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Human Resources in France
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in France. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
916 on file
Cancer Work
Cancer@Work est une association d'entreprises fondée en 2012 par Anne-Sophie Tuszynski et présidée par Philippe Salle. Notre objectif est simple : soutenir l’insertion, le maintien dans l’emploi et améliorer la qualité de vie professionnelle des personnes confrontées à la maladie. Aujourd’hui, 3 salariés sur 4 considèrent qu’il est difficile de parler du cancer au travail. Il est évident que cela ne peut plus durer. C'est d’ailleurs vrai pour le cancer comme pour toute maladie chronique invalidante. L’ambition de Cancer@Work c’est de faire évoluer les mentalités et les pratiques au sein des entreprises. Notre conviction c’est qu’il est primordial d’ancrer ce sujet dans les stratégies d’entreprise pour obtenir rapidement des résultats tangibles. C’est en mobilisant les dirigeants, les managers et les salariés, que nous réussirons ensemble à aligner protection et projection professionnelle des personnes avec les impératifs économiques et sociaux des entreprises. Today 3 employees out of 4 think it’s difficult to talk about cancer at work. It is clear that this situation cannot continue. Reality is that this is true not just for cancer, but also to other long–term chronic diseases The ambition of Cancer@work is to help develop different approaches and practices within companies Our belief is that if cancer is included into corporate strategies, very immediate results and benefits can be achieved. Through the mobilisation of directors, managers and employees we will succeed together to align protection and professional career of people, together with the strategic and social goals of companies
1 to 10 staff
Engagement & Performance
Our Mission is to help leaders engage their teams for sustainable performance. Our 3 fields of action- Accelerate cultural and managerial transformations - Remobilize and reconnect teams - Reveal competencies and talents
1 to 10 staff
Enjeux Dirigeants
Enjeux Dirigeants a un objectif : le succès de ses clients. Accompagné par un sparring partner et toute une équipe, le dirigeant n’est pas seul, il gagne en visibilité, agilité, confiance et impact pour Explorer, Agir, Réussir. Créé en et cabinet de référence, Enjeux Dirigeants se consacre exclusivement à l'accompagnement de dirigeants, à des moments clefs de leur trajectoire professionnelle. Chaque mission est singulière, conjuguant accompagnement individuel et intelligence collective, qu'il s'agisse de favoriser le succès de leur repositionnement, de développer leur leadership ou d'optimiser leur performance opérationnelle. Enjeux Dirigeants réunit une équipe de 10 associés qui mobilisent leurs expériences, réseaux, écosystèmes et compétences complémentaires au service de leurs clients. Chacun d'eux s'appuie sur plus de 10 années d'expérience dans l'accompagnement de dirigeants, précédées par l'exercice de responsabilités de direction en entreprises et cabinets internationaux. Le consultant façonne un accompagnement sur mesure, conjuguant séances de coaching individuel en français et en anglais, ateliers d’entrainement, sessions de co-développement, conférences animées par des experts et think tank. Relation de confiance, engagement et sens du résultat sont au cœur de l'accompagnement pour stimuler et cibler l'action du dirigeant dans des environnements aussi différents que les grands groupes internationaux cotés, les ETI, les start-ups et scale-ups, l'actionnariat familial, le Private Equity et les LBO. Bénéficiant d'un savoir-faire inégalé du « Networking » et utilisant des outils digitaux les plus innovants, Enjeux Dirigeants favorise les mises en relation ciblées, en activant les réseaux des associés, partenaires, dirigeants, chasseurs de tête et autres acteurs clefs du marché. Le magazine DECIDEURS classe Enjeux Dirigeants sur la plus haute marche du podium de l'Outplacement de Dirigeants.
1 to 10 staff
Entreprises Et Talents
ENTREPRISES et TALENTS vous propose des solutions RH SUR MESURE ainsi qu'une gamme d'outils psychométriques et de diagnostics RH. Notre Mission : Contribuer au développement de la performance individuelle et collective. Nos produits sont utilisés par des grandes entreprises, des Ministères, et par des cabinets de conseil RH. A ce jour plus de 700 professionnels RH ont été formés à nos outils.
1 to 10 staff
Macanders
MacAnders est un Cabinet de Conseil en recherche et de sélection ("chasse de têtes") de cadres, experts et dirigeants. Nous sommes des "Chasseurs de Talents"! MacAnders, c'est une équipe de collaborateurs expérimentés, ayant exercé des fonctions d'encadrement ou d'expertise en entreprise, intervenant pour le compte de leurs clients en mode projet, accompagnés de notre pôle de recherche composé de spécialistes de la recherche d'experts et de dirigeants, en France et à l'International. ENGAGEMENT, DISCRÉTION, TRANSPARENCE et RÉACTIVITÉ résument notre mode opératoire et nos "Best Practices".
