Human Resources in Netherlands

Werkgeversservicepunt Wsp Midden-Brabant

WSP Midden-Brabant WerkgeversServicepunt (WSP) Midden-Brabant is een samenwerking tussen UWV, gemeenten, SW-bedrijven en Leren en Werken in de arbeidsmarktregio Midden-Brabant. WSP is hét aanspreekpunt voor werkgevers. Wij zetten ons in voor een sterke regio, in economisch en sociaal opzicht. We helpen u graag uw organisatie te versterken. Zo helpen we samen de regio vooruit. Wat doen we voor u? We ondersteunen u op het gebied van personeelszaken en de bijbehorende wet- en regelgeving. Dit doen we door u snel, deskundig en kosteloos te adviseren en ondersteuning te bieden. Onze missie WSP Midden-Brabant ondersteunt werkgevers in de regio Midden-Brabant die personeel zoeken of vragen hebben over de arbeidsmarkt en de bijbehorende wet- en regelgeving. We helpen deze werkgevers snel, deskundig en kosteloos op maat. Als publieke organisatie willen wij werkgevers in de regio bovendien inspireren tot sociaal ondernemen. Zo versterken we samen de regionale arbeidsmarkt en economie. Onze visie WSP Midden-Brabant wil de regio Midden-Brabant sterker maken in economisch en sociaal opzicht. Om dit te bereiken moedigen we werkgevers aan om kansen te bieden aan mensen die extra hulp kunnen gebruiken. Samen met ondernemers en onderwijsinstellingen willen wij ons ontwikkelen tot het dienstverlenend hart van werkend en werkgevend Brabant. Contact Wilt u meer weten over WSP Midden-Brabant en onze diensten? Neem dan contact op met een adviseur van WSP Midden-Brabant via

51 to 200 staff

Werkpunt

Werkpunt is een werving en selectie bureau gespecialiseerd in de automotive en techniek. Wij hebben één doel: dat is vraag en aanbod in de techniek en automotive bij elkaar brengen. Een persoonlijke, betrokken en langdurige samenwerking staat daarbij voorop. Om de juiste baan te vinden leren we zowel de werkgever als werknemer goed kennen. Als we eenmaal jouw nieuwe baan hebben gevonden dan treed je direct in dienst bij de werkgever. Hierin gaan wij als Werkpunt net een stapje verder. Door het combineren van ons brede netwerk in de automotive en techniek en daarnaast onze technische kennis hebben wij altijd een passende vacature voor jou. Bij Werkpunt komen techniek en arbeid samen Meer dan 15 jaar ervaring in de techniek Samenwerking met toonaangevende partners in de automotive en techniek Betrokken jobcoaches voor werkzoekenden Direct in dienst bij de ideale werkgever Een gigantisch netwerk in verschillende branches Volop vacatures door heel Nederland

1 to 10 staff

Aez Support

AEZ Support is in 2018 gestart als uitzendbureau voor de omgeving Amersfoort en omstreken. AEZ Support vindt het erg belangrijk dat er goed en gekwalificeerd personeel aan haar opdrachtgevers geleverd wordt. Klanttevredenheid staat bij AEZ Support hoog in het vaandel.

11 to 50 staff

Arbovisie

ArboVisie levert arbodienstverlening voor bedrijven en organisaties welke bij voorkeur voorkomt en waar nodig stuurt en herstelt. Daarmee zorgen wij voor een positieve bijdrage aan het laten doorlopen van interne processen, het beperken van kosten en schadelast en het verhogen van de productiviteit en groei van de organisatie. Wij sturen aan op intensief contact met onze klanten omdat wij er van overtuigd zijn dat goede verzuimbegeleiding en aandacht voor preventie een samenspel is tussen werkgever, werknemer en arbodienst. We hechten veel waarde aan een vast team van medewerkers die voor u klaar staan. Een vast aanspreekpunt op ons secretariaat, een vaste procesbegeleider verzuim en bedrijfsarts als aanspreekpunten voor al uw inhoudelijke vragen als het gaat om verzuim en re-integratie.

