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Human Resources in Switzerland
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in Switzerland. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
155 on file
Smahrt Consulting Ag
Als HR-Beratungsunternehmen möchten wir einen nachhaltigen Beitrag zu einem zeitgemässen HR unserer Kunden leisten. Dafür geben wir Tag für Tag unser Bestes. Wir sind HR und wir machen HR – aus tiefster Überzeugung. Von der Definition der Strategie über die Implementierung der richtigen Software, bis hin zu umfassenden Outsourcing Services begleiten wir Firmen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Wir denken von Anfang bis Ende. Das zeigt sich auch in unserem Portfolio von standardisierten und massgeschneiderten Lösungen. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter. Unsere Firmenkultur ist familiär und basiert auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Als Firma wachsen wir in gesunden kleinen Schritten und wir sind stolz auf eine Fluktuationsquote von unter 2 %. Unsere Berater sind ausgewiesene Experten ihres Fachs. Sie weisen im Schnitt mehr als 10 Jahre Erfahrung in ihrem Gebiet auf, geprägt durch vielseitige Einsätze in unterschiedlichen Branchen und Firmengrössen. Wir sind HR - wir machen Herausgeber smahrt consulting AG Dorfstrasse 51 CH-8105 Regensdorf +41 43 500 37 00 info@smahrt.ch
51 to 200 staff
Interiman Group
Interiman Group is, each year in Switzerland, temporary employees carrying out more than assignments for 4'400 companies and public authorities. With, since 1998, one motivation : the passion for excellence. The passion of maintaining close ties with agencies who are more devoted than ever to the principles of listening, dialogue and flexibility. Passion for human relations, creating ever closer links between the people offering employment and the people seeking it. Passion for efficiency, which relies on constant pragmatism and the ongoing quest for excellence and improvement. Passion for sustainability, to put the company's economic profitability at the service of social progress. Passion for expertise, sector by sector. In the last years our agencies have made a name for themselves with their distinctive style of recruitment and HR management, placing themselves at the forefront of temporary employment agencies in Switzerland.
201 to 500 staff
Uniman Sa
Bienvenue au sein d'Uniman. Active depuis 2005 en Suisse, certifiée SQS et membre de notre organisation possède une profonde connaissance du marché du travail. Nos divisions spécialisées sont animées par des équipes de collaborateurs hautement qualifiés dans leurs secteurs de compétences respectifs. Afin de satisfaire notre vaste réseau d'entreprises et de candidats, nos conseillers en ressources humaines se mobilisent quotidiennement pour proposer des services personnalisés pour la gestion des ressources humaines. Travail temporaire-fixe • Recherche et sélection • Payrolling • Analyse Comportementale
201 to 500 staff
Techfirm Group
TechFirm is a Swiss company founded in 1998. With more than 300 employees, we deliver solutions in the Industry and IT markets. EXPERTISE Our expertise is comprised between 4 main services- Industrial services: accompanying all stages of product development from R&D to performance and maintenance. More about the team under Information systems: supporting IT projects with a local and a nearshore team. More details about our offer and teams under : International: recruiting the best technical candidates and managers for your projects abroad (staff delegation and placement). All about the projects and teams under : Service Provider: helping you to build your company. CLIENTS Our clients are companies from several markets as transportation, watchmaking, banking, chemistry, agronomy, insurance, pharmaceutics and public sector companies. TEAM To achieve our goals, we select in our teams the best talents as production supports, project manager, maintenance, project leaders, agile coachs, business analysts, developers, international consultants… And, we believe working with passion in a good environment is the best way to succeed that’s why and how we are able to have the most talented employees!#WeAreTechfirm
201 to 500 staff
Cpf Sa - Conseil Placement Formation
CPF SA - Conseil Placement Formation Rue Centrale 6 1003 Lausanne info@cpfsa.ch 021 321.65.21 CPF SA - Conseil Placement Formation, en 1998, est un cabinet expert dans le recrutement, le développement des collaborateurs et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. Les consultants de notre bureau de placement de personnel, situé à Lausanne, vous proposent des opportunités de travail fixe et temporaire, en Suisse romande, dans les métiers de l’assurance, de la fiduciaire, de l’immobilier, de la banque, des RH, du secrétariat, des achats, de la vente, etc. Nous facilitons l’intégration et la performance de chaque nouveau collaborateur, au sein des équipes, par la réalisation d’Assessments et de Coaching. Nos prestations de Conseil et de Formation en entreprise contribuent à l’efficience des organisations. Notre engagement est d’offrir un service de qualité et de proximité à nos clients et partenaires, les professionnels et les entreprises. Benoît Perruchoud Directeur
1 to 10 staff
Ematys International
Founded by Senior Professionals, Ematys International provides worldwide the full spectrum of HR support services such as recruitement, technical assistance, payroll and global optimization solutions. With a global network of affiliates and partners within Europe, the African, Middle East and Asia Pacific regions we are able to source and identify local talents and to provide legal and fiscal support overseas.
