Human Resources Services in Poland

S&you Poland

Jesteśmy firmą doradztwa rekrutacyjnego skupiającą się na obsadzaniu stanowisk specjalistycznych i kierowniczych w Polsce oraz innych krajach. S & you to niezależna marka Grupy SYNERGIE, piątego co do wielkości dostawcy usług HR w Europie, działającej od 1969 roku. Specjalizujemy się w świadczeniu usług rekrutacyjnych. Nasza oferta obejmuje głównie obszar Life science Pomożemy Ci znaleźć ekspertów na różnych szczeblach stanowisk: kierownictwo wysokiego szczebla kierownictwo Senior i Średnie specjaliści. Połączmy siły! Jesteśmy gotowi stać się Twoim partnerem i znaleźć najlepszych ekspertów dla Twojego biznesu.

1 to 10 staff

Searchers

Więcej niż HR.

1 to 10 staff

Storage Business Services

1 to 10 staff

Business Mind Sp. Z O.O

business mind is an exciting set of specialist solutions for companies and organisations. It is also a unique philosophy of perceiving business and the way its mechanisms work. The human mind is known to consist of emotional and rational halves. We believe that every business activity features two closely related aspects too. One of them comprises logical solutions based on profit-and-loss calculations. The other one is a subjective, emotional approach to the goals set, which very often proves decisive in reaching them. Maximising efficiency and becoming successful hinges on the ability of making the two elements work together. To read more visit our website: http://business-mind.pl

1 to 10 staff

Caring Personnel Company

Jesteśmy organizacją, której przedmiotem działania jest opieka nad osobami starszymi i niesamodzielnymi. Swoje usługi adresujemy do rodzin potrzebujących wsparcia dla najbliższych, którzy ze względu na wiek i niedomaganie wynikające z ich stanu zdrowia nie mogą samodzielnie zadbać o swoje codzienne sprawy, a mimo to chcą pozostać w swoich rodzinnych domach. Zmiana otoczenia jest dla starszych osób najgorszym rozwiązaniem w przypadku konieczności pozostawania pod opieką, jeśli stan ich zdrowia nie wymaga hospitalizacji. Rozumiemy wybór rodzin, które decydują się na taki krok, jednak proponujemy alternatywne rozwiązanie pozwalające na komfortowe i godne życie najstarszych członków Państwa rodzin we własnym domu, gdzie z naszą pomocą będą się czuć swobodnie i bezpiecznie, Państwo natomiast będą żyć w świadomości, że Wasi bliscy są w dobrych rękach naszego troskliwego i opiekuńczego personelu.

1 to 10 staff

Dobrahr

Rekrutacje Projekty HR Projekty operacyjne Szkolenia

1 to 10 staff

Elevate Solutions.Pl

At Elevate Solutions we believe that people are the best asset in any company, regardless of the business size, industry and market share. We provide the best professionals, backed with solid years of expertise, experience and knowledge, who can integrate solutions for your business needs. We assure you that we can provide the best match for your staffing requirements. No matter how simple or complex the requirement may be, we can provide the best match whom can provide the services you need. we proudly serve companies across Europe, Middle East Africa and United states

1 to 10 staff

Holistic Harbor Hr

Jesteśmy Holistic Harbor HR - Twoją holistyczną przystanią w świecie HR. W naszym rozumieniu, HR - to Human Relation, o wiele więcej niż zarządzanie zasobami ludzkimi.To budowanie trwałych, pozytywnych relacji międzyludzkich. Naszą misją jest tworzenie przyjaznych i otwartych środowisk pracy, gdzie komunikacja i zrozumienie są fundamentem każdej interakcji. Specjalizujemy się w rozwijaniu komunikacji w organizacji i rozwiązywaniu wyzwań interpersonalnych. Holistic Harbor HR powstał po to, aby wzmocnić kompetencje komunikacyjne Twojego zespołu i pomóc Twojej organizacji osiągnąć pełnię swojego potencjału. Z nami odkryjesz, jak holistyczne podejście do HR może przekształcić Twoją firmę na bezpieczną przystań dla prawdziwych talentów!