51 to 200 staff
Misterbilingue
The #1 job site for multilingual profiles Every day more and more companies are developing internationally, so skilled multilingual profiles are in high demand. Do you have what these companies are looking for? Are you on the hunt for a job that speaks your language? You’ve come to the right place! Join the community of the best multilingual talent and find the ideal job for you on the leading recruitment site for bilingual and multilingual profiles! What we offer- extensive range of job offers in over 43 languages - high-quality interview preparation tailored to you - strategic career advice Looking for a job in Europe? Look no further! Check out our website to kick-start your job search now. Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises se développent à l’international, les profils compétents et multilingues sont donc très demandés. Avez-vous ce que ces entreprises cherchent? Êtes-vous à la recherche d’un travail qui parle votre langue? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez la communauté des meilleurs talents multilingues et trouvez l'emploi idéal pour vous sur le principal site de recrutement de profils bilingues et multilingues! Ce que nous vous offrons- large gamme d'offres d'emploi dans plus de 43 langues - une préparation d'entretien de haute qualité adaptée à vos besoins - conseil stratégique de carrière Vous cherchez un emploi en Europe? Ne cherchez plus! Consultez notre site web pour lancer votre recherche d'emploi dès maintenant
11 to 50 staff
Aston Agency
Depuis 1992, Aston Agency répond à l’ensemble de vos projets en matière de services d’accueil ponctuel, d’accueil annualisé sur site et d’animation. Aston Agency met à votre disposition son savoir-faire, sa réactivité, son organisation et les technologies associées. La garantie d’une gestion sur mesure et d’un haut niveau de performance.
51 to 200 staff
Atre
Nous aidons des personnes à trouver ou à retrouver une place dans la vie professionnelle. Pour cela nous développons de nombreuses activités de service autour d'Alençon et dans tout le département de l'Orne.
51 to 200 staff
Cornoualia
Le groupement d'employeurs Cornoualia emploie des salariés en CDI à temps partagé. Il représente 90 entreprises et 120 salariés. Le rôle de Cornoualia est de regrouper les besoins saisonniers ou à temps partiel de 2 ou 3 entreprises afin de construire un CDI à temps plein ou à temps partiel choisi.
51 to 200 staff
Ge 16 Emploi
Véritable acteur pour la création d’emplois durables en Charente avec son réseau de plus de 110 employeurs adhérents multi-sectoriels, le GE16 Emploi est spécialisé dans la mise à disposition de compétences pluridisciplinaires en temps partagé. Notre Groupement d'employeurs propose des services personnalisés pour un accompagnement sur-mesure complet - Mise à disposition de personnel en temps partagé - Prestation de recrutement - Test de personnalité SIGMUND Face à un environnement économique et législatif en permanente mutation, le GE16 Emploi se positionne comme le partenaire de votre développement en vous permettant de vous adapter aux évolutions de votre environnement. Le Groupement d’Employeurs GE16 Emploi est une association loi 1901, à but non lucratif, créée en 2009.
51 to 200 staff
Into The Tribe
Ensemble, recréons du lien dans vos équipes! Pour améliorer le bien-être et l’efficacité de vos collaborateurs- Expert en Neurosciences Nous vous aidons à mieux comprendre le fonctionnement du cerveau pour préserver vos ressources cognitives dans un monde hyperconnecté- Pionnier des usages numériques Nous vous accompagnons dans la mise en place d’usages numériques plus équilibrés, afin d’optimiser votre organisation et de décupler le potentiel de vos équipes- Laboratoire des nouveaux modes de travail Nous vous guidons lorsque vous expérimentez de nouveaux modes de travail, pour trouver ceux qui seront adaptés à votre culture et à vos ressources. Nous avons développé une offre complète pour accompagner les entreprises et leurs collaborateurs à mieux vivre le digital : séminaires, ateliers, conférences et formations. Sur cette page, vous trouverez régulièrement des conseils et astuces pour mieux vivre le digital et retrouver des usages numériques plus raisonnés. Into the Tribe est né d'une conviction : le digital a permis de faciliter nos vies mais a envahi notre quotidien au point de perturber les relations humaines. Chez Into the Tribe, nous croyons que - Vivre des expériences collectives, éloignées des écrans, renforce la cohésion des équipes- Nourrir le lien entre vos collaborateurs renforce l’engagement et la créativité de tous- Prendre soin de sa santé mentale en préservant ses ressources cognitives renforce le bien-être et l’efficacité. Pour plus d'informations, contactez-nous : Vincent Dupin vincent@intothetribe.com 06.58.21.84.71
1 to 10 staff
Jm Consulting
JM Consulting is an established human resources consultancy specialising in international executive recruitment and training. Founded in in Paris, we work with an extensive network of international consultancies worldwide, providing our clients and candidates with a professional service on a truly global scale.
