Directory · NL
Human Resources in Netherlands
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in Netherlands. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
919 on file
Healthy Society
Healthy Society is dedicated to enhancing the vitality and well-being of employees, empowering them with self-management tools to take charge of their health and well-being. Through comprehensive resources and a secure learning environment, we support employees and companies in this journey. Our mission is to elevate work ability and job satisfaction within Dutch healthcare organizations. We believe that fostering self-management is pivotal, and we collaborate closely with HR and management to achieve this.
11 to 50 staff
Laurens Simonse Groep
Als talentmanagementorganisatie begeleiden wij op professionele en persoonlijke wijze getalenteerde studenten en starters. Wij werken met 75 enthousiaste collega's vanuit drie kantoren (Den Bosch, Amsterdam en Rotterdam) en zijn gespecialiseerd in de bemiddeling en ontwikkeling van Technische en IT studenten en Young Professionals. Wij begeleiden hen vanaf de start van hun studie tot en met de eerste jaren van hun carrière en helpen hen aan studiegerelateerde bijbanen, stages, afstudeeropdrachten, passende junior functies en traineeships. Voor een optimale ontwikkeling bieden wij in samenwerking met onze eigen opleidingstak LSG Career Center een ontwikkeltraject aan op maat wat kan bestaan uit soft/hardskill trainingen, coaching of een geheel traineeship.
51 to 200 staff
Mensely
Mensely weet als geen ander bedrijven te begeleiden bij en naar eigen regie. Onze expertise en ervaring, de samenwerking met ruim 120 werkgevers en werknemers, en gefundeerd onderzoek maakt Mensely toonaangevend als het gaat om eigen regie. Met ruim 10 jaar praktijkervaring in eigen regie weten we waar we over praten; door leidinggevenden en hun mensen verantwoordelijk te maken voor hun inzetbaarheid, pakken zij zelf de regie op hun gezondheid. Dat onze op maat gesneden aanpak én onze samenwerking met klanten werkt, bewijst de ruime 8 waarmee zij onze dienstverlening waarderen. Daar zijn we trots op. Vanuit een oprechte interesse in mensen en organisaties luisteren we naar uw wensen en uw uitdagingen. Kritisch en nieuwsgierig als we zijn, stellen we ook de nodige vragen. We willen weten wat er speelt in uw organisatie en wat u beweegt, zodat we u gericht kunnen adviseren. Dit doen we op onze eigen wijze: no nonsense en pragmatisch, maar altijd met respect en vanuit de inhoud. En met oog voor het resultaat: weinig verzuim, hoge medewerkers- en klanttevredenheid en laag verloop. Zo zorgen we er samen voor dat u optimaal profiteert van eigen regie.
51 to 200 staff
Movement2
Movement2 staat voor Organiseren van Bewogen Beweging: maak werk van Bevlogenheid, Interactie en Groei Drie zaken maken ons uniek- we werken vanuit vier universele GroeiFactoren: Betekenis, Beleving, Beheersing en Beperking - we werken altijd aan meetbare en merkbare ontwikkeling: zowel het potentieel als het effect van onze samenwerking brengen we in beeld - we werken van binnenuit naar buiten: omdat wij geloven dat intrinsieke motivatie (bewogenheid) leidt tot duurzame verandering (beweging). We verhogen aantoonbaar medewerker- en klanttevredenheid. Benieuwd hoe we dat doen en wat het oplevert? We gaan graag in gesprek!