11 to 50 staff

Avviare

11 to 50 staff

Careersolution Outplacement, Assessments En Reintegratie

Outplacement voor hoger opgeleiden

11 to 50 staff

Nl People

Ben je opzoek naar een nieuwe baan of tijdelijk personeel? Dan werkt NL People voor jou! Wij zijn aangesloten bij de ABU en NEN gecertificeerd.

11 to 50 staff

Nlg Arbo

NLG Arbo is expert op het gebied van verzuim voor ondernemers in het MKB en hun medewerkers. Je vindt NLG Arbo door het hele land. Wij zijn er voor de werkgever en zijn/haar werknemers. Wij zijn er om te zorgen dat het verzuimbeleid op orde is, meer dan op orde zelfs. We zorgen ervoor u aan uw wettelijke verplichtingen voldoet als werkgever en dat u vooral door kunt gaan met wat u het liefste doet: succesvol ondernemen. Kies de aanpak die bij u en uw onderneming past. Wilt u misschien het meeste zelf kunnen doen of regelt u liever een deel zelf en laat u de rest aan ons over? Of bent u meer het type dat helemaal ontzorgd wil worden? Hoe dan ook, er is altijd een aanpak die bij u past. Zijn uw verzuimcijfers hoog? In elk geval hoger dan u wilt? Verzuim is niet altijd ziek zijn. Soms ligt er iets anders onder. Laat ons eens meekijken naar uw verzuimcijfers, in uw bedrijf en met u bekijken hoe het verzuim structureel naar beneden kan worden gebracht. Er zijn verschillende vestigingen waar u terecht kunt voor casemanagement die aan onze eigen hoge standaard voldoet. De NLG Arbo standaard. Onze arbodienstverlening is ISO 9001:2015 gecertificeerd.

11 to 50 staff

Stichting De Nieuwe Arbeid Dna Noord-Brabant

De Nieuwe Arbeid (DNA) is hét innovatieve platform van, voor en door werkgevers in arbeidsmobiliteit en arbeidsparticipatie. De nieuwe arbeidsmarkt vraagt om anders denken en doen van onder andere werkgever én werknemer. DNA biedt werkgevers, werkenden en andere belanghebbenden een praktisch platform om beide te combineren; een platform van denken èn doen met resultaat. Ons doel is een Duurzame Nieuwe Arbeidsmarkt èn het bevorderen van De Nieuwe Arbeid in Noord-Brabant. Waarbij de vraag van de werkgevers leidend is in onze regionale aanpak. Meer dan 50 werkgevers uit verschillende sectoren in Noord-Brabant wisselen binnen het platform vacatures / klussen / projecten, kennis, werknemers, ideeën en ervaringen uit om duurzame inzetbaarheid van mensen èn arbeidsmobiliteit in de regio te versterken. In de praktijk faciliteert DNA fysieke en digitale ontmoetingen.

1 to 10 staff

Sv Linq

SV LinQ is een studievereniging van de opleiding HRM die studenten, docenten en professionals uit het vakgebied met elkaar wil verbinden. Dit streven wij na door zowel formele als informele activiteiten te organiseren. Wij staan open voor nieuwe ideeën, uitdagingen en samenwerkingen, dus schroom niet om contact met ons op te nemen, dan kijken we wat we voor elkaar kunnen betekenen.