51 to 200 staff
Orienta Sa
Orienta Suisse, Employment Agency, is one of the leading companies in the management of Human Resources having had many years of experience dealing with search and selection of personnel in different sectors. Passion for work and perseverance in achieving goals have made possible the development and growth of the Company. Orienta has in fact expanded the company’s dimensions, improving coverage throughout the country with 55 generalist branches, starting 8 specialized divisions and reaching a turnover of €170 million in 2020."We connect people and opportunities""We connect skills and innovation"
51 to 200 staff
Sd Worx Switzerland
Über SD Worx SD Worx ist überzeugt, dass Erfolg bei Menschen beginnt. Erfolgreiche Mitarbeitende sind nicht nur fundamental für ein erfolgreiches Unternehmen, sondern auch für eine starke Gesellschaft. Gemeinsam mit seinen Kunden gestaltet SD Worx erfolgreiches HR-Management, von dem Arbeit, Leben und Gesellschaft profitieren. Als führender europäischer Partner für HR- und Payroll-Lösungen bietet SD Worx Software, Services und Expertise in den Bereichen Payroll & Reward, Human Capital Management und Workforce Management. SD Worx ist tief in Europa verwurzelt und prägt seit acht Jahrzehnten gemeinsam mit seinen Kunden – großen und kleinen Arbeitgebern – die Arbeitswelt, um Mitarbeiterengagement zu fördern, das den Erfolg im Kern ihrer Unternehmen vorantreibt. Rund kleine, mittlere und große Unternehmen in Europa vertrauen auf die Expertise von SD Worx. SD Worx berechnet die Gehälter von ca. Millionen Mitarbeiter:innen und gehört zu den fünf führenden Anbietern weltweit. 2024 hat SD Worx einen konsolidierten Umsatz von 1,180 Milliarden Euro erwirtschaftet. Mehr Infos auf / Folg uns auf LinkedIn
11 to 50 staff
Elite Interim Sa
Elite Intérim SA est une société de recrutement pour les emplois temporaires et fixes. Basée dans les cantons de Vaud et Neuchâtel, ses nombreux clients sont répartis sur tout le territoire Suisse. Depuis sa création en 2014, Elite a pris de l’expansion à l’échelle internationale pour devenir le fournisseur des meilleures solutions de main-d’œuvre dans les secteurs du gros oeuvre et second oeuvre. Forte d'une équipe de 8 conseillers, Elite pourvoit des postes dans une variété de domaines d’expertise, notamment en construction, génie civil, industrie et administration.