1 to 10 staff
Oxhill7 Is Nu Puls
OxHill7 (onderdeel van paraDIGMA groep) is een gecertificeerd, landelijk opererend bedrijf, en helpt mensen op moeilijke, maar zeer belangrijke momenten in hun loopbaan. Onze diensten zijn o.a. de volgende: re-integratie, arbeidsdeskundig onderzoek, outplacement, WGA dienstverlening, jobhunting, arbeidsmediation en preventieve dienstverlening zoals bedrijfsmaatschappelijk werk en stresscoaching. OxHill7 is een bedrijf met meer dan 50 vaste medewerkers waarvan velen al langdurig in dienst zijn. Binding, respect en hulpvaardigheid zijn belangrijk. Alleen zo kunnen we uitdragen dat niemand aan de zijlijn mag staan. Onze klanten niet, onze cliënten niet, onze medewerkers niet. Dat niemand aan de zijlijn mag staan, vereist een grote openheid en transparantie, snelle communicatie naar iedereen, in elke situatie, voor elke klant, voor elke cliënt. OxHill7 staat voor ruimdenkende collega's die zich enorm betrokken voelen.
51 to 200 staff
Parsec Bv
Parsec is gevestigd in Leeuwarden. Zij ondersteunt en adviseert bedrijven en instellingen op het terrein van personeel en organisatie. Haar klanten zijn werkgevers uit het bedrijfsleven, de overheid en de zorgsector die bewust kiezen voor een beperkte overhead. De dienstverlening van Parsec bestaat grofweg uit twee typen. De personeels- en salarisadministratieve zaken en HRM uitvoering en ondersteuning. Een klant van Parsec kan kiezen op welke wijze zij de dienstverlening wil laten uitvoeren door Parsec. Parsec heeft honderden klanten in diverse sectoren in de regio Noord-Nederland en verzorgt maandelijks duizenden verloningen voor haar klanten. Een trouwe en tevreden klantenkring laat zien dat Parsec staat voor kwaliteit. Op is meer informatie beschikbaar.
11 to 50 staff
Prima Arbo & Verzuim
Bent u op zoek naar één partner voor al uw verzuimgerelateerde zaken? Dan heeft u die in Prima! Arbo & Verzuim gevonden. Prima! Arbo & Verzuim is een organisatie, waarvan de medewerkers jarenlange ervaring hebben binnen alle aspecten van het verzuimproces. Wij denken graag met u mee en gaan samen met u op zoek naar de verzuimaanpak die het beste bij uw organisatie past. Uitgangspunt van onze aanpak is het terugdringen en beheersen van het verzuim, zonder daarbij de cultuur van uw organisatie uit het oog te verliezen. Een door ons op maat gemaakte verzuimaanpak moet uw organisatie passen als een handschoen, maar tevens bijdragen aan het verlagen van de verzuimkosten waardoor uw organisatie een hoger rendement weet te realiseren. Wij zijn u graag van dienst op het gebied van verzuimbegeleiding, casemanagement, het screenen van dossiers of het aantekenen van bezwaar en beroep. Daarnaast kunnen wij u op diverse gebieden verdere ondersteuning bieden middels onze bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, re-integratieconsulenten en op maat gemaakte verzuimtrainingen. Ook op het gebied van interventies hoeft u niet meer verder te zoeken. Prima! Verzuimbegeleiding biedt u zowel fysieke- als psychische interventies, maar ook wachtlijstbemiddeling of mediation. Kortom, Prima! Arbo & Verzuim: voor een complete verzuimaanpak op maat!
1 to 10 staff
R-Sharks
Uitzendbureau R-Sharks. Bij u in de buurt, deskundige recruiters. Gespecialiseerd in banen in de logistiek, productie en techniek. R-Sharks, Haaien zwemmen alleen voorwaarts!