11 to 50 staff

Abbink Personeelsdiensten

1 to 10 staff

Alberts Recruitment

1 to 10 staff

Andere Toekomst

Andere Toekomst, Samen wijzer in de ziektewet. Andere Toekomst beter voorbereid naar het UWV. Andere Toekomst geeft jouw inzicht in je eigen beperking zodat je ruimte krijgt om nieuwe mogelijkheden te zien. Andere Toekomst is een ondersteunende organisatie voor mensen die in de ziektewet zitten en die we door herkenbaarheid verder kunnen helpen in hun proces zodat ze ook weer mogelijkheden zien voor de toekomst. Door herkenbare verhalen van andere te horen lukt het vaak om een start te maken in de verwerking en mogelijkheden te zien i.p.v. beperkingen. Mijn ervaring is dat lotgenoten vaak door hetzelfde proces gaan en allemaal moeten leren accepteren dat we niet meer kunnen wat we eerst wel konden. De tafelrondjes (bijeenkomsten) die we draaien worden begeleid door mensen die zelf een arbeidsbeperking hebben en daardoor makkelijker aanvoelen door welk proces mensen gaan die niet meer kunnen wat ze eerst wel konden.

1 to 10 staff

Ankant Agrarische Uitzendkrachten

AnKant Agrarische Uitzendkrachten is een uitzendservice die zich voornamelijk richt op de agrarische sector. Hierbij worden mensen ingezet die flexibel, enthousiast en hardwerkend zijn. Ook worden er mensen ingezet die al langere tijd werkzaam zijn in deze sector. Door de een-op-een relatie met de klant wordt er gestreefd naar een hoge kwaliteit van het werk! In 2020 hebben we ons werkgebied uitgebreid en zijn we naast de agrarische sector ook in de installatietechniek, chauffeurs en een deel horeca onze actieve deelname gevonden.

11 to 50 staff

De Leerrekening

Steeds meer cao’s en organisaties bieden werknemers een eigen persoonlijk ontwikkelbudget. Ook het kabinet geeft hier actief invulling aan met de aanpak Lang Leven Leren Met een individuele leerrekening krijgen mensen de beschikking over middelen die naar eigen inzicht kunnen worden besteed aan opleiding en ontwikkeling. Dit met het doel om duurzaam inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. De Leerrekening is hét initiatief wat hier op de juiste manier invulling aangeeft vanuit totale ontzorging van zowel werkgever als werknemer.

1 to 10 staff

Dxc Interim B.V

Wij bieden HR dienstverlening in abonnementsvorm voor het MKB waarin wij de ondernemer volledig ontzorgen op het gebied van HRM, zodat hij/zij zich volledig op het ondernemen kan richten. Wij richten ons voornamelijk op organisaties tot ongeveer 85 medewerkers zonder eigen HR afdeling. Hiernaast bieden wij optionele varianten aan: óók voor grotere organisaties en multinationals. Eén van onze varianten waar wij trots op zijn is onze recruitmentvariant: wij werken exclusief voor uw vacatures waarbij wij dit type vacatures niet voor andere klanten zullen vervullen. Alle gevonden kandidaten zijn exclusief voor u en hoeven wij niet over 3 of meerdere klanten te verdelen! Binnen ons HR Basis pakket zorgen wij ervoor dat jouw personeelsadministratie volledig verzorgd is. Je hebt inzicht in bepaalde kengetallen welke voor jouw organisatie van belang zijn waarbij jouw eigen DXC-er jou uit kan leggen hoe je de uitkomsten kunt interpreteren. Deze vaste professional is tegelijkertijd de sparringpartner van het lijnmanagement en vraagbaak voor medewerkers. Eén dag per week is deze professional exclusief voor jouw organisatie (naar keuze op locatie) aanwezig. Is deze dag een keer wat hectischer dan andere dagen waardoor op deze dag bijvoorbeeld 1,5 uur een langere beschikbaarheid wordt gevraagd van de professional? Geen zorgen! Dit zit allemaal in het pakket. Alle vragen kunnen op andere dagen digitaal of telefonisch worden gesteld. Onze premium en compleet pakketten zijn een uitgebreidere versie van het basis pakket waar je op onze website meer kunt vinden. Ben je geïnteresseerd in onze pakketten of in de verschillende varianten dan nodigen wij jou van harte uit om onze website te bezoeken of neem gerust contact op voor meer informatie.

