Human Resources in Israel

Intec Ortal Group

InTec is a leading Outsourcing and Recruitment Company for the hi-tech industries. We specialize in different hi-tech and IT technologies, including software, hardware, infrastructures, electronic engineering, communication, etc. InTec provides its services to various market sectors, including: finance, insurance, health care, defense and government, high-tech and telecom. InTec recruitment employs a profesional staff that is moderated by the perception of excellent customer service, reliability, efficiency and responsibility.

51 to 200 staff

Kedumim Personnel North Ltd

Kedumim Personnel North, Ltd established in 1985, in the Tefen Industrial Park, is one of Israel's leading employment recruitment organizations. Recruitment and job placement is our exclusive business. We are privately owned. Our personalized, professional service ensure efficient and comprehensive attention to our client company's and our candidate's requirements. Kedumim Personnel North's list of satisfied clients includes Israel's most established industrial. Our list of applicants includes top personnel, the majority of whom are not unemployed but rather seeking change. Most of these come to us on personal referrals, appreciating our confidential and professional approach. All Kedumim Personnel North counselors are certified, highly trained professionals. If you are a company or a job candidate, be assured that you are dealing with someone who understands your particular needs. Our occupational divisions include a full range of technical and administrative positions, executive-management recruitment, marketing and sales. We are fully licensed by the Ministry of Labor of the State of Israel.

1 to 10 staff

Payolo

Payolo - AI Driven Global Payroll & EOR

1 to 10 staff

Connectim Executive Search & Training

A human-centered approach to tech leadership Founded by industry expert and head-hunter Tchia Alona Altar, Connectim has been a trusted growth partner to tech companies across Israel, the U.S, and Europe since 2009. We’ve built a reputation for going deeper: understanding a company’s mission, culture, and direction — and placing the kind of leaders who move the needle. We don’t stop at recruitment. Through hands-on workshops, strategic consulting, and a network-driven approach to development, we help companies build leadership ecosystems that thrive from within. Because we don’t just hire for today — we help you grow for tomorrow. – & Specializing in senior executives and GTM leadership roles, supporting both local placements and international expansions (U.S, U.K, Europe). ® ® - Designing and facilitating experiential workshops that unlock collaboration, innovation, and strategy- Certifying new LEGO® SERIOUS PLAY® facilitators in Israel & - Facilitating recruitment trainings (Recruiting A–Z, interviewing, employer branding, and candidate experience)- Delivering sales for recruiters workshops — teaching recruiters to hunt, sell, and close top talent. High-energy talks on leadership, recruitment, and culture for conferences, offsites, and company events. & Partnering with leadership teams on strategy, change management, and building scalable people practices.

1 to 10 staff

Shelly Haber

שלי הבר - ייעוץ ופיתוח קריירה אתם שקועים בעשייה כמנהלים בכירים כשאחריות ועומס רב מוטלים על כתפיכם ולפתע אתם מוצאים את עצמכם מחוץ למעגל התעסוקה או מתחילים לתכנן את תפקידכם החדש. בתקופה זו, המתאפיינת בשקט מתוח וסיומה לא ידוע, אתם מגלים שמאז הפעם האחרונה שחיפשתם עבודה, חוקי המשחק השתנו, תפקידים חדשים נולדו ואחרים נעלמו מהעולם, פלטפורמות שיווקיות חדשות החליפו את ערוצי המדיה הוותיקים, תהליכי הגיוס הפכו למורכבים ומאתגרים ושוק התעסוקה הפך לתחרותי מתמיד, עם עשרות מועמדים ראויים המתמודדים על כל משרה. וכאן אני נכנסת לתמונה! שלי הבר - נעים להכיר. לשעבר מנהלת משאבי אנוש עם 20 שנות ניסיון בניהול תהליכי גיוס בענפי ההייטק והתעשייה, בעלת תארים במנהל עסקים וניהול משאבי אנוש, הכשרה כמאמנת אישית ועסקית ומגוון הסמכות בניהול קריירה. לאורך השנים הייתי הדמות שנמצאת "מעבר לשולחן". ראיינתי אלפי עובדים, הכרתי את מרחב השיקולים של הארגונים המגייסים ומעל הכול, צברתי המון תובנות בכל הנוגע לדרך הנכונה, הקצרה והיעילה שתוביל כל מחפש עבודה ולכל "מתלבט קריירה" אל היעד: המשרה המבוקשת. תובנות אלו הפכו לשיטה מובנית המיושמת על ידי מזה 8 שנים, בתהליכי ייעוץ, ליווי ואימון

