Human Resources in Belgium

Argon Selectie

Als selectiekantoor bieden wij voor U professionele ondersteuning bij het zoeken en vinden van gekwalificeerde bedienden, kaderleden en directiepersoneel. Samen met u wil Argon Selectie in die zoektocht & oplossing de professionele partner zijn om "het verschil" te vinden en te optimaliseren. Doorheen de jaren heeft Argon Selectie zowel kennis van als ervaring in verschillende expertisegebieden over West-Vlaanderen uitgebouwd. Die kennis en ervaring zijn dan ook onze grootste troef die het verschil voor U maken. De kwaliteit en het professionalisme van onze diensten en werkwijzes worden dan ook zeer hoog ingeschat bij onze klanten waarmee wij jarenlange relaties hebben opgebouwd. Wij 'verkopen' immers niet louter rekruteringopdrachten maar stellen ons continu op als partner voor uw bedrijf of organisatie. Daarbij streven wij er telkens naar om op lange termijn een volwaardig partnership op te bouwen met U. Ook naar kandidaten toe garanderen wij een persoonlijke benadering en begeleiding; dit gebeurt altijd in een open geest maar steeds met inachtname van strikte regels inzake confidentialiteit.

1 to 10 staff

Blueberry Hill - Coaching, Training, Mediation - Change Your Perspective

We are a dynamic team of coaches and trainers who stand for quality and authenticity with a creative touch. Personal service is our number one priority. We are flexible, energetic, professional and down-to-earth. With our heart in the right place, a good sense of humour and a lot of knowledge and drive. We dedicate ourselves wholeheartedly to your question, whether it be coaching, training or mediation. We are open-minded, follow new trends closely and have more than 15 years’ experience in our training & coaching profession."

1 to 10 staff

Consense Be

We believe that we are living in a transition period and help to give shape to this through Whole Brain Leadership. By developing new leadership from your left and right brain, heart connection and gut feeling. From your uniqueness to connect with yourself and others, here & now, to make a difference. We challenge and coach you to play a meaningful role. You see, feel and experience it.

1 to 10 staff

Inflow Solutions

1 to 10 staff

Noorea

Sprl Boosting Human Bvba

Consulting (free lance) in Human Resources - Training (for sales forces): different behavioral sessions, short, practical and efficient- Recruitment & selection : all mission, restructuration, redeployment, growth. Sales advisors or Junior managers- Coaching : Managers, Team coaches, sales advisors - Promoting : promote your business in conferences, fairs, meetings - Other support on demand CREATE SUCCESS! Boost the HUMAN forces in your business and increase your commercial results!

1 to 10 staff

Treecom

HR for All Seasons

1 to 10 staff

Cokon

We coachen mensen en teams naar een nieuwe richting in hun loopbaan of een betere samenwerking. Voor individu, bedrijf, hr-afdeling of therapeut.

1 to 10 staff

Driepoot

Wij dragen bij aan een duurzame bedrijfsomgeving waarin medewerkers optimaal functioneren. Wij maken mensen sterker als individu, in een rol als leidinggevende of als medewerker.

1 to 10 staff

Eclips Consult

In 2005 richtte An Nackom Eclips Consult op. De naam spreekt voor zich:"Eclips". Een ontslag of een tegenslag in je loopbaan maakt het soms (even) donker in je leven, maar kijk daar is de zon alweer dankzij een goede coach naast je zijde! Zo kan je weer verder en geloven in je talenten. Vanuit de optiek dat een loopbaan evenveel aandacht verdient van het begin tot en met het einde, zijn wij een laagdrempelig coachingsbureau gestart. We begeleiden mensen in hun loopbaan en evenzeer bij een ontslag. Dit wordt outplacement genoemd. Wij beklemtonen het humane karakter van onze missie. Het gaat erom om onze cliënten te begeleiden naar een nieuwe betrekking of naar een nieuwe drive in hun (huidige) loopbaan dit met oog voor de noden en de behoeften van onze cliënten in de eigen leefomgeving. Samen willen we dit waarmaken. Wij hebben geen grote organisatie die achter ons staat maar dat neemt niet weg dat kleinschaligheid zijn voordelen heeft. Small is beautiful! Jij krijgt alle aandacht! Aangezien we ook een aanzienlijke ervaring hebben opgebouwd in het HR-gebeuren, bieden we daar ook gerichte antwoorden op. U kan eveneens een beroep doen op ons indien u HR-projecten in goede banen wil leiden: coachingstrajecten, assessments, development centers, HR interim management.

11 to 50 staff

Motio-Personal Coaching

EMDR in Coaching, Stressmanagement, Burnout Coaching, Career Guidance For my company I chose the name Motio, which is the Latin word for "movement" and is included in two English words: emotion and motion. I am convinced that our emotions (energy in motion) are the key drivers for a successful and enriched life if you can use them in the right way. The term ' coaching ' expresses movement too: the word originates from French and was later incorporated in the English language. It means transporting an important person from where it is to where it wants to be. Embark on your personal journey and discover how to achieve your better place in life by using your energy sources. • Motio Coaching helps you to identify your stress sources and to allocate them to your behaviour. During my coaching you will discover how to deal with these stressors more easily and to become more relaxed. • Motio Coaching develops an appropriate way for you to activate your energy sources and to implement them into your life in the right way. • Motio Coaching takes you step by step into action, motivates and inspires you. • Motio Coaching helps you to discover what you really want to achieve in life. Develop your dreams and release your doubts by using my coaching as your soundboard. • Motio Coaching guides on your quest for a fulfilling job. You return to work with pleasure, regain success and experience satisfaction. • Motio Coaching gives you the right inspiration to realise what your goals are and how to achieve them. • Motio Coaching is customised, takes place in a safe atmosphere and focuses entirely on your wishes and ambitions. Privacy and confidentiality are guaranteed.