1 to 10 staff

Homejob

Homejob to portal rekrutacyjny z celem społecznym, który jest dedykowany pracy zdalnej, częściowo zdalnej, elastycznej oraz na niepełny etat. Wszystkie oferty pracy zamieszczane na Homejob muszą spełniać przynajmniej jeden z powyższych warunków. Nasza misja: Każdy ma prawo do udziału w ciekawych projektach, realizacji zawodowej, godnej pracy i płacy, niezależnie od miejsca zamieszkania, sytuacji życiowej czy zdrowotnej. Ułatwienie pracownikom łączenia życia osobistego z zawodowym to korzyść zarówno dla pracodawcy jak i pracownika. Nasze cele: • Wzbogacanie, z korzyścią dla pracodawców, rynek pracy o osoby, które chcą lub mogą pracować tylko zdalnie, w innych godzinach niż standardowe czy na niepełny etat, a które posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie do realizacji zleconych zadań • Odpowiadanie na potrzeby pracowników z różnych grup wiekowych, w tym też dla osób młodszych, dla których praca zdalna czy elastyczność w pracy jest dużą wartością • Pomaganie w rozwiązani jednego z problemów społecznych – wysokiego odsetka kobiet w Polsce, które nie pracują, chociaż są w wieku produkcyjnym • Promowanie innych od standardowych sposobów pracy: pracę zdalną, elastyczną, na niepełny etat, gdyż takie rozwiązania wspierają aktywność zawodową, również tam, gdzie jest ona ograniczona, np. wśród osób niepełnosprawnych • Uświadamianie pracodawcom, że uelastyczniając swoje podejście do pracowników i ich pracy zyskują ludzi lojalnych, zadowolonych i tym samym niechętnych do zmiany pracy, co jest dla pracodawcy zawsze dodatkowym kosztem • Wskazywanie na problem łączenia życia zawodowego z osobistym przy 8-godzinnym dniu pracy w biurze, który w dużych miastach uwzględniając konieczność dojazdu do domu/ miejsca pracy wynosi czasami 10 godzin • Promowanie dobrych rozwiązania w zakresie pracy zdalnej, w elastycznych godzinach i niepełnowymiarowej

1 to 10 staff

Job Inn Sp. Z O.O

Profesjonalna firma zajmująca się outsourcingiem pracowniczym oraz doradztwem prawnym w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

51 to 200 staff

Leadivio

Ich unterstütze deutschsprachige Unternehmen dabei, den operativen HR-Alltag mit internationalen Mitarbeitenden zu stabilisieren, zu strukturieren und spürbar zu entlasten. In der Praxis sehe ich immer wieder dasselbe Muster: HR und Führungskräfte investieren enorm viel Zeit in Kommunikation, Klärungen und Konflikte, die eigentlich vermeidbar wären. Sprachliche Missverständnisse, Unklarheiten bei Abrechnung, Arbeitszeiten oder Verträgen führen zu Frust auf beiden Seiten und binden interne Ressourcen, die an anderer Stelle fehlen. Ich arbeite als externer HR-Service und übernehme genau diesen Bereich klar abgegrenzt und eigenständig. Keine Eingliederung in interne Teams, kein Interim-Modell, keine klassische Personalvermittlung. Sondern eine verlässliche HR-Schnittstelle zwischen Unternehmen, Führungskräften und internationalen Mitarbeitenden. Mein Fokus liegt auf: • HR-Kommunikation und administrativen HR-Themen • Klärung und Strukturierung statt Eskalation • Entlastung interner HR-Abteilungen und operativer Einheiten • pragmatischen Lösungen, die im Alltag funktionieren Ich arbeite ergebnisorientiert, DSGVO-konform innerhalb der EU und mit klar definierten Zuständigkeiten. Die Zusammenarbeit erfolgt transparent, ohne Abhängigkeiten und ohne Scheinselbstständigkeitsrisiken. Durch meine langjährige Erfahrung in HR, Recruiting, Zeitarbeit, Logistik, Pflege und Industrie kenne ich die Herausforderungen aus der operativen Realität – nicht aus Lehrbüchern. Ich spreche Deutsch, Polnisch und Englisch und bewege mich sicher zwischen unterschiedlichen Kulturen, Erwartungen und Mentalitäten. Ich bin kein Berater, der Konzepte schreibt, und kein zusätzlicher Kostenblock im Unternehmen. Ich bin eine funktionierende HR-Entlastung, wenn interne Kapazitäten knapp werden und Stabilität gefragt ist. Wenn Sie prüfen möchten, ob eine externe HR-Schnittstelle für Ihr Unternehmen sinnvoll ist, freue ich mich über einen sachlichen, unverbindlichen Austausch