51 to 200 staff
Van Dam Loopbaanbegeleiding
Van Dam Loopbaanbegeleiding is er voor vragen over keuzes in werk en loopbaan. Wij staan naast werknemers en werkgevers als het gaat om persoonlijke ontwikkeling in werk. Of het nu gaat om coaching in het huidige werk, begeleiding bij het vinden van een nieuwe baan of bij het opnieuw aan het werk gaan na ziekte. Onze diensten zijn gericht op loopbaanbegeleiding, outplacement, re-integratie, coaching en duurzame inzetbaarheid. Wij zijn actief vanuit onze locaties in Groningen, Assen, Drachten, Zwolle, Almelo, Hardenberg, Barneveld, Veenendaal, Amersfoort, Gouda en Sliedrecht. Ook werken wij graag op locatie. Kijk voor meer informatie op onze website en/of neem gerust contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
1 to 10 staff
Voltec Detachering
Ons grote netwerk, onze goede arbeidsvoorwaarden en meer dan 25 jaar ervaring maakt dat wij over een lange periode veel tevreden klanten en werknemers hebben. Zo slagen wij er al altijd in om vraag en aanbod te matchen binnen de technische branche Onder het motto Samen sterk in technisch werk, worden onze werknemers en zzp'ers persoonlijk begeleid en vakkundig opgeleid. Zo houden wij onze vakkundige gemotiveerd en onze klanten tevreden! Voltec voor ZZP'ers Vind als ZZP'er altijd werk en aansluitende projecten met onze bemiddelingsdienst. Doormiddel van Reversed billing en snelle betalingen zorgen wij altijd voor financiële zekerheid. Ontdek onze persoonlijke aandacht en uitgebreide netwerk voor jouw éénmanszaak Voltec Detachering Samen sterk in technisch werk
51 to 200 staff
Xbi Constructieve Bouwers
XBI Constructieve Bouwers is de gespecialiseerde dienstverlener op het gebied van uitzenden en detacheren in de sector Bouwnijverheid. Wij bemiddelen binnen deze sector in functies op alle niveau’s: van de gekwalificeerde vakman tot en met managementposities.
51 to 200 staff
Advize
Focus op de juiste plek met tastbaar resultaat Ook opzoek naar voortvarend arbeidsdeskundig onderzoek en inzet van betrokken verzuimadviseurs? Aan de slag zijn en blijven. Dat willen werkgevers én werknemers. Daarom denkt Advize bij inzetbaarheid eerst in mogelijkheden. En kijken we vooral naar wat nog wel kan. Met continu verzuimadvies staan we elke dag naast de klant. Is verdiepend onderzoek of besluitvorming nodig? Dan zetten we onze arbeidsdeskundige in. Die werkwijze houdt de lijn snel en effectief, en levert concrete, uitvoerbare oplossingen op—voor de juiste plek en zichtbaar resultaat.
11 to 50 staff
Care4careers
Passend werk voor iedereen | Care4Careers Wij zijn een landelijk loopbaanadviesbureau met een mensgerichte aanpak en een scherp oog voor resultaat. We zijn gespecialiseerd in outplacement, re-integratie (Spoor 2), loopbaanbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. Met een netwerk van regionale loopbaancoaches zijn we altijd dichtbij: letterlijk én figuurlijk. Onze experts begrijpen de dynamiek van organisaties én de arbeidsmarkt, en zetten zich elke dag in om medewerkers te helpen groeien — persoonlijk en professioneel. We geloven in eigenaarschap, heldere communicatie en maatwerk. Onze coaches gaan verder dan de standaard. Als sparringpartner voor HR en leidinggevenden denken we actief mee over duurzame oplossingen bij mobiliteit en verandering. Care4Careers is ontstaan uit Ucare, met meer dan 25 jaar ervaring in België en Nederland. Als partner van Career Partners International (CPI) maken we deel uit van het grootste wereldwijde netwerk op het gebied van talentontwikkeling. Wat ons drijft? Mensen vooruithelpen. Organisaties versterken. En werk betekenisvol maken.