1 to 10 staff
Kuribay
Kuribay est une société de conseil en Ressources Humaines indépendante, fière et forte de ses plus de 20 ans d’existence. Cette pérennité est révélatrice de la confiance et de la fidélité que nous témoignent nos clients et candidats. Nos experts sont à vos côtés : Pour recruter vos dirigeants, cadres et experts, Pour identifier, développer et accompagner vos Talents (en Individuel ou en Collectif) Pour faciliter les évolutions, innovations et transformations RH de votre organisation Pour accélérer la réussite de vos projets par une approche sur mesure. Depuis sa création en 1998, Kuribay, société de conseil en Ressources Humaines, s’est donné pour mission de rapprocher les Hommes et les Entreprises. Notre cabinet figure parmi les tout premiers de son secteur à avoir obtenu la double certification (SYNTEC et NF SERVICES): « Chez Kuribay, expériences, méthodologies et techniques constituent des supports à l’analyse et à la réflexion. Pas des fins en soi. Impliquées, réalistes – et surtout – à votre écoute, nos équipes ne croient qu’au sur-mesure. »
11 to 50 staff
Lea Partners
Le Groupe LINCOLN est créé en 1976, par Philippe DUNOYER DE SEGONZAC, actuel Président, et intervient essentiellement sur de l’informatique décisionnelle. En 1992, Christiane TRILLOT †, ancien Président d’un équipementier automobile, rejoint le Groupe. Elle crée LINCOLN ASSOCIES puis LINCOLN EXECUTIVE qui, à partir du 1er Juillet 2006, change de nom et devient L.E.A PARTNERS sous l'impulsion d'Alain RIZZO. L.E.A. PARTNERS a son cœur d’expertise dans la Chasse de Têtes (Executive Search) et développe en parallèle depuis quelques années une activité de Coaching et de Management de Transition. Le cabinet L.E. A PARTNERS a récemment renforcé son équipe Consultants Experts sur une gamme de services plus élargie de Conseil et d'Accompagnement au service des PME/ETI/ STRART-UP aux fins de résoudre leurs problématiques en. Finance, Fiscalité, Juridique. Marketing Digital. Transmission d'Entreprise. Commercial. Leadership Mentoring & Skills Assessment (dirigeants / équipes commerciales). Stratégie Digitale (diagnostic, accompagnement). une mise en place intégrative de votre Transformation digitale développée dans la co-construction.
1 to 10 staff
Nicholas Angell
Executive search specialised in the Finance, Legal and HR functions, advising general management in Paris and London for over forty years. Our many long-term relationships with both clients and candidates testify to our commitment to the highest ethical standards on every assignment.
1 to 10 staff
Seven Portage
Seven est une société de portage spécialisée dans l'IT et adhérente au PEPS. Fort d'une équipe expérimentée, nous travaillons autour de 7 engagements pour satisfaire nos portés ainsi que leurs clients
11 to 50 staff
The Porters - Le Portage De Talents
Déployé aujourd'hui sur l'ensemble du territoire français, le Groupe THE PORTERS affirme son leadership sur le métier du portage par ses différences. Spécialiste reconnu dans tous les métiers du conseil, de la communication, de l'étude, de la formation, la Societe de Portage salarial THE PORTERS conçoit pour ses consultants des solutions sur-mesure de portage salarial en utilisant son savoir-faire et son expérience conjugués aux apports de ses ambassadeurs. La force de notre Société de portage salarial s'appuie sur un SI performant et adapté aux besoins des consultants, sur la capacité à créer et faire vivre des réseaux sociaux et des relations privilégiées avec les principaux acteurs du monde social, du conseil et des ressources humaines. Le Groupe THE PORTERS conçoit et développe des services complémentaires, notamment avec ses partenaires.
51 to 200 staff
Xlearn
xLearn est une solution RH innovante qui utilise l’Intelligence Artificielle pour booster l’engagement des collaborateurs. xLearn permet aux entreprises de cartographier les compétences métiers et les soft skills des collaborateurs, d’identifier leurs talents et de les matcher avec les postes et les projets de l’entreprise. Nos algorithmes utilisent ces informations pour renforcer l’engagement des salariés en les accompagnant dans leur construction de projet professionnel et en renforçant leur reconnaissance dans l’entreprise. xLearn est une plateforme RH en mode SaaS permettant de - Collecter et analyser l’ensemble des profils des collaborateurs de l’entreprise- Cartographier les compétences des collaborateurs- Accompagner les collaborateurs dans leur plan de carrière - formation et mobilité interne - Valoriser les talents en leur permettant de partager leurs compétences.