1 to 10 staff
Energizing The Business Athlete - Eba
Developing people from the inside out! We help organizations attract, develop, nurture, and retain outstanding people with a 'Less is More' approach that puts the 'human' back in humanity! We believe our "Faster, Further, More," work ethic, which so many admire and emulate, is a bankrupt business model. We believe there is a better, more effective way to ensure that every Business Athlete can live and work to their greatest potential. We partner with organizations to optimize the potential of their people and create environments, which support a more effective way of working. So, if you believe what we believe, contact us because it would be an honor to serve you!"Your message is one of the most relevant to busy executives I have ever heard."- Miles Hilton-Barber, Blind Adventurer & Int'l Motivational Speaker
1 to 10 staff
New Work Human Resources
Nos valeurs La dimension humaine d’une entreprise reste le garant du succès. Quelle que soit l’importance de l’industrialisation ou de l’informatisation des activités, la réussite d’une société dépend prioritairement de l’engagement des femmes et des hommes qui la composent. Derrière chaque produit innovant, chaque marché ou chaque idée géniale se trouve sans l’ombre d’un doute la valeur ajoutée du personnel. Les succès d’hier se sont construits sur des qualités humaines, ceux d’aujourd’hui et de demain ne dérogeront pas à cette règle. L’entreprise du 21ème siècle s’appuie donc aussi sur sa capacité à former un groupe compétent, cohérent et efficient. Telle est la conviction profonde de New Work, qui met ses compétences et sa parfaite connaissance du terrain et des univers professionnels dont elle s’occupe au service des entreprises afin d’optimaliser la gestion de leurs Ressources humaines.
51 to 200 staff
Ok Job Sa
L'agence pour l'emploi toujours près de chez vous. Nous sommes présents sur l'intégralité de la région Suisse romand ainsi que dans les principales villes Suisse alémanique. Ces prochaines années, nous continuerons le développement sur l'ensemble du territoire Suisse. Nous sommes des spécialistes du recrutement et du placement de candidats permanents et temporaires. Personnel sympathique, attentionné, dynamique et toujours disponible pour vous assister dans tous vos besoins RH. A propos de notre qualité, toutes nos agences sont certifiées ISO 9001 et nous sommes actuellement en cours de certification ISO 45001 et 14001.
51 to 200 staff
Ideas Emplois Sa
Société locale active depuis de nombreuses années dans la gestion du personnel, nous utilisons notre réseau de contacts ainsi que nos connaissances approfondies du tissu économique fribourgeois et romand pour rendre un service de haute qualité à nos clients. IDEAS emplois s’est spécialisé, dès sa création, dans les domaines techniques liés à l’industrie et au bâtiment. Aujourd’hui, ce département est toujours très actif dans le milieu. En 2010, un département commercial a ouvert ses portes dans le but de traiter efficacement toutes les demandes liées aux domaines administratifs, comptabilité, achat-vente, import-export, marketing ainsi qu’aux particularités linguistiques. La construction étant un des piliers de l’économie fribourgeoise, décision a été prise, en 2013, d’ouvrir le secteur du gros et second œuvres afin de répondre efficacement aux demandes croissantes.
1 to 10 staff
Beyond Hr Forum
BEYOND – Global HR Leadership Forum is an exclusive, top-quality and trend-setting event for the HR Community. This forum will take place on 11 & 12 June, 2020 in Amsterdam, The Netherlands. “BEYOND” - The Global HR Leadership Forum 2018, will address the agenda and global themes facing the senior HR community in key business sectors and industries across the world. This conference stands apart because it is a genuine forum where over 200 of the most influential, forward-thinking HR leaders and senior executives will come together to discuss the latest insights and debate the future of this dynamic function within an intimate networking environment. Internationally renowned speakers will explore different facets of megatrends – the game changers impacting economies, societies, environments and organizations. They will also provide unique insights and inspiration for a paradigm shift “beyond” what is the currently known and recognized HR best practice. HR leaders and featured guests will share their vision and inspire creative discussions in small breakout sessions. Participants will discover new avenues for creating impactful and meaningful HR solutions in the changing realities of the organizations they support. In the masterminded and high-touch setting they will also expand personal networks and professional alliances.
1 to 10 staff
De Officiis
Agence de placement Recrutement fixe et temporaire
11 to 50 staff
Kilpatrick
Kilpatrick is an international company founded in 1997 focused on People Solutions. The company is unique for its efficient and agile executive search methodology at a global level. Today, more than 80 consultants are working from 6 hubs and 18 different locations in Europe, Asia and the Americas with its HQ in Lugano, Switzerland. Kilpatrick is a leading expert in delivering the best experience to clients when there is a need to recruit abroad or when your candidate pool is outside your own country. Our client managers and consultants work cross-border as one team to ensure that the quality of work is consistent regardless of where the assignment takes place: one point of contact, one agreement and the same quality of service! To address specialized and demanding industries such as manufacturing, logistics, aerospace & defense and digital technologies, Kilpatrick operates through 3 divisions, namely Kilpatrick Executive, Sky Hunters and Taskforce. Kilpatrick Executive Through headhunting we recruit executives for C-level and senior management positions. Sky Hunters Recruitment and human capital development for the aviation and defense industries. Taskforce Every solution is Tailor-made: from recruiting 5.0 with the latest technologies to attract digitally focused positions - digital assessments – or even creating a global Team that will deliver critical hirings within a set period.