11 to 50 staff
Dxc Solutions
Wij bieden HR dienstverlening in abonnementsvorm voor het MKB waarin wij de ondernemer volledig ontzorgen op het gebied van HRM, zodat hij/zij zich volledig op het ondernemen kan richten. Wij richten ons voornamelijk op organisaties tot ongeveer 85 medewerkers zonder eigen HR afdeling. Hiernaast bieden wij optionele varianten aan: óók voor grotere organisaties en multinationals. Eén van onze varianten waar wij trots op zijn is onze recruitmentvariant: wij werken exclusief voor uw vacatures waarbij wij dit type vacatures niet voor andere klanten zullen vervullen. Alle gevonden kandidaten zijn exclusief voor u en hoeven wij niet over 3 of meerdere klanten te verdelen! Binnen ons HR Basis pakket zorgen wij ervoor dat jouw personeelsadministratie volledig verzorgd is. Je hebt inzicht in bepaalde kengetallen welke voor jouw organisatie van belang zijn waarbij jouw eigen DXC-er jou uit kan leggen hoe je de uitkomsten kunt interpreteren. Deze vaste professional is tegelijkertijd de sparringpartner van het lijnmanagement en vraagbaak voor medewerkers. Eén dag per week is deze professional exclusief voor jouw organisatie (naar keuze op locatie) aanwezig. Is deze dag een keer wat hectischer dan andere dagen waardoor op deze dag bijvoorbeeld 1,5 uur een langere beschikbaarheid wordt gevraagd van de professional? Geen zorgen! Dit zit allemaal in het pakket. Alle vragen kunnen op andere dagen digitaal of telefonisch worden gesteld. Onze premium en compleet pakketten zijn een uitgebreidere versie van het basis pakket waar je op onze website meer kunt vinden. Ben je geïnteresseerd in onze pakketten of in de verschillende varianten dan nodigen wij jou van harte uit om onze website te bezoeken of neem gerust contact op voor meer informatie.
11 to 50 staff
Ecm Dialoog
Organisatie en adviescentrum ECM dialoog BV is sinds 1 oktober 2007 actief als onafhankelijk adviescentrum in educatie, coaching en management. In januari 2009 is daar de tak Werving & Selectie aan toegevoegd. ECM dialoog richt zich op continuïteit, het bestaansrecht en de verantwoordelijkheid van organisaties tegenover de samenleving. De kernkwaliteit van ECM dialoog is het streven naar het gemeenschappelijk dragen van deze verantwoordelijkheid. Door oog te hebben voor het individu en het team, krijgt de bedrijfsfilosofie “mensen maken organisaties” inhoud. ECM dialoog werkt bij de intake, het aanvaarden en het uitvoeren van de werkzaamheden volgens een vast stramien. Naast de offerte wordt zo mogelijk een plan van aanpak en een oplegnotitie gepresenteerd. Dankzij de intensieve dialoog ontstaat er eenzelfde perceptie en verwachting op het resultaat van de opdracht tussen opdrachtgever en de medewerkers van ECM dialoog. ECM dialoog staat voor Educatie, Coaching en Management. Wij doen dat vanuit onze eigen bedrijfsfilosofie waarin de dialoog met de klant centraal staat. In deze dialoog ontwerpen we samen met u een professionaliseringstraject.
11 to 50 staff
Ffector
FFector werkt voor en met mensen die klaar zijn om de wereld van verzuimbegeleiding en arbodienstverlening achter zich te laten en een nieuw pad in te slaan, passend bij de tijd waarin we leven en werken. Een tijd waarin eigen verantwoordelijkheid, meetbaar resultaat, snelheid en controle op privacy centraal staan. Als je die keuze voor jezelf hebt gemaakt, dan begrijp je wat het inhoudt om eigen regie te voeren. Of je nu werkgever of werknemer bent. Arbodienstverlening en verzuimbegeleiding zijn niet meer van deze tijd. Wij zijn de intermediair. Daarom hebben wij een duidelijke keuze gemaakt voor wie wij willen werken. Klantprofiel 1. Werkgevers die erkennen dat hun managers gemanaged moeten worden 2. Werkgevers die het verschil kennen tussen "pleisters plakken" en doelgericht problemen oplossen 3. Werkgevers die klaar zijn met het werken met verschillende abonnementjes 4. Werkgevers die bereid zijn met de voeten in de modder te gaan staan 5. Werkgevers die klaar zijn met het blind staren op verzuimpercentages 6. Werkgevers die vertrouwen op hun eigen kunnen en dus de regie willen voeren Ja, ben jij dit?