1 to 10 staff

Bella Weiss Ltd

jobs# head hanting# Recruitment#Executive search

1 to 10 staff

Odelia - Executive Search

With over 10 years of successful experience, I provide personal and professional Executive Search and Sourcing services that connect the right talent with the right company. Throughout my career, both as a recruitment manager within leading technology companies and as a CEO of my own recruitment company (Experta), I have developed an expertise to search, find and approach talents using the most advanced social and technological tools and create a perfect fit between candidates and companies. My current customer base includes: Hi-Tech and Start Up Companies in the Software industry focusing on Cyber / SaaS / AI areas. I deal with top executive positions. In addition to sourcing, search and placement, I provide Human Resource and personal management consulting services.

1 to 10 staff

Trp The Right People

We are The Right People. An employment and placement company for the construction, infrastructure, energy and industrial sectors. Our company puts people at the center and is ready to recruit workers and to operate projects anywhere, of any size and under any timetable.

51 to 200 staff

Mashabim Hr

חברת משאבים מתמחה במתן שירותי גיוס, משאבי אנוש ויעוץ ארגוני לחברות וארגונים בתחומי השירותים התעשיה וההיטק שלנו ** גיוס בכירים, אנשי מטה ודרג מקצועי תוך הקפדה על מיון קפדני וליווי הלקוחות בכל שלבי הגיוס **ייעוץ בתחום משאבי אנוש** סיוע והדרכה למנהלי משאבי אנוש,הטמעה של תהליכי משאבי אנוש לדוגמא הטמעה של תהליכי משוב והערכת ביצועים, הטמעת חזון החברה **ייעוץ וליווי מנהלים** ייעוץ וליווי מנהלים בכל הדרגים בסוגיות משאבי אנוש ו/או כחלק מתהליך פיתוח ניהולי בצמתי שונים כגון כניסה לתפקיד חדש, עתודה ניהולית, ועוד **ייעוץ ארגוני** אבחון המלצות והתערבויות בסוגיות ארגוניות מגוונות החל מרמת קונפליקטים בין אישיים / מחלקתיים, ועד סיוע בהובלת תהליכי שינוי חוצי ארגון שלי סלוצקי- מנכ"ל - שש עשרה שנות ניסיון כמנהלת וסמנכ"ל משאבי אנוש בארגונים מובילים בינהם גלידת שטראוס ועוד, יועצת ארגונית מנוסה בעלת תואר שני בפיתוח ארגונים מירב אשל - יועצת ארגונית מנהלת משאבי אנוש מנוסה עם מעל 10 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברת שטראוס תואר שני בפיתוח ארגוני, יועצת קרירה, מאמנת מנהלים. רות ברוט - רכזת השמה ואחראית קשרי לקוחות

1 to 10 staff

Recruitica Ltd

By applying innovative technology and processes, Recruitica makes the CV redundant and helps HR focus only on the top candidates based on the candidate’s qualifications!

1 to 10 staff

Studiohr

I am Avital Menaged - HR consultant to startup companies. If you are looking for a senior HR expert, but cannot afford a full-time senior executive, We should meet soon. Our engagement will enable you to receive the best of class tailor-made HR executive services at a budget you can afford, with total flexibility and scalability.

1 to 10 staff

Agilina

All companies are facing the same level of HR challenges. Smaller companies have little or no human resources infrastructure and may not be able to afford an HR staff member. Mid-sized companies may need additional HR resources and assistance but can’t justify hiring another full-time HR professional. Agilina services can help you! We provide companies with targeted human resources support solutions specifically tailored to fit their needs.