11 to 50 staff

Fennis Recruitment

1 to 10 staff

Gastouderbureau Kidko

1 to 10 staff

Hero's

Employment Agency in Cleaning, Kitchen staff, Logistic and Catering professionals

1 to 10 staff

Interpres

Mensen en organisaties met elkaar verbinden, dat is wat Interpres doet. Wij werven & selecteren, coachen en adviseren. Flexibel en met hoge kwaliteit. Hoe goed de bedrijfsprocessen ook zijn, gemotiveerde medewerkers zijn uiteindelijk de doorslaggevende factor voor het succes van een organisatie. Hier heeft Interpres toegevoegde waarde. Dankzij inzicht in competenties en drijfveren van mensen dragen wij optimaal bij aan loopbaanontwikkeling en daarmee plezier in in de werkzaamheden. Drijfveren en waarden zijn van invloed op ons denken en doen. Door deze onzichtbare motivatie te meten en te begrijpen zijn we beter in staat om duidelijk te maken wat we precies bedoelen en kunnen we situaties beter sturen in een gewenste richting. Daarmee kunnen we onze communicatie verbeteren tot op een niveau van werkelijk inzicht en wederzijds begrip. Dat leidt tot betere samenwerking, resultaten en een inspirerende werkomgeving. Interpres is onderscheidend en heeft toegevoegde waarde binnen HRM, recruitment en team management. Onze dienstverlening is breed en afgestemd op actuele marktontwikkelingen. Interpres detacheert, werft en selecteert specialisten op het gebied van finance, marketing & communicatie, HRM, ICT en engineering voor een groot aantal organisaties in heel Nederland

1 to 10 staff

Judith Van Der Pol

HRM ABONNEMENT Behoefte aan zekerheid en expertise terwijl u zich met uw core-business bezighoudt? Dit HRM Abonnement zorgt voor gemak, zekerheid en vertrouwen. U krijg één aanspreekpunt voor uw organisatie met daar omheen een kring aan professionals. Uw adviseur kan met u sparren & uitvoeren;* Arbeidsrechtelijke zaken * Beoordelings- & functioneringsgesprekken * Beleid & strategie * Employer branding * In, door- & uitstroom * Optreden als vertrouwenspersoon * Talentmanager * Visie en strategie Maar vooral adviseurs met een adaptief vermogen om in de lijn van uw organisatie te handelen. Voordelen van dit abonnement:* Één aanspreekpunt + team welke in expertise meespart.* Hoge prijs kwaliteit verhouding * Flexibel * Brede branche ervaring * Groot netwerk aan eventuele geschikte kandidaten * Sparringspartner directie/MT * Up to date wat wetgeving betreft. NIEUWSGIERIG HOE IK DIT VOOR JULLIE BEDRIJF ZOU DOEN?

1 to 10 staff

Kaasspecialist Peter Den Elzen B.V

1 to 10 staff

Keij Consultancy

1 to 10 staff

Match Support

EVEN KORT Match Support+ is gespecialiseerd in het oplossen van issues op het gebied van personeelscapaciteit, effectiviteit, efficiency en continuiteit. Dit doen wij voor de disciplines Finance, ICT en Backoffices. Al onze medewerkers hebben een bewezen staat van dienst in deze disciplines. Match Support+ staat voor empathie, authenticiteit, kwaliteit en resultaat. Onze inzet is meestal tijdelijk. De resultaten zijn altijd blijvend. Betrouwbaarheid, nuchterheid en bruikbaarheid kenmerken onze werkwijze. Wij spreken een taal die voor onze medewerkers en opdrachtgevers begrijpelijk is. Telkens weer verrassen wij onze opdrachtgevers met slimme, nieuwe inzichten en pragmatische oplossingen. Dat doen wij door innovatie te koppelen aan creativiteit en eenvoud.

1 to 10 staff