51 to 200 staff
Le Lab
Le Lab de l’Emploi est un programme de retour à l’emploi destiné aux personnes qui se sont éloignées du marché du travail pendant plusieurs années. L’équipe d’encadrement du Lab est constituée de professionnels de la transition professionnelle, du recrutement, des Ressources Humaines, de la gestion de projet et de la communication.
11 to 50 staff
Lense & Lumen Advisory Group
Lense & Lumen Advisory Group is co-owned by 5 independent European Executive Search & HR Consultancy firms that have decided to join their talents and expertise in order to create a new international organization. Our five firms have been working together for many years, leading searches for C- level positions and accompanying companies in their international expansion. We have decided to reinforce this cooperation by pooling our means and processes, and by sharing experience, know-how and best practices to provide high-level services to our clients. Currently active in Denmark, Finland, France, Germany and Switzerland, Lense & Lumen Advisory Group is a network that is already made up of a hundred professionals; our goal is to expand over the next few months to enlarge our international coverage. Through its 5 founding companies that remain independent, Lense & Lumen Advisory Group will provide seamless Executive Search and HR & Leadership Consulting services. We will lead this project in a strong professional and ambitious spirit!
11 to 50 staff
Mpb Recruitment Group Ag
Since its establishment in 1987, MPB Recruitment Group has developed into a leading recruitment company. MPB stands for Management, People and Business. We pursue our people business with passion because we are convinced that the individual is the most important success factor in a company. Competence and assessment skills are essential in the search and selection of individuals for key positions. The principal objective is the perfect match of candidate with company. That is why we get right to the bottom of the task, and why in-depth knowledge of the company, the position in question and the respective market situation is of paramount importance. And, that is also why we can guarantee to fill a position with the most ideally suited candidate. MPB – We will find the right MPB steht für Management, People, Business. Wir betreiben unser People-Business mit Leidenschaft weil wir davon überzeugt sind, dass der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor in einem Unternehmen ist. Für die Suche und die Selektion von Persönlichkeiten für Schlüsselpositionen sind Kompetenz und Beurteilungsvermögen unabdingbar. Oberstes Ziel ist die perfekte Übereinstimmung von Kandidaten und Unternehmen. Dazu gehen wir der Sache auf den Grund. Zentral ist das Wissen über das Unternehmen, die zu besetzende Position und den entsprechenden Markt. So garantieren wir eine passende Stellenbesetzung. MPB – Wir finden die Richtigen.
11 to 50 staff
Work & Work Sa
Work & Work SA è una società che da oltre quindici anni è operante nel settore delle risorse umane. Offriamo consulenza nella ricerca di personale fisso e nella fornitura di personale a prestito indirizzando i nostri servizi a tutti i professionisti e le aziende del tessuto economico della Svizzera Italiana. Professionalità, competenze tecniche e discrezione rappresentano le basi del nostro servizio. Il nostro team, organizzato per aree di competenze, è in grado di fornire un servizio di selezione capace di valutare i candidati colloquiati nel merito delle proprie attitudini e delle proprie capacità tecniche. Tale approccio ci consente di offrire ad aziende e candidati una partnership in grado di comprendere e soddisfare le aspettative di entrambi. ISO 9001:2008 Tale certificazione, rilasciata dall'ente TÜV, rappresenta per la nostra società un'importante tappa del cammino verso il miglioramento continuo dei servizi offerti ai nostri partners. I processi di selezione e valutazione dei candidati, la gestione delle necessità della clientela si attengono costantemente ai massimi standard di qualità e riservatezza.