1 to 10 staff

Mentor Hr

Bajo la marca MENTOR HR somos un grupo de profesionales independientes dedicados al asesoramiento, gestión y selección de Recursos Humanos. Somos Headhunters de mandos altos e intermedios y nos especializamos en selección de perfiles de los sectores: FMCG, Retail, Agroalimentario, Logística y Supply Chain, Energias Renovables e Informatica (IT) en Europa.

1 to 10 staff

Moge.Bo

We adapt to your unique HR needs, from targeted recruitment to comprehensive HR management. Your challenges, our solutions, zero fluff & zero BS. Because We can.

1 to 10 staff

People

I support development of small and medium businesses by developing their people and leaders. I work with those who are interested in building culture of empowerment, accountibility, constant learning and trust, culture which is based on human centered approach. I always present honest, sober and objective opinions while being an active supporter to leaders in tough decision making processes. I coach CEOs and founders and help them to become more empathic and self-aware when it comes to solving every day’s business or people related issues. Together we are working on thought leadership, people empowerment and we practice change everyday and in every single situation. We treat this as a process not an event or one time action. Key abilities & expertise areas:* First-hand knowledge of unique Google's culture and talent development programs,* Fast growing companies Organizational Culture management,* Setting up Objectives and Key Results (OKR),* Creating a Feedback Culture,* Coaching & Mentoring proficiency,* Recruitment experience / Candidate experience / Employee experience,* L&D activities,* Naming mission, vision, values and behaviors,* Performance management review and more. I am also very much engaged in supporting development of creative and innovative thinking by delivering Creative Skills for Innovation Lab (CSI:Lab) workshops (in Polish and English)- a Google method based on Design Thinking. Currently I’m responsible for content and delivery in Projektanci Innowacji PFR program Grow with Google where we are growing the next generation of innovators. I am also a leader and mentor for group of ~30 trainers in this program. My business background:* Digital & Technology,* Sales & Online Marketing,* High profile Client Service,* Media & Creative Agencies,* Finance & Travel sectors,* Startups environment. Contact: iza@peopleplus.pl

1 to 10 staff

Pracownia Hr

Pracownia HR to butikowe doradztwo HR, które powstało z potrzeby robienia rekrutacji etycznie, partnersko i z dbałością o każdy detal. Specjalizujemy się w rekrutacjach na stanowiska executive i C-level, jednocześnie wspieramy także mniejsze firmy, które chcą budować swój biznes w oparciu o nowoczesne i skuteczne rozwiązania HR. Łączymy strategiczne spojrzenie z elastycznością pracy dla przedsiębiorstw o różnej skali. Nie działamy „masowo” – każda współpraca to indywidualne podejście, rozmowa i analiza realnych potrzeb. W Pracowni HR wierzymy, że proces rekrutacji to nie tylko selekcja kandydatów, ale też pierwszy kontakt z marką pracodawcy – dlatego dbamy o candidate experience, employer branding i spójność komunikacji. Naszym celem jest uwalnianie czasu zarządzających dzięki dobrze poukładanym procesom i skutecznym rozwiązaniom HR, tak aby mogli skupić się na prowadzeniu firmy zgodnie z jej misją i wizją.

1 to 10 staff

Profit Hr

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów polskich, kooperujących za granicami kraju. PROFIT HR (Zertifikat Nr. 8985) ist eine international agierende Plattform im Bereich Human Resources, mit langjährigen Erfahrung auf dem polnischen und deutschsprachigen Raum. Mit dem Motto „WIR SUCHEN NICHT, WIR FINDEN” stellen unsere Spezialisten mit vollem Engagement den Kunden schwer zugängliche Kandidaten vor und im Rahmen einen Personaldienstleistung Plattform bieten wir dem international agierenden Unternehmen Unterstützung im personal- und firmenbezogenen Angelegenheiten in Polen und den D-A-CH Länder an.