1 to 10 staff

Oren Investments Ltd

1 to 10 staff

Pele Horses Understand Business Unique Outdoor Workshops

PELE provides fun, refreshing, and insightful outdoor workshops that are ideal for personal and business development activities, as well as fun days out for groups and teams of all kinds. Based on the international EAGALA model, PELE workshops are suitable for individuals and groups alike, and use the horse arena as a "mirror" reflecting the emotions and interpersonal dynamics of the participants. All the participants carry out several tasks that require people and horses to work together. No horse riding takes place, and no prior experience with horses is required. We hold discussions throughout the tasks to highlight the horses' behavior and reactions, as well as a brief session afterward to draw conclusions. We also provide a follow-up report presenting our professional observations and recommendations for personal or team development. Why horses? Horses are social animals, and their herd dynamics are very similar to those of a human team: each individual must know and understand their role, while the team must also have a strong leader who can guide the team through a variety of challenges and obstacles. When horses and people work together, the horse's behavior mirrors the person's feelings, providing instant feedback and enabling people to implement new behavior immediately. We invite you and your teams to enjoy a completely unique open-air experience that is not only fun and memorable, but also an effective platform for learning and growth.

1 to 10 staff

Communitech Il

CommuniTech provides targetized placement services as well as Product Management and Marketing training for High-Tech companies worldwide. CommuniTech was established by High-Tech veterans with more than 30 years in the industry, specialized in strategic marketing, marketing communications, product marketing and business development positions. This experience enables us to bring the right personnel for our customers in minimal time, with an agency- selection process that presents our corporate clients with only those candidates with the highest probabilities to be recruited.

1 to 10 staff

Esti Grossman Public Speaking Mentoring

מיומנויות עמידה מול קהל, סדנאות, הרצאות, אימון בטחון עצמי, הכנה לראיונות עבודה, ייעוץ קריירה

1 to 10 staff

Forsatech

פורסטק היא תכנית ממשלתית מסובסדת. מטרת העל של התכנית היא שילוב בתעשייה עתירת הידע, של סטודנטים, אקדמאים או הנדסאים מאוכלוסיית החברה הערבית, הדרוזית והצ'רקסית, אשר למדו או לומדים מקצועות טכנולוגים. ליווי בתהליך הכניסה לתפקיד. הקניית מיומנויות להתפתחות האישית. שימור ותחזוקת הידע - עדכון שוטף של הידע המקצועי.

1 to 10 staff

Owba By Dana Zelicha - Organisational Well Being Agency

OWBA is a Boutique Organizational Psychologist Consultancy, specialising in Peak Performance and Mindful Thinking of leaders around the world. OWBA’s unique method to change is grounded in scientifically-proven principles for creating long-lasting impact. OWBA has worked with the Dizengoff Group, Keter Plastic, European Maccabi Confederation, Danone-Nutricia and academic bodies such as the LSE and IDC Herzliya, focusing on Change Management, Business Growth and Employee Well-being in today’s fast-paced business environment. Dana Zelicha, OWBA’s Founder, is well-recognised for improving awareness and identity, developing talents and potential, transforming mindsets and engaging in the power of momentum. By learning to manage your time, realising your aspirations, accessing the tools and information that will give you true competitive edge, you can create an extraordinary quality of life today.

1 to 10 staff

Bsc

Moving up your career while moving

1 to 10 staff

Olim - Employment Centers

Employment Centers for new immigrants and returning residents started their activity in early 2014. Our goal is to integrate new immigrants and returning residents into the employment market in Israel and to find jobs relevant to their professional experience, education, personal skills and preferences. Maof Human Resources operates these Employment Centers after winning a tender of the Ministry of Immigration and Absorption. Our centers are spread throughout the country from Nahariya and Tiberias in the North to Rishon LeZion in the Judean Lowland. Employment consultants working at the centers and responsible for giving our assistance to candidates speak various languages and have a wide experience in the field of employment and recruitment. Employment Centers have direct contact with 1,500 employers across the country in a variety of employment fields and more than open positions at any given moment; therefore we have the ability and flexibility to integrate new immigrants and returning residents professionally and quickly into the Israeli employment market. Our centers provide the following services- CV writing / upgrading / rewriting / translation - Acquainting candidates with the Israeli labor market and with their specific employment market - Preparing for job interviews, evaluation centers and various screening tests- Personal consulting before signing a work contract - Career planning- Career guidance and recommendations by occupational psychologists - Giving assistance after job placement

