le problematiche ed esigenze riguardanti le risorse umane.
1 to 10 staff
Made Events Hostess Agency
Made è un’agenzia di Hostess, Steward e Modelle specializzata nel fornire personale e supporto per ogni tipo di evento che si inserisce nel settore con competenza ed esperienza. Made nasce dal fare e dalla necessità di fare. Il nostro lavoro nasce dalla tua esigenza. Lavoriamo su ogni tipo di evento, confrontandoci sia con congressi che con concerti, dove assistiamo più di spettatori all’anno. Il nostro focus è rivolto verso Hostess, Steward e Promoter, ma abbiamo anche un settore dedicato a Modelle/i. La sede principale è a Roma e forniamo personale su tutto il territorio nazionale
51 to 200 staff
Restaurant And Hotel Job
RECRUITING. Ricerca e selezione di personale qualificato e referenziato per il mondo della ristorazione ed Hotellerie. Ricerca di singoli profili ma anche fornitura di intere brigate di sala, cucina, accoglienza per attività con forte stagionalità. I nostri candidati sono referenziati, dotati di certificato Haccp attivo, sono formati sui protocolli sicurezza COVID 19. CONSULTING. Consulenza strategica su gestione delle risorse umane, focalizzazione del Business, conto economico, food cost, stock e cash management, sicurezza e sanificazione, normative HACCP. Certificazioni in ambito sicurezza, Haccp, sanificazioni da professionisti e società accreditate. ACCADEMY. Scuola cucina,Tutorial on the job direttamente nel vostro locale, E-learning e Corsi on line su misura per aggiornare costantemente le tecniche di cucina ed adeguarsi alle nuove tendenze. Sempre al passo con i clienti in maniera semplice.
1 to 10 staff
Eudaimon
Eudaimon is a historic corporate welfare provider, established in 2002 in Vercelli, in the North of Italy. Over the years the company has confirmed itself as a leader in the sector and has grown to the point of now having 50 employees. We work with medium-sized and large companies, public administrations and organized communities to create corporate welfare plans capable of maximizing the well-being of their employees, to generate involvement, to make their interests converge with those of the company and to create a community in the workplace. It is now well established that better performance can be achieved through a positive business climate and employee satisfaction. We are in fact convinced that corporate welfare is an essential tool in labour policies with a strong impact on corporate productivity, labour costs, social sustainability and the ability of companies to take care of their workers. Strengthened by this conviction, we boast one of the most complete and integrated proposals on the market, with particular attention to the most delicate issues of corporate welfare, such as support for health care expenses and support for the care of the most fragile family members. In partnership with Censis, we do research on corporate welfare to understand all its potential, combine the needs of companies and those of people and design the best solutions for our customers. We also collaborate with numerous employer associations in the implementation of inter-company and territorial welfare projects. We are founding members of AIWA, the Italian Corporate Welfare Association, and technical partner of the IEP Network - Businesses and People, a network of companies that discuss and plan the corporate welfare of tomorrow. EU-DAIMON is the genius of good. EUDAIMONIA is the happiness of those who are comfortable with others.
11 to 50 staff
Takeit
La Contatto srl nasce nel dicembre del dopo circa un anno di attività lancia la piattaforma di recruiting on-line Ad oggi la piattaforma di Data Base conta circa candidature e un net-work di imprese in cerca del miglior candidato di primo livello. Nel 2003 viene accreditata dal Ministero del Lavoro come Agenzia per il lavoro Soc. Aut. Min. 1401/RS e successivamente ottiene la certificazione ISO (area EA:37 – N° 9175.CNTT) per tutte le attività di progettazione, sviluppo, realizzazione ed erogazione di interventi di formazione. Da oltre 10 anni la Contattolavoro è un punto di riferimento per le aziende che vogliono innovare nell’ambito della selezione, del recruiting e della formazione. Negli ultimi anni si è specializzata nel campo dell’Employer Branding collaborando con le Top Employer del vasto panorama italiano.