1 to 10 staff

Toprh Asbl - Partenaire Ucm

Vous aider dans votre gestion des Ressources Humaines? Vous permettre de vous concentrer sur VOTRE mission, en vous rendant autonomes et efficaces dans le pilotage de vos Ressources Humaines? TopRH est le partenaire officiel de l'UCM, le seul secrétariat social agréé disposant d'un département spécifiquement dédié au secteur non-marchand- Un logiciel, Appipay, qui automatise l'encodage des paies - Des gestionnaires spécialisé·e·s dans les CP du secteur à profit social 🤓 ' Qui maîtrise les spécificités du secteur associatif et qui vous apporte son support dans toutes vos problématiques RH - Des conseils personnalisés et un audit sur-mesure - Des formations - Des partenariats avec des spécialistes

1 to 10 staff

Human Capital Group

Company no longer exists. Please check:

1 to 10 staff

Deltaworx Group

Deltaworx Group - Deltasearch - Deltaworx

11 to 50 staff

Az St-Jan Brugge-Oostende A.V

51 to 200 staff

Cma Partners

CMA, c'est une équipe à votre disposition pour gérer vos projets en Ressources Humaines. De la simplification de vos processus de travail, en passant par le payroll, à la mise en place de nouveaux outils. Chloë vous accompagne sur la partie payroll avec une spécialisation en construction Marc-André met en carte vos processus et met en place, avec vous, des améliorations.

1 to 10 staff

Hr D-Velop Sprl

The mission of HR D-velop is to support organizations in the development of their HR function through project lead and\or management of their HR operations. The range of assignments extends from strategic reflection to design and effective implementation on the field in all HR areas- New compensation & benefits programmes - Benchmarking exercises - Design & set up of learning & development programmes and HR systems - Lead & develop HR teams - Re-organize the HR function - Support Management with organizational transformations - Run the HR Operations ad interim

1 to 10 staff

Wika Consulting

HR-manager · Recruitmentcoördinator · Regional Human Resources Business Partner · Recruitment Manager

1 to 10 staff

Working-Seniors

A growing population of seniors wishes to remain active and continue to have the private, as well as the public, economic sectors benefit from their experience. The seniors of 65 + have much to offer. They have developed throughout their carreer a number of priceless competences: team work, complex problem management, a great social intelligence. But, above all, they show determination, engagement and flexibility. This is why the project "working-seniors" has been launched. It's objective: make seniors and compagnies come together, make supply and offer match and so develop the work market for the 65+.

1 to 10 staff

Am Group

A.M. Group consists of 3 innovative companies: Absolute Jobs, Absolute YOU & Maxicon - specialized in temporary and permanent Recruitment & Selection, Payrolling, and Outsourcing. Our company forms one big HR family, together with 100 internal colleagues. The Group realized a €50M turnover in 2021 with FTEs. We are renowned for our entrepreneurial spirit, startup culture, and strong outperformance while having a lot of fun! A.M. Group has over 20 offices, spread around Belgium, and affiliates across Europe. We have to ambition to grow to an (inter)national HR builder with a turnover of €100M in 5 years - implementing a multi-brand strategy based on strong organic growth and smart acquisitions.

51 to 200 staff

Elisa Talent Management

Grote en kleine bedrijven helpen om hun talent te beheren, hier breng ik graag toegevoegde waarde. Met pragmatische hier en nu oplossingen. Mijn sterkte is mijn brede ervaring en dit in combinatie met veel gezond verstand. Stroop je mouwen op en doen. Talent Sourcing, daar begint het allemaal. Ik kan uw senior recruiter zijn, de tijdelijke manager van uw wervingsteam of de specialist die een sourcingplan ontwikkelt en dit vervolgens in actie zet. Zonder daarbij interne mobiliteit te vergeten, want waarom zou u extern werven als het talent al voor u werkt? Op deze manier heb ik bedrijven geholpen bij het oplossen van hun complexe wervingsvraagstukken, inclusief het opmaken van strategische personeelsplannen. Talentontwikkeling is de volgende stap. Je talent gemotiveerd houden. Gelukkige mensen leveren beter werk, zo simpel is het. Een talentontwikkelingsplan in actie zetten, begint met het management alles te leren over jobmotivatie, de beste leeromstandigheden en personeelsontwikkeling. De implementatie van tools komt op de tweede plaats en verloopt pas echt vlot als er een draagvlak is bij het management voor de doelen van het talent development plan. Mensen, processen en platformen, in die volgorde en met als enig doel het bedrijfsmanagement te ondersteunen bij het realiseren van hun doelstellingen, zo eenvoudig moet HR kunnen zijn. Talent Management gaat ook over evaluatie, belonen en mensen laten gaan. Dit zijn basistaken die moeten gebeuren. Ik kan uw tijdelijke HR-manager zijn, in goede tijden, maar ook in slechte tijden waarin uw organisatie een zware periode doormaakt.

1 to 10 staff

Evalution

HR Consulting and Leadership Development HR Consulting: Align people strategies with business needs Transition management Leadership development: assessment, individual and team coaching, tailor made training Gender diversity and inclusion

1 to 10 staff

N.R. Management

N.R. Management provides a broad range of HR services and advice with a clear focus on governance, culture and strategy.

1 to 10 staff

Viatalent

I advise and support in a pragmatic way your company in the design, the improvement and the implementation of your People Strategy. I offer tailored talent management solutions that help to increase your capabilities to attract, deploy, develop and retain the human capital your company needs to deliver its strategy : Define - together with you - your People priorities. Review your Talent Management process and give advice for improvement. Assess your people assets (individually and globally). Implement solutions (policy,process, tools) Coach and provide efficient guidance to HR professionals.

1 to 10 staff