Directory · DK
Human Resources in Denmark
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in Denmark. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
126 on file
Optimum Hr Aps
Vi er specialister i at sætte det rigtige hold og finde de direktører, ledere og nøglepersoner, der gør forskellen. Vores konsulenter har solid erfaring med at arbejde i helheden af opgaven og går grundigt og ærligt til værks med de korrekte værktøjer der udvælges for hver opgave.
1 to 10 staff
Human Talent Aps
Human Talent er en HR virksomhed med speciale i rekruttering, outplacement, karriererådgivning og erhvervscoaching. REKRUTTERING Vi er specialister i rekruttering og har mere end 20 års erfaring med at rekruttere funktionærer, ledere, specialister og nøglemedarbejdere til private og offentlige virksomheder indenfor forskellige brancher i Danmark. På vores hjemmeside kan du læse mere om eksempler på rekrutteringsforløb vi har deltaget i samt referencer. Vi tilbyder både Search (headhunting) og Selection (personaleudvælgelse via annoncering) eller en kombination. Human Talent kan stå for hele processen eller assistere med delydelser som eks: Search af kandidater, formulering af stillingsopslag, gennemgang og sortering af ansøgninger, interview, referencetagning, test og vurdering af finalekandidaterne. Vi benytter adfærdstest, personlighedstest, kognitiv evnetest og case. OUTPLACEMENT Hos Human Talent har vi mange års erfaring med, at hjælpe ledere, specialister og medarbejdere videre efter en opsigelse og gennem årene, har vi hjulpet flere hundrede personer i nyt job. Sandsynligheden for at komme hurtigt i det rigtige job, afhænger især af evnen til at begå sig som jobsøger og den øvelse er vi specialister i. KARRIERERÅDGIVNING Vi tilbyder professionel sparring og rådgivning til jobsøgende. Bliv afklaret omkring jobmål og jobmuligheder, kompetenceafklaring, forberedelse og træning i jobsamtalen, udformning af professionelt ansøgningsmateriale. Vi hjælper også med karriereplaner til dig der er afklaret omkring dit karrieremål. COACHING Erhvervscoaching til direktører og ledere. Kontakt os på telefon 29 90 00 25, mail info@humantalent.dk
1 to 10 staff
Jobbyen Aps
Jobbyen er en innovativ og fremtidsbaseret jobportal, som giver oversigt over ledige jobs i hele landet. Platformen hjælper virksomheder med, at finde kvalificerede medarbejder på en brugervenlig og effektiv måde. På jobbyen.dk kan du, som virksomhed, videointerview jobsøger og samtidig få adgang til en lang række værktøjer til at finde den rette medarbejder.
1 to 10 staff
Karrierecoach
We help people with companies - and companies with people" Career Coach is a minor company based in Aarhus. We offer career coaching and a variety of other courses for those who want to get started with the process of change. We are always based on individual needs, and together we will find the right career path. Our work requires that we are good at communicating, adept at understanding others 'values and cultures and aware of both our own and others' boundaries - not to mention see when they can and should be moved. We work constantly to develop - both together and separately, and guarantees an updated knowledge in the areas we serve.
11 to 50 staff
Roxana Kia Events
Roxana Kia helps and trains key people – executives, business whizzes, creative people and changemakers in identifying and expressing a strong sense of purpose, based on personal conviction, visible authenticity and their desire for excellence and responsibility. She’s a human dynamo with a distinctive ability to “see” people – rapidly, intensely and positively. She provides just the right combinations of subtle encouragement and knowledgeable pushes that help you unleash new realms of dynamic interaction and purpose-driven leadership that power out of your own inner agendas, and your own distinctive capabilities and style. This means you’re able to engage, energise and inspire those around you, so what you contribute matters and gets listened to. You motivate people in ways that resonate with their inner core, make them want to get on board with what you’re suggesting. Roxana helps open the floodgates for what you can achieve in your organisation, your profession, your team and your personal relations. This results in better leadership – clearer decisions – more vibrant communication – authentic behaviour that together inspire and encourage other people to often-surprising results and more grounded, person-centric ways of running an organisation. Connect to and discover more about Roxana Kia on her personal site
1 to 10 staff
Teaterspektrum
TeaterSpektrum er et virksomhedsteater, som består af professionelle skuespillere og kunstneriske konsulenter. Vores passion er udviklingen af god kommunikation og stærke relationer i vores tætte samarbejde med virksomheder og organisationer. Vores hovedprodukter er forumteater, træning i vigtige samtaler og konflikthåndtering samt undervisning i personlig gennemslagskraft. Vi hører til blandt de mest erfarne på området herhjemme, og har gennem årene udviklet unikke, kreative metoder til at skabe meningsfuld og varig læring. Kort fortalt arbejder vi med kommunikation - verbalt og non verbalt. Har du lyst til at vide mere om, hvad vi laver, og hvordan vi løser vores mange forskellige opgaver, så følg os her på Linkedin.