11 to 50 staff
Het Groen Werkt
Het Groen Werkt is dé allround ondersteuner voor de groene sector. Wij nemen een centrale rol in binnen de branche en bieden uiteenlopende duurzame oplossingen op het gebied van Human Resource Management, oftewel; alles omtrent de mensen in de organisatie. Onze manier van werken is transparant, met nieuwe technieken, oog voor de onderlinge relatie en toekomstgericht. Dit doen wij door toonaangevende partners in de markt aan ons te verbinden, van overheden en toezichthouders tot aan recruiters, leveranciers van materialen en vanzelfsprekend het bedrijfsleven. Het Groen Werkt is hét groene uitvoeringsbureau voor talent, bedrijfsleven en overheid. Door te investeren in ons als uw partner investeert u juist ook in uw personeel.
11 to 50 staff
Icares Bv
Thanks to a multi toolset for career guidance, we are able to various possibilities for professionals and educational opportunities. Icares Study and Icares Professional give you all insights of what suits your personality according to your strengths and skills. For more info visit our website:
11 to 50 staff
Icsinterim
In dynamische tijden is er soms behoefte aan extra denk- en doekracht. Een betrokken specialist die de kracht van uw organisatie een impuls geeft, precies daar waar dat nodig is. ICSinterim biedt zowel tijdelijke als permanente ondersteuning. Bevlogen huisvestingsadviseurs en bouwprojectmanagers, die direct van waarde zijn bij het ontwikkelen en implementeren van doordachte plannen en het efficiënt managen van processen. Vanuit betrokkenheid bij de organisatie en met de expertise en praktijkervaring van honderd ICSadviseurs als waardevolle backup.
51 to 200 staff
Igom
IGOM: Delen van kennis, groei van mensen "Eruit halen wat erin zit, voor mens en organisatie in Zuid- en Midden Limburg" 38 aangesloten (semi-) overheidsorganisaties vormen samen het samenwerkingsverband IGOM. Een uniek samenwerkingsverband gericht op het optimaal functioneren van mensen en organisaties. Wij streven naar een éénduidige invulling werkgeverschap en profileren ons als één aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt. IGOM bundelt krachten, kennis én capaciteit van ruim 600 managers en medewerkers in Zuid- en Midden Limburg. Focus op mensen IGOM bevordert de mobiliteit van haar medewerkers door aandacht te besteden aan hun in, door- en uitstroom, zoals het voeren van carrièregesprekken, het bieden van testmogelijkheden, opleidingen & trainingen en de mogelijkheid om gebruik te maken van de interne kandidatenbank. Focus op afdelingen en organisaties De focus ligt op het versterken van het netwerk en de organisaties en afdelingen die daartoe behoren, door kennis, ervaring en vaardigheden uit te wisselen kunnen de IGOM-organisaties onderling knelpunten oplossen en kansen benutten. Via samenwerking op bestuurlijk, management- en medewerker niveau kunnen oplossingen en capaciteitsvraagstukken binnen het eigen netwerk worden gevonden. Daarnaast speelt IGOM als verbinder & faciliteert steeds actiever in op ontwikkelingen als kostenbesparing, vergrijzing, kennisborging en kwaliteitshandhaving. Van toegevoegde waarde zijn, werk bij IGOM! Wij werken samen met het doel om talenten van medewerkers te ontwikkelen en talentvolle 'nieuwe' medewerkers te werven. Het gezamenlijk streven van IGOM is om de talenten van hun medewerkers daar in te zetten waar ze het meest tot hun recht komen en waar de medewerkers optimaal inzetbaar zijn."Verruim je horizon in het zonnige zuiden" Niet alleen de huizen zijn hier nog betaalbaar, schijnt de zon hier feller, er is ook veel werk! Bij jou om de hoek, in je eigen gemeente werken?