11 to 50 staff
Congentis Ag
Congentis is an independent human capital and young executive network agency with more than candidates and business development advisory serving more than 100 clients internationally - in doing so, we are committed to quality, integrity and confidentiality. Our experienced team provides personal and professional services to both employers and employees in various functional and industrial practices in order to achieve the best possible person-organisation-fit. In identifying the right talent, we do combine our very own professional network with personal referrals and data-driven evidence-based recruitment solutions. In doing so, we possess all relevant and required recruitment permits and licenses. In order to qualify and train personnel, we also offer specialised executive academies, customised professional training and Digital Learning Journeys to both corporate and private clients. In addition to personal, educational and integrational services, Congentis provides interim management as well as succession planning.
11 to 50 staff
Gateway.One
gateway.one – Wir verbinden Talente mit Perspektiven. gateway.one ist der führende Spezialist für datenbasiertes Matching im Markt der Nachwuchsfachkräfte. Unsere digitale Plattform bringt junge Talente und Unternehmen passgenau zusammen – von der ersten Berufsorientierung bis zur erfolgreichen Integration im Betrieb. Mit innovativen Diagnostik-Tools wie Multicheck®, Basic Check®, IdentyFi®, WayFi® schaffen wir eine objektive Grundlage für fundierte Entscheidungen in Berufswahl, Rekrutierung und Personalentwicklung. Wir verstehen uns als Komplettanbieter im jungen Arbeitsmarkt: Unsere Lösungen begleiten Jugendliche, Ausbildungsbetriebe, Berufsverbände und Institutionen durch alle Phasen des Berufswahl- und Rekrutierungsprozesses. Dabei stehen Qualität, Passgenauigkeit und nachhaltige Entwicklung im Fokus – nicht die Masse an Bewerbungen, sondern die optimale Verbindung von Talenten und Perspektiven. Unsere datenbasierte Matchingplattform und unsere wissenschaftlich fundierten Instrumente ermöglichen Unternehmen den gezielten Zugang zu qualifizierten Nachwuchskräften und unterstützen Jugendliche dabei, ihre Stärken und Interessen zu erkennen und gezielt einzusetzen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Fachkräfte von morgen und stärken die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Mokai® by gateway.one, unsere jüngste Innovation, unterstützt junge Menschen aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung und ermöglicht Unternehmen eine gezielte Personalentwicklung. Darüber hinaus ist Mokai ein perfektes Controlling-Tool zur Überwachung und Steuerung der Ausbildung: Es schafft Transparenz über den Ausbildungsfortschritt, fördert die Qualitätssicherung und erlaubt eine datenbasierte Steuerung der Ausbildungsprozesse. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Eigenverantwortung und Innovationsfreude. Wir arbeiten interdisziplinär, agil und mit dem Anspruch, echten Mehrwert für alle Beteiligten im Nachwuchskräfte-Markt zu schaffen.
11 to 50 staff
Jbessero Coaching
Nos activités se déclinent principalement sur 3 axes : le coaching (coaching de carrière – bilan de compétences, outplacement, coaching d’équipe), la formation en entreprise (communication, coaching, recrutement, vente) et le conseil RH (gestion de personnel, recrutement). Au bénéfice de plus de 15 ans d’expérience dans les domaines des relations à la clientèle et des ressources humaines sur tout le territoire romand, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement individuel et collectif.
1 to 10 staff
Capflow Sa
Aujourd’hui tous les experts sont convaincus : « pour susciter l’effet wahou » et créer la différence, il faut une offre exceptionnelle. Mais qu’il s’agisse d’un produit ou d’un service, tout passe par la performance de votre équipe. Et pour que cette équipe puisse donner le meilleur d’elle-même, il faut non seulement que chaque individu pris séparément soit compétent, mais aussi qu’il soit dans son élément. C’est à ce moment précis que Capflow intervient. Depuis dix ans maintenant, nous accompagnons les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur, dans la gestion de leurs équipes. L’alliance de notre pratique terrain des ressources humaines et de notre philosophie du flow, nous permet d’avoir une approche différenciante. Afin de répondre à votre demande, nous avons développé des solutions telles que le Diagnostic RH, par exemple. Nous vous proposons également une offre complète de services qui va du management à la location de services en passant par le coaching et la formation."
1 to 10 staff