1 to 10 staff
As3 Executive
Forandringer er et sikkert vilkår i vores arbejdsliv. Som topleder møder du dem hver dag i forskellige afskygninger: Fusioner, opkøb, besparelser, effektiviseringer, opsigelsesrunder, digitalisering eller implementering af ny strategi. Opgaven er at navigere, styre og lede gennem forandringerne. Men en gang imellem kan du som topleder også selv få brug for hjælp eller sparring til at finde din egen, personlige vej. Hos AS3 Executive har vi mange års erfaring med at hjælpe topledere sikkert gennem strømmen af forandringer i arbejdslivet. Er du blevet opsagt, og er du på udkig efter dit næste toplederjob, er executive outplacement den hurtigste vej til at komme videre i karrieren. Du lærer at bruge dit netværk strategisk og se nye karrieremuligheder. Målet er, at du bliver guidet i den retning, der gør, at du lander det helt rigtige topjob. Som topleder hviler alles øjne ofte på dig, hvilket kan være udfordrende. Vi er derfor klar med professionel coaching eller sparring, hvis du eller din virksomhed står foran forandringer, der kræver en ekstra indsats. Coaching er også et godt redskab, hvis dit ønske er faglig eller personlig udvikling. Overvejer du at indlede en bestyrelseskarriere, men er i tvivl om, hvordan du kommer i gang, kan du også trække på vores erfaringer. Vi ved, hvad dette arbejde kræver – og hvordan du med dine personlige kompetencer åbner dørene til de helt rigtige bestyrelseslokaler. Hos AS3 Executive har alle rådgivere en tung ledelsesbaggrund, og vi dækker alle brancher. Derfor er du altid garanteret sparring fra en person, der er eller har været på samme ledelsesniveau som dig selv. Du kan læse mere på eller vores blog, Executive Corner, som du finder på dette link: http://blog.as3transition.dk/executive
11 to 50 staff
Geese Consulting
Vi er et netværksbaseret konsulenthus som har specialiseret os i at hjælpe virksomheder med at gøre udfordringer til en leg. De udfordringer der kan være tale om kan både være relateret til ledelse, medarbejder eller hele organisationen. Vi bruger bevidst det legende element på en professionel måde og bruger en erfaringsbaseret læringsmetode. Med denne metode opnår vi hurtigere og mere effektive resultater for vores kunder. Vi forhandler Metalog® training tools som bygger på den erfaringsbaseret læring. Disse værktøjer kan købes på vores webshop og vi afholder workshops eller såkaldte PLAYshops hvor man kan lære mere om hvordan og hvad de kan anvendes til.
1 to 10 staff
Ipa Nordic
IPA Nordic is a research, software and consultancy company that develops behavioural analysis tools with a direct positive impact on our customers' everyday lives.
11 to 50 staff
Lifewise Dk
Venligst henvises til Lifewise Lifewise tilbyder coaching, konsulentarbejde, teamudvikling, leder- og medarbejder udvikling procesfacilitering osv.
1 to 10 staff
Mandskab & Co
Mandskab og håndværkerudlejning: Kontakt os hvis I har behov for ekstra mandskab i kortere eller længere perioder. Vi kan levere enkeltpersoner eller et mindre team af medarbejdere, der er vant til at arbejde sammen. Vores speciale er elektrikere og andre håndværkere samt arbejdsfolk. Kontakt os for en uforpligtende snak om jeres behov. Så finder vi en løsning til jer.