1 to 10 staff
Klubb
Bij Klubb geloven we dat arbeidsbemiddeling mensenwerk is. En dat je door mensenwerk écht menselijk te maken samen meer kunt bereiken. Dit klinkt vanzelfsprekender dan dat het over het algemeen is. Klubb staat voor eerlijke arbeidsbemiddeling binnen het (semi) publieke domein. Arbeidsbemiddeling waarbij geen ruimte is voor ondoorzichtige marges, vage tussenpartijen en onduidelijke eindklanten. Wij werken volledig transparant en maken alles inzichtelijk. Wel zo prettig al zeggen we het zelf. Bij Klubb helpen we professionals bij het maken van een waardevolle vervolgstap en ondersteunen we opdrachtgevers tijdens drukte en bij het compleet maken en houden van hun teams. Dit kan bijvoorbeeld door middel van detachering, werving en selectie of advisering.
11 to 50 staff
Mijn Uitzendbureau B.V
Mijn Uitzendbureau is established in 2009. Since its inception, Mijn Uitzendbureau has been a solid regional player that mediates in temporary work at all levels and in various branches. Mijn Uitzendbureau has on average more than ten years of experience in the field. No aspect of the market is unknown to us. Long-term relationships are the motto, also within our close-knit team. The lines are short and there is extensive thinking. Both clients and candidates can contact us for advice. They can rely on Mijn Uitzendbureau to ensure a quick and effective match. Interested in getting to know us? Call us! Or visit our website: Like us on facebook: Mijn Uitzendbureau is affiliated with the NBBU (trade association of professional intermediaries) and is in possession of a VCU certificate. We are looking for you!
11 to 50 staff
Pact Utrecht
PACT Utrecht is een netwerk van Utrechtse cultuurmakers. Het netwerk zoekt met elkaar en binnen de eigen organisaties naar manieren om Diverser en Inclusiever (D&I) te worden. Dat doen we vanuit de overtuiging dat Utrecht gebaat is bij meer contact tussen verschillende mensen, meer eigenaarschap van diverse groepen en een gedeelde cultuurbeleving. Wat doet PACT Utrecht? PACT Utrecht heeft als doel de uitwisseling van kennis, kunde, materiële ondersteuning,(hulp)vragen, good practices en biedt gelegenheid voor netwerken. Dit doen we onder andere door het organiseren van een reeks van activiteiten waarin we jou willen betrekken om mee te bouwen aan een cultuursector van, door en voor iedereen.
11 to 50 staff
Prohuman Bv
ProHuman is een bureau voor outplacement, loopbaanbegeleiding, coaching en verandermanagement. Wij brengen onze cliënten weer in verbinding met hun échte kwaliteiten en talenten, waardoor ze klaar zijn voor een duurzame verandering in hun werkzame leven. ProHuman onderscheidt zich als bureau in de manier waarop we naar mensen kijken en met ze samenwerken. We richten ons vooral op dat wat er is en minder op dat wat er minder of niet ontwikkeld is bij kandidaten. Ons doel is mensen vanuit hun natuurlijke capaciteiten te laten excelleren in de keuzes die ze maken in hun (werkzame) leven. Door onze unieke aanpak raken we een breed terrein aan onderwerpen. Iedere kandidaat gaat aan het eind van bijvoorbeeld een loopbaan- of outplacementtraject naar huis met een duurzaam en concreet persoonlijk plan. Onze programma’s hebben als kenmerk dat er een garantie is op het vinden van de uiteindelijke bestemming. We eindigen dus altijd met een resultaat en maken daar concrete afspraken over bij de start van een traject.
11 to 50 staff