11 to 50 staff
Trenkwalder
Trenkwalder è una multinazionale austriaca specializzata nei servizi per le Risorse Umane. Fondata in Austria nel 1985, opera con successo nel mercato italiano dal e ormai da qualche anno, grazie alla decisione di sfruttare al meglio la tecnologia informatica nel campo della gestione del lavoro, si presenta come una delle Agenzie per il Lavoro più innovative e performanti. Attualmente è presente sul territorio nazionale con una rete di 40 JobCenter. Per maggiori informazioni: Servizi- somministrazione di lavoro - permanent placement - executive search - formazione Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Prot. 1182-SG del 13.12.2004
201 to 500 staff
A Job For You
A Job For You è una nuova società costruita e guidata da giovani professionisti con solide competenze manageriali. Il dinamismo, l’innovazione e l’attenzione alle persone e alle loro esigenze è l’obiettivo che perseguiamo giornalmente con passione ed impegno. La nostra missione è quella di semplificare la vita alle persone e rendere facile ed efficiente l’attività di ricerca e selezione svolta dai professionisti che lavorano nelle aziende clienti. Forniamo alle aziende candidati selezionati da inserire nelle loro organizzazioni e quindi cerchiamo un lavoro alle persone. Il tutto senza alcun impegno o vincolo. Disponiamo di una innovativa piattaforma tecnologica che è parte integrante del nostro core business ed è un forte elemento di differenziazione della nostra offerta e dei nostri servizi. Mettiamo al al centro le persone, i loro valori, le loro esigenze ed aspettative. Lavoriamo con questa prospettiva. Il rispetto reciproco e l’attenzione all’altro sono i nostri riferimenti. Questi valori ci guidano nello sviluppo del nostro business e li adottiamo fedelmente nella selezione dei candidati e nel rapporto con le aziende nostre partner.
1 to 10 staff
Consulenti Del Lavoro Associati Soncin Carlo & Pisciotta Santina
LA NOSTRA VISION Crediamo fermamente nella continua innovazione della nostra economia. Essa torna a vantaggio dei cittadini, sia come lavoratori che come consumatori. Accelera e migliora la progettazione, lo sviluppo, i processi industriali ed i servizi. Essa é fondamentale per creare posti di lavoro migliori, costruire una società più verde e migliorare la qualità della nostra vita. Collega la ricerca, lo sviluppo tecnologico, le politiche industriali e dei servizi creando un contesto favorevole alla concorrenza, affinché nuove idee possano approdare sul mercato ed accrescere, così, la competitività dell'U.E. sul mercato mondiale. LA NOSTRA MISSION La continua ricerca e lo studio volti alla pianificazione ed alla creazione di soluzioni innovative che consentano agli utenti di fruire di agevolazioni ed incentivi Comunitari e di Stato, in grado di generare risparmi sui costi del lavoro idonei a rendere i Datori di Lavoro più competitivi nei loro ambiti socio economici di operatività e promuovere, così, la creazione di valore, sviluppo e nuova occupazione. I Valori Che Ci Guidano ATTENZIONE AL CLIENTE. Il perseguimento di questo valore ci porta a instaurare una stretta relazione con il Cliente, del quale ci impegniamo a comprendere le esigenze e le richieste. AFFIDABILITA’. La fiducia dei nostri Clienti è alimentata dalla nostra offerta costante di servizi di qualità. APPROCCIO GLOBALE. Agire in un’ottica globale, per valorizzare le differenze e operare scelte innovative idonee a soddisfare un’ampia varietà di Clienti. ECCELLENZA. Nell’analisi del problema, nel rapporto professionale, nella ricerca di soluzioni personalizzate, nella policy di attenzione all’adeguatezza economica di costi e risultati. PERSEVERANZA. Nel perseguire i nostri obiettivi, nell'insistere in un'attività di ricerca e studio.
1 to 10 staff
Deborah Palma Studio
Deborah Palma Studio Coaching · Formazione · Cultura Organizzativa Crediamo che le organizzazioni crescano quando le persone trovano senso nel proprio lavoro. Accompagniamo leader, team e imprese a sviluppare presenza, fiducia e potenzialità, trasformando la cultura aziendale in una leva strategica di evoluzione. Il nostro approccio si fonda sul Metodo ANGELS, ideato da Deborah Palma: un sistema che integra coaching umanistico, formazione e cultura organizzativa per generare crescita consapevole e risultati sostenibili. Persone felici in organizzazioni eccellenti. È da qui che comincia ogni trasformazione.
1 to 10 staff
Welcome Srl
Welcome è un'azienda che aggrega competenze diverse nell'erogazione di servizi integrati per realtà dinamiche e si propone di imprimere una spinta evolutiva e digitale al mondo dei servizi»
501 to 1000 staff
During S.P.A. Filiale Di Pordenone
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda. Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR
201 to 500 staff