11 to 50 staff
Mentormade
To grow your company, you need the right candidates in place when the situation demands it. This requires a focus on building relations with these candidates before the demand arises. MentorMade believes that mentoring as a tool and concept can help solve this matter. Therefore why we have developed a relations based pre-talent management tool, where highly talented students form relations with companies trough a mentoring arrangement. Simply put; you pick a number of employees who will become mentors for the most talented students at the educational institutions. We will ensure that the mentors are ready for the task with a mentoring seminar and facilitate the contact between mentor and mentee.
1 to 10 staff
Team-Action
Training for leaders and teams
1 to 10 staff
Brainsearch Network
BrainSearch Network er et netværk af dedikerede headhuntere på tværs af brancher og geografi. Vi udnytter det bedste af netværkstankegangen til at finde de mest kvalificerede kandidater til den enkelte virksomhed. Vi arbejder målrettet og dedikeret med at lave et kvalificeret match mellem virksomhed og kandidat.
1 to 10 staff
Human Research
Currently Inactive! Human Research delivers high quality research for executive search firms and hiring companies on a freelance basis. Human Research finds the right candidates for the job by delivering, long lists, short lists or simply supplements your field of job applicants with a number of qualified candidates.
1 to 10 staff
Manova A S
Manova er en HR Konsulentvirksomhed som siden 1996 har specialiseret sig i unges adfærd, herunder studerende, kandidatstuderende og dimittender. Manova hjælper virksomheder og uddannelsesinstitutioner med at tiltrække og fastholde unge. Med mere end 15 års erfaring, Danmarks største talent-database og samarbejdet med en lang række, både små og store, virksomheder, uddannelsesinstitutioner og organisationer – giver det os samlet et unikt afsæt til at kunne rådgive og vejlede netop din virksomhed. Manova tilbyder messe- og medieplanlægning, udvikling og produktion af rekrutteringskampagner, opbygning af talent pipelines samt gennemførelse af introduktionsforløb, teambuilding og ledertræning.
11 to 50 staff
Move On Career
Velkommen til Move On Career! Vi er eksperter inden for Talent Attraction & Acquisition og hjælper private og offentlige arbejdsgivere med at rekruttere de bedst kvalificerede medarbejdere i første forsøg. Vi ejer nogle af landets mest specialiserede jobportaler som Akademikernes Jobbank, StuderendeOnline, KarriereVejviseren og SOSU.nu med tilhørende kanaler på de sociale medier. Hver måned kommunikerer vi med over jobsøgende via web, email og SoMe, og vi skræddersyer løsninger, der præcist matcher arbejdsgivere med deres kommende talentpool. Uanset om det er joberfarne kandidater, young professionals eller studerende. Med mere end to årtiers erfaring inden for rekruttering og Employer Branding sikrer vores dygtige medarbejdere hver dag en målrettet og effektiv rekrutteringsproces for mange arbejdsgivere. Dét arbejde baner samtidig vejen for karrieremæssig succes hos vores mange jobsøgende brugere. Velkommen til Move On Career - din vej til professionel vækst og rekrutteringssucces!
1 to 10 staff
Workscout Aps
Workscout er et rekrutterings- og vikarbureau. Dét vi tilbyder, er professionelle løsninger inden for netop dette. Vi har gennem de sidste 12 år især specialiseret os i at rekruttere talenter inden for en lang række forskellige brancher. I dag hjælper vi alt fra startups til C20-virksomheder med rekruttering og vikarhyre. Som kandidat kan du uploade dit CV i vores database. Så har vi fremadrettet mulighed for, at kontakte dig med nye jobs som passer til netop dig. Vi har en lang række forskellige ledige stillinger, som du nemt kan søge, efter du har oprettet dig.
51 to 200 staff
Markman A S
Siden 1992 har Markman A/S løst rekrutterings og genplaceringsopgaver for virksomheder i hele landet og bredt på tværs af brancher. Vi ved at en succesfuld ansættelse afhænger af det gode match – det er vi garant for! Kender vi jeres behov, så finder vi de rette kandidater til jer. Som jobsøgende hos Markman tager vi udgangspunkt i din situation, dine ønsker, evner og muligheder. Kun herved er det muligt at tilbyde dig et tilfredsstillende forløb. Med udgangspunkt i dine stærke og svage sider aftaler vi et realistisk og perspektivrigt beskæftigelsesmål og hos os arbejder vi med ”håndholdt formidling” for at få dig tilbage på arbejdsmarkedet. Er du som jobcenterrepræsentant interesseret i at vide mere om de forløb som vi tilbyder, så kontakt os via tlf: 88442900 eller send en mail: info@markman.dk
11 to 50 staff
Tuc A S
TUCJOB ApS har specialiseret sig i at tilbyde arbejdsmarkedsrettede forløb til jobcentre. Vi har mere end 20 års erfaring indenfor dette område og har gennem årene oparbejdet en solid ekspertise indenfor vejledning, afklaring, jobsøgning, jobformidling og kontaktforløb- og aktiveringsforløb. Vi har udviklet os til at være en effektiv samarbejdspartner for at få ledige i job gennem vort lokale netværk af virksomheder.