11 to 50 staff

Fulljob

פולג'וב היא חברה לגיוס והשמת עובדים ומנהלים בעולמות השירות והמכירה, לרבות אנשי מכירות שטח, מנהלי סניפים ומרכזים, מוקדנים, אנשי מכירות ושירות לחנויות, דוכנים ורשתות. תחומי התמחות ומאפיינים מרכזיים: 1) יכולת מוכחת לגיוס כוח אדם איכותי בזמן אפס 2) ניסיון רב בגיוסי מסות ומציאת פתרונות גיוס מיידיים לפרויקטים שונים 3) גיוס ממגזרים שונים ושפות שונות (בפרט רוסית ואנגלית) 4) היכרות מעמיקה עם עולם מכירות השטח ושוק הסלולר והתקשורת פולג'וב התוותה לעצמה מספר עקרונות המהווים את עמוד השדרה של הארגון ומביעים את שאיפתה להוביל את נישת הגיוס בעולם המכירות: חדשנות ויוזמה – חשיבה יצירתית, תעוזה והתנסות ברעיונות חדשים וייחודיים שיובילו לתוצאות חיוביות. שאפתנות והישגיות – חתירה מתמדת למיצוב החברה כמובילה בתחומה והגעה להישגים משביעי רצון. שקיפות, הוגנות ופשטות – עבודה בפתיחות ובשקיפות מלאה מול הלקוחות שלנו ומול המועמדים שלנו. בין לקוחותיה של פולג'וב נמנות החברות: כלמוביל, פלאפון, סמסונג, ידיעות אחרונות, dsnr, קבוצת pal ועוד. כמו כן, פולג'וב מחזיקה בבלעדיות בגיוס לחברות: ניוקום תקשורת ופיננסים, סמארטפון, סאן דיל אחזקות וסמארטליין.

1 to 10 staff

Poppy Hr

מספקים שירותי איתור Poppy HR אנחנו ב וגיוס עובדים לחברות וארגונים בישראל אנו מתמחים במתן פתרונות גיוס כוללים באמצעות כלים דיגיטליים מתקדמים ומספקים קורות חיים של מועמדים בתחומי הטכנולוגיה כספים, שיווק ומכירות ואדמיניסטרציה לאחר שעברו סינון קפדני על-פי דרישותיכם המקצועיות ומתאימים לתרבות הארגונית שלכם

1 to 10 staff

Tomtech

TomTech is a boutique company, which is located in Hod Ha-Sharon. Since 2009 TomTech has grained the experience and reputation in recruitment serving Israeli Hi Tech companies. As a boutique company we are providing a unique and personal approach to our clients and our candidates. We are proud of the long-lasting partnership. Every day we are working on our development in order to match the most suitable candidate to the company, using professional experience and personal connections. For over 9 years our recruitment team is working with all employment levels, starting from students, who are looking for their first challenge, up to experienced senior staff, who want to expend their knowledge in their area. Whiles our clients are leading Hi-Tech companies and great start-ups. We do what is right for our clients and our candidates. We are more concerned with the long-term success than short-term check-the-box mentality. We place the High in Tech!

1 to 10 staff

Capsula As A Service

קפסולה היא בית לאנשים וארגונים. אנו משמשים כשותפים אסטרטגיים עבור לקוחותינו בתהליכי השמה וגיוס לתעשייה. חגית אביטל, בעלים ומייסדת, מגיעה מעולמות של גיוס וניהול. בעלת ניסיון בהתאמה וליווי לתעסוקה. משמשת כשותפה אסטרטגית בארגונים וחברות, בוגרת כלכלה ומשאבי אנוש מטעם אוניברסיטת בן גוריון. מה הקפסולה שלך!

1 to 10 staff