11 to 50 staff
Ahrtemis Techstars 24
Attirer et retenir ses talents, un des plus gros défis des entreprises. Cette problématique existe déjà sur les clients, c'est le marketing. Pour les RH c'est aHRtemis. Nous sommes un talent relationship manager qui vous permet de centraliser tous vos talents et les regrouper par communautés pour mieux recruter.
1 to 10 staff
Coberonchronos
Coberon Chronos Group is a premier leader in Global Talent Services. Working with large multinationals as well as startups and high growth businesses from Europe, Israel and the Americas in: Medical devices & Life Sciences, Healthcare Data and Technology Enterprise Software and Technology, Chemicals, Consumer Goods, Robotics, IoT, AI, Energy, Manufacturing Global talent intelligence advisory team of highly experienced trilingual researchers and recruiters locating and evaluating middle and senior level talent in EMEA, Southeast Asia and the Americas. So far advised well over 100 startups in Israel, Europe and USA as well as worked with VCs to support operational partners with talent intelligence. Key services: Talent Search in Europe and Americas EOR/ Employer of Record /Payroll Services in Hungary, Poland, Germany, UK, Turkey, Baltics, Mexico & Argentina Talent Intelligence Talent Mapping Talent Evaluation during M&A due diligence or listing preparation Market Entry Advisory
51 to 200 staff
Alec Coaching
ALEC Coaching est un cabinet de coaching dédié au développement du potentiel humain pour l’amélioration de la performance des entreprises et des organisations. Créé en 2003, le cabinet est géré par Joceline HAMON, coach certifiée PCC (Professional Certified Coach) de l'ICF (International Coach Federation). Notre cœur de métier : le coaching professionnel (coaching individuel, coaching de groupe, coaching d’équipe et de projet), proposé aux managers et cadres dirigeants sous la forme de prestations basées sur une analyse précise des besoins et la construction de programmes adaptés et sur mesure. All-e-Quest est l'entité du Groupe ALEC Coaching, spécialisée dans les processus de 360° Feedback mis au service du développement des performances individuelles et collectives de l'entreprise. ALEC Coaching dispose d'une solide expérience dans le déploiement de démarches feedback 360° pour de nombreuses entreprises, de la Multinationale à la PME, avec plusieurs milliers de questionnaires 360° Feedback traités à ce jour. ALEC Coaching offre également des prestations de formations – actions et du conseil sur les thèmatiques du management, du leadership, du pilotage de projet, de l’organisation.
1 to 10 staff
Cabinet Emprise
Avec l'évolution de Corecom Search vers Emprise, les activités dominantes qui ont toujours fait la spécificité du cabinet, ont été complétées et développées pour apporter à ses clients une réponse d’experts enrichie de la compétence de chacun de ses membres. C’est pourquoi, la vocation du Cabinet EMPRISE s’inscrit dans une démarche d’accompagnement approfondie et personnalisée et ses interventions se déploient volontairement dans des domaines sélectifs et spécialisés tels que - Le recrutement par Approche Directe- L'accompagnement à la prise de fonction par des actions de formation et de Management. Nous nous attachons à respecter les règles de non discrimination définies par l’article L.122-45 du code du travail. Pour que cela ne soit pas que des mots, nous avons initié une démarche de formation continue de tous nos collaborateurs, consultants comme attachés de recherche. Cette démarche s'est traduite par la mise en place d'un assesment reprenant tous les points clés de la non dicrimination dans le recrutement. Par ailleurs, nous sommes signataires de la charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement disponible dans la rubrique Liens Utiles et véhiculée par l'association à compétence égale. Enfin, nous observons une totale confidentialité à l’égard des entreprises et des candidats dans toutes les étapes de la recherche (recueil d’information, identifications, contact avec les candidats).
11 to 50 staff
Cabinet Partnerh
PartneRH est un cabinet de conseil en ressource humaine. Nous accompagnons les dirigeants dans la pérennité de leur business en proposant des solutions RH axées sur les enjeux fondamentaux de l'entreprise. Notre mission : Recruter le talent au bon poste Experts dans notre domaine et véritable partenaire de nos clients, nous vous donnons du temps en prenant en charge tout le process de recrutement. Nous garantissons un recrutement de qualité, en vous proposons les meilleurs talents répondant à vos besoins. Zone d'interventions : CORPORATE : Recrutement sur toutes les fonctions de l'entreprise [Généraliste au Technique] tous secteurs confondus. Afrique : Accompagner nos clients, dans leurs besoins de recrutement et de développement en Afrique et Océan Indien.
1 to 10 staff
Cap Emploi 49
Pour l’adéquation emploi, compétences et handicap dans le Maine-et-Loire
11 to 50 staff