51 to 200 staff
Blichmann Leadership & Coaching Institute
Blichmann Leadership & Coaching Institute Coaching Institute tilbyder Executive Coach Program på 5-6 måneder, der er gennemført af mere end 200 erfarne ledere. Vi kan dokumentere resultater gennem unikke referencer fra deltagende ledere fra såvel det private erhvervsliv som den offentlige sektor. Vores deltagere fremhæver det høje faglige niveau, og at programmet har styrket det konkrete ledelsesarbejde. Leadership Institute udbyder blandt andet skræddersyede udviklingsprocesser og divergerende former for problemløsningsprocesser samt erhvervspsykologisk testning. Blichmann Leadership har gennem et omfattende metodekendskab specialiseret sig i optimal procesgennemførelse samt procesdesign.
1 to 10 staff
Institut For Ledelse Og Psykoterapi
Vi tilbyder uddannelser indenfor psykoterapi og ledelse. Hos os kan du bl.a. uddanne dig til psykoterapeut kombineret med en diplom i ledelse. Den unikke kombination giver dig en stærkere position som leder med en dyb forståelse for menneskelig adfærd.
1 to 10 staff
Talentinsights
TalentInsights is a management consulting firm comprised of business analytics and experts. We specialize in helping companies in developing their talents by focusing on thinking, leadership, and management skills from a Strengths-Based perspective. We base our approach on the latest neurological research about how we change and are influenced as humans. Our approach is first to gain insights via proven assessment tools and methodologies, analyze the findings, understand the options, provide criteria’s and arguments for chosen priorities and then implement the enablers that will deliver the searched for values. We facilitate and inspire the think process through our ATIA tool – Create awareness, foster the Thoughts required, provide the Insights and secure the Actions. This 4 step model is circular and improves the ability to think efficient. The thinking process and the decision making process goes hand in hand – ROSE ME is how we drive data based decision making, and ATIA can be applied on each of these steps when applicable. We appåly Ai/GAI tools and procedures to facillitate individual feed-bacck sessions and other development tasks. We are based in Copenhagen, work across Europe and have our primary client base in Scandinavia.
1 to 10 staff
Teamrecept
I Teamrecept er vi af den overbevisning, at man kan træne sig til et high-performance team og at high-performance teams kræver træning. Vi leverer recepten på et effektivt og holdbart træningsprogram, der får ethvert team til at strutte af tillid, åbenhed og ansvar. Og det smitter positivt af på virksomhedens bundlinje. Vi ved, at de teams, som med rette kan kalde sig for high-performance teams, har Indsigt i egne og teamets styrker og udviklingspotentialer Udviklet en støttende og tillidsfuld kultur Skabt et fælles mindset for teamets værdier Afstemt rammerne og retningen for teamets opgaveløsning og udvikling. Vi ved også, at forudsætningen for et high-performance team er, at teamets medlemmer: Oplever en psykologisk tryghed Har en sund nysgerrighed Tør fremhæve fejl Giver plads til alle i teamet I TeamRecept har vi delt træningen af et high-performanceteam op i tre muskelgrupper: Fundamentet for et high-performance team: Den personlige muskel (Kend dig selv) o Hvem vil hvad o Selvindsigt via en personlighedsanalyse samt en teamprofil o Individuel feedback med fokus på foretrukken adfærd Bindeleddet i et high-performanceteam: Den relationelle muskel (Kend hinanden) o Hvem gør hvad o Kommunikations træning o Kulturopbygning Leverancen i et high-performanceteam: Den faglige muskel (Kend teamets faglighed) o Hvem kan hvad o Teamets rammer og retning Kontakt os, hvis du vil have recepten på et high-performance team 42 72 54 56
1 to 10 staff