1 to 10 staff

Richardberkeley.Com

public speaking creative thinking presentations think on your feet pitching coaching

1 to 10 staff

Stafftools

Dostarczamy wykwalifikowany personel do magazynów i linii produkcyjnych, dbając o ciągłość procesów i wysoką wydajność pracy. POGOTOWIE MAGAZYNOWE. Nawet dzisiaj zapewnimy szybkie i elastyczne wypełnienie kadr, dopasowując pracowników do Twoich potrzeb operacyjnych.

51 to 200 staff

Talent Boost

Talent Boost HR provides strategic human resources solutions that drive organisational performance and sustainable growth. Founded by Tugce Cakir, a Global Senior HR Business Partner with over 10 years of international experience across EMEA, APAC, and the Americas, the company specialises in talent acquisition, leadership development, succession planning, and HR transformation. With a results-driven approach and deep expertise in global HR strategy, Talent Boost HR supports businesses in building strong leadership pipelines, enhancing employee engagement, and optismizing workforce efficiency. You can always get in touch with me tugcee.cakirr@gmail.com I’ll be happy to e-meet you! https://calendly.com/tugce-cakir

1 to 10 staff

Theleaders

theLeaders to firma, która wyszła z ram HR-u rozumianego wąsko i operacyjnie, by działać na poziomie strategicznego partnerstwa z liderami. Nasze miejsce jest po stronie zarządów, właścicieli i liderów - tych, którzy podejmują decyzje, transformują organizacje i budują kulturę. Nasza misja: Wspieramy liderów w skutecznym przewodzeniu, dostarczając narzędzia, które realnie działają, wzmacniają kulturę organizacyjną oraz przyspieszają rozwój - osobisty, zespołowy i biznesowy. Co oferujemy? 🟣 Leadership Development - programy rozwoju kompetencji liderskich wsparte mentoringiem. Pomagamy liderom zarządzać w oparciu o sprawdzone narzędzia, a nie intuicję. 🟣 Strategiczne Programy HR - projektujemy kultury organizacyjne wspierające cele biznesowe oraz budujemy zintegrowane systemy zarządzania ludźmi. 🟣 Zarządzanie zespołami - implementujemy systemy komunikacji i narzędzia do efektywnych spotkań, eliminując chaos organizacyjny. 🟣 Rekrutacje strategiczne - pozyskujemy kandydatów weryfikowanych pod kątem kompetencji, postawy i dopasowania kulturowego. Nasze podejście: Każde rozwiązanie projektujemy od podstaw, testujemy w praktyce i dopasowujemy do specyfiki organizacji. Nasz proces obejmuje diagnozę, pilotaże i finalne implementacje - wszystko szyte na miarę. Rezultaty: Liderzy otrzymują konkretne narzędzia do efektywnego zarządzania. Właściciele mogą skupić się na strategii zamiast gaszenia pożarów operacyjnych. Organizacje budują silne kultury wspierające cele biznesowe. Wyposażamy liderów w rozwiązania, które przyspieszają rozwój biznesowy i prowadzą do niezależności operacyjnej.

1 to 10 staff

Trampoline Company

Trampoline Company to firma oferująca rozwiązania well-being dla pracowników. Nasze programy sprawiają, że Państwa pracownicy stają się bardziej świadomi swojego stylu życia i jego wpływu na zdrowie, potrafią także skuteczniej dbać o swoje samopoczucie.

1 to 10 staff

All Done

1 to 10 staff

Hr Time

HR TIME is a polish owned HR consulting company based in Warsaw. The fundamental issue on the way to achieve success of a recruitment project is an accurate market recognition. According to this HR TIME is organized into following, industry-related and functional segments: •Finance, Banking & Accounting •Sales •Marketing & PR •Pharmacy •Production, Construction & Engineering •IT •HR, Legal & Administration •Operations & Logistics Our professional group of consultants demonstrates a solid background and broad knowledge of the whole market. We have successfully conducted many different recruitment projects within various branches. We do offer really favorable terms to our Clients, both with regard to process operation, the amount of presented candidates as well as competitive rates on which we work. HR TIME Babka Tower Al. Jana Pawła II, 80/52 00 - 175 Warsaw Phone:+ 48 22 224 40 35 E-mail: biuro@hrtime.pl

1 to 10 staff

Le Diplomate Consulting

Head hunting, Recruitement, HR advising

1 to 10 staff